一本书教你进外企（好创意让你胜出！德国的著名职业规划专家倾力打造外企求职制胜宝典!）
别再用中国式求职思维去揣摩外企HR的思路， “拼爹”没用，送钱没用，拉关系没用！ 你真正需要的是一个好创意！ 优厚的薪酬和福利待遇、相对公平的竞争机制……外企的优势不言自明，每年想进外企的求职者更是数不胜数，如何才能成功突围？事实证明，传统的中国式求职思路在外企求职时不仅不适用，有时还会拖你的后腿，而一个充满创意的好点子却往往能帮你扭转局面，让你脱颖而出。
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推荐一：求职能力，你弱在哪？ 你能在面试中脱颖而出吗？有的人不乏实力但却在求职中频频败退，问题出在哪呢？《别让求职卡在面试上》教你面试中脱颖而出的学问，是广大求职者的道路指南。关注更实际的问题，更适合大部分职场新人参考。 推荐二：求职胜出，这些道理你懂吗？ 如何制作一份让人记忆犹新的简历？ 你清楚面试官的想法吗？ 去名企应该怎样面试？ 求职面试常被问到哪些问题？ 求职面试应该注意哪些礼仪？ 求职面试有哪些禁忌？ 如何回答自己并不清楚的问题？ 不仅仅是等待，面试以后该怎么办 ？ 面试犹如一场游戏，说错一句话，就失掉这一局。有关求职面试*基本的道理，这本书通通告诉你。不走弯路就是捷径！ 推荐三：才能和实力都不可少，须善于经营才能智慧求职。你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要。一
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本书是专门针对本科生、研究生毕业求职者和工作年限在2-3年之内的职场新人而精心策划、编辑的一本求职指导性书籍，本书阐述的不仅仅是“怎么做”，更是“为什么这样做”。 对于面临毕业求职、或是正在职场沉浮的你而言，本书旨在：掀开跨国公司人才招聘的神秘面纱；赋予求职学子挑战前程的一份信心！
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求职，从大一开始（《读大学，究竟读什么》作者历时五年全新力作，附赠价值50元取贝网充值卡）
几年来，覃彪喜的《读大学，究竟读什么》（一名 25 岁的董事长给大学生的 18 条忠告）风靡大学校园，改变了数百万大学生的命运。为了给大学生提供更系统、更深入的职业规划与求职技巧的指导，覃彪喜五年磨一剑，完成了这本新书：《求职，从大一开始》。 《求职，从大一开始》完全不同于那些东拼西凑的求职宝典，没有枯燥乏味的理论，没有人云亦云的说教，作者在谈论每一个问题时都紧密结合自己丰富的求职与招聘经历，娓娓道来，无比亲切。正如作者所说：“我只是一名在企业界摸爬滚打了好几年的过来人，曾经是一名求职者，现在是一名招聘者。我知道我为什么曾经被需要，更知道我现在需要什么。” 《求职，从大一开始》随书附赠价值 50 元的取贝网充值卡，通过该卡不但能够得到包括覃彪喜在内的职业规划与就业指导团队长达数年
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面试.原来如此简单单锋,张秀宝求职/面试中国劳动出版社新华书店正版
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超级面霸：高薪OFFER的面试技巧葛晓肖求职/面试化学工业出版社新华书店正版
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走出面试才是我们的目的，因为只有走出面试，才有精彩人生。如何认真对待MBA面试？这本书所有的章节都在回答这个问题。本书从MBA面试的认识、各个学校面试的程序和过程、面试各个环节的特点和如何准备等方面进行了详尽的描述。并从考官、学校教授、考生三个角度，对各校面试的要求和如何应对给出了*为客观的描述。同时，你还能找到与你*为类似的考生面试的成功经验，找到*有参考价值的参照对象；你还可以吸取失败者惨痛的教训，避免自己重蹈覆辙。*后，本书还给出了应对面试的各种建议和策略。
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就业指导与创新创业教育蔡中华,杨爱华,樊斌人民邮电出版社（锦园好书）
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就业形势并不乐观的现状下，很多毕业生都降低了要求，特别是经历了几次面试失败的挫折之后，他们更是对自己毫无信心，把面试失败归结于诸如学校名气、工作经验等因素。这本书带给这类彷徨失措的应届毕业生一个希望，告诉他们面试的失败与否和工作经验、学校名气等因素并没有必然联系，从而为如何成功赢得面试提供了一盏指路明灯。 ——华侨大学副校长 关一凡 除了竞争技巧，我们每个人的内心都必须有*基本的道德底线，借用经济学家米尔顿·弗里德曼的话：企业的社会责任只有一种，那就是利用其资源，并且在没有诡计与欺诈的情况下，从事那些旨在增加其利润的活动。企业的人才也是一样，本书教的就是没有诡计和欺诈的面试。 ——和氏璧化工总裁 潘敏琪 这本书详细诠释了面试过程中的技巧、方法和实战经验，为广大求职者的面试之路
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HR不会告诉你的那些面试技巧高邑 著中国华侨出版社9787511318176 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
面试就好比一场战争，一方使尽浑身解数展现自己的能力，一方手握大权抛出连珠炮似的问题，兵来将挡，水来土掩，好不热闹。要想打赢一场战争，必须做到以下几点：1.知己知彼，做好充足的战前准备。2.确定战略，根据实际情况灵活改变战术。3.揣测对方心理，和对方进行智与力的抗衡。4.对自己充满信心，保持平稳的心态。 同样，要想取得面试的成功，赢得面试官的好感与认同，必须掌握一定的技巧。在此，我们将面试中的技巧分为了四大板块：首先是准备篇，主要介绍如何在面试之前做好准备，包括资料准备、形象设计，以及心理准备。其次是战场篇，主要介绍面试时的一些应对策略，如何和HR巧妙过招，同时还包括一些面试礼仪等。第三是案例篇，把技巧运用到实际的案例中，从成功中获得经验，从失败中吸取教训。第四是总结篇，对前文所述的面试技
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找到适合你的职业[美]Cinda Fidld中国轻工业出版社9787501924912 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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正版 玩转副业——多一份收入过更好的生活 光伟 著中国宇航出版社9787515922294
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世界500强企业中，约有80％的企业在决定人员招聘、员工职务晋升的过程中使用了评价中心技术。结构化面试，具有内容规范、标准统一、操作性强等优点，从一出现就得到了众多人才评价机构的重视和应用。本书主要以评价中心技术和结构化面试的实际操作为主，为实践中的工作者提供实际帮助，也加入了一些关于各种方法技术的理论回顾，以帮助读者们知其然，并能知其所以然。本书在每一章后面附上了相应的案例，在取材上也尽量考虑平时的工作实际。本书具有视野开阔，重点突出，内容充实，结构严谨，注重应用等显著特点。
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作者Gayle LaakmannMcDowell是著名的软件从业者，曾担任谷歌资深面试官和招聘委员会成员，深谙世界**科技公司的面试之道，与数百名求职者有过 交锋 ，洞悉面试成败的关键所在。 融萃了作者在世界**科技公司长期从事相关工作所积累的面试经验，涉及与面试相关的每个环节大到剖析面试流程、详解经典的技术面试题，小到如何制作简历及面试时的着装规范，你都能在书中找到锦囊妙计。 对源自微软、苹果、谷歌等IT名企的150道面试题进行深入解析，是本书的重头戏，这些面试题数量众多、质量上乘、解析深入，是目前市面上同类图书均无法比肩的。对于希望冲击IT名企、期望大展宏图的程序员来说，不可或缺的含金量极高的面试秘籍。
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本书中的面试问题是全新的。这些问题将全面测试每一位读者的思维程度，而不是仅仅掌握测试者是不是“小聪明”或者有多“博学”。它反映的不是知识层面的问题而是能力。它们让你思考！如果你是一位求职者，你会发现这些问题非常有诱惑力，它们会让你戒备心全无，从而中了面试官的圈套，展现出自己的方方面面，包括你原本不打算暴露出来的某些个性。作者布莱尔·沃森25年来一直做为世界500强公司的面试官，首次揭秘对答的所有问题和成功应试的秘诀。 《世界500强面世题》不仅仅适合那些想在国际大公司应聘的人而适合所有想对自己的思维程度有基本了解的每一个人。比如书中有这样一个例子，它来自微软公司，如果微软面试官问你下水道的井盖为什么是圆的问题。你会怎么回答呢？你想知道《世界500强面试题》书中是如何描述的吗？
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面试官不会告诉你的那些面试技巧 面试技巧全攻略，将你的理想工作“一网打尽”！每一次面试，都是一场博弈，每一场博弈，都需要被精心设计。
全面征服面试官， 获取优质工作机会，四大篇章环环相扣，形成了一个完整的面试体系： ◆ 准备：资料准备、形象设计，以及心理准备； ◆ 较量：面试时的一些应对策略，如何和HR巧妙过招，同时还包括一些面试礼仪等； ◆ 经典案例：技巧结合案例进行深入剖析，让面试者一看就懂，一学就会； ◆ 总结：作者多年面试与招聘实战经验的总结，是国内少有的针对公司企业的系统面试方法。
四分五秒决定你的第一印象(日)山川碧子著;瑞希译北京理工大学出版社9787564098025
人的印象一般分为第一次见面的“5秒内的短期印象”，加上之后交流过程中“4分钟持续性的印象”。作者认为这四分五秒的印象将会持续很长时间，在今后的交往中也很难改变。可以说，在职场交往中，你给人留下的第一印象将对后续的交流产生巨大影响。本书向你传授给别人留下好印象的方法，这个职场形象不单体现在着装得体上，还体现在言行举止等多个方面。比如视线转移的方向、有说服力的发声方法，从言行中解读对方的内心，等等。提升自己的形象，给人留下好印象，是迈向成功的关键。 在这本书中，作者总结了自己从事职场形象顾问的多年经验，以生动具体的事例，深入浅出的向你讲解如何提升个人形象、如何给他人留下良好印象的具体方法，可操作性强。
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缺乏职场的常识，一部分人进入职场后常在细节方面屡屡碰壁，尤其是在处理人际关系方面碰得头破血流，在职场成长的道路上频频遭遇滑铁卢。由于职场的经验需要有一个循序渐进积累的过程，作为职场人，就需要提前补课，透视对手，战胜自我，才能满足当今职场的需要，让自己尽量少走不必要的弯路。李建勇、吕桂秀编著的《透视对手——他山之石可攻玉》从职场的角度出发，通过古今中外的大量的具体的案例，阐述了重视对手、透视对手、剖析对手到超越对手的过程，为当今的职场人士提供一份有益的参考。
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聘之有道面试读心术王新宇 著机械工业出版社9787111269908 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书可以帮助面试官解决下面的问题： 如何判断应聘者的能力是否满足要求？ 如何判断应聘者是否能适应未来的工作环境？ 如何判断应聘者的人品？ 如何判断应聘者背景的真实性？ 应聘者不能满足所有招聘条件时怎么办？ 什么样的招聘渠道有效？ 如何判断应聘者的潜质？ 对于求职者，以上所有的问题都可以反过来考虑。此外还可以得到以下特别的提醒： 面试官所提的问题，是基于职位要求基础上的，我是否很好地理解了职位的要求？我是否能理解每个问题背后的含义？ 其次，好的面试官实际上会让求职者难以了解问题背后的思路和脉络，在这种情况下造假，这种风险是否值得冒？ 本书虽然是经济和理财类图书，故事性比较强，图文并茂。
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世上没有哪条法则规定人必须终生受苦，必须为了生计做自己不喜欢的工作。追求梦想有时的确很难，很多人会给我们设置障碍，但是我们不能放弃尝试，我们要通往直前。 对于你来说什么才是充实而有意义的生活。真正能够作出抉择的那个人只有你自己。我有幸在15年前就结识了兰思，从那时起，我就感受到了他在帮助人们发掘并利用自己的核心优势和志趣以实现梦想方面的才能。兰思能够帮助你认识自我、遵从于自己的内心，并*终实现你的人生目标。 ——通用电气中国区总裁，Mark Norbom 我们都有梦想，我们都有追寻梦想过程中的故事。想要将故事讲得漂亮，你就需要在实现梦想的旅程中拥有丰富的阅历。兰思条理分明的步骤方法能够切实可行地帮助你将个人梦想转化为人生传奇。
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秒杀面试，月薪30000伍世宙 著广东人民出版社9787218094397 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《秒杀面试，月薪30000》是作者多年面试与招聘实战经验的总结，是国内少有的针对公司企业的系统面试方法。书中不仅讲述了我们要如何面试，还将了我们要怎样制定职业生涯规划、撰写简历，以及如何安全渡过试用期、突破改革瓶颈等，八个章节环环相扣，形成了一个完整的面试体系。 书中配套有各行各业的标准简历模板、面试话术，以及如何适应新环境、开展工作、减少改革助力的工作方法。拥有它，将让你的求职面试顺利通关，实现职业人生大突破。
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[央视网]老夏说公务员面试 100真题摆平面试+100真题拆解面试 老夏 清华大学出版社 招聘 考试 老夏说公务员面试
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求职者为什么慌？你知道自己要什么吗？你知道老板要什么吗？你知道怎样达成目标吗？ 著名管理专家和并购专家、清华大学长三角研究院中国企业家思想研究中心主任王育琨／新加坡驻中国大使罗家良／麦格劳一希尔集团中国区人事总监沈丽芳／前汇丰银行亚洲资金总经理、新加坡轻安村创办人赖玉珠／新加坡国立大学商学院严俊／印象集团董事长姚远／微软大中华区校园招聘负责人FricWu／浩华国际人力咨询集团主席／集团董事经理李晓原／北京理工大学MBA东方管理智慧主讲教授刘之涯／新加坡商会主席薛宝金／台湾GWCC全球职场顾问股份有限公司董事长兼总经理张佑康鼎力推荐！
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《英语面试——求职金钥匙》阐述了求职面试的获胜诀窍，其中包括求职面试的重要性、面试前的准备、修饰仪表十项注意、面试获胜四大诀窍，提供了求职面试的共二十九个专题的常见英语问题与巧妙回答，创作了十八个应聘不同职位的求职面试实战范例。
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本书对案例面试的类型、过程、应对案例面试必须掌握的理论和技巧作了详细的介绍，同时将案例面试的题目和过程呈现在读者面前，使读者在进入真实的案例面试之前做好充分的准备。 本书不但教你如何写好简历、求职信，以及如何面试，并深入分析背后的内在原因，使您能触类旁通，从而找到好的工作。 本书理论和案例相结合，生动有趣，是求职中实用的自我培训书籍。 你将得到入职高端行业的**手信息。高薪行业，轻松入职！案例面试，轻松过关！
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