国有企业领导体制中的差异化委托代理研究 王智丰 著 9787010164106 人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
我国国有企业领导体制中的委托代理关系，是政企关系的重要内容和组成部分。在我国国有企业中，国家(政府)与国有企业领导者之间构成了委托代理关系，但在同样的经济体制和政治体制条件下，我国国有企业领导体制又存在着多种委托代理模式，形成了差异化的委托代理关系，各种委托代理关系各具特色。《国有企业领导体制中的差异化委托代理研究》正是从委托代理理论的视角，借助我国当前的政治、经济和社会环境，对地方国有企业领导体制机制进行探索，并提出重构国有企业领导体制的委托代理关系。本书在研究提出的观点和结论等方面，都表现出强烈的时代性、科学性和可操作性。
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领导力与团队建设 《全球一流商学院EMBA课程精华丛书》编委会 编 9787563912476 北京工业大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
建立一个无坚不摧的团队，是每一位经营者的*愿望，因为优秀的团队是企业竞争力的表现，而优秀的团队离不开优秀的领导者。由具备超凡领导力的人带领的团队必奖无往不胜。本书对领导力培养以及团队建设进行了全方位的论述，是团队组织与建设者不可或缺的精神食粮。 本丛书汇集了世界一流大学的高级管理培训项目。它既参照世界著名商学院的EMBA教学模式，又结合中国的管理实情，专门面向已有多年管理实践的高层管理人员，进行系统、全面的讲解，提升高层管理人员的决策和领导能力。全丛书涉及高层管理、团队建设、商务沟通和优质服务等各个方面。翻开此书，就能倾听世界一流EMBA介绍企业管理和企业文化，感受国际知名公司的先进技术和规范管理，倾听管理大师介绍企业高层管理和经营决策理念。
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领导者的意识进化 陈颖坚 译 9787303224210 北京师范大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《领导者的意识进化（迈向复杂世界的心智成长）》一书的美国作者珍妮弗·加维·贝格以当代变革大师、哈佛大学心理学教授罗伯特·凯根的成人心智发展架构为基础，从主体－客体的察觉度及观点取代的多元性角度，提供一个有阶段性的渐进式发展架构。然后以此为基础，探讨从主管、领导者的位置，以及咨询师、培训导师如何可以利用这套理论，来帮助组织变成一个可以培养更高层次领导者的场所。
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蔡礼旭演讲选集《说话的艺术》世界知识 9787561542125
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评估谈话 [英]吉伦 著；吉艳 译 9787208063280 上海人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《评估谈话》告诉你如何对各层次的工作人员作出富有成效并具有激励作用的绩效评估。包括：公平准确评估工作绩效、利用反思以提高成就、应付不情愿的评估对象并避免偏见、在未来目标上达成一致意见、确认发展需要。
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公共管理名著译丛：并不容易的领导艺术 [美]罗纳德·A.海费茨 著；伍满桂 译 9787100120081 商务印书馆 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
海费茨的《并不容易的领导艺术》是一本具有独特性的领导学著作，主旨是提出一种经验理论，以应对真实领导问题带来的挑战。作者围绕以下两个重要差异来构建他的领导理论：一是技术性问题和适应性问题的差异；二是领导和quan威的差异。前者表明，对于需要创新和学习才能解决的问题，其行动模式不同于常规问题；后者提供了一个框架，使人们可以根据自己是否有quan威来评估资源和制定领导战略。围绕这个思路，作者先界定“领导”、“适应性”和“quan威”等概念，然后着重讨论有quan威和无quan威的领导策略，最后用具有实际指导意义的建议对如何领导和保持生存加以总结。《并不容易的领导艺术》是肯尼迪政府学院的MPP和MPA以及在职官员培训项目的“领导学”课程使用的教材。
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领导力：曼联功勋教练弗格森38年管理心得 亚历克斯·弗格森、迈克尔·莫里茨 著；叶红婷、柴振宇 译 9787 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
曼联功勋教练弗格森 红杉资本主席莫里茨联手之作，全面解析弗格森38年的领导心得——如何打造并管理一支永葆战斗力的队伍。 我们（曼联）正处在欧冠比赛的关键时期，但是我父亲在伦敦生病了，情况很糟糕。我说：“头儿，我心情不好，想去照顾我爸爸。”弗格森说：“克里斯蒂亚诺，不管你想去一天、两天还是一周，尽管去。虽然我会失去你，但是你父亲才是zui重要的。” 我想，他是我的足球教父。我不畏惧他，而是尊敬他。 ——C罗 我们都有一个念头，那就是，进入这个团队后，我们哪儿都不会去了。 ——瑞恩?吉格斯 说实话，他可以成为队员的父亲、朋友、兄弟，还有敌人。但是敌人这种关系只保持几秒，然后又变回父亲、朋友、兄弟。这些品质绝对是一个伟大领导者才具备的。 ——何塞?穆里尼奥 传说中的领导者是十分罕见的，他（弗格森
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总裁狮子心 严长寿 9787806063729 吉林摄影出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书分成两个部分：第一单元，是针对作者——严长寿先生——个人如何从一个没有大学学历的“传达”，在非常短的五年期间内，受到公司的器重，而成为第一个“本地人”总经理的历程。 第二单元，则是针对作者如何由一个完全不懂旅馆管理的外行人，受命把一个地点不佳、环境不良，甚至连国际旅馆专家都几度评定为不易经营的亚都饭店，包装成一个在国际间享有盛名，曾经连续十几年保持市场上最高占房率及最高房价的国际商务旅馆。
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领导力：曼联功勋教练弗格森38年管理心得 亚历克斯·弗格森、迈克尔·莫里茨 著；叶红婷、柴振宇 译 中国 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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突破领导力 曾贤刚、宋程锦 译 中国人民大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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正版】业务主管手册9787801105875中国民航出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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正版】读历史学用人9787563919765北京工业大学出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
识人篇，事之至难，莫如知人；事之至大，亦莫如知人；诚能知人，则天下无余事矣。 ——陆九渊 择才篇，善相马者天下无弃马；善相士者无下无弃才。 ——龚自珍 任人篇，凡用人之术，任之必专，信之必笃，方能尽其才而共其事。 ——欧阳修 育才篇，一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木要；终身之计，莫如树人。 ——管仲 御人篇，严则使其守规，宽则予其甘雨。二者相成，可谓御人之道。 ——曾国藩 流传千载
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正版】领导科学9787800116247知识产权出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
学习和掌握领导科学，有利于党政领导干部领导水平和执政水平的不断提高，拒腐防变能力的不断增强。显然，这对于贯彻十五大提出的按照党的建设新的工程的总目标，解决党的建设面临的两个重大历史性课题，将起强劲的推动作用。
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正版】别让猴子跳回背上9787300109251中国人民大学出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
《哈佛商业评论》被要求重新刊载次数量多的文章，世界五百强企业管理者受益最多、赞誉、最生动有趣的理论。 新任管理者、追求的管理者最简易的任务管理法则。 只要花上一小时，你就可以习得一套实用的管理心法。 猴子管理法，在中国比在西方更有价值，企业中每天都在上演着这样的故事。 这本书不仅对员工有价值，更是企业家开创战略性管理的起点。 北京锡恩企业管理顾问有限公司首席顾问 姜汝祥 《别让猴子跳回背上》以幽默与透彻的方式，指出一般的管理错误，以及让时间管理松绑的真正秘诀。没有长篇大论，也没有理论堆砌，是一本以常识为基础的实用好书。 联合企业培训经理 彼得·斯特朗 《别让猴子跳回背上》是针对所有积极进取的管理者与新手管理者所写的一
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你凭什么领导别人[英]罗布·戈菲、加雷思·琼斯 著；周新辉 译商务印书馆9787100055123 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在《你凭什么领导别人》中，罗布·戈菲和加雷思·琼斯通过25年的研究、采访以及切身的领导经历等，向读者展示了什么是真实的领导力，并为各个层次的领导者提供了实用的建议。 《你凭什么领导别人》向大家展示了真实的领导者为什么从本质上可以说是“真实的变色龙”：随着环境的变化，他们不断地展示真实而不同的自我。真实的领导者还需要不断地发展与员工之司的关系，主要通过巧妙地平衡领导力本身具有的内在矛盾要素来实现：强调自身优势的同时，揭示自己的某些真实弱点；保持自己独特个性的同时，做到足够地适应环境以保持组织的团结；与员工建立亲密关系的同时，保持一定的距离以赢得尊重。 通过大量生动而有趣的案例，作者清晰地阐释了领导力的真正含义。也许你已经是一名老练的领导者，也许你只是一个有志于成为成功领导的人，无论
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领导沟通案例 林颖主编 中浦院书系 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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人工智能时代下的组织绩效改进崔连斌//胡丽//罗胜飞经济管理（锦园好书）
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打造高绩效团队（第2版）余世维 著北京联合出版公司（尚居苑好书）
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活动策划实战全攻略：一本拿来就能用的活动策划案头宝典欧阳国忠 著清华大学出版社（尚居苑好书）
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国家行政学院名师文库：新领导力 刘峰 著 国家行政学院出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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领导行为与综合测评研究 沈登学 著 西南财经大学出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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中坚力量：中层管理者的九“力”修炼 一品 著 新华出版社【正版书籍】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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麦克米伦轻松小学霸 第二辑 18册大函套 数学科学英语 7-12册 青少年书籍课外阅读 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
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领导力培养的18堂课武庆新 著北京工业大学出版社9787563933556 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
无论你是一位成熟老练的领导，还是一个刚刚走上领导岗位的新人，都需要有领导力。何谓领导力？它其实就是对他人产生影响的能力，影响他人做好工作的能力，可以说，领导力就是影响力。《领导力培养的18堂课》是一本优秀的领导力培养指南，它引用了很多现实世界中的例子，深刻剖析了21世纪的领导力本质，能够告诉你增强领导力的方法，是一本非常有实用价值的书。
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领导力全项修炼(32开平装)廉勇中国华侨出版社9787511380982 ; 978-7-5113-8098-2
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【本社直发】内部控制学付君主编立信会计特色教材立信会计出版社正版图书籍正品【尚苑图书】 正版书籍 七天无理由退换货【让您无忧购物】
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科技企业雇主品牌与员工创新行为关系研究姜友文中国社会科学出版社（名州好书）
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卓有成效的：德鲁克52周教练指南[美]约瑟夫·马恰列洛(JosephA.Maciarie机械工业出版社（名州好书）
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学会开会 中青文 出品；[美]史蒂芬·G.罗格伯格 中国青年出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
美国一项调查表明，员工每天要忍受5500万次会议，而这项巨大的时间投资却只能产生有限的回报，任何一个组织都无法避免对会议的抱怨：参与度低，浪费参与者的时间……大多数公司和领导者都把糟糕的会议视为企业运转不可避免的成本，但管理者应该振作起来：研究人员已对会议成功的关键驱动因素有了清晰的了解。 在本书中，世界知名企业研究员、顾问史蒂芬·G.罗格伯格从广泛的研究、分析和数据挖掘中汲取经验，并对不同行业的5000多名员工进行了调查访问，以分享行之有效的实践方法，帮助管理者和员工提高会议质量。 对于组织和参与会议的人，本书都提供了直接的指导和宽慰，帮助人们即刻改变当下的工作状态。
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管理学研究的悖论 马浩 著 机械工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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世道险恶人心难测，谁不希望一切尽在掌控之中！ CIA有关掌控力的15堂实训课， 教你拥有控制局面的强大气场！ 美国中情局资深测谎师、面试引导专家， 30年经验神谋化力，为你带来超强读心术， 让你在第 一时间获取真相掌控全局！ 掌控力无处不在，如何叫ta知无不言? 间谍、黑客、赌徒、出轨者……这些人的共同点是什么？ 如何辨别孩子说的是谎话还是真话？ 怎样让偷了东西的营业员坦白交代？ 是什么造成了美国司法史上臭名昭著的冤假错案？ ……
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卓越领导者的8项技能：卓越领导者的八项技能 [美]拉姆·查兰 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在《KNOWHOW：卓越领导者的8项技能》中，查兰博士通过解析通用电气、惠普、杜邦、JBM、戴尔电脑、福特汽车等众多全球500强企业的经典案例，给未来的卓越领导者传授了8项的管理技能。只有拥有了这些技能，你才能让企业在新的竞争环境中立于不败之地做出准确的市场定位预见。
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领导 科特 著；思铭 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《哈佛商业评论》（HBR）是哈佛商学院的标志性杂志，创刊于1922年，距今已有77年的历史。作为管理理论与实践方面的权威斯刊之一，《哈佛商业评论》是一个全球性的高层管理论坛。来自世界各地的顶级企业家和管理学家们，在这里对超越国界的各类管理问题进行探讨和研究，揭示难点所在，探索走向与趋势，致力于引导和传播工商管理领域中最前卫的思想、理论、观点和方法，帮助管理者们不断更新理念、开阔视野、适应变化、与时代共进。本丛书按专题荟萃了90年代以来发表在《哈佛商业评论》上的精彩之作，以及被人们反复引用和复印的经典之作。《哈佛商业评论》的权威性、前瞻性、创淅性、应变性和现实指导性等特点，使本丛书成为高级经理人、政府官员、管理学院教授和MBA及相关管理专业研究生的首选读物。
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归属感 [美]罗伯特·迪尔茨（Robert B.Dilts）【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是将NLP技术用于组织和团队管理的里程碑式作品。 2015年，行为心理学、领导学双学科专家，SFM很好元素解码创始人罗伯特·迪尔茨的代表作《归属感》在中国大陆地区重磅出版，即迅速引发读者追捧热潮。自出版以来，本书已经成为里程碑式的商业管理和领导学畅销书。 时至今日，本书仍持续霸榜，常踞各大图书排行榜靠前00。也正是在这个畅销版本的基础上，应市场和广大读者的诉求，我们对本书进行了升级再版，以全新的面貌和更精致的制作回馈读者。 本书倾注了作者极大的心血，是作者对过去20多年领导力变革和研究成果的总结，也是被谷歌、苹果、迪士尼等世界500强企业成功实践和证明卓有成效的领导力思想。 在本书中，作者系统总结了如何创造员工想要归属其中的组织和团体，特别是针对员工凝聚力和战斗力差的问题，给出了切实可行的解决方案
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讲话是一门高超的语言艺术，是反映领导者综合素质的一面镜子，也是群众评价领导水平的一把尺子。“一言可以兴邦，一言可以丧邦”。讲话水平高低，直接关系到领导工作的成效和领导者的威信。讲话艺术是领导干部不可缺少的一门才学，谁掌握了讲话艺术，毫不夸张地说，谁就拿到了走向成功的护照。通过《领导讲话艺术》的学习让你更会讲话！
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领导干部工作方法大全 金和 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
如果把领导者的成就比喻成金子，那么领导者的工作方法就是炼金术。本书的目的不是向领导者赠送“金子”，而是为领导者寻求“炼金术”。 领导干部领导水平的高低是其所领导事业兴衷成败的关键因素之一。本书有针对性地提出了领导工作的计谋招法。其方法简便实用，易于掌握操作。无论对现任领导者，还是对立志成为领导者的人来说，都有重要的意义。愿本书伴随着您走向事业的成功！
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带队伍：中基层管理者影响力法则 施伟德 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
这是一本指导中基层管理者更好地管理团队的管理类图书。中基层管理者如果在管理过程中，最大程度发挥自己的正面影响力，从而调动员工的积极性、提高部门效率，是管理者面临的一个重要问题。本书从利用权威、善于激励、塑造团队意识、情感管理、调动激情等几个方面，具体阐述了领导者应如何在管理实践中更好地发挥自己的影响力。
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人大社 策略博弈（第四版）（经济科学译丛）阿维纳什迪克西特 苏珊斯克丝戴维 /中国人民大学出版社 可开发票，正版现货，支持7天无理由退换货
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新领导力 陈朝益、王成 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
前英特尔（Intel）大中华区总经理集20年高管经验倾心力作，经由国际教练协会（ICF）认证，为您奉献贯通中西的新领导智慧。助您提升领导力效率和魅力！您最近有没有教训过下属7如果有，那您需要这《新领导力：由教训型到教练型的经理人》！您最近有没有和下属沟通过他们的成长机会7如果没有，那您需要这《新领导力：由教训型到教练型的经理人》！您的下属有没有充分认知到您对他们的帮助7如果没有，那您需要这《新领导力由教训型到教练型的经理人》！您在面对80后的员工时，您的领导力还有效吗7如果没有，那您需要这《新领导力由教训型到教练型的经理人》！您愿意由教训型转变成教练型的领导人吗7如果是，《新领导力：由教训型到教练型的经理人》正是为您而写！ 结合东方的经验智慧及西方对事对人的好奇心，陈朝益先生“追根究底，提
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记住你是谁：15位哈佛教授震撼心灵的人生故事 [美]黛西·韦德曼（Daisy Wademan） 著；赵丹 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
哈佛商学院有个优良传统——每位教授在课程结束前的最后一堂课都要讲述自己的人生故事，作为送给学生们的特别礼物，《记住你是谁》就是这些特别“礼物”的集成。也就是说，通过本书你可以轻松地进入哈佛课堂，与15位教育一起分享他们在人生与领导力方面的珍贵经验，这些经验教训或许是趣闻轶事；或许是感人故事，或许是精彩的人生经历；或许是回顾挑战，成功与过失，或许是轻松自在地侃侃而谈。但不管内容如何，这些培育了成千上万青年学子和企业精英的教授和商业专家们，都是围绕同一个主题给出们的真知灼见，身为领导，应该如何创造更美好的生活。
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带人的技术：不懂带人你就自己做到死 北京联合出版公司 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《带人的技术》无论是交代部下做事，带领团队工作，或是与同事一起分工合作，如何轻松地让对方做出你想要的结果，是提高工作效率、完成工作绩效亟需解决的问题。 本书根据行为科学管理和作者本人的亲身经历，针对如何沟通、如何应对不同类型的员工、如何交代不同类型的工作内容、如何称赞和训斥等，这些带队工作中*常遇到的问题，列出了55种引导别人行为的实用技术，让你成为职场上的好老师，短时间内将身边庸才变成得力左右手，让该做的事情减少一大半！ 《零秒思考》无论是交代部下做事，带领团队工作，或是与同事一起分工合作，如何轻松地让对方做出你想要的结果，是提高工作效率、完成工作绩效亟需解决的问题。 本书根据行为科学管理和作者本人的亲身经历，针对如何沟通、如何应对不同类型的员工、如何交代不同类型的工作内容、如
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卓有成效的管理者 (美)彼得·德鲁克 著,许是祥 译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
彼得·德鲁克的著作被译成37种语言，全球130多个国家。本书已成为全球管理者的经典之作！ “只要一提到彼得·德鲁克的名字，在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来听。”——《哈佛商业评论》。我们身边耳熟能详的人物，无论是第五项修炼的倡导者彼得.圣吉、市场营销之父菲利浦.科特勒、领导力大师约翰.科特，还是英特尔公司总裁安迪.格鲁夫、微软董事长比尔.盖茨、通用电气公司CEO 杰克.韦尔奇……他们在管理思想和管理实践方面都受到了彼得.德鲁克的启发和影响。 德鲁克先生被称为大师中的大师，不仅因为他是现代管理学的奠基人，目标管理的创建者，他在市场、创新、变革、战略、知识管理、21世纪管理者的挑战等方面的真知灼见，也让诸多管理大师和成功企业家从中受益。海尔集团张瑞敏同样深受教益：“我也成了德鲁克迷，到处搜集他的著
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底层逻辑 看清这个世界的底牌 刘润 著 学习底层逻辑启动开挂人生 应对万变的底层逻辑思维训练书籍 企业管理书籍 商业思维
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从关爱到挑战:领导力提升新路径 (美)乔治科尔里瑟(George,Kohlrieser),(美)苏珊高兹沃斯(Susan 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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杜鹃花开--谈领导力 张建农 著 山东大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业文化、领导力、管理三个方面的经验交流与探讨，将成为企业未来发展的最主要的内容。 用勇气写就的书稿，显得缺乏理论性与严谨性。《杜鹃花开——谈领导力》是从企业内部培训教材修改而来，带有鲜明的本企业经营管理的特色。多侧重于道理，规律性的东西，对于技巧、方法，特别是与管理相关的内容较为省略。如果不从挑剔的角度出发，相信阅读本书对读者还是有所裨益的！ 《杜鹃花开——谈领导力》由张建农编著。
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企业中层领导手册 张培弛 编著 中国致公出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是指导企业中级领导如何实现有效管理和有效领导的专业培训教程，也是指导企业中级主管一边管理一边领导的二元互动手册。
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