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甲骨文学校系列(1-8册) 黄加佳 著 少儿 儿童文学 求职/面试 正版图书籍新星出版社F
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实用面试招聘技巧 禇建航 编著 企业管理出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《实用面试招聘技巧》:人才,是企业的生命力,是企业保持长青的秘诀; 招聘,是人才开发的源头,是企业获得成功的步。 部分理念篇——选错人才,失去竞争优势 第二部分系统策略篇——胜任素质模型与测评标准 第三部分技巧篇——有效运用工具,有效选拔人才 第四部分实用篇——结构化面试 第五部分案例篇——世界500强面试题目及评点 招聘、面试与录用管理实务手册 简便易选择操作步骤,帮你招到更合适英才,助你实现更大的成功。
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求职面试500句应对制胜策略 刘大卫 主编 华东师范大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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招聘与录用实务 刘葵主编 求职面试 东北财经大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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寻求引导——在抉择中明白至圣者的心意 (加)巴刻(Packer,J.I.),(美)奈斯特龙(Nystrom,Caroly 可开发票,保证正版
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求职的81个忠告:对推销自我的关键提醒 蒋林 著 西苑出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《求职的81个忠告:对推销自我的关键提醒》是面对职场僧多肉少的窘境,教你如何掌握谋职的诀窍,求职准备方略,通用技巧荟萃,简历写作大全,面试取胜之道。为什么说“输得起才能赢得起”?只有“输得起”的人才能凭借自信、勇气、大度和坚韧,一次又一闪地努力与奋斗,从低处起步走向高处,成为人生的大赢家。
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员工招募、面试、甄选和岗前引导 黛安娜·阿瑟 著 9787300047201 中国人民大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
招聘工作其实是一件极其复杂而又条理顺序的工作,需要招聘者具有一系列特定的技能、知识和详细的工作计划。这本新版《员工招募、面试、甄选和岗前引导》是戴安娜·阿瑟的代表之作,为我们提供了一个完整的雇佣过程:招募、甄选、录用和岗前培训。实用是这本书的主要特点,几十个面试对话,28种招募战略,如何用素质导向问题把应聘者的过去和未来联系起来,如何使用面试纪录做到客观、真实和与工作相关,还有审查清单、招聘广告、申请表、面试评估表等许多有价值的现成工具,为人力资源工作人员提供了找到最佳员工的方法。
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导游服务能力 江苏现场考试指南 2018年版江苏省旅游局江苏人民出版社9787214225849 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
导游现场考试是导游人员资格考试的重要组成部分,为规范现场考试程序,统一考试标准,明确考试要求,同时便于广大考生复习准备,我们特地编印此指南。指南内容包括江苏省导游人员现场考试实施规程、南京考点导游人员现场考试内容及要求、导游服务规范题、导游服务应变能力题,以及各市现场考试景点讲解要素及知识提问要点。考生应按照指南中的相关内容认真复习和准备,各市应严格按照手册要求组织实施导游现场考试,力争通过规范考试,把具备从事导游工作能力的人员遴选充实到我省导游队伍中来。
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正版书籍 王道程序员求职宝典 王道论坛 组编 电子工业出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
《王道程序员求职宝典》适合即将走向工作岗位的大学生阅读,也适合作为正在应聘软件行业的相关就业人员和计算机爱好者的参考书。
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求职不求人】简历模板 面试技巧 薪酬谈判 职场关系 HR蒋巧林AMY经验传授帮你了解自己明确目标规划职业消除信息差找到好
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员工招聘与录用:招聘、面试、选拔和员工入职培训实用指南(第6版)【可开发票】 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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应届生会计师事务所求职全攻略 应届生求职网 编 上海交通大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《应届生会计师事务所求职全攻略》为《应届生求职全攻略丛书》之一,介绍了会计师事务所行业及其职业特点,四大会计师事务所校园招聘笔试、面试形式及内容,历年“四大”校园招聘的流程以及如何应考会计师事务所的经验。针对“四大”校园招聘笔试及面试,本书总结了“四大 ”的笔试特点并给出参考例题及答案,以及面试特点、常见面试问题和应答建议。 《应届生会计师事务所求职全攻略》适合高校毕业生以及在校大学生作为求职参考。
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世界500强面试实录杨毅宏 著机械工业出版社9787111160328 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《世界500强面试实录》全面介绍了世界500强企业的用人标准,包括他们对人才核心素质的衡量,以及他们如何判断应聘者的素质潜质。对于500强企业偏好的能力素质,包括分析能力、市场敏感度、清晰的目的性、学习能力、沟通影响力等一一做了分析。而世界500强不同职位的面试全真题则给了一个个成功面试的全景。尤其对于面试提问的针对性、问答策略结合案例进行了很好地说明。相信此书对于求职者成功就职会有很大的帮助。《世界500强面试实录》揭示了世界500强选人、用人的标准和操作方法,包括500强常用的16个员工能力素质要求的具体行为描述。收集了宝洁、汇丰银行、联合利华、英特尔、普华永道等各行业世界知名企业在中国近几年的面试实录。《世界500强面试实录》是世界500强企业通用人标准及其在华招聘实践的真实记录,揭示了世界500强企业选
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叩开外企之门——全美101份最佳求职简历Jay A. Block;Michael Betrus中国宇航出版社978780 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书提供了涉及各主要行业和专业的求职简历范文,同时,又列举了求职途径和求职面试技巧,并对如何写作求职简历做出了详细的指导,从而读者可以在附信函和简历制作、求职就业信息、获得、面试和谈判薪金等各方面得到有益帮助。
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《实用面试招聘技巧》致力于解决面试招聘过程环节中“如何去做”的问题,从理念、策略、技巧和实用四个方面进行系统、全面的综合考虑,并以面试的思路为线索,全面解决招聘面试整个流程中可能出现的问题;同时,由于许多企业在理念、策略、技巧等方面部建立了一系列配套的支持措施,《实用面试招聘技巧》辅助运用了相关案例,介绍了一些企业在实际工作中是如何做的,具有很好的参考和借鉴价值。 聘之有道目标选才赢战未来 系统化、科学化、理论与实践一体化的实用招聘工具书
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求职礼仪手册 未来之舟 编著 海洋出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
面对当前人才的流动越来越频繁、求职竞争越来越大的现实,怎样找到一份称心如意的工作,成为困扰求职者的问题。 毫无疑问的是,用人单位除了看你是否具备相当专业知识和潜力外,还要看你在别人面前的言行举止如何,也就是你是否有修养。只有这样,才是积极、团队、开拓型现代企业所需要的人才。 求职者除了要具备良好的专业素养外,掌握一些礼仪惯例和技巧是非常必要的,有时这些礼仪形式甚至会起到举足轻重的作用。 就求职的阶段来说,良好的修养,并不仅仅靠面试时的印象,还应包括其他方面,比如求职信和简历、心理准备、面试后续礼仪等。 本书就从求职的实际操作角度,给大家一个全流程的、规范的建议和指导。
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捕猎“猎头” 康良 著 九州出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,欢迎选购。
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求职赢家的秘诀教你找到求职的捷径 卢文辉 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在就业异常艰难的今天,他的经历被赋予了析色彩,人们因此也把他视为一个“职场奇人”。他的经历将会给大学生带来很多的启示和思考。 ——中央人民广播电台 卢老师的求职理念、方法和技巧让人耳目一新,受益匪浅。 ——高校学生 卢文辉创造了令人称奇的职场经历。 ——《人民日报·市场报》 卢文辉是中国职场普通学历高就业的一个典范。 ——四川电视台 卢文辉做人坦诚守信,责任心强,人品好,在工作中善于创新,能完成看似不能完成的任务。 ——加拿大奥柏电业有限公司董事长卢锦文 卢文辉对老总的主导思想有清晰的认识,善于出新。 ——广东康宝集团公司董事长罗小甲 卢文辉,虽然你已辞职,但你已被评为“可再被录用员工”,欢迎你随时回来。 ——
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面试官的提问,你当真懂? 面试问答 潜规则 全解秘 孙祺奇著 中国经济出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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世界500强企业高管的就业忠告 李勇 著 9787802551077 企业管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
好工作屈指可数,求职者趋之若鹜,心仪的工作始终不属于自己!企业究竟需要什么样的人才?而应聘者又如何才能找到合适的工作,如何才能被企业录用?在这本书里.世界500强企业高管给予了每一个应聘者20个就业忠告。 这些忠告包括五个层面: (一)价值观层面 主要包括目标、价值观和团队意识。 (二)个性层面 主要包括专注、幽默、机智等。 (三)心态层面 主要包括乐观、自信、空杯心态、危机意识等。 (四)能力层面 主要包括创新能力、学习能力、时间管理能力、借助资源的能力、推销能力。 (五)品行层面 主要包括诚实、守信等。 这些忠告是从世界500强企业用人及人才招聘的实践中总结出来的,其关注点在企业招聘中比较有代表性。而这些关注点有许多往往是应聘者在求职中所忽视的
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每个职场新人都应该注重自我营销和职业规划,积极寻找适合自己的职业发展道路。Amy老师这本书能帮助你解自己的优势和劣势,明确自己的职业目标和发展方向,不断提高自己的职业素养和自我品牌价值,积极适应就业市场的变化。听Amy老师的课,找到好工作。
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求职面试的好问题和好答案 [美]杰·布洛克、[美]迈克尔·贝特鲁斯 著 中国青年出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《求职面试的好问题和好答案》为任何一位应邀参加面试的人提供帮助,让你能够充分地做好准备,不论面试官向你提出什么样的问题(意图明显、模棱两可、挑战性强的问题),都能自信地从容对答,轻松地获得面试官的青睐,从千百个竞争者中脱颖而出。从面试前的准备阶段,到面试时全面覆盖的专家指导,再到面试后的电话跟进,一步一步为你解析面试过程中每个步骤的应对方案。无论是失业人士、待业人士、不被重用的从业者,以及初获成功但计划更进一步发展职业的从业者来说,都是非常实用且急需的求职指南。 新版内容更适应数字化时代: 1.建立一份有效的社交媒体资料,赢得更多面试机会 2.应对一场通过网络平台和媒介进行的视频面试的策略 3.薪资谈判时讨价还价的技巧 4.与潜在雇主产生共鸣的“匹配文化”的创造技巧
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金刚经 鸠摩罗什译本在唐代的流传和接受 张开媛著 中国社会科学出版社
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智取程序员面试 [英]吉尼斯(Edward Guiness) 著;石宗尧 译 人民邮电出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《智取程序员面试》作者从自己几十年间作为应聘者和面试官的经验进行总结,分12章介绍了程序员顺利通过面试需要注意的方方面面,涉及电话面试、面试前的准备、面谈具体注意事项、待遇的沟通、具体技术问题等。本书用160个问题引发读者对编程的思考并且给出答案详细分析,是一本全面的程序员面试指导书。
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正版2022春新版 特级教案与课时作业新设计小学数学教案二年级下册人教版/RJ 2年级下数学教师备课参考用书 教师面试说
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找工作就怕进错门:36招帮你认清好公司、烂公司 孙祺奇 著 9787513619783 中国经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
面试,更是求职者对企业的一种考察!《找工作就怕进错门:36招帮你认清好公司、烂公司》从选择什么样的企业角度入手,提升求职者的选择能力,将目光瞄准企业。《找工作就怕进错门:36招帮你认清好公司、烂公司》剥开层层企业设置的迷雾,分析出千奇百怪的公司,如克扣型、虚荣型、加班型等反面公司,以及成长型、法律型、公平型等正面公司,让求职者更能从未来的角度判断自己即将做出的选择,为传统的面试标准多添加了一个选择角度,减少错误判断,成就美好未来! 企业反思百科全书,让企业经营者从民众的眼中看到自己的现状,企业反思大作战。 独创红榜与黑榜分类,将什么是好企业、什么是烂企业通通曝光,让高高在上的企业经营者从普通求职者、民众的角度来重新审视自己的问题,从而在竞争激烈的人才拉锯战中赢得更多人的
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《王道程序员求职宝典》精选了大量知名企业的程序员笔试、面试题,重点突出、解答翔实。全书共分为四部分,各部分如下:第一部分是程序设计基础及数据结构基础,讨论C/C++基础知识以及数据结构基础知识;第二部分是计算机网络基础,讨论网络模型、套接字编程基本操作、IPv4与IPv6、子网划分、网络常用测试工具等;第三部分是操作系统基础,讨论进程与线程的基本知识、进程间通信与进程同步、内存管理的相关知识等;第四部分是其他计算机相关基础,讨论数据库基础知识、设计模式的相关知识、数学基础、逻辑知识与综合知识等。
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一个人的成功首先从就业开始,培养学员的就业技能一直是周怀军老师努力的目标!周怀军老师在多年教育培训实践中,摸索出一套切实可行的“就业教育”方法,这套方法培养出了众多优秀的人才,书中所描述的九名学员,就是其中的优秀代表。微软一贯重视在校大学生实用技术的培养,周怀军先生所倡导的“就业教育理念”对大学生就业有很好的指导作用。这本书是我见到过的在“实用技术人才培养”方面*秀的图书之一!
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