组织之美--一部组织变革思想的演变史 正版图书,下单速发,可开发票
《组织之美(一部组织变革思想的演变史)》以历史的眼光，纵向分析了组织的发展和演变，按“历史背景 理论演变 组织结构 管理实践 变革发展”的模式，深入浅出地分析了现代管理中的每种组织形式所产生的客观背景、结构设计、组织效果以及实践经验。在本书里，您可以看到每种组织的发展背景、理论基础、组织形式及优势和不足。这些东西可以为您提供思考的方向，但不会限定您的思考范围。有些东西即使已成为历史，也有其现实意义。本书由孙科炎著。
¥55.26定价：¥262.00 (2.11折)
本书着重阐明了如何通过有效的诊断，帮助组织的决策人迅速而灵活地应对如下挑战 不稳定的环境，不断变化的目标，新的技术，激烈的竞争和紧缩的预算。作者以通俗易懂的方式，用众多组织诊断的生动案例，对组织诊断的内在逻辑和劋作方法进行了深入浅出的分析与介绍，并提出了不少富有启发性的洞见。作者还提供了大量极有价值的参考文献和重要的研究机构及刊物的名称与网址。本书简明扼要、实用性强，不仅适合各类组织领导、管理人员、诊断从业者等专业人士阅读，也适合对社会研究方法、组织管理、组织诊断等感兴趣的社会人士阅读。
¥116.85定价：¥313.70 (3.73折)
未来组织设计王小波 著；[英]安达信咨询公司 译新华出版社9787501148530 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
¥4.80定价：¥434.60 (0.12折)
【正版】 柔性组织 郑旭 中信出版社 9787521760095 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
¥53.44定价：¥69.00 (7.75折)
本书比较全面、系统地对OD做了简明介绍，是一本不可多得的组织发展入门级教科书，适合于对组织发展领域有兴趣的初学者阅读。 适合读者对象：高等院校管理学及人力资源专业学生，企业中高层管理者、各类组织人力资源及综合管理部门从业人员，管理咨询行业专业人士等。
¥54.56定价：¥125.00 (4.37折)
组织行为学:先知而后行 行必有所为(第4版)9787302636137兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
该书系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中的行为问题，该书已再版四次，囊括了组织行为学研究的近期新理论成果和实践经结，在介绍理论的同时配以真实的企业案例，激发读者的思考。
¥69.20定价：¥79.00 (8.76折)
彼得原理 [美]彼得、[美]赫尔 著；闾佳 译 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
是讽刺深省的职场社会生存学？是颇有研究价值的层级组织学？还是获得生活真谛的不二法门？ 仁者见仁，智者见智。总之，它是20世纪最敏锐的社会和心理学发现。 那么，你敢读下去吗？ ——为什么学校不能传道、授业？ ——为什么政府有令难行？ ——为什么法庭不能伸张正义？ ——为什么成功不能带来幸福？ 一旦你决定读下去，你就再也无法回到现在在无知即是福的状态。 再也不会！ 因为一旦读过彼得原理，你就再也不会忘记。
¥16.20定价：¥39.38 (4.12折)
建构公司组织：选择公司组织模型的25个要点约瑟夫·彭乔瓦尼 著；何笑梅 译；[美]杰伊·斯克拉汕头大学出 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
什么样的组织模式适合您的公司？本书分析了各种公司模式的利弊，以及合伙或独资经营模式差异的介绍，为读者说明如何依照创业者本身的条件，以及对事业未来发展的期待，选择适合、有效率的公司组成方式。本收还介绍了如何安排公司结构，以获取是大限度的法律优势、税务优势与经营优势，不仅是创业者的入门指南，更是发展中企业主的佳参考资料。
¥12.00定价：¥329.12 (0.37折)
重塑组织(进化型组织的创建之道)(精) 新华正版 团购优惠请咨询客服
¥56.32定价：¥88.00 (6.4折)
¥84.60定价：¥249.20 (3.4折)
拥抱变革：从优秀走向卓越的48个组织转型模式 [美]曼斯（Mary Lynn Manns）、[美]赖斯（Linda Ri 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥13.20定价：¥214.40 (0.62折)
合作竞争——如何在知识经济环境中催生利润 [美]斯托克司 著；陈小全 译；[美]洛根 华夏出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥18.57定价：¥231.82 (0.81折)
设计好微课【目丰图书专营店】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
¥7.00定价：¥41.00 (1.71折)
把执行做到极致:执行做到极致就是成功 组织行为学 中华工商联合出版社有限责任公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥16.40定价：¥69.00 (2.38折)
隐形的权利线:企业与组织的系统排列【正版书籍，满额减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
¥104.20定价：¥471.24 (2.22折)
南京青奥会：可持续赛事组织优秀典范的创新实践之路【正版图书，电子发票】 【正版】
¥144.00定价：¥368.00 (3.92折)
本书使用范围较广，适用读者为：工商管理和公共行政管理专业本科生和研究生，组织发展和人力资源研究者，企事业单位管理人员和行政人员，从事工商管理培训、职业压力缓解和人力资源管理等方面的专业人士，以及一切对组织发展总是感兴趣的自学者。特别适用于管理人员的培训。
¥126.00定价：¥332.00 (3.8折)
组织内社会网络中心性与工作绩效 刘楼 著 9787306030863 中山大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织内社会网络、中心性与工作绩效》从社会资本的角度研究了组织成员个人的正式结构地位和个人的特点会影响其非正式结构位置的形成，以及个人的非正式结构位置对个人工作绩效的影响。正式结构地位用个人的工作流网络中心性和职务等级来衡量，个人特点则包括性格特点和人口学特征。《组织内社会网络、中心性与工作绩效》还探讨了自我控制、外向性和责任心等性格特点对非正式结构位置形成的影响。工作绩效则包括任务绩效和辅助绩效，辅助绩效包括人际促进和工作奉献。研究的结论是组织内个人的正式结构地位会影响其非正式结构位置的形成，而个人的非正式结构位置又会影响个人的工作绩效。这告诉管理者在重视组织正式组织结构的同时，要善于从正面来看待组织中的非正式结构，要注意发挥咨询网络和友谊网络的作用。
¥29.70定价：¥79.40 (3.75折)
家族传承张建华 著机械工业出版社9787111561897 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
中国改革开放至今已经30余年，一代创业者陆续登上舞台，创造出一个又一个的经济奇迹。30多年后他们开始面临谢幕和退出舞台，但权力交接过程并不顺遂。中国家族传承工程是庞大而复杂的。本书作者对培养家族传承人这一关乎家族基业长青的关键问題进行了深入研究和论证，针对家族财富管理及传承、家族企业培养接班人、家族精神延续等重要问题提出了自己的真知灼见，的以求使本书成为家族传承路上的指南针。
¥19.50定价：¥342.54 (0.57折)
组织能力的杨三角：企业持续成功的秘诀 第2版＜优选包邮好书＞
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组织理论与设计[美]理查德·L.达夫特（Daft.R.L.）、[美]理查德·L.达夫特（Daft.R.L.） 著；刘松博 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《工商管理经典译丛·战略与组织管理系列：组织理论与设计（第10版）》是一部数十年，系统反映国际上组织理论与设计新成果的经典教科书，自出版以来已连续修订了9次，深受管理学和组织理论教师、研究人员和MBA学生的喜爱，世界各国的许多著名商学院，都将《工商管理经典译丛·战略与组织管理系列：组织理论与设计（第10版）》列为组织理论的必修课教材或MBA的参考书。 《工商管理经典译丛·战略与组织管理系列：组织理论与设计（第10版）》从对现实社会中各类组织的观察和分析入手，以理论与实践密切结合的方式，通过对组织的结构设计及相关影响因素进行由浅入深、循序渐进、生动有趣和富有逻辑性的介绍和阐述，使读者对西方组织理论的概貌、组织模式的历史演变与新发展，以及组织设计的实务和方法等方面，获得一个真正“组织学”角度的框架
¥5.00定价：¥220.50 (0.23折)
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董事与公司治理 [英]特里克 著；刘文军、庄磊 译 9787508603537 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
董事的角色从来没有像今天这么重要过，因为在当今复杂而快速变化的商业环境中，人们越来越清楚，如果要想避免损害股东、员工和养老基金利益的公司丑闻，公司治理必须要有一个高标准。本书是公司治理话题的精要指南，涉及很多概念和术语： 董事会公司治理政策、中国的公司治理、代理理论、交叉持股、深钱袋现象、绿票讹诈、内幕交易、使命宣言、董事游戏、直升机视野、管理层监控、关联方交易、薪酬的棘轮效应、股票期权、两顶帽子困境、单一董事会，交错轮换董事会、跟踪股票…… 《董事与公司治理》关于公司治理的指南清晰地阐述了我们需要做些什么来确保高标准的公司治理，以及如何做到这一点。它不仅适用于董事，也适用于各种企业和组织中的管理者和利益相关者。
¥31.73定价：¥140.00 (2.27折)
组织设计杠杆：管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神 [美]西蒙斯 著；革和、吴雯芳 译 商务印书馆 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥33.30定价：¥262.86 (1.27折)
组织的概念 [英]查尔斯·汉迪 著；方海萍 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
这本全球销量达100万册的书是汉迪的第一本著作。30年后的今天它仍是很多大学和企业中的教学用书，书中的许多观点现在已经成为管理的圣经。 本书的主题就是探究有效管理的核心。大多数在组织中工作的人并不理解什么是组织，也不清楚组织是如何运转的，而随着组织性质的不同、时代的不同，人们对于如何有效管理也有不同的困惑。 汉迪找出了组织中的几十个变量，并一一进行分析，帮助读者了解并理解该如何管理一个组织。为了使学生变得生动有趣，书中还以专栏的形式为读者呈现有趣的案例以及其他管理学家的理论精华。那些为组织生存和发展满心焦虑的人从此可以放松下来，以开放的眼光从新审视组织真正的意义。
¥79.55定价：¥239.10 (3.33折)
大国国际组织行为研究 武心波 主编 上海人民出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
¥28.51定价：¥137.02 (2.09折)
行政+文秘+人力管理实操从新手到高手 组织行为学 中国铁道出版社有限公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
专题精讲，管人管事同步上手。囊括文书编写、会议管理、保密管理、员工招聘、绩效考核等专业知识，解读企业经营之道。 实例丰富，管理工作简单易行。提供实用范本与实操范例，方便读者借鉴和使用，助力企业提质增效、稳步快跑。 扩展知识，管理工作覆盖。每章增加“工作梳理与指导”板块括“流程梳理”“按图索骥”“答疑解惑”与“实用模板”，涉及企业管理行业各方面专业知识，覆盖，实用易懂。
¥40.40定价：¥69.80 (5.79折)
组织、权力与制度新论 辛本禄 著 中国社会科学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥38.78定价：¥265.56 (1.47折)
组织结构设计咨询实务王璞 著中信出版社9787800736773 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
组织结构是企业实现战略目标和构造核心竞争力的载体，也是企业员工发挥各自优势获得自身发展的平台，是每个员工都必须考虑的问题。 本书第一部分介绍了组织结构设计咨询的一般内容，民营企业在国有企业组织设计咨询的特点、常见问题及相应对策。第二部分介绍了组织结构设计的权变因素、组织结构的类型和组织运行的设计。第三部分详细描述了组织结构设计咨询项目的运作程序，辅有大量可直接参考的过程文件。第四部分全方位介绍了组织结构设计咨询项目的全景，包括项目背景与进场准备、内部信息收集、组织结构诊断、组织结构设计和相关制度。
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英国石油公司组织学习实践【正版图书，达额减，电子发票】 正版
克里斯·科里逊带领英国石油公司向实施科学管理和提高工作效率的目标迈进。他向遍及世界各地的听众讲述BP科学管理的故事，曾出席过五大洲所有重要的管理会议，并和许多国家的政府及公司合作过。他在《金融时报》和《电信日报》等专业科学管理读物中发表过多篇文章。 杰弗·帕塞尔是个实践实。在BP工作期间，他从地球物理学家转变成管理专家，是20世纪90年代末BP科学管理小组的核心人物。他现在领导整个BP向化运作的方向迈进，即将科学管理的知识真正运用到公司的各项生产活动中去。
¥46.00定价：¥172.00 (2.68折)
组织学习文化对员工组织承诺的影响研究,蒋秀娟 著,南开大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
¥11.53定价：¥35.00 (3.3折)
好团队是带出来的：团队管理的49个关键9787518071616 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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行动学门到精通9787515834016兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥37.90定价：¥58.00 (6.54折)
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请给我结果 姜汝祥 中信出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续？为什么企业大了，支管理不过来，你的时间不够用？为什么你的团队执行力越来越差？ 这就是本书要回答的问题！ 《请给我结果》对此的回答是：做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工获得。由此《请给我结果》旗帜鲜明地提出一个口号：企业靠员工提供的结果生存，所以如果你要造就一个强大的公司，那么请你先学会打造强大的员工！ 没有强大的职业化员工，就没有强大的企业！ 任何一个有执行力的员工，或者任何一个有志于成为企业家的员工，请记住一点，企业中存在各种问题，无论是老板不懂管理，还是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不提供结果，不创造价值的理由。你提供价值，只与你做一个职业化员工，与你未来做一个优秀的商
¥16.94定价：¥23.00 (7.37折)
正版书籍 行动学习应用 (美)马奎特,(美) 杨(Yeo,R,K) 著,王云,王金帅,王培杰 机械工业出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
9种情境下个真实案例，让你能够快速拥有来自惠普、固特异、百事可乐、德意志银行、松下、汽车、联合国环境规划署等多样化的组织应用行动学习项目经验
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中国科学技术大学管理学院MPA 教材--组织沟通胡河宁中国科学技术大学出版社9787312018701
本书是一部关于组织沟通的实用教材，全书依托西方经典组织沟通的学术传统，整合了传播学、管理学、组织学、社会学、经济学、心理学、文化人类学等诸多学科的知识，论述了组织环境与沟通过程中的互动作用，探讨了组织内部沟通、组织之间沟通及组织外部沟通的基本规律，介绍了组织沟通的方法和技巧。
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雇员群体离职对企业重大信用风险的预警 组织行为学 经济管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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企业管理者对员工创意的识别、评估与采纳意愿研究 组织行为学 九州出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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行政组织学张昕、李泉 编中国人民大学出版社9787300133812 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在一个政府再造的全球化时代，探讨行政国家的官僚机构由谁来控制、怎样控制、应该为谁的利益服务，以及什么样的价值观应处于支配地位，具有十分重要的理论和现实意义。德怀特·沃尔多曾经指出，我们的福利、幸福以及个人生活在很大程度上都依赖于围绕和支持我们的行政管理工作的好坏。在当代社会中，从食物和住房的重要问题到我们的思想活动的氛围，行政的质量与我们的日常生活息息相关。不管愿不愿意，行政是每个人应该关心的事情，如果我们希望生存下去，我们好能理解它。 具体来讲，《行政组织学》一书主要包括：行政组织的基本概念、相关理论、政制环境、结构设计、决策过程、绩效评估以及变革发展。与国内外同类教科书比较，本书的特色体现在以下几个方面：（1）通过组织类型学，界定行政组织的内涵和外延；（2）基于相关
¥3.97定价：¥271.90 (0.15折)
本书特点：内容全面、实用，理论联系实践。图片资料真实、丰富，多数来自作者所在医院多年采集积累的病例和兄弟医院赠送的病例标本。以大量血涂片和骨髓涂片的单个细胞具体形态特征为突出特点进行图文并茂的阐述。
¥140.00定价：¥360.00 (3.89折)
动物组织学与胚胎学 十三五教材 马云飞主编 家畜组织学与胚胎学 9787565524035
¥90.00定价：¥90.00
变革之心9787111749103 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
约翰科特经典著作34个变革故事解密变革的心智模式
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画说会计 彩画版 陈引 立信会计出版社 彩色动画漫画会计创想趣味艺术会计入门读物会计理论账户复式记账凭证账簿会计报表财产
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合伙人裂变与股权密码 王美江 人民邮电出版社 9787115513144
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【正版】新编基层工会工作实用手册9787802073654经济管理出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
¥18.74定价：¥56.22 (3.34折)
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北京林业大学经济管理学院“英才计划”出版工程。北京林业大学经济管理学院（School of Economics ＆ Management，BFU）源于我校1959年建立的林业经济专业，目前已形成较完善的本科专业和研究生培养体系，学科构成涵盖经济学和管理学两大学科门类。林业经济管理学科作为学院的优势与特色学科，在1993年国务院学位委员会和林业部学位委员会联合主持的同类学科评估中获综合评分名，1995年被定为国家“211”工程建设重点学科，1999年培养出我国首批林业经济管理博士，2001年在全国重点学科评估中获林业经济管理学科名，2003年首批取得林业经济管理学科博士后流动站，2006年成为部级重点学科、2007年成为重点培育学科。2010年学院获工商管理硕士（MBA）学位授予权。 博士后流动站 农林经济管理。 博士学位授权点 农林经济管理一级学科博士授权点，林业经济管理和农业
¥22.72定价：¥125.44 (1.82折)
(教)企业管理基础 严玉康 著 立信会计出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥38.20定价：¥49.00 (7.8折)
从“一己之力”到“同心协力”:组织精力作用路径与影响分析姜娟经济科学出版社9787521865066 正版
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¥53.30定价：¥79.00 (6.75折)
组织行为与人事管理香港管理专业发展中心 编中国纺织出版社9787506419529 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书内容包括组织理论、个人与组织的关系、片聘人才、评估表现、培训员工、薪酬管理以及至工作生活素质等。
¥17.30定价：¥246.20 (0.71折)
组织学与胚胎学应试习题集 十三五高等医学院校本科规划辅导用书 本科生复习考试用书 研究生入学考试用书 唐军民等编 医学
¥37.00定价：¥37.00
组织文化与员工认同:理论与实证苏雪梅 著中国社会科学出版社9787516107317 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
文学舟编著的《中国三种模式信用担保机构研究》以我国信用担保快速发展为研究背景，以三种模式信用担保机构为研究对象，运用公共管理学、西方经 《组织文化与员工认同--理论与实证》由苏雪梅所著，组织文化是管理研究和管理实践共同关注的一个重要问题，已有的研究揭示了组织文化对员工行为和组织绩效有显著影响，但文化影响行为的内在作用机制却有待深入研究。组织文化的传播或者灌输过程，在本质上就是个人对组织文化和价值观的认同过程，是个人与组织在价值观层面上的互动过程，也就是本书所提出的“组织认同是组织文化的个体转换过程”，即：组织文化是通过员工认同的形成过程而影响个人行为的，成员认同是组织文化影响和作用于个人的媒介。为了验证这一研究主题，本书从认知、价值观和情感三个层面解析认同的形成讨程．并以统计调
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组织的力量增长的隐性曲线张丽俊著5000家中国企业管理实践经验集成提升组织凝聚力企业管理 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
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凝聚力:铸造根深蒂固的企业文化理念【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
IBM的总裁郭士纳说过：“文化就是一切”。企业若想做大、做强、做久，就是重视企业文化。对企业文化的轻视，制约了企业的发展，在经济飞速发展的今天，越来越多的经管人士意识到了这一点。“企业文化”的凸现是不可避免的，这也是我国企业从重视“资源”的阶段，到重视组织的“流程”，再到重视“企业文化”的大势所趋。
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轨道模型：9步打造适应数字化未来的组织架构 组织行为学 机械工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
新时代需要新的组织架构！ “轨道模型”是组织的创新！ 传统企业每个管理者应注意作者发出的警告！ 人人都在谈论数字化以及数字化的重重困难，但却从未论及踌躇不前的真正原因。无数企业依然沿用源于21世纪的组织模型，要想跟上未来高速发展的步伐，对公行重新设计势在必行，其中以客户为中心将成为未来企业发展的头号任务。事实上，要想加速弃跑并脱颖而出，不仅需要理念，还必须懂得如何站在客户的立场上思考问题。 本书作者开发的“轨道模型”向我们展示了企业组织架构如何从传统的金字塔形过渡到面向未来的圆形，它用9步揭示了一个以效率为中心的职场如何孕育出生机勃勃的创新文化，一种以适应、前瞻和敏捷充分适应新时代要求的文化。 本书作者思维深逻、观点新颖，以详实的案例精彩地阐述了一个面向数字化未来的组织架构，其中蕴含
¥55.30定价：¥79.00 (7折)
企培智胜:专为企业培训人定制的销售宝典9787121430015 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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