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书中讲述了许多面试的案例，分析得比较透彻，希望能为求职者成功应聘提供一个捷径。 同为一个人力资源工作者的我，对作者由衷地表示敬佩。 ——广发银行总行人力资源部经理 高 涛 每次面试都有可能成为你人生的重要转折点，如何打破面试的不利局面？如何从容面对职场考验？如何把握职业发展机会？相信众多职场人士都会从此书中找到答案。 ——民生证券人力资源部副总经理 肖燕明 在职场这么多年，网友们编著的职场指导书也见了不少，大多觉得一般，要么粗制滥造、浅尝辄止，要么人云亦云、陈词滥调。可是，这本《猎头笔记》却让我眼前一亮。作为资深金融猎头，作者利用他丰富的专业经验和广博的知识见闻，向我们展现了一个真实、上进的职场，也为广大职场朋友们指点了一条职场的生存与晋升之道，值得我们反复阅读、持续学习！ ——天涯
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薛寒冰编著的这本《说话艺术与面试之道》从培训工作实践中归纳总结并升华提炼了系统的面试理论，并从说话和演讲的角度去指导人们进行具体的工作实践。 全书共分8讲，内容包括： 情 眉目传情； 真 去伪存真； 意 意趣盎然 ；切 切中要害； 点 以点带面； 到 表达到位； 为 为者常成； 止 适可而止。
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脑筋转个弯，财源滚滚来；改变一点点，危机变转机！ 这是一群在平凡的世界里崛起的创业者，他们既没有受过高等教育的熏陶，也没有的致富秘籍，甚至连*起码的经营方法也是自己在不断摸索中总结出来的，他们靠的是艰苦奋斗的精神和诚实可贵的人格，一步一步创立自己的事业，并*终获得命运女神的青睐，使自己的事业扬起成功的风帆。
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对于有意应聘“四大”的同学来说，如何系统、全面地复习准备“四大”的笔试、面试，从而在“四大”严格的笔试及面试流程中取得优异成绩是应聘“四大”*为重要的因素。而目前市面上还没有一本比较全面、系统、针对“四大”校园招聘笔试及面试的应试辅导书籍，正是基于这个原因，编者们编写了这本《应届生会计师事务所求职全攻略》，旨在帮助广大志在进入“四大”的毕业生熟悉“四大”校园招聘笔试题型及内容、面试形式及内容，提高应聘“四大”的成功率。
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心力决定成果 让员工发自内心 让企业管理与经营 人才管理企业内训更有效果的书籍 助团队业绩翻番
1.北宋欧阳修有言： 万事以心为本。未有心至 ，而力不能者。 做事必须用心，谋事更要赢得人心，即使面对逆境，也勿心灰意冷。因为人心深处，某种力量往往会起决定性作用，这便是心力。 2.在当前大数据、云计算、移动互联网等新技术倍速发展、知识资本愈加凸显其价值的时代背景下，企业组织要获得较好发展，不能沿用老一套 胡萝卜加大棒 的管理策略，而应探索持续激发员工内在激情和动力（心力）的新方法。在老一套管理策略下，员工战略责任缺失和奉献意识匮乏是一个不争的事实。在新经济时代背景下，员工除了需要靠工作获得生存保障，更期望在工作中实现自我价值感和事业成就感。 3.新时代员工不像过去的老员工那样只想建立较低的谋生预期，而是更加渴望在工作中自愿付出激情智慧、做出自身贡献，实现自我人生价值。这需要组织管理者不
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揭开金融类企业面试、笔试的核心机密！ 传授应聘银行、证券、保险、会计师事务所等职位的关键技巧，传递快乐工作的精神与态度。本书通过精确分类和详细解析各类金融企业历年面试，笔试真题，点破招聘考试中的常见考点和难点，帮助求职者从容应对各种变化。 点击免费阅读更多章节：校园求职全攻略：金融类职位
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新东方文化发展研究院院长 著名职业规划和人生发展咨询专家徐小平等专家强力推荐 来自麦可思连续三年对全国60万大学毕业生的**权威调查 一手数据+实例，求职实用手册 大学生个人的薪资、需求、求职、能力**地图 为你量身打造求职方案 提供自主创业实用操作方法 在做人生职业规划这个问题上，家长、学生、老师通常无法凭借充足的信息帮助学生做长远规划。而麦可思提供的数据可以指导学生进行科学的职业规划、结合就业市场需求来择业和求职。 （2007.11.23） ——新华社 麦可思（MyCOS）公司完成的“中国大学应届毕业生求职与工作能力调查”勾勒出了整体高校毕业生就业图景。 （2008.01.03） ——《**财经日报》 热门专业就一定能找到好工作吗？什么样的专业才不会“毕业即失业
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无论你是HR或是有求职打算的人，这本书你一定要读一读，但读过之后一定要忘掉，彻底忘掉。否则可能死得很难看。 题目有的精彩，有的八卦，有的你大呼容易，有的你颇费踌躇，但你*好期望在被别人面试时不用碰这些题。道理很简单，书中附录的那些标准答案，你看到，大家都看到了，现在是个信息检索成本低的时代。届时，无论你使用或者不使用标准答案，结果都可能很麻烦。
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“对所有我认识的创意新人（及老人），我都推荐过这本书。我告诉他们要阅读这本书，了解《传媒艺术》年度总结报告，如果读后他们仍然想从事广告行业，我一定会尽我所能去帮助他们。这几年我大概已经卖出成百上千本这个系列的书籍了，而送出手的也有几十本了。” ——麦克·马龙 理查德广告公司创意总监
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2007年，全国应届大不毕业生人数高达4950000人，全国新增就业求职人员24000000。 2007年，全国应届大不毕业生人数高达4950000人，全国新增就业求职人员24000000，就业问题困扰着大家。 本书是一本大学生择业方面的指导书，介绍了求职取胜的八种策略、求职时如何面对薪水问题、求职如何避开陷阱、听听主考官对你求职心态的解读、求职面试时应答常规提问的策略、如何顺利度过试用期、影响求职成功的五种话、求职面试的心理准备等等，帮助您在求职大军中脱颖而出。
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为什么明明面试成功了却又在饭桌上被认为缺失礼仪而被判出局？为什么微软在面试中会涉及如此奇怪的问题，他们考察的是什么？为什么我努力了还是做不到*好？如何才算是一个团队？苹果公司*看重员工哪种素质？在工作中如何正面解决与领导的问题……如果你正被这些问题所困扰，也许本书将会给你答案。本书汇聚了世界500强的企业代表，如丰田汽车、微软、3M、飞利浦、沃尔玛、松下、中粮集团、宝洁、花旗银行、索尼、苹果、*、日本软银、NEC、西门子、IBM、雀巢等，在剖析这些名企的同时，我们试图让这些名企中的高人们与你“一起讨论”职场话题。我们让迈克尔·戴尔教你如何“抓住机会”，告诉你比尔·盖茨如何把握“**印象”……
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要想在销售企业的招聘考试中脱颖而出，需要具备一定的功力。许多看似简单的考题，却需要求职者具备深厚的基本功和较高的个人素质才能给出完美的答案。 本书旨在提升求职者的功力。
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身怀绝技的你，竟屡被挡在名企门外，是不是很郁闷？笔试、面试时有没有什么经验来避免错失良机？本书正是为解决你的这些烦恼而来！本书不仅精心收集整理了各种面试技巧，还收集了各大公司的面试真题。有了本书，你就可以在公司面试时，真正地大显身手了！
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《就业广东》不仅是一本求职指南，更是一本青春励志的纪实报道，适合所有年级大学生阅读的毕业求职书。记录了26位毕业生成功求职路上的酸甜苦辣；访谈各类型单位人力资源负责人；附录珠江三角洲各城市20年规划。 **财经《头脑风暴》著名主持人、零点研究咨询集团董事长袁岳博士强力推荐。 附赠的CD碟展示了26位毕业生求职中英文简历 在广东这片沃土上，我们的梦想可以这样实现…… 书中记载的26位大学毕业生、他样中有出生广东，求学广东；出生广东、求学外省；出生外省、求学外省。他们中有就读于北大、南大、中大、华工等名校，也有一般院校的毕业生。他们分布在著名外企、国企、事业单位、国家机关……他们中有投过八十多份简历才找到工作的，有考过六次公务员才考上的，他们有一个共同点：就业广东
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外企面试常见问题及解答(汉英对照求职系列)/科文西方工商管理经典文库
208个问题，中英对照，外企面试场合拿来就用的现成答案。 更有针对学生、应届毕业生和跳槽者、多次跳槽者的特定问题及回答思路。 让你在面试中无往不利。 250个外企面试中各类常见问题及详细解答，英汉对照，即学即用。这些问题有些很难，有些比较容易，有些则十分棘手。但所有的这些问题都有可能构成一次面谈或使你赢得一次面谈。要回答一系列的求职面试问题，那种感受犹如受苦刑般的体罚。但是，只要你稍做准备，本书将会帮助你渡过难关，使你表现出色。本书所囊括的面试问题及其回答方法将会带给你一种如何对付面试问题的灵感。
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HiAll求职快车.简历篇（附CD-ROM光盘一张）——新东方大愚职场系列丛书
鲜活案例、实用模板、权威点评，本书帮你打造HR过目不忘的优秀简历 曾出版过《求职胜经》、《剪裁人生》等一系列人生规划以及求职指导书籍的HiAll团队，每次的作品都能让人眼前一亮，而此次推出的“HiAll求职快车”系更是如此。这套书结合理论分析，立足于大量真实生动的求职案例，向读者展示求职过程中的基本规则，使读者在阅读之后，能够更主动有效地求职，选择适合自己的工作。 徐小平 新东方教育科技集团董事，著名留学家，职业设计、人生咨询专家 随着高校扩招后大学生就业高峰的到来，毕业生就业问题显得更为突出。尽管很多大学生已经具备了招聘单位所需的单位所需的能力，但为什么在求职中还会屡战屡败呢？除心理因素干扰外，往往是因为欠缺对招聘公司的了解，定位不准，以及缺乏对简历、面试等求职技能的掌握。“HiAll
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《无领导小组讨论与结构化面试》分为上下两篇：上篇论述无领导小组讨论面试，下篇论述结构化面试。另外在结尾处专门开辟一章来论述对职业经理人能力与素质的要求，以求在高端人才甄选工作上为单位提供一些帮助。此外，本书的另一大特点就是用大量实例及备选题目来对理论进行补充说明，企事业单位可以将这些实例直接拿来就用，而广大应聘者也可以从中领悟到出题的思想及回答的策略和方法。因此可以说，这本书无论对招聘者还是应聘者都是一本实用的操作指南。本书由赵楠编著。
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