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青年求职面试实用指南晨曦 主编中国国际广播出版社9787507820881 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
为给正在求职的青年一个具体的指导,我们组织有关这方面的专家学者编写了这本《青年求职面试实用指南》。这本书的特点是: 一、针对性强。研究过去青年求职面试中的通病,探寻成功者的规律,紧密结合正面临求职择业者的基本情况,有的放矢。 二、实用性强。对如何进行面试前的准备,在面试中如何应对自如、应注意哪些礼仪问题等都提供了具体的策略指导。可操作性强。 三、趣味性强。从求职者中筛选了许多生动有趣的实例作为参考。读后耐人寻味,发人深思。 因此本书不但在你求职时给你以直接具体的指导,而且在你其后与人的交往中也是一位用得着的顾问和益友。 尊敬的读者,让这本书走上你的案头,作为你走向成功的铺路石子,作为你搏击长空的双翼吧!
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应届生快速消费品行业求职全攻略 应届生求职网 编 上海交通大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《应届生求职全攻略丛书:应届生快速消费品行业求职全攻略》为《应届生求职全攻略丛书》之一,介绍了快速消费品行业及其职业特点,快消公司校园招聘笔试、面试形式及内容,以及历年快消行业招聘的流程和应考经验。针对快消行业校园招聘笔试及面试,《应届生快速消费品行业求职全攻略》总结了快消行业的笔试特点并给出参考例题及答案,面试特点、常见问题及应答建议。本书重点针对宝洁、联合利华、欧莱雅、玛氏、强生、雀巢、上海家化等著名公司,对于应聘快消行业相关公司也有参考价值。
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大学生求职实战案例精析 季靖、魏巍、王红 著 中国财富出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《大学生求职实战案例精析》共分为七章,主要内容包括:外部宏观环境分析、选择一个未来、准备一份必胜的简历、成功面试、就业中的心理问题调适、职业适应与发展等。 《大学生求职实战案例精析》是一本适用于大学生求职就业的书籍,不仅包括详细的政策解读,也涵盖求职面试的方法和技巧,更有生动真实的案例分析,《大学生求职实战案例精析》所有的案例均来自我校毕业生的真实经验。 《大学生求职实战案例精析》共7章,贯穿于求职就业过程中的前中后三个部分:就业前的形势分析和政策介绍、就业中的简历制作和面试准备,以及就业后的心理调适和职场适应,贯穿就业过程的各个环节,内容包括外部宏观环境分析、大学生面临的选择、简历撰写、面试技巧、就业中的心理问题调适、职场适应和发展、创业指导等。
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《非你莫属(尊享版)》为大型职场类互动节目收视的节目《非你莫属》的同名书籍。从20年春天开始,非你莫属舞台上最犀利的职评专家Frank(莫华璋),用去半年的时间,历时00多个小时完成《非你莫属》BOSS团0位具人气BOSS的深度访问。与河马哥刘惠璞话职业经理人的素质 听传媒女侠宋美遐聊影视圈的规则 与德云社班主郭德纲侃草根行业的转型 听80后创业典范陈欧谈电商业的未来等,他同时还请来《非你莫属(尊享版)》栏目制作人刘爽、主持人张绍刚在咖啡飘香的书馆中铿锵对谈,直面社会争议,披露BOSS、选手、主持人的幕后故事。《非你莫属(尊享版)》绝不是节目的简单复制,每位读者都会看到BOSS个人成长之路,以及那些对行业真相的洞察,获得赢在职场的密码。
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无领到白领 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
高校首次扩招后,涌入职场毕业生数量的激增,给毕业生就业造成了巨大的压力。缺乏社会经验和方法指导的在校生渴望能有一本针对求职技巧的指南,同时,各招聘单位也连连抱怨应聘人员在投递简历、参加面试以及工作当中都表现得不够专业化。因此,《无领到白领》一书应市场之需走进高校。书中以大量生动的案例揭示了高校学生在求职中的误区及成功经验。另外,特别邀请了中外著名公司招聘经理撰写点评,现身说法,指导学生提高求职技能。 《无领到白领》第一版面市以后,受到了国内众多高校学生的普遍欢迎;继第二版发行之后,在社会上引起了更多共鸣,并在台湾印刷出版。在总结前两版读者的反馈及建议基础上,作者适时地更新和完善了一些求职思路和方法,并对结构进行重新整合,以使读者在应用本书作为求职工具书时更加得心应手,并精选了
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面试学:三分靠能力 七分靠技巧 文天行编著 中国华侨出版社 社会科学总论 面试学-三分靠能力 七分靠技巧
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HiAll求职快车 北京纽哈斯国际教育咨询有限公司 编 群言出版社【正版书籍】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
结合美国职业中心和资讯机构的成功经验,编著们认为,在求职的时候,有5类资源是最重要的: 1美国最新的、顶级的职业中心的专业咨询经验,包括求职能力与技巧的训练。 2国内外企和其他顶级企业的招聘人员从企业人员的角度提供的人才录用的标准。 3求职成功的申请者从行业进入角度的经验谈。 4对在企业工作过1-2年的员工从知识和职业发展的规划角度进行的访谈。 5哈佛式的案例分析,便于我们取长补短,有的放矢。 借鉴美国的科学方法和成功模式,编著们提出从以下5类资源综合考虑: 第1类资源是高屋建瓴的资源,因为中国的人力资源测评体系和招聘网站,无一例外都是在克隆美国的系统和技术。 第2类资源的重要性不言而喻,因为负责招聘的人就是掌握求职者生杀大权的人,他们的用人标准、规则和潜规则都是
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飞镖在国外是一项非常普及的运动,目前已有越来越多的人投入到这项运动当中来。《打开通往职业镖手之门》的内容包括了运动心理学,以及一些相关的生理学和生物力学的知识,和作者根本自己的飞镖运动经历总结出的一些体会。《打开通往职业镖手之门》分为基础篇、理论篇、训练篇。共15个章节。《打开通往职业镖手之门》适合喜欢飞镖的读者阅读。
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考官谈面试 刘玉瑛 著 新华出版社【售后无忧】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《考官谈面试》有三个主要的特点:一是针对性。许多考生对面试的礼仪规范、面试的答题技巧等等,都是略知一二,而缺乏全面的了解。《考官谈面试》则针对考生的实际需求,对这些问题作了深入而较为全面的论述。二是实践性。《考官谈面试》将面试理论与面试实践紧密结合;以案例说方法,用例题讲技巧,为考生提供了可供操作的思路。三是示范性。《考官谈面试》介绍了面试的基本类型,并给出了许多面试答题范例。其技巧能有效地指导考生的面试,其范例能成为考生面试的参考。
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简历 [美]赫特(Hurt M.) 著;肖轶 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
国际职场,国际公司或是即将开拓国际业务的公司,将日益成为你寻求职场机会之所在。 在过去的十年里,国家间的国界逐渐消失,随之而来的是,大量年轻的求职者到跨国公司中寻求用武之地。 为了获得这种职场机会,你就得撰写英文简历。现在一份英文简历与求职信是你获得工作机会的必需。即使你是使用母语在你的本国求职,但在使用母语申请工作的同时,你也应该附上一份英文简历与求职信。这些是你在求职的初期阶段具备国际化思维的最好证明。一份良好的英文简历与求职信会说明你已做好了从事国际性工作的准备。 本指南帮助初入职场以及想变换职业的人用英文撰写简历,清晰地表达他们可能为公司作出的贡献。为了让求职的人知已知彼,百战百胜。本书对十位人力资源经理进行了访谈,告诉你们人才招募方想从简历中了解什么;求职信能起到什么
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世界500强面试实录:世界500强面试实录世界500强通用选人标准与在华实践的真实记录 杨毅宏 著 机械工业出【达额立减 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《世界500强面试实录(第2版)》是世界500强企业通用选人标准及其在华招聘实践的真实记录,揭示了世界500强企业选人、用人的标准和操作方法。其中包括20个常用的对员工能力素质要求的具体行为描述,以及全方位、多角度的求职面试攻略;收录了宝洁、汇丰、联合利华、英特尔及普华永道等世界知名企业近几年在中国的面试实录。在再版中,编者增加了4种能力素质模型,并对近些年新增的面试方式进行了详尽的阐述;同时,再版中新增的120道面试重要问题的精彩解答,将会给读者带来更大的价值。
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造极:重新定义“一技之长” 王付有著 中国工人出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
只要你以后不想陷入中年职业断崖困境,该提前准备: 必须找到并掌握自己专属的 “一技之长”。以此为支点,撬动自己的未来、稳固自己的地位、提升自己的能力、保持自己的优势。 ———锌财经创始人 潘越飞 职场如战场,要想赢得残酷的竞争,需要掌握一些混迹江湖的真本事。老师的理论不是武器,而是心法,只要领会了这套心法,都可以将手里的武器运用得炉火纯青。 ———CGL 在职场中,很多人的焦虑和迷茫都源于没有“一技之长”。如果找到兴趣、能力和价值三者统一的领域持续投入,便能够适应职场环境的千变万化了。 ———蘑菇租房联合创始人 龙东平
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人生学校书系:如何找到理想的工作 [英]罗曼·克兹纳里奇 著 山东文艺出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
寻求工作上的成就感是我们这个时代最大的抱负之一。检视一下你自己的职业,它是否能提供强大的目标感,反映你的价值观、激情和人格,展示你的天赋,令你幸福?……当面对与金钱、地位、生活意义的冲突时,我们该如何协调错综复杂的选择、克服害怕变革心理,从而找到令自己茁壮成长的职业?本书颠覆了传统的职业观念,帮你找到真正提升你生活品质的工作。
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中国100强面试题 中国人力资源测评中心 著 9787500658467 中国青年出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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求职与面试英语 邓长慧 编;雷世富 9787507822281 中国国际广播出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
进入21世纪,中国融入国际社会的步伐加快,用人单位对招聘人才的英语能力要求提高,特别是求职者在外企求职应出聘需要具体相应的求职英语能力。本书即为适应求职者这方面的需求而编写。编写中注意内容多样化,形式上中文英对照。另外,本书还附录了外企人力资源主管谈人才招聘与做法,供求职者参考。
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产品经理面试宝典 [美]Gayle、[美]McDowell、[美]Jackie Bavaro 著;吴海星、陈少芸 译【正 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《产品经理面试宝典》针对IT行业的产品经理,以面试为主线,首先介绍产品经理职责以及谷歌、微软等知名企业中产品经理的作用和要求;然后采访了几位知名企业的产品经理,介绍成为产品经理的基本素质;之后从简历准备、各公司面试要点以及具体面试问题进行具体分析,这部分是本书的重点内容。 读者对象包括IT行业产品经理以及对如何做好产品有兴趣的人士。
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![发现工作力:决定面试成败的22个实战案例 [美]马克.P.科森提诺 著;黄敏、晓凡 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
发现工作力:决定面试成败的22个实战案例 [美]马克.P.科森提诺 著;黄敏、晓凡 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
证明马克P.科森提诺不愧为案例准备之王牌导师。案例分析乃是应聘面试中的生死地带,当今的职场应试者接受这种阶梯式案例分析的指导部都将受益非浅。正如书中开头处所讲的,一字不落地阅读,然后练习,练习,再练习。
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一份简历打天下王福庆 著新华出版社9787501163465 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
和很多求职者一样,我也有过多次的求职经历,在求职的路也和大家一样饱经风霜。其中遇到的困难是多种多样的,但其中一个重要的问题就是简历问题。在我拿着没有生命力的简历去求职时,连面试的机会都没有。当我拿着精心设计、充满生机的简历去求职时,连我自己都没想到会有那么多的用人单位通知我去面试。事实告诉我,用人单位是以“貌”取人的。那么,什么是求职者的“貌”呢?那就是求职者的简历。所以说,简历是求职路上的第一关。
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应聘顶级公司比尔·浮士德、迈克尔·浮士德 著;麻宁 译中国青年出版社9787515301037 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《应聘顶级公司》将改变你推销自己的方式。这是一个按步骤排列的实用指南,帮你找出让你与众不同之处,并用于你的独特推销,这是你创作好的简历、参加好的面试所需的基础。《应聘顶级公司》的作者是比尔·浮士德、迈克尔·浮士德。
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