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[央视网]老夏说公务员面试 100真题摆平面试+100真题拆解面试 老夏 清华大学出版社 招聘 考试 老夏说公务员面试
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打败面试官：201招应对刁钻问题 搞定面试官的201个绝招；只有你想不到的问题，没有你得不到的面试答案；美国机场极受欢迎图书
《打败面试官：201招应对刁钻问题》全面解读面试招聘应对策略与技巧；一册在手，好工作全有！ 《打败面试官：201招应对刁钻问题》列举了201个胜任力面试中可能出现的问题，帮助应聘者了解如何完美解答此类问题。本书也提供了一些小贴士和指南，帮助应聘者在今日竞争激烈的商场中取胜。 ★★ 美国管理协会（AMACOM）求职经典、 美国亚马逊五星图书★★ ◆ **次当经理 ◆ 绩效对话101个范例 ◆ 向定价要利润：如何为产品和服务制定高定价策略 ◆ 说服力商数 ◆ 职场型人 ◆ 血拼销售
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由于工作的需要，我经常在各种面试活动中任面试考官。在面试活动中，我发现很多求职面试者的面试技术不过关。面试的成败取决于面试官是否欣赏求职者，而不是你是否真的能胜任所申请的职位。面试就是在*短的时间内展示**秀的你。
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心力决定成果 让员工发自内心 让企业管理与经营 人才管理企业内训更有效果的书籍 助团队业绩翻番
1.北宋欧阳修有言： 万事以心为本。未有心至 ，而力不能者。 做事必须用心，谋事更要赢得人心，即使面对逆境，也勿心灰意冷。因为人心深处，某种力量往往会起决定性作用，这便是心力。 2.在当前大数据、云计算、移动互联网等新技术倍速发展、知识资本愈加凸显其价值的时代背景下，企业组织要获得较好发展，不能沿用老一套 胡萝卜加大棒 的管理策略，而应探索持续激发员工内在激情和动力（心力）的新方法。在老一套管理策略下，员工战略责任缺失和奉献意识匮乏是一个不争的事实。在新经济时代背景下，员工除了需要靠工作获得生存保障，更期望在工作中实现自我价值感和事业成就感。 3.新时代员工不像过去的老员工那样只想建立较低的谋生预期，而是更加渴望在工作中自愿付出激情智慧、做出自身贡献，实现自我人生价值。这需要组织管理者不
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对大多数人来说，看牙医、考驾照、参加考试、对付软磨硬缠的推销员，或参加求职面试，这些经历往往让人觉得内心惴惴不安，希望一切尽早结束，特别是选拔性面试更容易给人带来紧张、焦虑感。但是，面试其实是为你提供了千载难逢的机会去崭露头角，只要你充分做好面试准备，淋漓尽致地表现自己的风采，从积极的方面认真回答面试官提出的问题，并且行事果断，善于自控，面试变不再是一件魔鬼般可怕的事。 也许你还不知道如何从容应对面试，那就来翻开本书吧。本书不仅为你提供了求职面试中可能被问到的问题，以及针对不同情况应该如何灵活回答的方法，还对典型的问答进行了细致的分析，以便让你了解提问者的用意和构成巧妙回答的诀窍。而这些都取材于参加面试的竞聘人认为是很难回答的问题，而雇主们则说，这些才是他们*想了解到的信息
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要想在销售企业的招聘考试中脱颖而出，需要具备一定的功力。许多看似简单的考题，却需要求职者具备深厚的基本功和较高的个人素质才能给出完美的答案。 本书旨在提升求职者的功力。
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本书是关于介绍“面试英语”技巧的专著，全书分为两部分内容：**部分简单介绍了面试基本知识，其中包括面试类型、面试准备工作、成功面试技巧及面试后续工作；第二部分精心挑选了面试中常见的105道问题并为这些问题提供了一到三种不同形式的巧妙回答，且附有专家对这些问题的分析及对回答的点评。 本书旨在帮助参加英语面试的求职者顺利通过面试，也可为参加汉语面试的求职者提供借鉴。
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面试官不会告诉你的那些面试技巧 面试技巧全攻略，将你的理想工作“一网打尽”！每一次面试，都是一场博弈，每一场博弈，都需要被精心设计。
全面征服面试官， 获取优质工作机会，四大篇章环环相扣，形成了一个完整的面试体系： ◆ 准备：资料准备、形象设计，以及心理准备； ◆ 较量：面试时的一些应对策略，如何和HR巧妙过招，同时还包括一些面试礼仪等； ◆ 经典案例：技巧结合案例进行深入剖析，让面试者一看就懂，一学就会； ◆ 总结：作者多年面试与招聘实战经验的总结，是国内少有的针对公司企业的系统面试方法。
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无论你是否聪慧，无论你是否机敏，在互联网这个行业成功登陆之前，也总会有一道墙无形横亘。所以，对于没有勇气和魄力的人来说，被这个行业淘汰成“墙外汉”是**的结果，值得庆幸的是，现在，你面前的这本大街网编著的《互联网求职全攻略》，刚好可以打开一扇门，直通这个美丽姑娘的心底，于是，我们很想知道，一脚门里一脚门外的你要不要走进来。
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成家立业，这千年古训在当代中国的电视领域中真是得到了彻底的印证。从前一阵子的全民相亲到如今的全民求职，热潮的背后是一组活生生的群像：他们深受个性启蒙，他们备受时代争议，80后乃至90后在保持自我的同时，却深深被裹挟进时代的乱流。梦想到底是什么？成功到底如何定义？怎样的人生道路才适合自己？甚至，自己到底想要什么？在这个浮躁的时代，每个年轻人心中都有无数的疑惑，原则与生存、梦想与成就之间应该如何权衡？《非你莫属》会给出答案，无论节目还是图书，我们会看到年轻人心中的集体困惑，我们会从BOSS口中发现真实的自己，找到未来真正的路，他们不只是BOSS他们更是你职业人生的引路人。《非你莫属》还会一直火下去，直到甩掉浮躁的社会价值，直到这一代走向成熟，我们的年轻人会越来越好
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《非你莫属:顺应天性找工作》编辑推荐：把热爱的事情当工作，工作就是玩乐！美国前总统克林顿热情推荐不用专程去美国做500美元的洛克普特职业咨询，一本书帮你搞定！人类的基因为我们每个人都发了一手与众不同的牌，牌上注明的正是我们天生的能力与脾气，想知道你的牌上写了些什么？
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创造无可取代的职场价值，争取好工作，协商高薪水。 相信许多人都曾抱怨过薪水太低，与自己的行情不符，但很少有人真正扪心自问，问题究竟出在哪里？是业界平均薪资水平本就如此，还是人际关系不好，抑或是你自身的能力尚有待加强？本书将帮助你深度了解自己，并增进自身价值，从此，“赚得符合身价的薪水”将不再是件遥不可及的事。 职业专家桑尼·贝茨针对如何在职场上鹤立鸡群、脱颖而出，成为引人注目的成功人士提出精辟见解，并阐述如何提升自己在公司与职场上的价值，进而让你如愿找到心目中理想的好工作、争取高薪水。同时，本书亦强调自我探索，为你量身订做适合自己的一套方法，让你无论在另谋高就，或在现职上步步高升，都能春风得意、傲视群伦！ 提升职场价值，并赚得符合身价的高薪 ——书评人： 融志强 桑尼·贝茨以吸引
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女性求职能力大体检，让别人对你“一见钟情”，时尚新职业大盘点现代女性的就业通行证。 对于女性来说，学历越高越好，但是千万不要迷信高学历，人越漂亮越受欢迎，但要谨记“美丽”不可代替“能力”，某些职业不适合女性，但是不要忘了我们有自己独特的优势，把握好风向，才能扬帆远航。
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