
你是否说话过于直白,不讲情面? 你是否说话过于委婉,词不达意? 你是否管不好自己的嘴,说话不分场合对象? 你是否因为不善沟通,倍感挫折? 人际沟通是当前个人成功*有用的基本技能之一,学习沟通的技巧绝不是玩弄手段,看人里,看出人外,沟通就是一切! 这是一部ji具操作性的人际关系指南,是一本内容实际、表述简洁的人际沟通门教材,将人际心理和日常生活紧密结合,清晰透视各类沟通主题。 有效逆转沟通困境,全方位掌握沟通技能,让每一次沟通都有成效!

消费者行为心理学(8个关键点,38种销售技巧,察言、观色、攻心,消费者想要的,就是你该给的)

《互联网 营销18法》尽可能摈弃各种人云亦云的概念阐释,而是通过种种营销案例,从实战角度指导读者如何利用 互联网+ 投营销实践,热情拥抱市场和盈利。

第24集 老板最大的死穴,就是爱上自己的产品,就像女人爱上自己的容貌;了解客户,才能赚到钱(此商品为视频课程)

第13集 要避免的薪酬模式,薪酬发好了,员工才有爆发力(此商品为视频课程)


第22集 只有教会徒弟,师父才能升官发财,多花一些时间在值得培养的人身上(此商品为视频课程)


第18集 企业做到一定程度之后,进入系统化管理,老板还是亲历亲为,企业必死无疑(此商品为视频课程)

第15集 老板把赚到的钱分给员工,员工会不会很拼?(此商品为视频课程)


第20集 解放老板,复制企业文化的七大步骤(此商品为视频课程)

第14集 为什么员工随时跳槽?老板只能跳楼?如何让员工跟老板一样操心?就是让公司跟员工有关(此商品为视频课程)

第16集 要让员工很有动力,做老板的人,要让员工把钱花掉(此商品为视频课程)

本书由专注股权、绩效、酬薪、合伙人研究的中国绩效研究院院长李太林,人力资源管理网站HRoot总经理、《人力资本管理》杂志执行总编唐秋勇,以及申彤资本创始人承国军、德胜咨询公司董事长邹龙斌、中国智客黑马会架构师黄剑 联袂推荐! (1)11个核心板块,解决读者真实需求 笔者具有多年的企业管理和创业经验,亲自讲授成功实施股权激励的方案,理清思路,探讨股权激励的核心价值,包括股权结构设计、股权分配原则、股权激励方案、股权融资技巧以及股权转让玩法等,满足不同需求的读者找到想要的问题和解决方法。 (2)30多个相关范本,源于一线实践应用 书中列举了大量股权分配、股权激励、股权融资和股权转让等协议范本,以及商业计划书真实范本,为读者提供了落地的解决方案,读者能够轻松读懂、快速上手,并很好地应用于自身企业。 (

组织化大师、哈佛大学社会和组织心理学教授理查德哈克曼经典力作, 兼具体系化、普适性、实用性、针对性,精准发现团队低效、成员缺乏内驱力的本质原因,为你全面厘清塑造团队的脉络,助你成为创建、领导高效团队的真高管! 荣获 美国管理 学 会2004年杰出管理图书奖 ,书中所提方法在超过1000个团队中被验证有效!全球已有超过3 000 个团队使用此方法用于改善团队有效性。 哈克曼提出的评估团队有效性的方法和提升团队有效性的条件,适用于不同的情景和环境,在世界上不同行业,不同级别的组织、团队的研究和实战中被证实有效! 1 0 位 专家学者、企业高管、媒体领袖 联合重磅推荐! 包括北大汇丰商学院管理实践教授陈玮,智学明德国际领导力中心创始人徐中,博商管理科学研究院院长曾任伟,沙滩体系合伙人张彭,零食有鸣集团董事长

★拉姆 查兰是杰克 韦尔奇*为推崇的管理咨询大师,被誉为 当代德鲁克 ,也是当今世界*了解中国的管理学大师。 ★所有企业都是由高潜推动的! ★被选为高潜,意味着从此成为公司的高管班人。如未被选中,而你认为自己有潜力,无论如何,你都要让自己快速成长! ★企业培养高潜,必须突破按部就班的渐方式,否则你将永远失去他们! ★每3~4年,让自己的领导能力、工作效能实现翻番式增长!

围绕 如何行有效的管理 介绍管理者的职责与素质要求、管理思想的演变以及有效管理的方法。 二维码专业文章、微课视频、自测试卷及答案等学习参考资料。 课程标准、电子教案、电子课件、教学体会等文档中融了编者多年来的教学及管理实践经验。 实训指导文档内包括管理实训、头脑风暴式讨论题、管理游戏等课堂内外实训用项目。 配套教学(学习)资料的索取方式参见附录中的 更新勘误表和配套资料索取示意图 (部分资料仅供采用本书授课的老师下载)。

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你可能在书里所描述的故事中找到你曾经的身影,你也可能少走作者遇到的弯路,你更可以窥探到华为工作程师鲜为人知的趣事,书中的故事可看成PCB设计在中国的发展史一本来自一线工程师14年华为工作、生活滴回忆一本区别于以往关于华为书籍都是高大上的内容,这是一本来自普通工程师角度所描述的华为,一本地气的书书中描述事件侧面反影了PCB设计与仿真技术在国内规模应用及项发展的历程70后从学校毕业后的黄金十几年都干了些啥?哪些值得你参考?

《变诉为金Ⅱ》一书主要是以文章、语录、案例、问答和规范的形式,在《变诉为金Ⅰ》的基础上,进一步地阐述企业上层管理者与一线客服人员在客户服务与投诉工作中应该秉持的投诉管理思想与投诉处理艺术。本书*后一部分也有“可圈可点”的亮点——收录了一些先进企业投诉管理和处理制度规范,供企业的客服管理层参考。

只有屈指可数的商业著作能够历经数十年的考验而成为经典,《我在通用汽车的岁月》就是这样一部伟大的著作。 20世界*伟大的CEO的自传 累计销量超过2000000册 管理大师彼得 德鲁克、世界首富比尔 盖茨联合推荐! 《商业周刊》 书架 *名

赤手空拳创立两个世界500强——京瓷和第二电电、成功重建日航、被誉为“日本经营之圣”的稻盛和夫;成功研发iPS细胞技术、获得京都奖和诺贝尔奖的京都大学iPS细胞研究所所长山中伸弥——这两个人有着不为人知的共同点:理科出身,父亲是工厂的经营者,充满了各种挫折的半生,深爱着自己的太太……在年龄上如同父子的两个人在一起促膝而谈——在工作方法上,是跑马拉松,还是拼尽全力地进行100米冲刺?如何培养下属、带队伍?科学的进步*终能否给人类带来幸福……

《世界500强人力资源总监管理日志》 ★ 高效解决问题的HR,身价都过千万,秘诀在哪里?世界500强人力资源管理总监用宝贵的实战经验,带你一起透析职场法则,手把手教你怎样做才能成为高效的HR。 ★ 薪酬制度设计难?绩效考核执行难?工作琐碎,地位不高?明星员工难管理,利益纷争不断?企业人力资源战略转型,HR无从下手?本书从细节手谈管理,精选世界500强企业人力资源管理的实战案例做剖析,旨在帮助HR 实现定位,轻松处理身边的 疑难杂症 ,造出自己的明星人力资源管理部门。 ★ 公司裁人、岗位轮换碰到人情怎么办?绩效考核与利益纷争怎么处理?怎样精准解读各部门经理的用人需求?走本书,看看世界500强的人力资源总监,是怎样完美处理这些问题的。 ★ 员工想要涨工资,老板想要控制成本,这种矛盾在哪个公司都无法避免,


奥托?夏莫是 U型理论 的**位理论家,也是《第五项修炼?心灵篇》一书的合著者。 奥托是探索变革深层动力的组织学习大师,麻省理工学院斯隆管理学院资深讲师,组织学习协会创始人,Presencing Institute创始人、赫尔辛基经济学院创新与知识研究中心客座教授,曾为戴姆勒、普华永道、富士通等知名企业行领导力项目培训。 《U型理论》一书教你如何发现人们的内在 三器 :思维、心灵、意志。并教你如何应对内心的三种阻力:评判之声、嘲讽之声、恐惧之声。 U型理论是《第五项修炼?心灵篇》的理论内核。 学习型组织理论之父 彼得?圣吉,中央党校《学习时报》副总编辑、教授、博导钟国兴老师倾情推荐。 湛庐文化出品。 更多好书尽在湛庐文化




第18集 中小家族企业发展战略之三叠加互动(此商品为视频课程)

第4集 用“一分为二”分析最终性质,用“一分为三”分析现存状态(此商品为视频课程)

畅销书《华为真相》作者**力作,华为CEO任正非国际化经营思想精华! 如果你不知道任正非,那说明你已经落后于时代,如果你不知道任正非的国际化经营思想,那说明你已经落后于**秀的人群。 在本书中,知名财经记者程东升以其对新闻的敏锐性和对时代脉搏的准确把握,所记述的华为国际化故事,提供了关于华为的一个侧影和缩影,读者可以从自己关心的视角获得不同的教益。关心中国企业改革的读者,可以从本书隐约感触中国民营企业虽没有传统体制包袱、却必须努力摆脱传统体制环境羁绊的苦辣,更能够从本书领略中国民营企业在市场经济大潮中奋勇拼搏的风采。关心中国现代信息和通讯技术以及现代信息和通讯行业发展的读者,可以从本书看到中国现代信息和通讯领域的先驱者们是如何殚精竭虑地克服种种困难,做出不平凡的业绩。

第3集 思维方式是智慧的基础,从这3个方面解决了思维方式的问题,才能提升智慧(此商品为视频课程)

第4集 家族企业发展有4个阶段,每个阶段都需要尊重它发展的规律(此商品为视频课程)

第2集 弄明白影响智慧形成的3个条件,做一个大智若愚之人(此商品为视频课程)


◆ 在复杂的社会里,我们该如何做到运筹帷幄? ◆ 我们是否具备高阶的思维技术,以解决日常生活、工作中的难题? ◆ 我们是否拥有宏大的思维格局,以在关键时刻做出精妙的战略选择? ◆ 归根到底,我们的大脑有足够的武器来应对复杂的社会吗? 《高阶思维》彻底为你揭高阶思维背后的秘密。只须一改变,就可以带来立竿见影的效果,快速地帮你提升思维能力。

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创业大浪潮(SHOU部全景式梳理百年创业历程读物,探究创业公司成功的本质,把握下一个创业浪潮!)
★邱恒明的这本书《创业大浪潮》梳理了100多年来不同阶段的不同创业风口,是一本不错的参考读本。汽车领域、无线电领域、计算机领域……每一次的创业浪潮,都产生傲世群雄的创业大英雄。每位创业大英雄,都在浪潮掀起之初投身其中,占据先机。——中国青年天使会会长、乐搏资本创始人 杨宁

第1集 家族企业为什么那么受投资家的青睐?(此商品为视频课程)
