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招聘面试新法 职场如猎场!资深猎头必须炼就的“猎人术”:看人看到骨子里,不错过一名人才,不错用一名庸才。
1、专为中国企业量身定制,适合你的才*好 随着社会的发展,各种问题也层出不穷,本书就是针对当下中国企业招聘面试中出现的各种问题而写。人才作为企业发展的核心动力,面试官能否高效、长效地招到并留住人才,对于企业发展非常重要,因此,如何针对中国企业招聘面试中出现的新问题,及时调整、创新,提供一套行之有效的全新面试方案,就是本书的核心内容。 2、突破老套路,颠覆旧传统,6种**穿透力的面试策略,让 伪装 无处可藏 对于已成套路、约定俗成的 面试语言 ,几乎每个面试者都可以训练有素地轻松应付,不分伯仲,根本选不出企业需要的人才。为此,本书充分运用心理学原理,结合目前招聘面试中存在的弊端,提出了6种与众不同、极具穿透力的面试策略,面试过程中至少要能灵活运用其中的3种以上,就能成为识人辨人的高手。
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公司会雇用你的44个秘密+职场超人气对话心理学(送《成长比成功更重要》)
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中国成功入世,让你同临新机遇,迎接新挑战!形形色色的洋公司、五花八门的招聘信,繁杂难懂的征聘表,足以让你一头雾水。本社推出求职英语系列丛书使你雄姿英发、从容面对、快乐求职、捷足先登,成为被公司追逐的抢手货,人人嫉妒的幸运儿!
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目前书市中介绍简历与求职信写作要领的读物随处可见,而且大同小异。在商务沟通之类的教科书中,虽然也讨论一些面试的基本技巧和注意事项,但是大多比较抽象和原则化,初次进入人才市场的各类院校的毕业学生往往不能真正领会,自然更难以实际应用了。因此,对于在面试实战方面寻求具体帮助的人们,笔者以为《求职面试门径》堪称拾遗补阙的宝典。
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在这个世界上,真正智慧的天才不多,绝大多数的人都有一两种或更多的缺陷,不少人往往因一些微不足道的小事,而导致了一生的失败。成功的职业生涯不仅仅需要才华。一些深具才华者在职场上遭到的失败,都起源于对小事的疏忽。你若想有一个成功的职业生涯,必须经过非常细致缜密的思考与构想,决不可因为自恃有才华就草率地处理它。
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本书视求职为一门艺术。注重实用性、趣味性,为读者倾情讲诉在求职面试时,应该做的前期准备和应当注意的求职细节,以便让求职者能够在求职面试的时候游刃有余。
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世界500强企业中,约有80%的企业在决定人员招聘、员工职务晋升的过程中使用了评价中心技术。结构化面试,具有内容规范、标准统一、操作性强等优点,从一出现就得到了众多人才评价机构的重视和应用。本书主要以评价中心技术和结构化面试的实际操作为主,为实践中的工作者提供实际帮助,也加入了一些关于各种方法技术的理论回顾,以帮助读者们知其然,并能知其所以然。本书在每一章后面附上了相应的案例,在取材上也尽量考虑平时的工作实际。本书具有视野开阔,重点突出,内容充实,结构严谨,注重应用等显著特点。
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终极面试问答:上百个典型问与答,掌握面试成功的艺术【终极求职系列】 提供一站式面试指导,助你轻松应对求职。
提供一站式面试指导,助你轻松应对求职。 ? 精细化面试问题。 本书从面试前准备、面试中应答到面试后总结,详细地描述了面试过程,解释了相关面试题的应答技巧。 ? 多样化岗位面试。本书分岗位列举了面试问题,呈现了不同岗位的面试特点,针对性强。 ? 丰富的回答示例。本书不仅列举了大量面试题,还一一给出了答案示例,供求职者参考和学习。 ? 关键的面试官语录。本书用每章章末的面试官语录,说明面试官青睐的求职者是怎样的,帮助求职者完善自身。
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如果你属于以下情况之一,便可以通过阅读本书获得切实的帮助: 虽然尚处求不阶段,但很快面临毕业;已经完成正式学业,但学没有找到工作;已经辞职或刚刚失业;对于目前的工作不满意;迫于家庭责任,不得不重返职业市场;*近才移居到此地的新移民;企业不景气,面临裁员困扰;工作很满意,却充满竞争压力;对于工作失去信心;对于未来工作充满渴望;遇到其他与工作和职业有关的情况。 如果评估和了解你的性格、兴趣、职业技能、经验以及你对事业的价值观;揭开职业市场的神秘面纱,并告诉你如何发现隐藏的工作机会;如何运用有效手段和方法向公司申请工作;如何在互联网上实现就业梦想;如何轻松应对面试考验,并充分展现你积极和充满活力的形象;制定你的职业生涯规划,随时迎接未来职业市场的变迁。你知道吗?在全世界职业市
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该书取材于真实面试中的实际案例,介绍了外企中风行的面试形式,搜集了各家公司*近常问的面试问题,根据近几年外企面试的趋势,总结出了成功面试的八大原则,设计了多种面试策略和切实可行的分析流程,制定了方便而有效的训练教程。它将工商管理界*重要、*常用、*有价值的概念和方法汇集在一起,使读者能迅速掌握全部重点。此外,本书向读者提供了大量中英文对照的可以直接采用的面试中的各种小技巧,读者可以根据自己的实际情况选择使用,达到事半功倍的效果。
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“对所有我认识的创意新人(及老人),我都推荐过这本书。我告诉他们要阅读这本书,了解《传媒艺术》年度总结报告,如果读后他们仍然想从事广告行业,我一定会尽我所能去帮助他们。这几年我大概已经卖出成百上千本这个系列的书籍了,而送出手的也有几十本了。” ——麦克·马龙 理查德广告公司创意总监
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本书是专门针对本科生、研究生毕业求职者和工作年限在2-3年之内的职场新人而精心策划、编辑的一本求职指导性书籍,本书阐述的不仅仅是“怎么做”,更是“为什么这样做”。 对于面临毕业求职、或是正在职场沉浮的你而言,本书旨在:掀开跨国公司人才招聘的神秘面纱;赋予求职学子挑战前程的一份信心!
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让老板看上你、重用你的自我推销术!你是不是为找一份称心的工作大伤脑筋,也许你是一位怀才不遇的失业者,或许是刚步入社会的新鲜人,本书一定是你化解烦恼,心想事成的好帮手。求职应聘成功,我们才能顺利实现就业愿望,在适合自己的人生位置上充分发挥聪明才智,展现人生风采,为自己早日成功打下基础。
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成家立业,这千年古训在当代中国的电视领域中真是得到了彻底的印证。从前一阵子的全民相亲到如今的全民求职,热潮的背后是一组活生生的群像:他们深受个性启蒙,他们备受时代争议,80后乃至90后在保持自我的同时,却深深被裹挟进时代的乱流。梦想到底是什么?成功到底如何定义?怎样的人生道路才适合自己?甚至,自己到底想要什么?在这个浮躁的时代,每个年轻人心中都有无数的疑惑,原则与生存、梦想与成就之间应该如何权衡?《非你莫属》会给出答案,无论节目还是图书,我们会看到年轻人心中的集体困惑,我们会从BOSS口中发现真实的自己,找到未来真正的路,他们不只是BOSS他们更是你职业人生的引路人。《非你莫属》还会一直火下去,直到甩掉浮躁的社会价值,直到这一代走向成熟,我们的年轻人会越来越好
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谋职是一个自我推销的过程,需要整理你自身的优点和劣势,找到你在职场中的卖点,勾勒出自己未来的模样。这本书结合当下求职市场的**形势,解答了求职者面临的诸多**问题。同时,提供了实用有效的职业规划方法、求职技巧及职场生存秘籍。
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在这本书中,我亲自设计了不少测试题目,它们也会以这样或那样的形式作为求职测试题出现,对此我深信不疑。书中综合设计的测试题目需要您在具体的测试场景下准备,这样的话,您在今后才能轻松应对。在这里,您还会看到测试题目的多种变化形式和针对性的练习以及对题目给出的多种答案。
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你可能是刚走上社会不久的新人,或者已经完成严格的就业考验,正准备离巢起飞,迎接充满希望和喜悦的明天。但公司不同于学校,新员工更要经受现实社会的疾风劲雨的洗礼,你可以吗?你已经作好准备去接受困难挑战了吗?本书是为日本企业新员工和准备进入日企的人群编写的,目的是想帮助大家了解日本公司的企业文化、企业用语、企业生活等方面的内容,这是作为“社会人”必须要了解的基础知识。书中列举了诸如怎样与前辈、上司、同事相处,如何防止工作失误,以及如何成长为合格的公司员工等示例,谨供大家参考。
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缺乏职场的常识,一部分人进入职场后常在细节方面屡屡碰壁,尤其是在处理人际关系方面碰得头破血流,在职场成长的道路上频频遭遇滑铁卢。由于职场的经验需要有一个循序渐进积累的过程,作为职场人,就需要提前补课,透视对手,战胜自我,才能满足当今职场的需要,让自己尽量少走不必要的弯路。李建勇、吕桂秀编著的《透视对手——他山之石可攻玉》从职场的角度出发,通过古今中外的大量的具体的案例,阐述了重视对手、透视对手、剖析对手到超越对手的过程,为当今的职场人士提供一份有益的参考。
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