读这本书，似曾相识，过往的经历历历在目。书中的每个故事，或多或少都是自己曾经遇上的，亦或是被谈论多次的话题。可见这本书的内容，与我们人力资源管理的日常工作有着千丝万缕的联系。无论是作为工作时的参考资料。还是闲暇娱乐时的消遣，都称得上是“上品中的精品”。 熊凌 多美滋婴幼儿食品有限公司人力资源总监 仅靠白纸黑字的法条，固然严谨，却不能直接告诉企业管理者，如何发现和解决人力资源管理中突发的各种事件。而“口口相传”的方式，固然能及时处理问题。但企业又如何能在繁杂的人力资源管理事务中理清头绪，规避法律风险?本书，正是平衡了两点，借用通俗易懂的日记形式，阐释了法律条文的规范作用，告诉大家管理操作中的处理关键及应对技巧，不失为值得“品味”的好书。
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成功培训10步骤 [美]比斯 著；蔡幸娜 译 中国铁道出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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2021年版企业会计准则详解与实务 条文解读 实务应用 案例讲解 财政部企业会计准则培训书 会计实务做账实操会计职称考试
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大学生就业如何度过试用期 唐风 著 中国商业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在初次寻找工作中，每个人的心理都是既兴奋又好奇，心里没底却又有几分期待。无疑这对大学生来说，将是人生起航的一个全新起点，一段人生记忆的新体验，更是启开一扇通往成功的机会之门。在寻找工作的过程中，我们会惊异地发现：同样的学历，同样的踌躇满志，有的人很顺利地找到了工作，有的人却被无情地拒之门外，有的人虽然幸运地找到了工作，但试用期刚过就被用人单位婉言甚至无情辞退，而有的人却如鱼得水，甚至得到所在单位的重用。这到底是什么原因造成的呢？ 《大学生就业如何度过试用期》将从这些一系列问题入手，一一帮你破解这些问题背后的难题，助你安全、顺利地渡过试用期。
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临床思维 卫生健康委员会住院医师规范化培训规划 姚树坤 张述扬 主编 人民卫生出版社 9787117293877【可开发 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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好老板是一所好学校 黄志坚 著 中国致公出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
好老板是一所好学校，在好老板身上，你至少能学到9个方面的特别宝贵的职场经验。这些在本书中都学得到，而清华北大都不教！如果你想在数十年的职业生涯里始终当一名职场赢家，领着高薪水，拥有高职位，这些职场经验，都是你的必修课。本书让你立马开窍，准确看出谁是好老板，学会与好老板愉快相处，知道向好老板学些什么，懂得让好老板重用你，帮你大大缩短成功的时间！
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技巧:如何用一年时间获得十年的经验 郝培强 湖南文艺出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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形象决定未来：职场新鲜人形象管理成功书 李昀 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《形象决定未来：职场新鲜人形象管理成功书》引领年轻人迈入形象管理的新世界。前半部为进入职场前的面试形象策略。包括服装仪容，肢体仪态，应对进退，口试技巧与履历自传等；后半部为进入职场后的个人品牌打造，包括装扮风格，场合着装，肢体语言，沟通技巧与商务礼仪等。以上知识全面性地帮助职场新鲜人赢在形象，赢在起跑点。
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商业结果导向的培训 [美]Dick Handshaw（迪克·韩肖） 著；陈秋萍 译 电子工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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职场对话:如何在多变的职业世界里实现自我发展? 职场新人 上海社会科学院出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
选择适合自己的工作，在其中孜孜以求，不断前行，是人生大幸福，也是大难题。尤其是在刚走出校门，对变动的社会几无所知的时候，人难免迷茫、困惑，不知道自己的方向。如果这时身边有一位职场经验丰富的长者，像书中那样，带着关怀与你你的未来畅谈，你会感叹，自己何其幸运。;
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文秘商务办公全能一本通 从职场小白到商务精英张昆 著人民邮电出版社9787115458643 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在商业蓬勃发展的今天，越来越多的老板为打理不完的琐事而苦恼，急切地想要找一位干练的秘书来辅助自己的工作。另一方面，也有越来越多的人选择文秘这一职业。然而文秘是一项系统且繁琐的职业，并不是每一位想入行的人都能胜任，也不是每一位在职秘书都是领导眼中的好秘书。本书从会务工作、文书写作、档案工作、接待工作、商务礼仪、商务出差、沟通布局、沟通要领、协调工作、保密工作等细节入手，循序渐进地讲解如何适应秘书角色、如何提升克服薄弱环节，让读者即学即用，迅速成为领导眼中的“红人”。 《文秘商务办公全能一本通 从职场小白到商务精英》只讲“干货”，不玩文字游戏，避免了文字堆砌、文字累赘，对丰富庞杂的资料进行深加工，去粗取精，保留了职场秘书实际工作核心和精华。所以，这本书既是职场新秘书适应
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初入职场ABC：毕业生如何迈好职业生涯第一步 清华大学职业能力发展研究中心、组织 编 9787122307194 化学 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书4章19节由浅到深，循序渐进地对高校毕业生进行进阶指导。通过初入职场、自我认知、职业认知、生涯机会评估和生涯设计来进行职业生涯规划的训练；通过写好简历、面试技巧和入职体验来完成求职的准备工作；通过职场礼仪、沟通、时间表情管理、职场谈薪理财等方面来进行职场能力的提升；通过压力、情绪的管理来正确引导高校毕业生职场心理问题。 本书可供应届高校毕业生和职场新人参考学习。
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职场第一年 李丹 编著 北京工业大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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世界500强人力资源总监是如何炼成的：从实习生到CHO的故事 李江华 著 9787302346630 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《世界500强人力资源总监是如何炼成的：从实习生到CHO的故事》讲述的是一个真实的故事。故事讲述一位职场新人如何在上司的引导培训下成为一名高管，每一节通过一个真实的事例来讲述如何应对及处理职场中发生问题所应具备的观念、心态、方法及技巧.本书不仅是大学生或职场新人职场成长的最好参考教材，而且也是各级主管如何引导培训下属的最生动案例。全书全出至于职场资深人士的个人心得、体会、感悟及经验积累，是一本送给自己及朋友、晚辈不可多得的珍贵礼物。
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职场智慧与自我修炼 曾智 著 清华大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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新员工12周入职手册 林岳忠 著 北京时代华文书局 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《新员工12周入职手册》是一本关于新员工培训的实用读物，综合了众多世界500强企业的新员工入职培训内容，提炼出了各企业员工手册中的精华部分，对职场中所有能涉及到的细节都加以规范，让职场新人的一言一行、一举一动符合500强企业对员工的要求，从头到脚“500强化”。 正常习惯下，3个月即12周为试用期，这个是新员工的适应阶段。工作观、责任观、成果观、技能观、制度观、团队观、效益观、客户观、服务观、文化观、竞争观、创新观。 从观念到行为，从态度到能力；周周都有收获，周周都有成长。
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沉住气，成大器 卫强 著 中国华侨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
职场生涯几乎占了我们人生一半的时光，你的理想，你的抱负，你的未来都和它紧密相连，如果你想实现自己的价值，干成一番事业，必须要学着静下心来，脚踏实地工作。 在职场中，如果你沉不住气，急功近利，那么你不仅不能迅速地赢得他人的好感，反而会给别人带来麻烦。不管你从事的是什么样的工作，都要细致入微地确保每一个步骤不出差错，不被坏情绪左右，坚持到底，做好领导的帮手，做好团队的成员，你最终会为自己的努力赢得喝彩。 稳重，成熟，睿智，这样的人只会永远属于具有远大志向的成功者。
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合格就有机会：新员工职业素质提升必读手册 全金 著 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“企业和企业之间的差距就是人的差距。”员工的适应能力、专业水平、品德，这三个方面是企业最看重的方面。基本的职业素养是合格员工的标签，是员工不断超越自己、从优秀到卓越、实现职场更好发展的基础。 没有合格，哪来优秀，何论卓越？《合格就有机会：新员工职业素质提升必读手册》从职业心态入手，阐述了一个合格员工应具备的基本的职业素养，比如职业心态、关键的职业素养、核心的职业道德；并以小故事的方式说明如何提升职业素养。因此它是一本新员工人企的必读手册。
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成功人物的8项素质 卡梅隆·泰勒 著；谭臻 译 9787504495433 中国商业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
这本书讲述了许多令人备受启发的成功人物的故事，包括哥伦布、华盛顿、富兰克林、莱特兄弟、林肯、甘地、丘吉尔、迪士尼、巴菲特等等。作者悉心挖掘了这些成功人物身上的8项素质——责任心、创造力、独立性、谦和、正直、乐观、远见、执着。 读者将会看到：丘吉尔的乐观精神，是如何帮助英国人在希特勒暴风骤雨般的攻势下屹立不摇，并最终赢得了胜利；华特·迪士尼的大胆和远见，是如何让他自己坚持创造（如白雪公主和迪士尼乐园等项目），最终做到美梦成真；甘地对真理的执着，是如何让他从一个怯懦而平庸的男孩，zui终变成了5亿人敬重的“圣雄”；莱特兄弟的主观能动性，是如何在他们了不起的人生中发挥了强大的作用；亿万富翁亨茨曼的正直，是如何完美地诠释了“好人真的能成为人生赢家”；二战集中营中的战俘，是如何在世上zu
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职场小白脱菜手册 [美]凯瑟琳·鲍尔希拉里·克尔 江苏文艺出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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整理的艺术 小山龙介 著 江西人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
紧张的工作、铺天盖地的信息、可怕的惰性容易使人陷入混乱，丧失热情和创造力。如果不做整理，生活就会变得一团糟。但在瞬息万变的时代，传统的整理方法早已过时。现在，不仅资料需要整理，环境、信息、生活、思维、人脉也需要整理。企业和个人也只有养成整理的习惯，转变思维、调整经营方式和成功模式，才能化被动为主动，获得成功。 本书直入正题，以亲切幽默的方式传授了90种简明实用的整理术，教读者通过建立秩序、活用新锐软件和尖端数码产品等手段摆脱混乱，从而获得更高的效率、更多的创意和更好的生活。 作者以其经验证明，玩转整理并非难事，翻开这本书你就会知道。
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没有任何借口1+2（经典版）施伟德 著新世界出版社9787548413998 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《没有任何借口1+2（经典版）》包括400万册《没有任何借口》和《没有任何借口2》，“没有任何借口”是西点军校200年来重要的准则，也是值得中国企业员工培训的观念，也是的、完整的没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法；它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊稳固基础上的简单的、可操作的核心价值观和行动计划，帮助你重塑团队，并将你和你的组织带往更高水平。 《没有任何借口1+2（经典版）》以中国员工常常提的15种借口为切入点，深入分析，提出了一系列操作性很强的杜绝员工找借口并解决实际困难的方法。这些方法可以帮助企业培养执行没有任何借口，具有培养责任意识，能把工作执行到位的优秀员工，打造优秀的团队，提升整个团队的战斗力和凝聚力，增强企业的影响力。
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话题、故事、游戏：企业拓展培训全案 高彩凤 著 9787802345058 中国发展出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
管理是一种实践，管理实践中包含许多管理故事；管理是一种艺术，长期的管理实践产生管理经验，进而凝结出管理话题；管理是一种融合，通过管理游戏可以锻炼管理才能。 《话题、故事、游戏：企业拓展培训全案》分为话题、故事、游戏三个部分。话题供企业管理者晨会使用.故事则使管理者在轻松的阅读中体会管理哲学，游戏是加强企业团队凝聚力、增进协作的新式管理活动。《话题、故事、游戏：企业拓展培训全案》通过大量的话题、故事和游戏，让管理者在轻松阅读的同时，掌握管理的睿智和精华，学会用话题激励员工，用故事引导员工，用游戏培养员工。希望读者能在轻松阅读中感受到成功的快乐，让您的管理策略从一筹莫展到游刃有余。
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如何把一天过成48小时：职场第一课·时间管理 速溶综合研究所 著 9787508692852 中信出版集团,中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
时间就是金钱！这句话在这个节奏越来越快的时代尤为适用。安排好自己的时间，规划好自己的行程，才能高效地完成工作，实现人生目标。在生活中，很多人因为没有形成科学管理时间的观念，所以很容易产生倦怠感。 这本书向读者介绍了一套详细、实用的时间管理方法，如同小锦囊一样助力大家从生活中的各种细节做到把控与节约时间，以期让不擅长管理时间的人学会制订计划，完成任务，达成目标。书后配有具有趣味性的场景小测试，让读者在轻松的氛围中检测自己的时间管理技能是否达标。
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生殖健康咨询师国家职业资格培训教程.基础知识.4-5级 国家人口计生委人事司组织 编写 中国人口出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书主要包括“职业道德”、“性与生殖健康基础知识”、“人口和计划生育管理知识”以及“相关法律和法规知识”等四章。
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汉语教师职业道德与专业发展 汉语教师短期培训 汉语教师考试用书 模拟题集
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职场直通车·迈好职场第一步：新员工守则 郭玉玲 著 9787111292616 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《迈好职场第一步：新员工守则》是职场新人的完全指导手册：从入职、试用到成为一名好员工，《迈好职场第一步：新员工守则》通过大量鲜活的案例和作者的亲身经历，为入职1～3年的新员工提供了行动方案，帮助新员工在入职之初就建立良好的职业习惯，树立职业目标，认同企业文化，熟悉工作环境，了解工作内容，明确工作要求，掌握工作方法，迅速融入团队。《迈好职场第一步：新员工守则》是管理者送给新员工的第一份入职礼物，也是新员工在职场关键期追求快速成长的导航。
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新员工12周入职手册 林岳忠 时代出版【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1．全面性。涵括了一个职场新人上岗入职后需要学习和培训的各种内容。从观念到行为，从态度到能力；周周都有收获，周周都有成长。 2．性。书中列举了世界500强、中国500强企业以及一些企业的企业文化和员工培训方案。让职场新人的一言一行、一举一动符合500强企业对员工的要求，从头到脚“500强化”。 3．可读性。既有理论依据，又有案例展示。企业人力资源管理者既可以用来培训员工，职场新人也可以用来自我学习成长。
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