不必求职：如何成为中国未来最稀缺的28种人才 朱凌玲、张同国 著 9787121076763 电子工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《不必求职：如何成为中国未来最稀缺的28种人才》具有权威性高、指导性和实用性强、知识点新等特点，相信会让每一位求职者受益匪浅，更是高中生填写高考志愿、选择所学专业必看的参考书。 近几年来，大中城市的就业形势异常严峻，高校毕业生的数量逐年高速增长，并且未来几年内还将以每年至少50万的速度持续增长！求职成了继高考之后，第二座“千军万马”齐过且必过的“独木桥”。求职和就业领域的权威专家朱凌玲女士撰写的《不必求职：如何成为中国未来最稀缺的28种人才》，为读者展示了28条不必求职的金光大道，28列通向“打工皇帝”的直通车，28款比当老板还轻松惬意的生活方式，28种年薪高达几十万、几百万元的高薪职位。
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就业广东 雷育胜 编著 花城出版社 9787536057555 【正版书籍，可开发票，满额减】
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面试之道：“拒无霸”到“必胜客” 吴红民 著 人民日报出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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[店]软技能 代码之外的生存指南 第2版 软件开发人员职业生涯指南 程序员面试软件开发专业素养职业技能培训职场竞争力
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终极心理测试：1000多个考题练习，让心理测试成为求职加分项【终极求职系列】 迈克.布里翁（Mike Bryon） 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在求职过程中，你会面临心理测试吗? 你想练习答题技巧，提高测试分数吗? 心理测试被更多地用于工作选择,对于没有做好准备的求职者来说，这是一项巨大的挑战。本书内含1000多个练习题，涵盖多种测试类型（包括言语推理、数字推理、性格问卷、图表推理、空间认知和目测题等），并附有答案和解析。 本书概述了各大公司（包括欧莱雅、索尼、丰田、宜家等）所采用的试卷类型，还提供了大量关于如何提高测试成绩的建议。本书是你在面对任何类型的心理测试时的实用指南,能让你的思维保持敏锐和活跃。 熟悉考题，提高分数，让心理测试不再成为求职的拦路虎。
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正版 一本面试真题:精华版中国石化出版社9787511464774博远天合教研团队主编公共管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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全新正版 密释纳第二部.节期汉译犹太文化名著丛书 9787560759036 山东大学出版社
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考官谈面试 刘玉瑛 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《考官谈面试》有三个主要的特点：一是针对性。许多考生对面试的礼仪规范、面试的答题技巧等等，都是略知一二，而缺乏全面的了解。《考官谈面试》则针对考生的实际需求，对这些问题作了深入而较为全面的论述。二是实践性。《考官谈面试》将面试理论与面试实践紧密结合；以案例说方法，用例题讲技巧，为考生提供了可供操作的思路。三是示范性。《考官谈面试》介绍了面试试题的基本类型，并给出了许多面试答题范例。其技巧能有效地指导考生的面试，其范例能成为考生面试的参考。
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找工作：关系人与职业生涯的研究 [美]格兰诺维特 著；张文宏 译 9787543214545 格致出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《找工作：关系人与职业生涯的研究》是经济社会学和劳动力市场方面的经典研究，通过调查282个美国人找工作的过程，发现这些人的个人关系在他们找工作的过程中发挥了巨大的作用，也说明了社会活动是如何影响劳动力市场的。通过探究工作关系人和社会结构之间的联系，格兰诺维特揭示了（人际）网络在沟通有关劳动力流动的经济学研究和有关找工作的个人动机的研究时的关键性作用。
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《王道程序员求职宝典》适合即将走向工作岗位的大学生阅读，也适合作为正在应聘软件行业的相关就业人员和计算机爱好者的参考书。
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如何找份好工作：成功就业的11条法则王峰 著中国华侨出版社9787802223981 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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30秒变身求职达人 9787512405981 北京航空航天大学出版社
《30秒变身求职达人》由黄永宏所著，用30个问题，解开大家在职业生涯三个阶段——求职、跳槽、挖角的困惑，让大家真正告别失业，轻松开启全新的职业生涯。为什么找不到好工作？为什么跳槽越跳越糟？为什么没有猎头相中你？关键时刻的失败，通常不是因为我们资格不够，而是表达有问题，有时候不只是表达的问题，而是行动的时间错误，更多的时候是我们在采取行动前的30秒的思考有误，结果搞错了求职的方向！
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15秒，让你的简历脱颖而出 赵淑芳 著 9787115197900 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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面试应对技巧和制胜策略 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《面试应对技巧和制胜策略》正是为了帮助人们成功通过面试，不再屡屡碰壁而推出。本书全面阐述了企业及高校面试的各种类型、不同特点，针对企业面试和硕士、博士入学面试列举了相关知识和应对技巧，总结了如何准备面试、面试礼仪、面试中的制胜策略及应注意的细节等。
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修订版! 增加了关于员工能力素质要求、面试类型、面试流程、面试官提问方式及面试最难问题的精彩解答。 揭示了世界500强选人、用人的标准和操作方法，包括500强最常用的20个员工能力素质要求的具体行为描述。 收集了宝洁、汇丰银行、联合利华、英特尔、普华永道等各行业世界知名企业在中国近几年的面试实录。 世界500强通用选人标准与在华实践的真实记录 不错过书的理由 为人力资源工作者提供了可资参考借鉴的选拔人才的标准，并对具体选才标准做了详细的行为分析。让求职者了解企业对员工的能力素质要求，帮助求职者掌握应聘技巧和方法，并提供大量素材以供求职者学习和借鉴。《世界500强面试实录（第2版）》所提供的20种员工能力素质要求的具体行为描述是企业对员工行为规范的一种概括总结，可以作为员工培训发展的
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面试应对技巧和制胜策略大全集张德华 著宁夏人民出版社9787227052869 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
如今，报考公务员的人数逐年递增，竞争已到了白热化程度。公务员录用考试包括笔试和面试，而面试的成绩在某些省市已占到总成绩的一半，因此，面试成绩的高低成了其能否被录用的关键。《面试应对技巧和制胜策略大全集》介绍了公务员面试的常用类型、命题原则和评价标准，列举了公务员面试需知的经典语录、典型事例和重大政策等知识点，并提供了面试中的应对策略和化解危机的方法，使广大应试者能够有针对性地学习、准备，在激烈的竞争中脱颖而出。 求职面试，是年轻人走向社会的第一道门槛。能否成功地迈过这道门槛，不仅关系到你是否会得到一份称心的工作，更对你是否能够树立职业自信、成就辉煌事业有着深远的影响。如今各企业的面试题目和方式层出不穷，人们要对企业面试的形式、特点深入地了解，机智应对，才能获得心仪的职
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面试战略--如何招聘优秀员工 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
在经济发展迅速的今天，企业必须为相应的工作岗位聘用、培训和留住合适的员工。在一个竞争日趋激烈、人才资源正在萎缩的环境中要达到人尽其才的目标并非易事。 《面试战略》描绘了一个业已证明为行之有效的模式，可以帮助经理们吸引和留住高素质的员工——从最高层的管理人员到初级岗位的工人。理查德·坎普、玛丽·E·维奥哈伯和杰克·L·西蒙内提循序渐进地向经理们描述了如何克服两个最为常见的面试错误——一个最面试提问及理解应聘者回答的主观性；另一个是对何种类型的提问可以预测员工的业绩。运用本书中提出的战略性面试法，经理们将学会怎样减少面试过程中的主观性，提出正确的问题并显著地提高聘用决定的准确性。此外，经理们还可以运用来自战略性面试过程中的有关信息，更加有效地进行辅导、咨询进行绩效考核。 本书的每
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空姐教你考空姐杨怡 著武汉大学出版社9787307084926 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在当前激烈的就业竞争中，空乘无疑是一个热门的职位，不菲的收入、漂亮的制服、优雅的气质、免费周游世界等职业特点，让空乘成为少女少男们艳羡的职业，每年空乘招募都会刮起当地一股报考旋风。而随着时代的发展，服务环境的改善，目前航空公司对空乘职业要求也发生了很大的改变，除外形外，对空乘的综合才艺、应变能力、亲和力以及外语表达能力等提出了更高的要求。《空姐教你考空姐》视角独特，观点新颖，从专业的角度全面阐释了当前航空公司对空乘职位的要求，同时，对南航、国航、深航？国内大型航空公司以及国外航空公司招收基地空乘的招聘要求、招聘流程、面试内容及应聘技巧等进行了全方位介绍。《空姐教你考空姐》资料翔实，内容独到，现场感强，面试细节介绍如同看手机说明书一样简单明了，是热心报考空乘职位的少女少男们好
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我要好工作路彬彬 著；贝都因文化传媒有限公司《名人堂》创作组 编中国友谊出版公司9787505724600 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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叩开外企之门——全美101份最佳求职简历Jay A. Block；Michael Betrus中国宇航出版社978780 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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