
好领导怎么当:如何培养积极主动的员工 领导学 中国科学技术出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1.本书以作者25年来作为经营者、教授、教师、指挥家的身份与1000多名下属和学生相处后得出的经验教训为基础,结合了在哥伦比亚大学学到的的教育学,将在上课时遇到的“以学生为中心”的“的教育理念”应用者身上,提倡以人为中心的管理方式。2.利用心理学理论等对员工充分认知,强调员工的参与感,一方面要为员工积极创造环境,另一方面要以人为本,换位思考;培养员工的批判思维,讲述了培养批判思维的6个阶段;从定量和定两个方面对员行评价,作者制作的评价表格模板,比较具有参考;者会在工作中经常遇到的问题员工分类,并分别提出了改善的建议。3.不同于以往人们力的理解,以前人们往往认能力是一个人带动一个组织,但本书强调员工的参与感者应该是一个能够让所有员工的长处得以发挥的“指挥家”。
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执行力强了,企业才能强。连老师的“实战执行力”课程实用性和指导性非常强,好学易用! ——竺福江 民生药业董事长、总裁
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![信誉[美]詹姆斯·库泽斯、巴里·波斯纳 著;王华、雷建 译电子工业出版社9787121123115](images/model/guan/url_none.png)
信誉[美]詹姆斯·库泽斯、巴里·波斯纳 著;王华、雷建 译电子工业出版社9787121123115 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
信誉是领导者赢得其追随者信任的一种个人品质。领导者有信誉是追随者愿意向其贡献自己的情感、才智、体力和精神的先决条件。要想吸引追随者对共同目标的投入,领导者就必须有信誉。全球著名的领导力领域权威在这本经典力作中,不仅描述了信誉对领导者、事业成功的重要性,而且还给出了增强领导者信誉的原则和修炼方法;可以采取的行动;领导者要想达到其追随者的期望所面临的挑战。终你将明白,信誉是领导力的基石。 读者对象:企业家、公司的管理层和领导者,社团组织者,也包括对自己有所抱负追求的人。
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领导力就是影响力二十六26条黄金法则 悉领导力不变的内核构建真实而持久的影响力【善水启迪图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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编辑
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官网套装 德鲁克组合套装 卓有成效的管理者+管理的实践 套装共2册 管理学 卓有成效 正确决策 向上管理 管理 目标管理 正版可开发票 请联系在线当当客服
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带人先带心:管人先管己带人先带心中基层领导者的成功之道 丁晓辉 著 9787538592559 北方妇女儿童出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
抓不住员工的心?队伍不好带? 自己忙死累死,员工却总是阳奉阴违、偷奸耍滑? 本书由心理学家、管理大师、魅力领袖使用的带人方法组成, 比如“给员工的一封信”、“问题仓库”、“今日之师”、“愿景板”、“七步带兵法”、“公众承诺法”等等。 这些方法或来源于500强内部实践、或基于扎实的心理学实验,效果显著!只要你像吃饭一样,一小口一小口地去应用、去实践,掌握了这些方法,下属都会支持和追随你! 只有不存在的问题,没有找不到的方法!抓住员工的心,带出一群心甘情愿执行领导意图的超级队员!
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领导学原理——科学与艺术 9787309057041 复旦大学出版社
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说服力的十堂课 帮你抓重点不踩雷 新华正版 团购优惠请咨询客服
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第一性原理 李善友 著 经济学原理书籍 用第一性原理跨越非连续性实现第二曲线创新 混沌大学创新必修教科书经济学原理书籍
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![卓越领导力:星巴克CEO给领导者的51条建议[日]岩田松雄 著;章绮雯 译北京时代华文书局9787807691518](images/model/guan/url_none.png)
卓越领导力:星巴克CEO给领导者的51条建议[日]岩田松雄 著;章绮雯 译北京时代华文书局9787807691518 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
听到“领导者”,你能想到什么?是不是觉得领导是天生的、具有很强的领导能力、善于做报告……总之就是神一般的存在。但你是不是也因无法成为那样的人而感到困扰?《卓越领导力:星巴克日本区总裁给领导者的51条建议》作者断言道:“只要努力,谁都可以成为领导者!”而且,即使“领导性格软弱也无妨!”《卓越领导力:星巴克日本区总裁给领导者的51条建议》作者虽拥有无比华丽的工作经验,却始终认为自己只是一个普通人。他为我们总结了51个“被周围人推选为领导者的方法”。无论是管理人员、新上任的领导、还是初来乍到的后辈都很适用!《卓越领导力:星巴克日本区总裁给领导者的51条建议》特别为当今企业领导者们写的,他们面临着整合来自不同学科的思想,以帮助客户,特别是高潜力领导者学习和成功完成这一任务的挑战。在这种情
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领导力的5个层级:10周年纪念版 (美)约翰·麦克斯韦尔 著中国广播影视正版领导力的5个层次书籍领导管理人际关系书正版
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做最好的中层邓小兰 著;吴甘霖北京大学出版社9787301121245 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
中层培训团购图书之首要选择! 同名课程受到企业和政府部门的普遍欢迎! 中层是企业乃至所有组织的核心力量,是连接“头脑”和“四肢”的“脊柱”,?但中层的问题往往也是高层头疼的。中层觉得自己累,高层觉得中层执行不力,基层觉得中层瞎指挥。面对这种“上挤下压”的困境,中层该怎么办? 本书结合古今中外大量生动鲜活的案例,讲述了中层应该“怎样想”、“怎样做”,为中层摆脱困境,进而创造辉煌业绩与前程提供了行动指南。 无论是渴望突破的中层,还是期待中层提升的高层,甚至是希望被提拔的基层,都会在本书中找到自己所需要的智慧。
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环球家族办公室之百年财富传承密码 陈雪涛 张子烨 正版 领导学中国经济出版社一本理解和应对当今财富管理挑战不可或缺的
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正版】领导者的9项修炼9787510802645九州出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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掌控力——让所有人对你讲真话菲利普·休斯顿、迈克尔·弗洛伊德、苏珊·卡尼瑟洛 著江苏文艺出版社978753 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
审讯间谍、商战博弈、职场斗法、谈判交涉…… 掌控力无处不在,如何叫ta知无不言? 本书作者来自一个实打实的精英团队,他们在情报和执法领域摸索和积累的技术,不仅在审讯领域屡试不爽,也同样适用于生活场景,不管我们的目标是谈判公司合并条款、让零售店员工道出偷窃真相,还是识破推销员的不实之词,或是侦破孩子们撒的小谎。如果我们熟练地掌握了书中介绍的方法,就更有可能在这些场景中游刃有余,了解我们所面对的是何方神圣,并且让他对你吐露真相——他知道什么、想要什么、原因是什么。
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![1正版图书-柔韧领导:数智时代的六大领导力原则 9787121489747 [新加坡]李秀娟 电子工业出版社 北京枫林苑](images/model/guan/url_none.png)
作者持续垂直领域的前沿研究,为中欧国际工商学院米其林领导力与人力资源管理教席教授、中欧家族传承研究中心联席主任。曾任中欧国际工商学院副教务长(研究事务)、长江商学院管理学教授和副院长、新加坡国立大学商学院副院长等。 适合新任中高层领导在数智时代从0到1提升领导力,通过场景案例故事,运用轻松且富有哲理的语言,深入分享相关的前沿核心理念和行动指南。
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总经理提升领导能力的266项修炼张俊杰 著石油工业出版社9787502173753 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
总经理自身修炼之路似乎永无止境。要知道,不怀着一颗虔诚的心去往西天,怎能后求取得到真经?不是一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香?总经理只有通过领导能力和索质的提升,并抵挡外界诸多诱惑的考验,才能达到提高自己眼界的目的,而后,心中才会有大的格局,处事懂得灵活,人脉变得通达,屈伸因而随心……如此,方能运筹帷幄,决胜于万里之外,一出手便不同凡响。 对于总经理来-蜕,自身领导能力的提升更是其赖以生存的宝贵财富。一个优秀的总经理必须不断经得起千锤百炼,并拥有一件扎不坏、刺不透、烧不烂的金刚不败衫,才能让你的伙伴、下属甚至昔日的对手对你刮目相看,并打心眼里信服。“会当凌绝顶,一览众山小。”只有站在巨人的肩上,你才会有向下俯瞰的心胸,才能踏上事业的新境界。
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打动人心掌控局面的说话艺术 一部提升领导讲话水平的实用教程 为你在各类情况下的讲话提供切实有效的方案 领导者讲话水平的高低,直接影响着领导者工作成效,也影响其公众形象。能言善辩的领导,往往使人尊敬,受人爱戴,得人拥护。讲话讲得生动、讲得得体、讲得到位,可以使领导者的才学得到充分的展示,使领导形象熠熠生辉,使领导威信大大提升。
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正版书籍 竞争与博弈-组织间的竞争与合作 吴维库著 机械工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
吴维库教授2012年荣获“机械工业出版社60周年影响力作者”。吴博士的和谐领导力体系由四个模块构成: 阳光心态 实现自我与自我的和谐 情商与影响力 实现自我与他人的和谐 以价值观为本 实现个人与组织的和谐 竞争与博弈 实现组织与组织的和谐
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正版《奇门启悟》《四柱命理正源》 八字命理奇门遁甲入门解读 刘文元著【 正版好书】
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优秀班组建设与班组长胜任能力塑造 李雪坡、王珍 著 中国言实出版社【售后无忧】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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基层管理者 1+N 领导力模型与发展【正版】 正版书籍,可开发票,满额减
《基层管理者“1+N”领导力模型与发展》观点新颖,内容全面、系统、翔实,图表丰富、简明、清晰。它承认挑战,也看到机遇,可读性很强,是企事业单位各层级领导者和管理者、明日之星领导者和管理者以及经济管理学研究者的之物。《基层管理者“1+N”领导力模型与发展》不仅适合作为企事业单位的各类管理者的培训、参考用书,同时也可作为高等院校管理学或心理学等相关专业的教材或参考用书。
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明确讲话目的提高谈话方式 增强心理素质提高讲话力度认真组织材料提高讲话质量 扩大知识积累提高讲话水平反复拟定提纲确保讲话成功 加强锻炼提高语言表达能力增强自控能力把握讲话全局 纠正语病充分展现讲话水准
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![影响力:如何展示非权力的领导魅力 [美]艾伦·R·科恩(Allan R.Cohen)、[美]大卫·L·布拉德福特(Dav](images/model/guan/url_none.png)
影响力:如何展示非权力的领导魅力 [美]艾伦·R·科恩(Allan R.Cohen)、[美]大卫·L·布拉德福特(Dav 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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老板不狠公司不稳 赵强 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《老板不狠公司不稳》是关于介绍企业领导学的专著,包括了谁强谁就能活下来、制度高于一切、用核心价值观创造一流企业、老板带兵的八大法则等七章。 每天都有公司歇业、倒闭或破产,但每天也还有新的企业挂牌成立。失败的理由有千千万万,但成功的理由只有一个:他是强者。因为市场很有力的法则就是“强者生存”。 老板不‘狠’,公司不稳!
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新编英国文学选读(第四版)(21世纪英语专业系列教材) 全新正版,提供发票
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蝶变:新经理炼成记【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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![公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列·领导学:理论与实践 [美]彼得·G·诺斯豪斯(Peter G.Northous](images/model/guan/url_none.png)
公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列·领导学:理论与实践 [美]彼得·G·诺斯豪斯(Peter G.Northous 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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带队伍:中基层管理者领导力法则 李建立 编 9787111335979 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《带队伍:中基层管理者领导力法则(钻石版)》是写给企业管理者的,特别是企业的中基层管理者。 带队伍是中国式的管理之道,要使中国企业管理卓有成效,“带”字当头,“带”至关重要。所谓“带”,就是为达到目标而进行的培养,就是激发员工的激情和积极性,发挥其潜能,带出技能,带你的员工去完成任务,带你的员工成长,将你的员工从优秀带到卓越。 “带”是组织中处于中间层的工作之道,“带”是组织中基层管理者落实上级意图的执行之道,“带”是组织直线经理人管理下属,使部门卓越的领导力之道。
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岗位权力风险防控:理论、方法与实践 靳长根 著 清华大学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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正版 每天学一点管理艺术 人力资源管理 创业在路上企业战略管理企业管理销售项目管理卓有成效的管理者影响力 营销管理方面的 【店长推荐正版图书 请放心下单,本店所有商品均可开票】
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![记住你是谁:15位哈佛教授震撼心灵的人生故事 [美]黛西·韦德曼(Daisy Wademan) 著;赵丹 译 97871](images/model/guan/url_none.png)
记住你是谁:15位哈佛教授震撼心灵的人生故事 [美]黛西·韦德曼(Daisy Wademan) 著;赵丹 译 97871 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
哈佛商学院有个优良传统——每位教授在课程结束前的最后一堂课都要讲述自己的人生故事,作为送给学生们的特别礼物,《记住你是谁》就是这些特别“礼物”的集成。也就是说,通过本书你可以轻松地进入哈佛课堂,与15位教育一起分享他们在人生与领导力方面的珍贵经验,这些经验教训或许是趣闻轶事;或许是感人故事,或许是精彩的人生经历;或许是回顾挑战,成功与过失,或许是轻松自在地侃侃而谈。但不管内容如何,这些培育了成千上万青年学子和企业精英的教授和商业专家们,都是围绕同一个主题给出们的真知灼见,身为领导,应该如何创造更美好的生活。
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敏捷领导力 : 数字时代下的灵活商业F 9787500878698
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以人为本:领导的艺术 梭伦 著 9787506423892 中国纺织出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
不论是用人、管人、管事都要讲协调能力,还要有方法,才能收到好效果。在比速度、比创新、比智商的大环境中,个人与组织都压力空前。对领头羊来说,管理者的水平取决于运用知识的能力。使经营使命和企业文化发挥凝聚力。“以人为本”书系正是为管理者提供一套完整的知识管理技能。四百年前英哲学家培根就说过这样一句脍炙人口的话“知识既权力”。因为知识的普及和网络信息的快捷,基层的专业程度已显著提高,他们自主性强,对组织依赖性相对低,流动性也高。身为管理者如何使组织与部属享有高度授权和具备高度的团队合作精神,其重要性从来没有像现在这样的重要。
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领导科学基础(第4版)/曹晓丽,曹晓丽,林枚,首都经济贸易大学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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【】管理学研究的悖论 马浩 机械工业出版社 正版书籍 书店F 9787111779681
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执行检讨书:执行不力的十大病因 郭鹏 著 广东经济出版社有限公司 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《执行检讨书:执行不力的十大病因》在很多外资企业,老板制定的目标90%以上都能执行到位,而国内众多企业却只能执行50%-60%甚至更少。很多企业的战略规划令人振奋,但执行结果却差之千里。如何破解执行不力的难题,让宏伟蓝图变为现实7系统执行力创始人郭鹏老师借鉴外企先进理念,结合中国企业实际,提炼总结出执行不力的十大病因,希望为众多被执行力所困的企业指明方向.助企业做大做强。
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创业者必修的领导心理学 李伟 著 中国商业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《创业者必修的领导心理学》讲述了创业难,守成更难。难在如何当好领导。企业中领导者的地位举足轻重,在优秀领导者的带领下,企业就可以摆脱困境、战胜瓶颈。那么作为众人的领袖,如何能做到一呼百应,领导企业走向成功呢?商场万象,人心最难解。看得懂人心,才做得对事情。领导者的成功不仅有赖于其优于常人的心理素质,更需要建立在谙熟人性奥妙和洞悉下属心理的基础之上。征服了人心,也就征服了世界。《创业者必修的领导心理学》就教你一套创业型领导必修的心理学综合兵法,让你百战不殆。
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![卡耐基管理的艺术[美]卡耐基 著;吴良平、刘祜 译中国城市出版社9787507417845](images/model/guan/url_none.png)
卡耐基管理的艺术[美]卡耐基 著;吴良平、刘祜 译中国城市出版社9787507417845 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《管理的艺术》讲述那是在一个寒冬的夜晚,2500我名美国各界成功的绅士和女士们聚集到了宾夕法尼亚饮店的大舞厅。刚到7点半钟,宽敞的舞厅内早已经座无虚席,但是直到8点,仍然还有不少人走进舞厅,而且大家都兴致很高。没过多久,宽敞的舞厅就挤满了人,那些来得晚的人开始挤占没有座位的空地。
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教练的自我修养四部曲 高绩效教练 叫来的大脑 教练型领导 教练技术的50个工具【星辰智慧图书】
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敏捷领导力:创新时代十项领导力技能(美) 埃德沃德·莫里森等著 许涛, 陈劲译领导学电子工业出版社新华书店正版
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领导力循环 领导力大师诺埃尔蒂奇著 新思维提出发展领导力的方法教你建立良性教导循环 领导力执行力书籍
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管理的实践 彼得·德鲁克 更准确的译文 收藏级精美装帧 管理 组织结构 管理者 员工 绩效 企业管理 人力
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领袖性格:如何塑造管理者的性格魅力 书籍非全新,8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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让人信服:掌控领导力的九大支柱[美]萨思洛、迈克尔·哈格罗夫(Michael Hargrove) 著;吴春雷 译中国电 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
领导力可以通过努力和实践掌握。作者通过三十年来与企业管理者合作的经验,采用培训研讨会、360度反馈测评、小组访谈和领导力模型分析等多种方式,提炼出了领导力的九大支柱(核心能力):自我认知、平衡性、灵活性、变革能力、冲突化解能力、创造力、培训教导能力、合作能力和获得成果的能力。 本书还提供了睿智的建议、精彩的案例和各种小测试,适合各种组织中各层级领导者阅读。 领导力可以通过努力和实践掌握。作者通过三十年来与企业管理者合作的经验,采用培训研讨会、360度反馈测评、小组访谈和领导力模型分析等多种方式,提炼出了领导力的九大支柱(核心能力):自我认知、平衡性、灵活性、变革能力、冲突化解能力、创造力、培训教导能力、合作能力和获得成果的能力。 本书还提供了睿智的建议、精彩的案例和各种小测
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非线性射频和微波器件表征、建模和设计 X参数理论基础 (美)鲁特等著 电子工业出版社
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国有企业领导体制中的差异化委托代理研究 王智丰 著 9787010164106 人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
我国国有企业领导体制中的委托代理关系,是政企关系的重要内容和组成部分。在我国国有企业中,国家(政府)与国有企业领导者之间构成了委托代理关系,但在同样的经济体制和政治体制条件下,我国国有企业领导体制又存在着多种委托代理模式,形成了差异化的委托代理关系,各种委托代理关系各具特色。《国有企业领导体制中的差异化委托代理研究》正是从委托代理理论的视角,借助我国当前的政治、经济和社会环境,对地方国有企业领导体制机制进行探索,并提出重构国有企业领导体制的委托代理关系。本书在研究提出的观点和结论等方面,都表现出强烈的时代性、科学性和可操作性。
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