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成功的职业生涯需要时时审视内外环境的变化，并且调整自己的前进步伐，善于借势而起。当然，更要具备勇气、智慧和**需要的挫折承受能力。 你，准备好了吗？
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求职与我们每个人息息相关！ ——什么样的求职方式失败率较高？ ——求职者应该时刻谨记的7件事是什么？ ——如何克服你面试时的害羞情绪？ ——你的求职简历应该怎么写？ ——面试前应该做点什么？ 美国最著名的职业指导大师鲍利斯来了！他告诉我们： ——成功求职不在于萧条时代或繁荣年景， ——也跟“出身名门”或幸运指数无关， ——了解自我，掌握求职技巧， ——投入激情和努力，梦寐以求的工作唾手可得！ 《你的降落伞是什么颜色》—— 被《财富》杂志誉为“职业指导方面的金科玉律” 被世界上众多的读者奉为“求职圣经” 与《战争与和平》和《小王子》一同被列入“25本影响人们生活的著作”
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秒杀面试，月薪30000 怎样突破*难就业季？怎样做个面试常胜将军？怎样应对面试官的提问？面试后怎样成功入职？答案尽在本书中
求职面试，是我们通往职场必须经过的一道门槛，但很多职场朋友却倒在这道门槛外。 《秒杀面试，月薪30000》就是通过体系方法，帮助职场朋友越过这道槛，顺利通往职场，并*终实现职业突破。 一看就懂！一点就通！一本就够！ 在校生求职者：拥有它等于紧握了秒杀面试的钥匙。 应届生求职者：拥有它等于掌握了秒杀面试的宝典。 中基层求职者：拥有它等于掌握了秒杀面试的法宝。 中高层求职者：拥有它等于紧握了秒杀面试的利剑。
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面试突围：AI时代求职通关实战手册张晨求职/面试人民邮电出版社新华书店正版
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HR不会告诉你的那些面试技巧高邑 著中国华侨出版社9787511318176 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
面试就好比一场战争，一方使尽浑身解数展现自己的能力，一方手握大权抛出连珠炮似的问题，兵来将挡，水来土掩，好不热闹。要想打赢一场战争，必须做到以下几点：1.知己知彼，做好充足的战前准备。2.确定战略，根据实际情况灵活改变战术。3.揣测对方心理，和对方进行智与力的抗衡。4.对自己充满信心，保持平稳的心态。 同样，要想取得面试的成功，赢得面试官的好感与认同，必须掌握一定的技巧。在此，我们将面试中的技巧分为了四大板块：首先是准备篇，主要介绍如何在面试之前做好准备，包括资料准备、形象设计，以及心理准备。其次是战场篇，主要介绍面试时的一些应对策略，如何和HR巧妙过招，同时还包括一些面试礼仪等。第三是案例篇，把技巧运用到实际的案例中，从成功中获得经验，从失败中吸取教训。第四是总结篇，对前文所述的面试技
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[央视网]老夏说公务员面试 100真题摆平面试+100真题拆解面试 老夏 清华大学出版社 招聘 考试 老夏说公务员面试
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聘之有道面试读心术王新宇 著机械工业出版社9787111269908 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书可以帮助面试官解决下面的问题： 如何判断应聘者的能力是否满足要求？ 如何判断应聘者是否能适应未来的工作环境？ 如何判断应聘者的人品？ 如何判断应聘者背景的真实性？ 应聘者不能满足所有招聘条件时怎么办？ 什么样的招聘渠道有效？ 如何判断应聘者的潜质？ 对于求职者，以上所有的问题都可以反过来考虑。此外还可以得到以下特别的提醒： 面试官所提的问题，是基于职位要求基础上的，我是否很好地理解了职位的要求？我是否能理解每个问题背后的含义？ 其次，好的面试官实际上会让求职者难以了解问题背后的思路和脉络，在这种情况下造假，这种风险是否值得冒？ 本书虽然是经济和理财类图书，故事性比较强，图文并茂。
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每个人渴望成功。很多时候，我们不知道对手在哪里，不知道对手有多刻苦，寻找事业上的教练永远是帮助你快速成功的方法！ 王雩，雩与雨同音，是古代求雨举行的一种祭祀，大家都说求雨（雩）就是求财。你跟我打交道，永远不会吃亏，因为我已经把亏字写在自己头上。 王雩自我介绍 谁有资格教你找工作？战无不胜的求职者！人力资源专家！世界500强的高管！顶的销售大师！这就是王雩，将各种身份集于一身的人。《赢在路上》将她的求职和销售的高超绝技、面试者和求职者的双重考核一一呈现！她的书，就是要为你的理想插上翅膀，带你去你想去的地方！ 本从招聘与求职双重视角解构职场的书。 一个英语0分、计算机0分，照样跻身世界500强IT公司的求职者，一个把500万一台的打印机卖到各行各业的顶销售高手，一个8年领导高端事业部的
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就业指导与创新创业教育蔡中华,杨爱华,樊斌人民邮电出版社（锦园好书）
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做个高效面试官李文勇 著机械工业出版社9787111337164 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《做个高效面试官（升级版）》全盘梳理了招聘过程中的面试工作，重点落在招聘中如何提问，详述了与各企业的企业文化和重点关注的招聘内容等密切相关的工作能力、个人素质等的测试技巧，并准备了各类职位、著名企业的经典面试题目以供参考。相信《做个高效面试官（升级版）》对面试官和应聘者都有较强的实用价值。
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为什么身为“学霸”的我找工作屡屡碰壁，身为“学渣”的舍友却进了名企？ 为什么我面试时自我感觉良好，面试官却客气地让我回家等通知？ 为什么前半程顺风顺水，*后我提了几个问题后面试官却大摇其头？ 为什么面试官前一刻还和我亲热地唠家常，后一刻就突然下了逐客令？ 为什么我简历上写了那么多优点，面试官却老问些我的弱项？ 为什么面试官不按套路出牌，老问些风马牛不相及的问题？ 为什么我按一些书上教的准备了好多回答，面试官却一个都没问？ 不知道你面试时有没有遇到过这些事？大部分人在找工作的时候都会从网上、书上或朋友那里学习经验、积累教训，期望凭借这些“通关宝典”找到如意的工作。可现实是，这些东拼西凑来的资料良莠不齐，有的是只有几次面试经验的人写的，这些可能适合他自己，
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成家立业，这千年古训在当代中国的电视领域中真是得到了彻底的印证。从前一阵子的全民相亲到如今的全民求职，热潮的背后是一组活生生的群像：他们深受个性启蒙，他们备受时代争议，80后乃至90后在保持自我的同时，却深深被裹挟进时代的乱流。梦想到底是什么？成功到底如何定义？怎样的人生道路才适合自己？甚至，自己到底想要什么？在这个浮躁的时代，每个年轻人心中都有无数的疑惑，原则与生存、梦想与成就之间应该如何权衡？《非你莫属》会给出答案，无论节目还是图书，我们会看到年轻人心中的集体困惑，我们会从BOSS口中发现真实的自己，找到未来真正的路，他们不只是BOSS他们更是你职业人生的引路人。《非你莫属》还会一直火下去，直到甩掉浮躁的社会价值，直到这一代走向成熟，我们的年轻人会越来越好
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世界500强企业中，约有80％的企业在决定人员招聘、员工职务晋升的过程中使用了评价中心技术。结构化面试，具有内容规范、标准统一、操作性强等优点，从一出现就得到了众多人才评价机构的重视和应用。本书主要以评价中心技术和结构化面试的实际操作为主，为实践中的工作者提供实际帮助，也加入了一些关于各种方法技术的理论回顾，以帮助读者们知其然，并能知其所以然。本书在每一章后面附上了相应的案例，在取材上也尽量考虑平时的工作实际。本书具有视野开阔，重点突出，内容充实，结构严谨，注重应用等显著特点。
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