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管理思维：如何有效地分析和解决问题 李永春 经济科学出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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从体、意、信、知、行、习、性、运、命九格天赋入手，可以诊断组织的机体是否健康、思想是否开放、文化是否包容、学习是否持续、行动是否快速、生产是否高效、品质是否稳定、品牌是否溢价、创新是否活跃、使命是否清晰、活力是否澎湃，形成组织的九格赋能主动干预系统，稳定提升组织效能。
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人与商业 [美]彼得·德鲁克（Peter,F.,Drucker）,慈玉鹏 机械工业出版社 9787111634393 【正版书籍，可开发票，满额减】
学管理，就读德鲁克！本书则侧重商业与社会，包括把握根本性的商业变革、思想与行为之间的关系、特定传统下行之有效的事物能否继续发展、在结构复杂的组织中如何有效发挥领导力等。本书旨在理解人所处的特定环境，即 “社会生态”。陈春花、樊登、吴晓波、刘润都推崇的大师智慧！
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管理心理学怎样运用三十六计 曹都国 著 复旦大学出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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现代酒店管理 都大明 编著 复旦大学出版社 9787309063011 【正版书籍，可开发票，满额减】
复旦·21世纪酒店管理系列教材由复旦大学出版社策划并编辑出版。主要适用于应用型本科、高等职业学校、高等专科学校、成人高等学校和各种职业培训教学。丛书在理论内容的选取和阐述上以应用为目的，避免冗长的理论推导，以“够用、适度”为标准，紧密结合当前社会对实践型人才的需求趋势，从强化培养操作技能角度出发，体现学以致用的学科培养要求。 丛书由上海商学院、无锡城市职业技术学院、无锡职业技术学院、上海杉达学院、浙江万里学院、苏州工业园区职业技术学院等几十所办学特色鲜明、教学实力雄厚的高校联合编写。 丛书版式全面面向教学需求，正文、练习、案例有机结合，内容清新、重点突出、生动活泼。 参编者均来自教学研究与实践工作线的教师和专家，丛书出版体现学界与业界的有机互动。 紧密结合当前酒店管
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面对日益激烈的市场竞争，企业的人力资源管理风险也逐渐加剧，包括招聘入职环节风险、劳动合同签订风险、商业秘密泄露风险、竞业限制风险等方面，这些风险都影响着企业人力资源的发展和企业自身的发展。 如何搭建企业的人力资源管理风险防控体系？ 企业规章制度中常见的违法事项有哪些？ 如何依法签订劳动合同？ 如何防范商业秘密泄露风险呢？ 这些问题成为企业关注的重点。 本书坚持 学习目标、学习指引、管理工具和案例分析 的体例逻辑，让读者了解企业人力资源管理风险防控的各个方面，帮助读者全方位地掌握相关风险应对措施。 ◆精准定位 分享人力资源管理风险防控难题的解决思路。 ◆案例解析 提供丰富的真实案例，同时辅以学习目标、学习指引和管理工具。 ◆学以致用 去理论化、注重实操，准确、简洁地描述重要知识点。
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1、别只用一个AI。真正的高手都在打AI组合拳：2026央视春晚官方合作AI豆包、即梦、剪映，三剑合璧，效率全面提升。 2、会用AI的人越来越多，真正把成果做出来的人并不多。差距不在工具，而在成品与成交能力。 3、全书不讲空概念，只给可直接套用的模板库：标题、脚本、卖点、话术、封面结构，步骤清晰，可直接参考实操。 4、100招拆解高频变现场景：做号涨粉、文案接单、视觉出图、素材售卖、短视频内容。每一招对应一个可落地的执行方向。 5、工具、步骤、案例、避坑点完整呈现。 按目标选择方法，逐步做出可交付成果。 6、买书即赠：标价799元的AI变现实战课一节。
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《从优秀到卓越》(社会机构版)是专门写给教育机构、医疗机构、艺术组织、社会服务组织、基金会、各种非营利机构、警察、政府部门甚至军队的。作者在本书中探讨了各种社会事业组织的领导者需要面对的挑战，以及如何把《从优秀到卓越》的理论和概念应用到完全不同于商业机构的社会环境。 作者认为真正重要的差别并不在于商业机构与事业机构之间，而在于卓越与平凡之间。我们需要拒绝那种把“商业语言”强加在社会事业组织身上的做法，我们应该做的是找到大家都会接受的“追求卓越的语言”。 本书的主题是：建立一个追求卓越的框架，把
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本书被誉为杜拉克继《管理的实践》（1954）一书推出后，最重要的著作之一，全书强调目前的经济已由，“管理的经济”转变为“创新的经济”。企业唯有重视创新与企业家精神，才能再创企业生机，本书对创新机会的来源，创业的策略，不但有详尽的探讨，更有丰富的实例印证。
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