
企业经营与管理(第3版) 扩展书名:**、实训、应用;理论简要、实务加强、操作具体
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体现高等教育加快教育改革发展、全面实施素质教育、提高学生就业技能和本领的要求。 本着 必需与够用 的原则,压缩教材内容,强调课程*基本和实用的章节。 引用大量案例,列举现实经济生活中的现象和事实,启发和引导学生将理论应用于实际。 每章后都设置练习题,并配以精美、实用课件,方便师生使用。
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《亚布力观点》杂志多年来以宣传企业家思想为己任,取得了丰硕的成果。中国企业家论坛的《让企业有思想(Ⅲ)》提供的全部文章均来自直接的调查与采访,因此,相关资料如实地反映了这些企业家的经历与思想,编者希望本书的出版可以促进企业家思想的流传,持续地裨益于我们的国家和民族,持续地裨益于年轻一代的企业家们。
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运营管理 中央财经大学商学院,中央财经大学MBA教育中心组编工商管理类专业精品教材
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“在人力资源和管理培训领域,本书广受好评。它的成功之处在于:将生涩难懂的理论术语阐述得简单明了,同时又不影响所表达观念的正确性。当你翻阅每一页时,都会发现一种看待问题的全然不同的观点、方法与技巧。” ——澳大利亚通用公司人力资源部副部长,路易斯·坎拜尔 “通读此书,会即刻得到处世技巧,终生受益。” ——新南威尔士曼切斯特联合友好公司人力资源经理,翠西·拉斯康比
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无印良品育才法则 《解密无印良品》作者松井忠三,将通过《无印良品育才法则》公开这本关于“该如何培养下属和店员”的“经营建议书”
通过管理模式和人员培养方式的优化,MUJI的赤字状况得到改善,营业额稳健上扬。 作为日本 *有工作价值公司 之一的无印良品,如何将离职率降低至5%? 让员工有成就感的公司 才是 好公司 任何人 都能具备领导力 海外短期研修从制定计划的阶段开始 全权交给本人 从外部明确 自己公司的长处和短处 没有 理想的领导者形象 新官上任要 坦率 下属的反驳 有八成是正确的 激励 没有冲劲的下属 《无印良品育才法则》 为你解开MUJI管理者的秘密 企业管理 员工培养 育才法则 《解密无印良品》点击进入 《无印良品育才法则》点击进入 《无印良品世界观》点击进入 《更优秀作品请进入新星出版社旗舰店》点击进入
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企业管理和公共管理关系的重构; 企业治理、政党治理、政府治理和社会治理的互鉴; 悟证管理的本来,体味管理哲学的意蕴; 商商改变人类,企业的智慧改变世界
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经营梦想(纪念版) 9787213077180 浙江人民出版社 【新华书店正版图书书籍】 出版社直发 新华书店正版图书书籍
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企业经营十大财务思维 提高企业决策质量 有效决策 洞察企业经营 防范财务风险 看懂财务报表 财务管理 提高企业决策质量 有效决策 洞察企业经营 防范财务风险 看懂财务报表 财务管理 全面预算 内部控制
1.财务知识是管理者理解公司的一种给“语言”。 2.稻盛和夫说:不懂财务,就无法成为真正的经营者。 3.企业经营的十大财务思维。 在企业经营过程中,财务对业务决策有重要的支持作用。企业管理者是否具备财务思维将直接影响其决策质量,并决定企业经营的状况。 你的企业是否遇到过以下问题: 企业资产规模不小,盈利能力却不高; 报表显示的利润不低,企业却仍陷入资金困境; 辛苦经营好多年,到头来却发现欠下一堆债务; 想要投资新业务,却不知道如何评估投资的价值及风险; …… 想要避免这些问题,离不开财务思维指导下的有效决策。本书通过多个维度,系统阐述了如何透过财务视角洞察企业经营,帮助企业管理者掌握几种重要的财务思维,从而做出更合理的决策。
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降本增效 用内部控制提升企业竞争力 降低企业经营成本 人效倍人效倍增 竞争力有效内控方法 风险管理企业管理图书
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精益制造077:制造业经营管理对标:职能管理(上) 使精益管理不再抽象:经营管理、人才、质量保证、成本
1、《制造业经营管理对标》全面汇集了日本丰田汽车、电装、索尼、NEC、日本车辆、日本精工、兄弟工业、雅马哈发动机、日本碍子、爱普生、矢崎总业、INAX、揖斐电电子、新东工业等制造业代表型企业在经营管理方面的实践经验和智慧。在对这些经验和智慧进行系统性梳理和统合的过程中,作者借鉴了《日本经营管理标准》(JMS)的思路方法,而JMS的神经系统是精益制造的原理原则。因此,本书是精益企业在职能管理方面的对标蓝本。 2、本书具有职能管理工具书的特点。企业营管理人员可以通过细化拆解的经营管理的3565项具体对标内容条目,进入到日本制造业企业的内部肌理深处,与自身企业逐一详尽对标。 3、此书的指导思想,是为制造业提供映照现实的镜子,提供从投资型、外延型发展向精益企业转型的路标指引。
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绝佳提问:探询改变商业与生活 [美]沃伦·贝格尔(Warren Berger) 著;佟鑫 编;常宁 译 浙江人民出【速开 【正版】
有深度的、有想象力和美妙的探询能帮助我们鉴定并解决难题,帮助我们产生能扭转局势的想法,并且也能帮助我们追寻新机遇。所以,为什么我们总是不愿意去问“为什么”呢? 创造力和很成功的人往往都是探询专家。他们已经掌握了探询的艺术,会提出其他人不会提出的问题,并且他们还会寻找很有力的答案。作者带我们近距离观察了一些特别具有活力的公司,比如谷歌、奈飞、IDEO和Airbnb,并向我们展示出探询是如何深深植入公司的DNA的。
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经济增长是经济学研究的 永恒的主题 ,而经济增长离不开为实现外部融资提供便利的金融发展。那么,如何才能促进金融发展呢?对这一问题的回答则离不开本书研究的主题 公司治理。《中国公司治理的理论与证据》内容源自作者十几年来对我国上市公司治理问题的研究、教学以及持续的观察和思考。其研究框架可以简单概括为 两种问题 两层内涵 两类机制 。相信读过本书的作者,在理解我国现实的公司治理问题时,将不再仅仅关注经理人的道德风险行为,而是强调如何形成合理的股权结构,激发盈利动机强烈的股东自发地建立和完善保护投资者权利的公司治理机制;不再将目光局限于保护投资者权利的法律制度的建设和完善,而是从更加广泛的媒体报道、税务实施等法律外制度,甚至社会规范和文化,来全方位思考完善公司治理的途径。
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本书对高端制造业、能源产业、电子信息业、生物业和节能环保业5大行业企业的经营状况进行了分析,又对各行业TOP100企业创新情况做了深入分析;在对企业创新的分析中,不仅探究企业在创新方面的投入与产出状况,而且深入挖掘其背后的创新动力、创新机制以及商业运作能力,试图在研究清楚企业创新全过程的基础上,为企业更好地开展自主创新和政府更好地支持企业创新提供依据。
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