
1、《你所谓的稳定,不过是在浪费生命》是中国优质新偶像李尚龙写给所有怀揣梦想、逆风奔跑的年轻人的激励之书。既是作者又是导演的李尚龙是2015年中国图书市场上的一匹黑马,他的励志随笔集《你只是看起来很努力》上市不到半年就畅销百万册,长期占据各大网站图书榜前列。本书是继《你只是看起来很努力》之后作者的诚意之作。 2、书名曾引起全网上亿人热议,书中收录了《你所谓的稳定,不过是在浪费生命》《滚蛋吧,操蛋的生活》《那些无用的社交》《当你优秀了,女神或许就不再是女神了》等多篇网络爆文,观点直指年轻人的痛处,行文不是鸡汤,而是刺痛懒人的针,打脸的巴掌。 3、双封面质感装帧。书中所有故事都是作者亲历和亲闻,人物刻画有情有义,有血有肉,而作者在书里描写的铁哥们儿之一小楠为本书亲摄了插图。
¥19.00定价:¥38.00 (5折)

“表扬给我们带来自信,鼓励增加我们的自尊,快乐让我们永远保持年青。《你的水桶有多满》让我们亲身体验在人的短暂的生命中,正面激励是我们成败,幸福,永保热情的决定要素” ——北京大学国际MBA美方院长、福坦莫商学院副院长、管理学教授杨壮 “这本薄薄的小册子给了我们无穷的真知灼见和精神激励。你若想充分改进你的职业生活并加强你的人际关系,就应读这本书。” ——迪帕克·肖普拉(畅销书《成功的七个精神法则》和《欲望的自发满足》作者) “‘成功心理学之爷’唐·克利夫顿和他的外孙汤姆·拉思用闪光的智慧,指导我们寻找工作中的成就和生活中的意义。” ——马丁·E.P.塞里格曼博士(美国心理学会前会长,畅销书《真实的幸福》和《学会乐观》作者) “好啊!这本小册子真是宝贝,充满了智慧、启示和实际的忠
¥10.10定价:¥12.80 (7.9折)

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世界500强企业员工培训读本 工作不倦怠,全凭好心态;厌恶变热爱,事业提升快。 心态是命运的控制者,是你真正的主人。消极的心态是失败和倦怠的来源,积极的心态是成功与快乐的保证! 成功是一种态度,心态乐观,事业拓宽,如果在工作中能够摆脱打工的心态,你的人生就会跟着改变。
¥11.00定价:¥22.00 (5折)

能干肯干而又会干的员工是这样炼成的 2008年十大员工培训图书之一本书,数十家媒体争相报道宣扬的职场理念,你可以笑对员工管理的烦恼——如果按照本书操作。 能干更要肯干,肯干更要会干,努力干更要高效干,高效干更要有成绩地干。 假如你已看过100本有关员工励志的书,《能干不如巧干——做个肯干会干高效率干的员工》将是你*需要的一本书,假如你没有看过任何一本有关员工励志的书,本书将可替代其他100本书。 你公司有面对工作,消极应对、敷衍了事。不肯干的员工吗? 你公司有面对工作,因循守旧、畏首畏尾,不敢干的员工吗? 你公司有面对工作,观念错误、方法不对。不会干的员工吗? 假如有,这些员工不肯干不敢干不会干的情况已持续多久? 给公司带来了多少损失?阻碍了公司多少发展?这种情况还要
¥12.40定价:¥18.00 (6.89折)

究竟什么是浮躁的全部?为什么我们的心境会反复震荡于得意、狂喜、傲慢、迷茫、不安、沮丧、焦虑、恐惧甚至绝望之间?我们为什么会如此浮躁?浮躁是因为我们缺乏幸福感,缺乏快乐,太过于计较得失。其实说白了,浮躁就是失衡的心态在作祟,当压力太大、急于成功、太忙、太闲、缺乏信仰、过分追求完美等问题出现,不能得到满足时便会滋生浮躁。因此,我将灵魂的轻重归结于浮躁的起落。我们常常计较自己的得失我们常常感到身心疲惫,我们常常没有耐心做完一件事,我们常常急功近利我们到底怎么了?原因很简章,我们太浮躁了。
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人要活出自己应有的风采,压力会改变一个人,如何应对要看你对待压力的态度。
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格局逆袭 关于人生选择、机遇、格局的故事,教年轻人奋斗的正确姿势!思考赚钱与人生转折、职场与自我价值的逆袭之道!告诉你认清自己与学会选择的方式和策略!央视财经频道《媒体早餐会》推荐
努力真的有用吗?当格局不同,你才有逆袭的资本 有人靠天分逆袭,有人靠身份逆袭,如果你什么都没有,也许只有靠格局了。 走出自身的局限,讲述用格局逆袭的真实案例! 教你思考赚钱与人生转折、职场与自我价值的逆袭之道 告诉你认清自己与学会选择的方式和策略 你在社会中位置的高低,决定了你看待问题角度的高低。 看完本书,为三年后的自己努力。 慢慢来,比较快。 唯有相信,才有可能。 人笨没问题,但别懒。 到处都是有才华的穷人。 见识负责发现机遇,判断负责抓住机遇。 人的成就,永远无法超越他的格局。 贫穷不是不赚钱,而是丧失了从这个社会获取资源的能力。 情商高、智商低总有贵人相助,智商高、情商低总觉得生不逢时。 如果你很在意别人的
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缔造和谐双赢的工作哲学,塑造完美企业的卓越动力。 工作是生命中*珍贵的礼物,学会感恩方能实现自我价值。 ◆一名员工之所以会自动自发、努力工作,其原因不外乎有三种:使命感、成就感和感恩的力量。其中,感恩是*重要的驱动力。 ◆我们从工作中所获得的一切、所享受到的一切,都不是理所应当的,而是许多人共同创造、奉献给我们的。 ◆在工作这个发展平台上,我们得到了老板的赏识、同事的配合、朋友的鼓励和家人的支持,因此,无论我们取得了多大的成就,身处什么样的地位。都应该对工作心怀感激,培养自己的感恩之心、回报之心。 ◆爱,让人倍觉幸福与温暖。心怀感恩,可以让我们自觉地将这份爱融入到自己的学习、工作和生活当中,传递给那些有需要的人。 ◆“古来事业由人做”,成功的果实哪怕掉得满地都
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帮助职场中正面临压力的人们。 讲述身边发生的故事,分析压力背后的原因,教你实用的解压方法。 点击免费阅读更多章节:员工减压手册
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心灵是自我作主的地方,在心灵中,天堂可以变成地狱,地狱可以变成天堂! 了解情绪、控制情绪、做自己情绪的主宰 能控制好自己情绪的人,比能拿下一座城池的将军更伟大。 观对太阳,阴影将落天你的背后。
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《你在为谁工作》销量过百万的图书,为什么得到读者的欢迎,看看就知道了! 《你在为谁工作》深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。 我们到底是在为谁工作呢? 如果不尽快弄清这个问题,不调整好自己的心态,今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代,我们需要用什么去重新点燃工作激情,实现自我价值?是耳提面命的空洞口号,还是触动心底的反思? 如果每一位员工都能从内心深处承认并接受 我们在为他人工作的同时,也在为自己工作 这样一个朴素的人生理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 《你在为谁工作》是提升企业凝聚力、建设企业文化的完美指导手册和员工培训读本!公司员工人手一册的书!政府机关公务员人手一册的书!军队官兵人手一册的书!
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企业和员工是一个利益共同体、风险共同体、命运共同体。个人成长与企业成功互为依托,企业的成功和发展要依靠员工的成长来实现,员工的成长又要依靠企业搭建的这个平台,有赖于企业的成功与发展。 我们的成功与成长是建立在企业的成功与发展基础之上的,是企业助我们成长,我们助企业辉煌。 对于每位员工来说,想要实现自身的发展和成长,必须先着力于企业的发展;而企业要想发展得更好,也必须为员工提供更好的软硬件设施及和谐的人文环境。员工同企业一起成长,*终才会实现个人与企业的双赢。
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揭示500强企业成功管理的核心准则,培养优秀员工职业素质的经曲读本。 自己丰富才能感知世界的丰富;自己好学才能感乱世的新奇;自己善良才能感知世界的美好;自己坦荡才能消遥地生活在天地之间。
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《你在为谁工作》世界500强企业倡导的思维理念!**秀员工所应具备的工作境界!
¥15.10定价:¥22.00 (6.87折) 电子书:¥69.99

我在路上遇到唐僧(““水煮派一代宗师””成君忆新作 焦虑时代的传奇故事)
在这个焦虑的时代,如何才能热爱工作? 翻开本书,就能找到你的答案! 自即日起至2012年5月30日,凡读本书而有心得者即可能获赠价值1680元倍轻松1台
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态度影响我们的行为,心态左右我们的意识。 态度改变成就,态度决定未来,态度决定一切。
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心理疾病是威胁员工生命健康的大敌。
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健康是生命的基础,是工作的本钱,是幸福的前提,是成功的保障。 没有健康你将什么都没有,有了健康你就可以拥有一切。 ——不仅仅是快乐工作!
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* 从简单到极致的成功模式 * 傻认真=**品质 + **负责 + **成果 * 为什么“认真”还要“傻”? * “傻”的背后是什么? * “ 傻认真 ” 不仅是一种职业精神、一种品质,更是一个伟大企业的基因。 * “ 五项管理 ” 总裁李仙 17 年心血集大成作。实战派管理专家李践管理思想**总结。 * 经济全球化的竞争是企业的竞争,企业的竞争是员工的竞争,员工的竞争是——态度的竞争! * “ 傻认真 ” 的工作态度,为企业开疆拓土,为团队提升战斗力,为员工打造个人品牌。 * 傻认真:简单有效,富有责任心,坚持不懈。三者相加便能成就效率,改变中国!
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当今社会,到处都是有才华的穷人,而真正珍惜工作、用心工作的人,却绝不会走进被淘汰者的行列。
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你在为谁工作:白领安小晓成长启示录(畅销书作者邱庆剑 精讲职场升职新方法)
我们为什么这么迷惘,每天在为何而忙? 在企业里,潜规则与业绩哪个对升职更有用? 《你在为谁工作 白领安小晓成长启示录》会告诉你。该书作者为 畅销书作者、作家、诗人邱庆剑的又一力作。
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每一个经历职场洗礼的人,从进入职场到*后离开,总会或多或少的经历一些危机,我们把这些危机统称为职场危机。职场危机大体上都是过渡性的,能给人成熟和自我更新的机会,但有的职场危机也会发展为对自己的深刻质疑,甚至在处理上会损害他人的利益并为另一次职场危机埋下伏笔。曲利华编著的《职场危机厚黑学》意在为职场人士理清职场危机的因果关系,增强职场人士必要的危机意识,并提供一些危机下的应对策略,帮助职场人士在不损害自己和他人利益的前提下巧妙的化解职场危机,使其在职场更好地保全自己,取得更好更长久的发展。
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谨以此书献给广大的职场人士。 学会释放压力是职场白领获得身心平衡的基石,更是提升我们生活与工作质量的重要法宝。
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驯服千里马(激发员工的敬业精神,打造高绩效团队这是一个神奇的故事,告诉你如何培养员工的敬业精神)
这是一个神奇的故事,它可以让你在驯服*的过程中感受到伟大的智慧。
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超值白金版如何掌控你的工作 如何掌控你的情绪 如何掌控你的生活大全集
现代社会,工作和生活的节奏都非常快。人们整天在办公室内走来走去,忙忙碌碌,办公桌上的文件和资料堆积如山,似乎每天都有忙不完的工作。一些人甚至为了完成任务,不得不经常加班,弄得筋疲力尽,但仍然不得要领,没有头绪,总是达不到目标,总觉得自己落后于他人,内心焦躁不已。 竞争的加剧使得公司对员工的要求提高,近乎苛刻,人们不得不花费更多的精力在工作上,被繁忙的工作牵着走,疲于奔命。 与此同时,生活也不由自主地进入了困境:没有时间去想生活中自己*想要的究竟是什么;自己的金钱总是不知所踪,并且还被金钱“牵着鼻子走”;无法平息你的家庭冲突,家庭危机时时袭来;觉得周围的人际关系充满了虚伪和冷漠,在人群中找不到认同感和归属感;容易疲劳,免疫力下降,身体缺乏活力…… 如果是这样,那么
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职场很黑暗?人际关系复杂?靠关系而不靠能力?初入职场的菜鸟们更要小心翼翼,看人脸色?那可不一定!《我的职场,我做主》只想和大家分享一个道理:其实所谓的职场规则、公司政治,很多时候并没有想象中那么玄乎。坚持自己的原则,理性的看清利弊关系,掂量自己的能力,做好该做的事,一定会拥有自己的世界。你的职场,你的人生,由你做主!
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不景气的时候,危机孕育生机,思路改变出路 不景气的时候,要学会如何在危机中适应压力与变化 不景气的时候,要为自己打造永不被淘汰的技能与信念 谨以此书献给与企业共命运的人 学会在危机和压力下工作 *:金融危机下,信心比黄金和货币更重要! 王永庆:不景气淘汰不争气! 大企业**CEO联袂推荐,国内**本金融危机培训读本。 一个伟大的公司绝不仅仅是因为能抓住多少次机会,而是因为能扛过一次又一次的灭顶之灾。 ——*集闭董事局主席马云 冬天也是可爱的,并不是可恨的。如果不经过一个冬天,我们的队伍一直飘飘然是非常危险的,华为千万不能骄傲。所以,冬天并不可怕。我们是能够度过去的。 ——华为总裁任正非 要凭借自己的实力和胆识去进行“冬泳”
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点击免费阅读更多章节:顶住职场压力 美国心理学家协会前主席布鲁斯特·史密斯推荐! 金融海啸风起云涌,裁员减薪危机四伏,工作节奏越来越快…… 如何顶住压力,把潜在的危机转化为个人成长的机会? 组织清晰的章节展现给人们独特的视角,引导人们有效应对压力。本书以心理学为依据,字字珠玑。作者以丰富阅历列举的种种事例,让人们产生强烈共鸣。 ——布鲁斯特·史密斯,美国心理学家协会前主席 这本书指出了身处当今复杂工作环境中的我们要想有所作为的关键所在。麦迪和克沙巴通过对工作压力的大量研究和实践,为我们提供了建立良好适应力的具体而实用的引导,这将使我们无论在工作还是日常生活中都受益匪浅。 ——菲利普·琴巴多,斯坦福大学心理学教授 麦迪和
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一个职场新人在职业发展中总会遇到这样或那样的问题。当问题出现了,该如何解决? 如何在职场拼杀中强势胜出?如何在公司里立于不败之地?如何在职场交际中游刃有余?如何化解工作中的消极情绪?如何在不远的将来决胜千里?…… 本书将一一为你找到解决问题的正确方法,找到发展现在、决胜未来的有效途径。 点击免费阅读更多章节:职场博弈——职场人的生存法则
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西方*影响力的心理学家之一、《商业周刊》《福布斯》 年度十大*商业图书 作者 巴里 施瓦茨*力作。锤子科技创始人罗永浩、北大中文系教授张颐武、《驱动力》作者丹尼尔 H 平克、谷歌人力运营高级副总裁拉兹洛 博克一致推荐,TED人气演讲之王
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《工作要有好心态》良好的工作态度是职业道德的崇高表现。一个工作态度很差的人,即使有能力也不会得到人们的尊重;具备良好工作态度的人,一定能够找到自己发挥的舞台,并步步实现自身的价值,然后才可能发展成为广受尊重的人。归结成一句话,好的工作心态是赢在职场的关键。
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桓浩然编著的《职场正能量》是一本教你激发正能量,获得职场成功的实践手册。它介绍了**、*实用的职场修习法则,亿万人都在追捧修炼的超强能量场,全球社会精英当下都在广泛运用的成功法则。本书适读广,适合在职大众阅读。
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《工作要有好心态:员工版》是端正员工工作心态、塑造员工一流责任心与高效工作能力的**指导书,是各级政府机关、企(事)业单位员工职业道德与文化建设培训的首先图书。
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突破职场瓶颈的行动指南 改变职场命运的人生铁律
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法国著名心理学家、自我暗示研究专家埃米 库埃说过: 每一天。我们都要以各种方式,让自己过得越来越好。 所以,在阅读本书的时候,一定要坚信 你可以抛弃那个糟糕的过去,你可以变成一个积极、激情四射的人!从今天开始,翻开章岩所著的《工作中的幸福心理学》,拯救你的心理,扫除心灵上的尘埃,像驱逐可恶的蚊子一样将所有的污垢清理出门,从此拥有一份干净的心境,进入高效工作的完美状态!
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为了使公司的发展与员工自身的事业目标完美地相融共进,为了帮助员工更加了解工作的“显规则”,明确公司的“是与非”,本书从“公司是讲究纪律的组织,而非游乐场所”、“公司是业绩至上的地方,而非慈善机构”、“公司是交流思想的基地,而非抱怨的灌水区”、“公司是目标一致的团队,而非个人的独角戏”、“公司是事业梦想的归宿,而非职业的栖息地”、“公司是重新出发的起点,而非成功的终点站”六个方面分别论述,运用鲜活的案例,轻松的语言,深入浅出的分析方法,探究和解析了公司的实质,为员工的职业生涯点亮了一盏盏智慧的明灯。
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曾有一位年轻人,他用渔网在一个鱼塘前捞鱼,可渔网太薄了,用破了三张渔网也没有捞到一条鱼。旁边坐着一位老者,他语重心长地对年轻人说:年轻人,你总想捞那些又肥又大的鱼,可你的渔网受不了,所以捞不到啊!
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本书分为三部分,**部分主要向你介绍了职业的重要性,让你认识到职场上常见的缺点和盲点,并找到改变的方法;第二部分向你阐述了如何成为优秀的经理人;第三部分则介绍了经理人是如何修炼自己的。 本书既可以帮助员工认识到职业的重要性,让员工发自内心地尊重自己的职业,也可以帮助职业经理人提高自己的管理能力,让企业和员工共同营造一个共建、共创、共赢的企业氛围。
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在本书中,传统上相互矛盾的两个目标(享受快乐和公司效益)变得相辅相成、密不可分,这是*让人激动的事情。 ——易雇网创建人之一迈克·塞克勒 莱斯利再一次抓住了问题的关键,精辟地总结出快乐工作所需要的真诚、自发性、创造力和对人性的重视。经过她的阐述,每个人都可以更好地运用这些要素。 ——《心灵的呼唤:卓越人力资源的励志故事和战略分析》的作者之一玛莎·芬尼 莱斯利·耶基斯是一位讲故事的高手,她的建议和想法会为工作场所注入新的活力,创造出优秀人才留恋的环境。 ——国际职业系统公司创立者兼首席执行官 比弗利·凯伊
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生活是一种态度,工作更是一种态度,正确的态度就是成功的基石! 在别人犹疑的时候,坚定是**的价值; 在别人斤斤计较于多寡得失的时候,豁达是**的价值; 在别人忙于采摘花朵的时候,等待果实的成熟是**的价值; 在阴霾密布、愁云惨淡的时候,淡定从容是**的价值; 在大众陷入金融恐慌、无所适从的时候,阅读本书将是*好的选择。
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心态好是打拼职场*可靠的策略和*实用的本事 心态好是掌控工作的关键 享受工作的基础
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给力当今职场人士,图文成功指南 说教只需要思维和口才,激发则更需要情感的共鸣。 本书抓住了职场奋斗族*真实的心理真相和情感诉求。 1. 职场族群常见的缺少自动自发的典型现象。 2. 如何重树自动自发的心态。 3. 如何让行动与想法同行。 4. 如何让行动改变结果。 海南快克药业有限公司总经理 何天立 华夏银行北京分行人力资源部总经理 林公伟 好医生商学院院长 张超 中牧实业股份有限公司总经理 张兴明 北京国联视讯信息技术股份有限公司人力资源总监 焦小源 联袂推荐
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80后上班族,新毕业即遇就业危机:旧愁,学艺不精;新痛,后生可畏。找工作,郁闷,上班,很郁闷,辞职,非常郁闷;就此冰冻理想,挣脱职场宿命枷锁,行吗? 本书是一本80后职场脱变指导手册! 本书作者“职场片儿警”带你一起:解构10位职场“希望之星”**郁闷案例;分享多位跨国公司总裁现身说法;重温世界**商业巨子案例;倾情呈现办公室郁闷解决方案;打造阳光心态;讲解“高效并快乐着”的职场工作法则。
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快乐去工作(提高工作效率的11条重要原则,让员工快乐地融入工作。基业长青的渊源,提高效率白皮书)
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我的**本职场全彩漫画书。不抱怨是一种愿望,而换心情是一种行动。 有人出于周密规划换工作,也有人因为一时气愤而跳槽,但是换心情都是主动自愿的。
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