制度环境、高管薪酬与企业创新 朱兰亭著 覆旦大学出版社 企业创新研究 可开发票，保证正版
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借古人智慧增竞争潜力 潘承烈 著 民族出版社 9787105065356 【正版书籍，可开发票，满额减】
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总经理一定要善用谋略 佘世维 著 中国商业出版社 9787504470362 【正版书籍，可开发票，满额减】
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正版书籍 人工智能赋能智库研究:“AI+智库双螺旋法”的变革范式与实践:a paradig潘教峰等科学出版社图书 人天书
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效能评估方法研究 张杰 著 国防工业出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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工商管理重点题库 同等学力人员申请硕士学位统考命题研究组 编 中国经济出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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以色列谷：科技之盾炼就创新的国度 [以]顾克文,[以]丹尼尔·罗雅区,王辉耀,肖晓梦 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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"本书分为五篇。理念篇，内容包括组织经验萃取概述、组织经验萃取的底层逻辑。方法篇，主要介绍了企业经验萃取的准备工作，以及具体如何定主题、做案例、萃经验、建模型。阅读本篇内容，读者能够学到组织经验萃取的系统方法论。应用篇，围绕“萃取+内训师培养”“萃取+学习项目设计”“萃取+复盘”“萃取+人才评估”“萃取+业务改进”以及企业案例体系建设，对萃取成果的落地应用方法进行解读和分析，帮助读者了解如何推动组织经验萃取工作在企业中落地应用。解惑篇，围绕推进组织经验萃取落地时常遇到的七个问题进行解答。资料篇，分享萃取成果示例，供读者参考。"
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【新华书店】研发流程再造：基于P的研发与质量管理实践索胜军企业管理出版社
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房地产企业会计实务培训一本通 刁永京 9787513624336 中国经济出版社【善水启迪图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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【新华书店】中国基本公共服务资金供需研究周幼曼 著中国社会科学出版社
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考虑顾客选择行为的在线产品定价策略研究 中国经济出版社 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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行政办公管理B备制度与表格范例 人力资源人事行政常用管理制度表格书籍 职场工具书行政管理工作一本通 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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管理者的任务：唐僧的管理哲学耿在安 著新华出版社9787501170906 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
管理是一门理论上的知识，是一门实践中的艺术，对于那些轻车熟路的驾驭者来说，它也是一种处世的哲学。本书精选了28个管理者经常遇到的难题，如领导力、执行力、中层管理者的困境、任务分工、项目管理……对每一个问题，以短小精悍的故事引入，叙事兼说理，试图让读者在轻松的气氛中了解到严谨的管理学知识。
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高等院校本科会计学专业教材新系·管理咨询：原理·方法·专题马广林 编东北财经大学出版社9787565408045 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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网络嵌入、价值创造与集群企业绩效关系研究 经济科学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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客户数字化转型的溢出效应研究 经济科学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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华为的企业文化 赵海涛,陈广 著 海天出版社 9787807478966 【正版书籍，可开发票，满额减】
“物质资源终会枯竭，唯有文化才能生生不息。一个高新技术企业，不能没有文化，只有文化才能支撑她持续发展，华为的文化就是奋斗文化。”这是化为总裁任正非说的一句话。 这是一本对中国企业界传奇——华为的快速成长做出的一个全方位解码其经营管理智慧的书。它是一套将学习华为推向潮的力作，是首次全面剖析华为创新之道。该书详细地讲述了华为的企业宗旨、核心价值观以及企业精神等。该书通过一些翔实的企业文化小故事的描述，生动展现了华为的企业文化。
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进化之光：创业者自我成长的30个关键路径 中华工商联合出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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管理的精髓：西方当代管理学名著导读张力军企业管理出版社9787516414736 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书由清华大学经济管理学院信息情报中心主任张力军撰写，主要内容为对近二十年来西方*有影响力的管理学名著进行梳理与归纳，择其精华，去其芜杂，以利读者快速学习其核心思想。
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品《冰鉴》，学管理百川 编著外文出版社9787119069791 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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管理三件事；成就优秀领导者的基础 李伟 中央编译出版社 9787511720108 【正版书籍，可开发票，满额减】
管理者要管什么？许多新主管并不十分明确，只知道要统领全局，结果不可避免地眉毛胡子一把抓，应该管的没有管，为了一些毛皮的事疲于奔命。《管理三件事（成就领导者的基础）》作者李伟通过多年的理论研究与实践经验，总结出一个行之有效的管理理念，那就是无论是在什么类型的公司，或是机关企事业单位，领导者无非是要管好三件事：人、事、钱（财务），只要这三方面理顺了，管好了，那么其他的都水到渠成。 《管理三件事（成就领导者的基础）》作者广泛引用一些古今中外的有趣例子，来说明所要讲的道理，因此有着很强的可读性。
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炼狱危机下中小企业的生存法则周锡冰 编人民日报出版社9787802088146 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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CIO大视野 互联网+ 时代的信息化实战分享 田野 主编 人民邮电出版社 9787115444776 【正版书籍，可开发票，满额减】
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管理学:技能与应用 (美)鲁(Rue,L.W.) 等著,刘松柏 译 北京大学出版社 9787301111529 【正版书籍，可开发票，满额减】
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从《易经》学管理曲龙民主与建设出版社9787513915724 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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企业投融资决策的影响因素:基于去杠杆视角的研究 新华正版 团购优惠请咨询客服
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《共赢天下》是由国际注册管理咨询师(CMC)编写。 1．国际注册管理咨询师(CMC)是我国管理咨询师认证体系的高层级、是管理咨询师的标志。 2．国际注册管理咨询师(CMC)是国际管理咨询协会理事会(ICMCI)认证的，达到国际专业标准、道德规范和独立性要求的资深专业人士。 3．国际注册管理咨询师(CMC)是管理咨询师走向国际化的重要一步。 4．国际注册管理咨询师(CMC)是管理咨询师对管理咨询执业标准和客户服务高标准的郑重承诺。
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已不是"半部论语治天下"的时代，但《论语》中的精华，依然可以和现代企业管理相当益彰。 管理学者肖知兴在《论语笔记》中写到，几千年的跨度背后，人际互动的经验和道理，未必会发生什么根本性的变化。 他认为，战略能力、组织能力、领导能力背后，一个企业真正的核心竞争力，最后只能来自于领导层对核心价值观的坚守和对外在诱惑振拔的力度，而这种力度，却正是一代中国企业所最缺乏的。
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小团队高效沟通手册：高情商都在用！“共同愿景”说话术，高效推进团队目标 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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过程图绘制常识 [美]罗伯特·德阿梅里奥 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书具有较强的系统性、综合性和实用性。对于过程管理的初学者和工程人员而言，不仅讲解各种过程图绘制惯例，而且讲解过程的评价与改进方法。同其他同类图书相比，特点如下： 1）内容讲解图文并茂。 2）综合性好，通过案例将过程图绘制的所需知识集成起来进行讲解。 3）从工程实践出发，实用性强。
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管理学 第9版 罗宾斯,库尔特 著,孙健敏 等译 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
其他版本请见：《工商管理经典译丛：管理学（1版）》 《管理学（第9版）》适合管理院校的广大教师教学之用，也适合高年级本科生、研究生、MBA／EMBA及相关专业从业人员学习使用，还可作为企业管理人员在职学习和培训用书。
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《关键决策:阻止错误链摧毁你的组织》由中国人民大学出版社出版。
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人人懂点管理心计 孟慧,李永鑫 编著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
参透职场行为的蛛丝马迹，轻松搞定管理心理 ·如何营造奖励的心理气氛？ ·为什么群策群力会导致决策失败？ ·如何回应非语言沟通？ ·为什么B型人格的人更适合当领导？ ·如何回避绩效考核偏差的影响？
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完整性:21世纪的质量 [美] 克劳士比 著,杨钢,林海 译 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
在克劳士比的倡导下，“零缺陷”已经成为国际卓越企业的工作标准。本套丛书是克劳士比“零缺陷”心路旅程的全息记录，是大师智慧在中国的次呈现。它将为关注质量管理的读者展现知名企业的成功案例，为那些雄心勃勃致力于提高质量竞争力的中国企业解析“零缺陷”的奥妙，掌握利润和竞争优势的来源!
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行动学习-----重塑企业领导力 达特里奇,诺埃尔 著,王国文,王晓利 译 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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跨部门沟通与协作:机制策略·模型工具·案例分析张胜楠化学工业出版社9787122458582
（1）定位鲜明，直击痛点本书全面呈现企业跨部门沟通与协作中的痛点问题，对“部门墙”现象进行了细致剖析，如分歧型、回避型、矛盾冲突型；并总结了出现这种现象的原因，分别从组织层面（如专业化分工带来的部门目标差异、职能和权责划分不明确、沟通双方信息不对称等）、意识层面（如本位主义思想、价值观差异、利益分配因素等）、行为层面（如沟通的方式、态度、情绪等因素）揭示了跨部门沟通的障碍因素，并针对痛点问题对症下药，提出跨部门沟通与协作的关键技巧与策略。（2）内容丰富，体系完善本书全面系统地介绍了跨部门沟通与协作的目的、价值与重要性，分别从“打破部门墙”“构建跨部门沟通机制”“提升跨部门沟通效率”“跨部门冲突管理”“跨部门协作技巧”五大维度，致力于为企业跨部门高效协同构建一套行之有效的解决方
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员工持股计划的路径取向与经济效应研究 洪峰 著 著 可开发票，支持7天无理由退换货
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约瑟夫·康拉德小说创作的“ 复意性”研究 校潇 中国社会科学出版社 【新华书店正版书籍】
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