
新员工第一课:7大规矩和66个工作习惯日本商务实务研究会 编东方出版社9787506052740 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
新员工踏入职场的首要工作便是书写文书,如给合作伙伴的问候信、联络文书,给上司的报告书、企划书等。书中详细介绍了这些“商务文书”通常所要遵守一定的写作模式,比如收信人、寄信者、日期的位置、季节问候、收信人的公司名称、敬称等,如若不遵守,就显得非常不礼貌,造成沟通障碍。同时,《新员工第一课:7大规矩和66个工作习惯》还对整理技巧、商务信息的搜集及利用、出席会议的基本注意事项、时间管理技巧等新员工可能需要的方法和要点加以整理及介绍。
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试用期的困惑与支招 秦林 著 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
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菜单赢利规划指南小白 降本增效餐馆饭酒菜单书籍管理降本增效餐饮盈利培训指导顾客点餐引导 机械工业出版社
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完美副职:通向职业顶峰的第一步 理查德·希特纳 (Richard Hytner), 李文远 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《副职:通向职业的步》由电子工业出版社出版。
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有礼走遍天下 万泉河 著 科学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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就这样征服听众:如何培养职业培训师的核心技能朱俐安 著海天出版社9787550706811 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《就这样征服听众:如何培养职业培训师的核心技能》封面的题词是全书价值的高度概括——重要的不是你说什么,而是对谁说。如何被接受。在这里,朱老师将对听众的了解和应该针对谁提供价值作为头等重要的工作提出来;将让听众接受的方法作为实现目的的功课提了出来。只有真正了解你的听众需要什么、存在什么困惑、期望学到什么东西、想要解决什么问题,你才开始了正确培训的第一步;只有弄清楚你的培训内容如何能被听众接受,你才可能成为征服听众的成功培训者。
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光速成长,职场的正确打开方式 林晅 中国铁道出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
1.从毕业季到瓶颈期,职场中的大小困境,本书一一涵盖,并提供思考方式和解决之道 2.从心灵层面到操作技巧,本书一一包揽。讲道理,更讲知识,道术兼顾。 3.从职场谈起,落脚到个人成长。把职场发展和个人成长相结合,娓娓道来。文字有温度,内容有态度。
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速发全科医学临床实操图解与视频 住院医师规范化培训全科专业结业考核参考用书 人民卫生出版社9787117347105任选
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世界500强人力资源总监是如何炼成的:从实习生到CHO的故事 李江华 著 9787302346630 清华大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《世界500强人力资源总监是如何炼成的:从实习生到CHO的故事》讲述的是一个真实的故事。故事讲述一位职场新人如何在上司的引导培训下成为一名高管,每一节通过一个真实的事例来讲述如何应对及处理职场中发生问题所应具备的观念、心态、方法及技巧.本书不仅是大学生或职场新人职场成长的最好参考教材,而且也是各级主管如何引导培训下属的最生动案例。全书全出至于职场资深人士的个人心得、体会、感悟及经验积累,是一本送给自己及朋友、晚辈不可多得的珍贵礼物。
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沟通力!拼职场,别输在不会汇报工作上 卢光光 著 9787113229214 中国铁道出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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新员工12周入职手册林岳忠 著北京时代华文书局9787807696582 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《新员工12周入职手册》是一本关于新员工培训的实用读物,综合了众多世界500强企业的新员工入职培训内容,提炼出了各企业员工手册中的精华部分,对职场中所有能涉及到的细节都加以规范,让职场新人的一言一行、一举一动符合500强企业对员工的要求,从头到脚“500强化”。 正常习惯下,3个月即12周为试用期,这个是新员工的适应阶段。工作观、责任观、成果观、技能观、制度观、团队观、效益观、客户观、服务观、文化观、竞争观、创新观。 从观念到行为,从态度到能力;周周都有收获,周周都有成长。
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光速成长-职场的正确打开方式林晅著中国铁道出版社9787113233440
本选题为介绍职场经验的成功励志类图书。书中记录了小A三年来在职场中遇到的形形色色的问题。每篇文章都以故事或案例开始,描述一个问题或困境,再提出解决的方案。内容涉及实习公司的选题、就业方向的把握、初入职场如何适应、职场的基本技能和职场的晋升及跳槽等方方面面,是一部有趣有味又言之有物的职场奋斗史。
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职人觉醒:新手如何快速崛起 知乎 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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终生受用的技能,相见恨晚的学习技巧 从入门、进阶到精通,让你一步步成为大神 知名程序员、互联网创业家 Tinyfool郝培强打造全新自我管理方式的激励书 写给成长路上一起摸爬滚打的你 我们的伟业不是改变世界,而是持续地改变自己;改变世界这样的小事情,只是我们前进中的副产品而已。 为什么有些人用一年时间获得了你十年的工作经验? 从月薪800到年薪40万,一个肄业生的奋斗如何实现? 到底有没有寒门上升的阶梯?我们有没有希望? 这世界上有无数的路,你走你的好了,别人走什么与你无关! 再不努力,你将一辈子这样庸庸碌碌下去!
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初入职场的新鲜人,应该明确的就是自己的新员工身份,以及该身份所对应工作责任。如何撰写商务文书(对内、对外文书),如何有效整理工作内容、梳理工作进展,如何搜集有效信息并加以分析、处理和利用,如何做好会议记录、在会上发言,如何有效整理时间、安排工作日程……凡此种种,都是新员工必须快速掌握的基本工作技能。 这是一本对公司新人具有指导性和实用性的书籍,同时也可作为所有企业对新入职人员进行培训的参考。
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