
外企高管面试方略孟方涛 著海潮出版社9787515700977 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《外企高管面试方略》从外企高管面试的实战经验出发,阐述精辟严谨,有明显地针对性,内容非常丰富广泛,包含了应聘、面试的方方面面,涵盖了面试的学问、技巧。从应聘者应当怎样准备面试,到怎样面对专家的提问,它提供了难得的方法和技巧,适用于中、高级人才及普通求职者。 有调查表示近年来,到外国企业驻华机构工作,一直是年轻人和国有企业人才就业或跳槽的,许多合资公司也愿意以年轻大学毕业生为聘用目标。
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![好好准备面试:101个必须掌握的求职技巧[美]弗莱 著;范辉政 译;连丹波中国劳动社会保障出版社978750453](images/model/guan/url_none.png)
好好准备面试:101个必须掌握的求职技巧[美]弗莱 著;范辉政 译;连丹波中国劳动社会保障出版社978750453 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
纵观全书,有3个方面令译者的感触良深。首先是对形式的高度重视。假如将人的内在学识和技能称为内容,将内容的链接和表达称为形式,随着市场经济在深度和广度两个方面上的扩展,人的流动性越来越大,工作的节奏越来越快,那么,形式的完备——在短的时间里做完美、贴切的自我推销——成了人与人竞争当中重要的手段之一。形成的改善能够帮助你赢得更多的时间和更多的发展机会。 以读者使用为异向的内容和结构安排是本书吸引人的另一个方面。诸如面试者与被面试者两个对立方在信息不对称的前提下进行搏弈的目的与策略的阐述;以时间为顺序的面试前的准备工作、面试中的应对技巧和面试后的注意事项;从读者对指南类书籍的功能要求和使用便利要求出发而进行的内容安排;书的使用注意事项、各种设计好的数据输入表、面试问题、问题解答、
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要不要辞职 要不要忍忍 金建佑 江苏科技 【新华全新正版书籍】 电子发票 正版保证 多仓就近发货
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面试官不会告诉你的那些面试技巧【正版图书,达额减,电子发票】 正版
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面试技巧红霞 主编中国科学技术出版社(正版旧书)9787504643896 【正版原版旧图书,保证质量,电子发票,支持7天无理由退换!】
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你不可不知道面试秘密董晓光 著广西师范大学出版社9787563362974 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书突破传统求职工具书的模式,从企业甄选人才的角度来探讨面试背后的秘密,综合各大企业的用人标准,分门别类地列举出求职者在面试中需要注意的事项以及企业通常的面试禁忌,书中大量引用真实的案例,邀请著名公司的面试主管撰写评论,现身说法,从而为求职者提供一个完整的规划,在面试中真正做到知己知彼,应付自如。
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职业生涯规划丛书委会职业生涯规划教材写组中央广播电视大学出版社9787304068868 正版全新 现货速发 可开发票
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无领到白领 许国庆 著 中信出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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3大类问题:总有一款被问到,PK式解答:让你的回答更精妙。 10类必问经典问题,10种能力经典问题,10类岗位经典问题。 3大类,30种问题,3位一体,层层解析。 必问问题:将10种必问的面试问题一一解析。 能力问题:优选10种通用能力问题逐一分析。 岗位问题:针对10类岗位解答具体面试问题。
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![面试战略--如何招聘优秀员工 [英]西蒙内提 著;叶晓辉 译;[英]坎普;[英]维奥哈伯 上海交通大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
面试战略--如何招聘优秀员工 [英]西蒙内提 著;叶晓辉 译;[英]坎普;[英]维奥哈伯 上海交通大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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【网正版书籍】人力资源总监管理笔记系列--面试官:从入门到精通
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捕猎猎头 康良 著 九州出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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求职应聘需具备的能力 刘登阁 著 9787508719498 中国社会出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
招聘单位需要的是什么样的人才呢?一句话,有能力、高素质人才,也就是说,当今的时代是能力说话的时代,是以能力论英雄的时代。一个人仅有知识、文凭还是不够的,还需要有能力,更确切地说,当今时代最需要应聘者掌握的能力有九种:思维能力、再学习能力、潜能开发能力、沟通协调能力、推销能力、适应与应变能力、创新能力、时间管理能力、借助外部资源能力。一个应聘者如果有这九种能力在身,就一定能技压群芳,在就业市场上脱颖而出,甚至可以说在招聘会上所向披靡,无往而不胜。如果你还没有如愿以偿找到自己满意的工作,我劝你不要在招聘会上抱怨招聘者没有“慧眼识珠”,而是赶紧回去修炼这九大招聘“必杀技”吧。
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新型农民能力培养:求职与创业 王文强、贾建友 著;陈文胜 编 湖南人民出版社【可开电子发票】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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中国神话学研究前沿(精)叶舒宪,李家宝主编陕西师范大学出版总社(锦园好书)
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金领简历:敲开苹果、微软、谷歌的大门 正版图书,下单速发,可开发票
《金领简历:敲开苹果、微软、谷歌的大门》由Gayle LaakmannMcDowell著,漆犇译,这本书便是盖尔集合个人工作经验和丰富的面试经验写成的。亲爱的读者,请不要被本书封面上微软、谷歌、苹果这些赫赫大名给吓到,它其实适用于所有的程序员。如果说我们的人生就像登山那样拾阶而上,那工作就是我们脚下的台阶。找到一份好工作不仅要靠平时积累,漂亮的简历也能锦上添花。同样,应聘前应该做一些准备工作,如何去调查企业背景、发展空间和岗位要求,编程与算法题的解决技巧,行为问题的应对之道,怎样顺利通过层层面试拿到Offer,该如何评估公司开出的录用条件,怎么在多个Offer之间作取舍,以及就薪酬待遇展开谈判的诸多技巧,都很重要。更重要的是,当你面对熟悉或不熟悉的编程题时,哪些该问,哪些不该问,这里面往往也暗藏玄机。好在,这些问题
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导游服务能力 江苏现场考试指南 2018年版江苏省旅游局江苏人民出版社9787214225849 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
导游现场考试是导游人员资格考试的重要组成部分,为规范现场考试程序,统一考试标准,明确考试要求,同时便于广大考生复习准备,我们特地编印此指南。指南内容包括江苏省导游人员现场考试实施规程、南京考点导游人员现场考试内容及要求、导游服务规范题、导游服务应变能力题,以及各市现场考试景点讲解要素及知识提问要点。考生应按照指南中的相关内容认真复习和准备,各市应严格按照手册要求组织实施导游现场考试,力争通过规范考试,把具备从事导游工作能力的人员遴选充实到我省导游队伍中来。
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求职千招灵:找工作的988条秘诀 黛安·史丹佛 著;吴林、常晶晶、谭莹 译 9787543644021 青岛出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
面对职场,依靠自身实力之外,还必须懂得若干一戳即破的玄机。利用电话和网络,借助简历和猎头,有效让你在求职路上,左右逢缘,一帆风顺。《求职千招灵:找工作的988条秘诀》适合于那些想要找份更好工作的在职人员、孜孜不倦的求职者、刚出道的生手以及工作满意但希望保持良好简历以待“完美”工作到来的人。《求职千招灵:找工作的988条秘诀》会向你提供有效而实际的信息,能使你从衣食无着的职场圈外人士转而成为衣食无忧的圈内行家。
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员工招聘与录用:招聘、面试、选拔和员工入职培训实用指南(第6版)【可开发票】 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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本指南帮助初入职场以及想变换职业的人用英文撰写简历,清晰地表达他们可能为公司作出的贡献。 对十位人力资源经理的访谈,告诉你: a.人才扫募方想从简历中了解什么: b.求职信能起到什么作用; c.经理赏识的人才是什么样的。 手把手地教你撰写英文简历及求职信: a.组织简历材料的方法; b.体现你的个人才能; c.撰写英文简历的样式。
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《职场情书:最创意的求职简历》集合了中国最受尊敬的广告专业网站广告门及其前身《北京广告之拍案惊奇》上刊登的部分优秀简历,简历的作者,大多是广告行业的从业人员以及渴望进入这个行业的新人,这些简历完全独辟蹊径,特立独行,非常具有创意,在效果上,我们得知,简历作者得到的面试机会之多,让人吃惊。
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![能说会赚:25块高薪敲门砖[美]米勒 著;赵辰 译中华工商联合出版社9787801931016](images/model/guan/url_none.png)
能说会赚:25块高薪敲门砖[美]米勒 著;赵辰 译中华工商联合出版社9787801931016 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《能说会赚——25块高薪敲门砖》一书把焦点汇集在“待遇”两个字上,它主要讨论的问题是——如何在求职谈判中为自己争取到好的待遇。在本书中,里·E·米勒总结和归纳出求职谈判的十个原则,和争取高薪的25个策略,这些技巧可以帮助你在与新公司的谈判中为自己争取到好的待遇;另外,本书所涉及的内容还有:求职谈判之前的准备工作、保护你所争取到的优厚待遇的技巧、女性争取高薪的技巧、向你现在的公司要求加薪的技巧,以及在失业的困境中如何取得高薪的技巧等。本书在讲述的过程中引用了大量实例,有助于读者更好地理解并掌握这些技巧。
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文旌课堂 大学生职业生涯规划与就业指导 文武 职业能力提升就业形势与政策与求职策略创新创业教材 上海交通大学出版社博闻推
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王道程序员求职宝典 王道论坛 组编 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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面试艺术陈沛然 著人民出版社9787010150284 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本选题完全从面试者的角度,介绍面试过程中的策略问题,大胆摒弃了许多繁复的学术性探讨,而只专注于面试者在面试过程中实用的问题。其中,既包含了一些一般性的技能和技巧,包括印象形成的面试策略(如刻板效应、首因效应、近因效应、晕轮效应、投射效应等)和印象管理的面试策略(如尊重、倾听、真诚、积极关注、共情、自我表现、谦逊、着装、坐姿、手势、表情、眼神等);也包括如何设计简历、如何准备自我介绍、如何进行结构化面试、如何进行无领导小组讨论等。此外,本书在撰写过程中还特别用心地引用了大量面试的录音实例(包括自我介绍、结构化面试、无领导小组讨论等),就其中的各种问题(包括非常细节性的问题)进行了全面深入的分析和点评,并撰写了对应的参考范例。后,本书还附有大量的结构化面试和无领导小组讨论问题。
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2025年公务员考试面试用书国考省考结构化无领导小组资料教材真题25公考铁路公安事业编单位考公遴选书籍黑龙江广东广西
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