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《企业财务管理实务》:新思维“十二五”高职高专系列规划教材
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管理会计数智化转型:开启企业新增长密码 李灵璐,李文智,邢周凌 著 北京大学 正版书籍 书店F
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享誉世界的思想家尼科·默克基安尼斯对领导力的全新诠释。 “这是一个民众抱怨商业缺乏诚信的时代,《企业目的》向企业领导展示了如何在重拾企业信心的同时为企业创造经济效益。尼科·默克基安尼斯所著的《企业目的》内容翔实、行文风趣、引入深思,是一本有益于全世界企业人的书籍。” ——罗莎白·默丝·,哈佛商学院知名教授,《信心:创造成功的循环》的作者 “对于跨国大企业的高层管理人来说,如何在尊重多元文化的基础上激励员工为同一个目的努力工作是一个亟待解决的问题。尼科·默克基安尼斯所著的《企业目的》诠释了目的,并让员工认同企业目的的重要性和实施方案,因此,阅读本书有助于帮助企业维护股东的利益。我特向读者推荐这本不可多得的好书。” ——约瑟夫·阿克曼博士,德意志银行
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在海尔,我听到了整个民族复兴的脚步声!本最淳朴、众化的管理学读本!该书由长期致力于研究中国本土企业管理文化的研究小组共同完成。经过对海尔企业文化的深度研究,提炼出了海尔文化中最有影响的管理哲学。该书所列“海尔名言”系“海尔人”所提出,较全面地反映了海尔文化的管理精髓。
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六西格玛管理法是企业获得竞争优势和经营成功的金银匙,要确保每位员工都了解六西格玛质量管理体系。 ——杰克·韦尔奇 本书将教会企业在90天内成功启动六西格玛变革,并在此后让这个程序深深扎根到企业文化中,永葆青春。这个企业级的部署涉及的内容广泛,从战略分析直至具体项目的实施;还涉及到几乎整个企业的人员,从企业的高层领导到部署的具体实施人员,从六西格玛的专业人士到相关的支持职能单位,都要学习很多东西,更要准备好改变自己的行为方式来适应这个变革的要求。本书深入浅出,娓娓道来,从变革的原理架构到实施路径图、里程碑,当然还有大量的实际案例,让大家不仅能够完全理解其理论,而且还可以随学随用,易于实施。
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能否高水平地提出实际工作问题,并科学地给出解决问题的思路,是本套丛书编写能否成功的关键。为此笔者不仅与企业一线的经营管理者进行了广泛沟通,而且广泛搜集借鉴了外有关研究成果和信息,使编写工作与国际前沿同步。
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越来越多的内部审计现在采用外包的方式进行,社会审计承揽了这块业务,就要懂得如何去做内部审计。最重要的是要从企业的角度考虑问题,满足企业的需要,增加企业的价值。这本书可以帮助社会审计人员如何操作内部审计。
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公司治理结构,既是一个法学课题,也是一个经济学课题。本书认为:落实股东权、强化董事义务、明确界定股东会与董事会之间的权力界区是实现股东会与董事会之间制衡的重要内容;推行独立董事制度,提倡董事长和首席执行官职位的分离,设立董事会下属专业委员会制度及建立规范的董事会评估机制是实现董事会内部制衡的有效途径;对经理层的股权激励计划必须符合合理性原则;信息披露投机和股东诉讼机制应在对经理层的约束机制中发挥主要作用;对英美法和大陆法的监事会模式应兼收并蓄。
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