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吴江市劳动保障志 《吴江市劳动保障志》编纂委员会编 广陵书社
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统筹城乡发展 2004统筹城乡发展·北京论坛文集 瞿振元,王孝东主编;中国农业大学中国农村政策研究中心编 中国农业出版社
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被咬过一口的苹果,残缺低调,但却难掩光芒,无论是偏执狂还是是残忍的主义者,无论是创新迷还是神一样的传奇 都不重要,他就是乔布斯,不需要任何头衔。 眼下你是新的转瞬或成旧憾变如此剧烈而这便是现实, 失去他苹果也知道怎么做,这就是苹果,之所以是苹果的理由。
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星巴克体验 [美] 约瑟夫·米歇利 著,靳婷婷 译 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《星巴克体验》是本详述星巴克缔造的客户体验的图书,由美国心理学家、“体验式经济”研究专家、演讲家、资深咨询管理顾问约瑟夫·米歇利通过近距离接触星巴克的领导层和员工,根据自己得到的手资料分析撰写而成。 《星巴克体验》抓住了星巴克成功经营的最核心部分——个性化体验,并成功提炼了五大原则以展示其革命性的力量:彰显个性、关注每个细节、奉上惊喜、送去满意、顺阻力而行、留下你的印记。正是这些让星巴克从一个默默无闻的小店成长为行业巨擘。 每一位阅读《星巴克体验》的读者,都会被星巴克员工的热情、敬业、善良所影响。不错,关注细节、奉上惊喜、笑面批评、全心投入——星巴克的表现是所有服务业者的楷模。 《星巴克体验》中贯穿的思想将指导读者从基础服务做起,帮助中小企业“从默默无闻到业界闻名
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企业管理概论 李道芳, 姚和平 高等教育出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《企业管理概论》是高等学校工商管理专业用型本科系列教材之一。
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有害生物防制业经营管理指导手册 江伟燐 著 上海科学普及出版社 9787542778505 【正版书籍,可开发票,满额减】
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欣赏式探询助你实现高效对话 [美]杰奎琳·斯塔夫罗斯(Jackie 华夏出版社 9787508092447 正版书籍,满额减,电子发票
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1.《华为方法论》是一部适合中国企业的管理书籍。解读华为公司人力资源管理方法,探讨传统企业转型并保持基业长青实践模式。 2.《华为方法论》是解决企业创始期、成长期、瓶颈期、转型期并保持基业长青的方法探讨。学习任正非及华为高管的管理方法和思想。 3.但凡研究中国企业的人才管理,华为的人力资源管理就不得不提。在华为,华为创始人任正非可谓是一个名副其实的统帅,不仅指挥近20 万人的员工队伍征战全球,同时还解决了华为人由于官僚体系带来的惰怠。《华为方法论》对华为的人力资源管理体系进行了全面剖析。 4.在中国企业界,华为创始人任正非是一个绕不开的名字,因为在任正非领导下的华为已经成为中国的国家名片,也是中国制造向中国创造的带路人。在这样的背景下,作者写作《华为方法论》,源于对任正非偶像般的崇拜,特别
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的企业员工培训读本!美国西点军校20世纪最重要的行为准则!《没有任何借口》作者凯普的代表作!“没有任何借口”——提升执行力,体现的是一种在工作中去主动执行、100%完成任务的精神。战争需要的是执行的将军和士兵。企业需要的也是能执行任务的员工和管理者。执行力是企业成败的关键因素! 在20世纪下半叶,以及在刚刚开始的21世纪,西点精神仍然成为世界商业界追捧的对象。这缘于西点时代的核心理念:执行力。 ——引自《哈佛商业评论》 西点对执行力的近乎苛刻的要求,正是当代企业所有管理者的心声。 ——引自网站评语 本书是对《没有任何借口》中的理念的一次提炼和升华,它将西点精神置于现代企业管理的广阔背景中,是每一个崇尚军事化管理企业的员工手册。 ——引自美国管理协会年刊
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本书从企业战略、企业管理、市场营销、资本运营、企业文化、企业领导者等6个方面,分类收录部分世界500强企业的有关资料(公司简介、案例事件、案例评析)。案例介绍力求完整、典型;而评析只是简单提示性的,留给读者大量思考空间。为兼顾不同学识背景的人士,本书也以简明、通俗的方式介绍了有关理论知识。
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