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《英语面试——求职金钥匙》阐述了求职面试的获胜诀窍,其中包括求职面试的重要性、面试前的准备、修饰仪表十项注意、面试获胜四大诀窍,提供了求职面试的共二十九个专题的常见英语问题与巧妙回答,创作了十八个应聘不同职位的求职面试实战范例。
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《做个高效面试官(升级版)》全盘梳理了招聘过程中的面试工作,重点落在招聘中如何提问,详述了与各企业的企业文化和重点关注的招聘内容等密切相关的工作能力、个人素质等的测试技巧,并准备了各类职位、著名企业的经典面试题目以供参考。相信《做个高效面试官(升级版)》对面试官和应聘者都有较强的实用价值。
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适用范围:中央、国家机关公务员考试、地方公务员考试、事业单位考试、公安招警考试、村干部考试、三支一铁考试、面试考官培训、党政干部选拔考试、外企或大型企业面试。 本书特点:五重五不重要领、七大基本理念、零和游戏原理、面试马太效应、面试手表定理、公务员职业俚语、考生面试俚语。
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每个人渴望成功。很多时候,我们不知道对手在哪里,不知道对手有多刻苦,寻找事业上的教练永远是帮助你快速成功的方法! 王雩,雩与雨同音,是古代求雨举行的一种祭祀,大家都说求雨(雩)就是求财。你跟我打交道,永远不会吃亏,因为我已经把亏字写在自己头上。 王雩自我介绍 谁有资格教你找工作?战无不胜的求职者!人力资源专家!世界500强的高管!顶的销售大师!这就是王雩,将各种身份集于一身的人。《赢在路上》将她的求职和销售的高超绝技、面试者和求职者的双重考核一一呈现!她的书,就是要为你的理想插上翅膀,带你去你想去的地方! 本从招聘与求职双重视角解构职场的书。 一个英语0分、计算机0分,照样跻身世界500强IT公司的求职者,一个把500万一台的打印机卖到各行各业的顶销售高手,一个8年领导高端事业部的
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无论是企业或政府机关的招才纳士,还是高校的硕士生、博士生入学考核,都设有面试的环节。面试,已经成为求职者进入心仪单位的必经之路和大学生读研考博的门槛。但对很多人来说,这一关尤其难过。有些求职者投递了很多简历后终于获得了面试的机会,参加面试后却屡遭挫败;很多学生千辛万苦通过笔试获得了面试的资格,却在此环节遭到淘汰。这也让很多人疑惑不已:实力与仪表双全的我,为什么没有offer来敲门?成绩与相貌平平的他,为什么却能找到成功的敲门砖?其实答案很简单,就是因为他们没有做好充分的准备,没有掌握面试的技巧和诀窍,没能在面试中打动面试官。为帮助人们成功通过面试,不再屡屡碰壁,我们推出了《面试应对技巧和制胜策略大全集》这本书。 《面试应对技巧和制胜策略大全集》全面阐述了政府部门、企业及高校
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闯荡大公司:水虎和他的象朋鼠友大公司求职记——博锐精英管理系列
国际级大公司的择才标准,迈入职场的“圣经”。 13个应届毕业生的亲身经历,一部名垂史册的求职传奇。 我们总是想方设法挑选**秀的人才,而他们总是千方百计进入**秀的公司,在选择与被选择的过程中,精彩纷呈。——任晓飞 台湾博天咨询公司执行总裁 许多知名的大公司都会对外宣称选择人才的标准,这在某种程度上让它们在招聘员工时处于被动。——坂田秀吉 本田大学台湾分校校长 《闯荡大公司》用生动的故事演绎着朴素的求职真理,对于我国众多的应届毕业生来说,这是一本成功迈入职场不可多得的“圣经”。——杜少航 北京大学教授 在我聘用新员工时,这本书给了我许多有益的启示。——马超雄 香港蓝鸟集团人力资源总监
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现用现查的169个求职攻略!字典里难以查到的170个职场必知英文注释!网上查不到的60个求职实战案例!招聘官常问的200道中英文对照面试题!求之的14种中英文对照资料样本! 《你能进名企(资深招聘官谈名企求职实战攻略)》的作者土一族从介绍简明高效的求职攻略入手,进而阐述如何写出让招聘官动心的求职信和简历。
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全面征服面试官, 获取优质工作机会,四大篇章环环相扣,形成了一个完整的面试体系: ◆ 准备:资料准备、形象设计,以及心理准备; ◆ 较量:面试时的一些应对策略,如何和HR巧妙过招,同时还包括一些面试礼仪等; ◆ 经典案例:技巧结合案例进行深入剖析,让面试者一看就懂,一学就会; ◆ 总结:作者多年面试与招聘实战经验的总结,是国内少有的针对公司企业的系统面试方法。

世上没有哪条法则规定人必须终生受苦,必须为了生计做自己不喜欢的工作。追求梦想有时的确很难,很多人会给我们设置障碍,但是我们不能放弃尝试,我们要通往直前。 对于你来说什么才是充实而有意义的生活。真正能够作出抉择的那个人只有你自己。我有幸在15年前就结识了兰思,从那时起,我就感受到了他在帮助人们发掘并利用自己的核心优势和志趣以实现梦想方面的才能。兰思能够帮助你认识自我、遵从于自己的内心,并*终实现你的人生目标。 ——通用电气中国区总裁,Mark Norbom 我们都有梦想,我们都有追寻梦想过程中的故事。想要将故事讲得漂亮,你就需要在实现梦想的旅程中拥有丰富的阅历。兰思条理分明的步骤方法能够切实可行地帮助你将个人梦想转化为人生传奇。
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由于工作的需要,我经常在各种面试活动中任面试考官。在面试活动中,我发现很多求职面试者的面试技术不过关。面试的成败取决于面试官是否欣赏求职者,而不是你是否真的能胜任所申请的职位。面试就是在*短的时间内展示**秀的你。
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非常求职:就应该这么做(英汉对照)(赢得理想工作 秀出你的才艺完美措辞)
赢得理想工作本书将呈现给您关于求职信的全新理念——顾问式自我销售法。这种方法推崇的是如何迎合雇主的需求设定自己的求职目标,而不仅仅是列出自己的技能或教育背景。在书中还给出大量求职信的范例,介绍了不同格式的信函,在如何正确写作方面给出了指导,同时还提供了适合各种场景的海量短语。
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本书中的面试问题是全新的。这些问题将全面测试每一位读者的思维程度,而不是仅仅掌握测试者是不是“小聪明”或者有多“博学”。它反映的不是知识层面的问题而是能力。它们让你思考!如果你是一位求职者,你会发现这些问题非常有诱惑力,它们会让你戒备心全无,从而中了面试官的圈套,展现出自己的方方面面,包括你原本不打算暴露出来的某些个性。作者布莱尔·沃森25年来一直做为世界500强公司的面试官,首次揭秘对答的所有问题和成功应试的秘诀。 《世界500强面世题》不仅仅适合那些想在国际大公司应聘的人而适合所有想对自己的思维程度有基本了解的每一个人。比如书中有这样一个例子,它来自微软公司,如果微软面试官问你下水道的井盖为什么是圆的问题。你会怎么回答呢?你想知道《世界500强面试题》书中是如何描述的吗?
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MBA们一向将案列面试视为神秘莫测的畏途,而科森提诺一扫阴霾,将之变成井井有条和能够充分发挥聪明才智的思想之路。他的常春藤案例分析系统所提供的逻辑框架足以应对*复杂的案例问题。对于有志报考咨询行业的MBA来说,《发现工作力》是一本的教科书。
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