求职者披荆斩棘却找不到适宜工作 招聘方求贤若渴却找不到优秀人选
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了解医学求职的特点,全面收集各类求职信息情报,认真学习求职面试经验技巧,精心组织编写简历,选择合适的求职渠道,真正开始自己的求职之旅。
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本书将给你提供各种求职技巧，使你学会职业调查，得到你梦寐以求的工作。在这本书里，你会学到： 如何成功地会见公司决策人 如何处理寻找工作时遇到的麻烦 如何避免初级水平综合征 如何把自己包装成一个有竞争力的工作候选人
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轻松获得面试官德青睐 从千百个竞争者中脱颖而出
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职场大牛的武林秘笈 进入**科技公司的葵花宝典 赢取高薪，蹚平职业发展大道
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二十一世纪是一个变化莫测的时代，是百花齐放、百家争鸣的时代。知识信息日新月异，科学理论不断更新，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈。近年来，国内IT行业迅猛发展，但IT专业学生的求职道路并没有变成坦荡大道。我们仍然可以清晰地感受到求职竞争愈演愈烈。“百里挑一”、“千里挑一”的企业越来越多。各大城市的大型招聘会上人头攒动，求职者劳苦地往返其中，往往是在求职路上的时间很长，但在招聘会上的时间却很短。因此，本书就IT业界的职业规划和求职方法给广大IT专业的学生进行了一个较为全面的分析，希望能帮助大家迅速走上正确的职业道路，缩短在职业道路上摸索的时间，少走弯路。
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目前书市中介绍简历与求职信写作要领的读物随处可见，而且大同小异。在商务沟通之类的教科书中，虽然也讨论一些面试的基本技巧和注意事项，但是大多比较抽象和原则化，初次进入人才市场的各类院校的毕业学生往往不能真正领会，自然更难以实际应用了。因此，对于在面试实战方面寻求具体帮助的人们，笔者以为《求职面试门径》堪称拾遗补阙的宝典。
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面对当前人才的流动越来越频繁、求职竞争越来越大的现实，怎样找到一份称心如意的工作，成为困扰求职者的问题。 毫无疑问的是，用人单位除了看你是否具备相当专业知识和潜力外，还要看你在别人面前的言行举止如何，也就是你是否有修养。只有这样，才是积极、团队、开拓型现代企业所需要的人才。 求职者除了要具备良好的专业素养外，掌握一些礼仪惯例和技巧是非常必要的，有时这些礼仪形式甚至会起到举足轻重的作用。 就求职的阶段来说，良好的修养，并不仅仅靠面试时的印象，还应包括其他方面，比如求职信和简历、心理准备、面试后续礼仪等。 本书就从求职的实际操作角度，给大家一个全流程的、规范的建议和指导。
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新移民赴加已经三年；亲历种种遭遇述说现实生活，加拿大招聘就业顾问：没有空洞高姿态教句句落到实处，女博士古道热肠心细；实例丰富精到资料通用周全。
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无论对急需求职的毕业生，还是对急于跳柄的职场人士来说，好工作并不难找。只要你乐于工作，完美的新职业就在身边，值得我们骄傲的不是找到一份工作，而是在找工作发现并创造了一个新职业。新职业大赢家以此为乐。
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从求职简历的制作到初到新的工作环境如何与同事相处，本书将帮你心想事成。
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一部当今*有价值的职场奋斗指南书！ 不管是即将进入职场的青年，还是职场中人，求职升职都是必然要过的两道大门。尤其在当今中国，在市场经济的大环境中，供职单位及工作岗位的变迁已经变成了常有的事，一个单位定终身的时代早已成为过去式。那么又该如何打开求职升职这两道神秘的大门呢？《李开复教你求职升职66招(当代青年的优秀职场读物)》所要传授是真正能帮助青年人打开求职升职这两道大门的66把神奇的金钥匙。
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身怀绝技的你，竟屡被挡在名企门外，是不是很郁闷？笔试、面试时有没有什么经验来避免错失良机？本书正是为解决你的这些烦恼而来！本书不仅精心收集整理了各种面试技巧，还收集了各大公司的面试真题。有了本书，你就可以在公司面试时，真正地大显身手了！
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秒杀面试，月薪30000 怎样突破*难就业季？怎样做个面试常胜将军？怎样应对面试官的提问？面试后怎样成功入职？答案尽在本书中
求职面试，是我们通往职场必须经过的一道门槛，但很多职场朋友却倒在这道门槛外。 《秒杀面试，月薪30000》就是通过体系方法，帮助职场朋友越过这道槛，顺利通往职场，并*终实现职业突破。 一看就懂！一点就通！一本就够！ 在校生求职者：拥有它等于紧握了秒杀面试的钥匙。 应届生求职者：拥有它等于掌握了秒杀面试的宝典。 中基层求职者：拥有它等于掌握了秒杀面试的法宝。 中高层求职者：拥有它等于紧握了秒杀面试的利剑。
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世界**职业顾问公司打造，为近百万人验证有效的皮尔森求职法。 招聘流程大起底 知己知彼，百战不殆。原来大部分的招聘是这样发生的！原来我做了这么多无用功！ 求职方案*关键 求职是个环环相扣的大工程，没有完整的行动方案，就没有高效的求职行动。 瞄准你的目标猎物 遍地撒网的求职时代早就过去了，现在，告诉你怎样锁定自己*心仪的工作！ 准备好你的“核心信息”了吗？ 快速传达你的求职需求，精准描绘你的**工作状态，打动每一个你想打动的人！ 7种求职方式一一道来 无约造访？直接发邮件？回应招聘广告？求助人力资源公司？利用人际关系网？权威专家的建议不会让你无从选择！ 求职也要度量进度？ 怎样知道自己的求职处于正轨？怎样避免无意义的灰心丧气、半途而废？科学完备的求职
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唐仓健作为职业规划师，在超过500家知名企业进行了招聘调研，精准把握企业招聘需求，为广大求职者解决求职问题，比如清楚自己适合进入哪一行，怎样选择有发展空间的工作环境，优秀自荐书写法如何，面试技巧有哪些，自我权益保障该怎样……助你如何找到一份称心如意的工作！
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世界500强企业中，约有80％的企业在决定人员招聘、员工职务晋升的过程中使用了评价中心技术。结构化面试，具有内容规范、标准统一、操作性强等优点，从一出现就得到了众多人才评价机构的重视和应用。本书主要以评价中心技术和结构化面试的实际操作为主，为实践中的工作者提供实际帮助，也加入了一些关于各种方法技术的理论回顾，以帮助读者们知其然，并能知其所以然。本书在每一章后面附上了相应的案例，在取材上也尽量考虑平时的工作实际。本书具有视野开阔，重点突出，内容充实，结构严谨，注重应用等显著特点。
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这是一本能为百万读者揭开屡面不中的真相的实战秘籍，手把手教你通过外企面试的层层筛选。 本书囊括了你的求职中可能出现的方方面面问题，它体现了独特的前瞻视解，充满了时代气息，对于那些国有企业跳槽员工，或刚走出校门，期待跨洋过海一搏者来说，无疑是一把金钥匙。
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公务员考试，事业单位考试，村干部考试，公安招警考试，军转干考试，政法干警考试，选调生考试，三支一扶考试。 本书特色：全面解读结构化面试，分类归纳应对策略与思路，精心选编真题与练习题，细致预测面试出题热点。
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作者赵海军有多年的软件开发企业的面试、培训工作经历，面试人数过万，总结了一套适合公司发展的用人管理规则，并且专业为软件公司的团队建设提供专业的资讯服务，为公司找到了很多有用且能够担当重任的人才。特别是在IBM中国担任项目经理，微软中国负责人才培训和团队建设，以及康柏公司项目研发资讯中心经理的工作经历让其对外的就业环境、面试方法和技巧都有深入的研究，也对想入职类似企业的高校毕业生、技术人才的优缺点有很好的把握，从而能给更多人的以指导，帮助他们快速成长为企业的一员。
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面试就好比一场战争，一方使尽浑身解数展现自己的能力，一方手握大权抛出连珠炮似的问题，兵来将挡，水来土掩，好不热闹。要想打赢一场战争，必须做到以下几点：1.知己知彼，做好充足的战前准备。2.确定战略，根据实际情况灵活改变战术。3.揣测对方心理，和对方进行智与力的抗衡。4.对自己充满信心，保持平稳的心态。 同样，要想取得面试的成功，赢得面试官的好感与认同，必须掌握一定的技巧。在此，我们将面试中的技巧分为了四大板块：首先是准备篇，主要介绍如何在面试之前做好准备，包括资料准备、形象设计，以及心理准备。其次是战场篇，主要介绍面试时的一些应对策略，如何和HR巧妙过招，同时还包括一些面试礼仪等。第三是案例篇，把技巧运用到实际的案例中，从成功中获得经验，从失败中吸取教训。第四是总结篇，对前文所述的面试技
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本书紧紧围绕医务人员“怎样求职成功”这个主题，阐述了怎样进行形象的展示、语言、目光和微笑的有效沟通、文化、业务综合素养的表达及方法技巧，介绍了应聘的方式、求职的渠道、面试笔试的要求等有助于求职成功的细节提示。
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身处方兴未艾的技术行业，却要为找到心仪的工作而绞尽脑汁，你是否也遇到这样的困惑?作者长期从事招聘技术人员的工作，将其经验与心得记录在此书中，告诉大家：只要方法得当，准备充分，其实人人都能有好工作。 本书大量真实的案例，无数正反两面的经验教训，告诉你怎样充分展现自我，避开陷阱，顺利地走过布满荆棘的求职之路。书中介绍的大量求职技巧，不仅仅限于IT行业，对任何正在找工作的人士都极具启发性。 一册在手，你将更加专业，让招聘者对你刮目相看！
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