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●作者是美国*知名的畅销书作家,其所著图书有5次荣登《纽约时报》*畅销图书榜 ●本书2010年在美国畅销100万册,夺得美国财经类图书榜首 ●本书内容通俗、实用,对读者具有极强的指导性,在美国被读者称为“求职圣经”
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职场充满憧憬,但同样也充满诱惑,诱惑的背后则隐藏着各种各样的陷阱,白领女性在求职过程中就要练就一双慧眼,谨防上当!!
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孙嫘、王志毅主编的《国际酒店求职指南(双语旅游职业技能发展双语系列教材)》采用双语编写,相关理论和知识要点是以学习焦点的形式用汉语介绍,而对话、学以致用以及补充阅读均用英语编写(难点进行了注释)。本教材分为四个篇章,共10个单元。即求职准备篇(3个单元)、求职礼仪篇(2个单元)、面试应对篇(2个单元)以及职位实战篇(3个单元)。该教材主要适用于酒店管理专业和涉外旅游专业。
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面试官不会告诉你的那些面试技巧+别说你懂社交礼仪+别说你懂职场礼仪(套装3册) 每一次面试,都是一场博弈;步入社会的“通行证”— 懂礼仪、善交际;做一个职场达人让你身价倍增。
《面试官不会告诉你的那些面试技巧》 全面征服面试官, 获取优质工作机会。四大篇章环环相扣,形成了一个完整的面试体系。 ◆ 准备:资料准备、形象设计,以及心理准备; ◆ 较量:面试时的一些应对策略,如何和HR巧妙过招,同时还包括一些面试礼仪等; ◆ 经典案例:技巧结合案例进行深入剖析,让面试者一看就懂,一学就会; ◆ 总结:作者多年面试与招聘实战经验的总结,是国内少有的针对公司企业的系统面试方法。 《别说你懂社交礼仪》 ◆ 让男人运筹帷幄、举止从容;让女人优雅迷人、落落大方的礼仪细节,配以与日常工作、生活密切相关的礼仪实例,助你提升个人修养和魅力。 ◆ 拥有得体的礼仪,在不经意的举手投足,自内而外流露出优雅气质,赢得对方的好感与信任,轻松迈进幸福与成功
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面试官到底想听什么?听懂面试官潜台词的书(面试、求职、跳槽,先听懂面试官的话!38种高频面试题,变身《职来职往》《非你莫
听懂面试官潜台词的**本书! 本书使用功效: A.求职者、跳槽者面试的答题套用模板。 为何好职位总让人抢走? 因为求职者根本不懂:面试官提问的真正潜台词! 别老哀怨运气不佳,是时候解剖面试问答真规则了…… B.资深HR自我对照,迅速提高面试技术! 为何总把好人才看走眼? 因为面试官根本不懂:求职者内心的真实小算盘! 别老自我感觉良好,是时候提升人才捕捉技巧了…… 对于面试,往往“听懂话”比“瞎表现”更为关键! 求职面试**关,请你听懂,面试官的提问! 如何听出弦外之音、话中有话?如何扬长避短的巧妙回答? 面试、求职、跳槽,先听懂面试官的话! 孙掌柜跨年力作求职者脱胎换骨的一次奇遇;面试官自我修行的一个机会! 畅销书《面试官的提问,你当真懂?》
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四分五秒决定你的第一印象(国际形象顾问,AICI会员,一流形象代表山川碧子的形象培训想在四分五秒内就擒获他人的心?想成为
★读者群体为职场人士,从形象的塑造、言行举止等具体的细节告诉读者如何给别人留下一个好的印象。 ★读者群体大,形象和言行举止是大家都关注的话题。 ★针对性强,针对职场人士。 ★观点新颖,方法具有可操作性。 ★装帧在同类书中可以胜出。 对于初入职场的新人来说,怎样才叫着装得体,面对初次见面的客户怎么说、怎么做,都是很现实的问题。这些问题在工作场所中可能不会受到前辈的耐心指导。而对于入职多年,一成不变却渴望改变自己的人来说,本书中提到的问题和方法也同样适用。
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教你走出求职误区 教你改变求职思路 教你掌握求职技巧 教你参与求职面试 教你走进职业领域
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知名央企人力资源副总经理,10年职业生涯,面试近5000人,面试成功率达到90%以上,知名跨国公司、国有企业、大型上市公司招聘负责人联合推荐。 点击免费阅读更多章节:聘之有道面试读心术
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你是否还在为了没有一份工作而发愁?你是否为了工作而放弃了自己的专业与爱好?你是否觉得名企对于你来说遥不可及?由陈冠军编著的《给我Offer——世界500强面试秘籍》特别收录渣打、沃尔玛、华为、联合利华、西门子、宝洁、联想、英特尔、富士施乐等十大名企面试现场实录。
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中国人多企业少,工作竞争十分激烈,要找一份“好差事”做实非易事。企业招聘甚至“居委会”招聘中,常常出现一个职位数十人或上百人应聘的景象,见过这些场面的人常常感叹万千。求职路上多艰辛——凡是无“后台”,仅仅依靠自身的力量在人才市场上打拼过的人士都会有同感,笔者亦有同感。
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对于求职者来说,是没有一把**钥匙的要想求职成功,还是要视具体情部而定。本书就此做了多方面的情部分析,为您在求职的路上有所准备。
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本书告诉你:1 好职业在哪里?2 你对你目前的职业满意吗?3 如何找到好职业?4 面试实战模拟。5 气质、能力、职业、兴趣、测试、测验表 6 教给你自我形象包装的秘诀。7801055349
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对大多数人来说,看牙医、考驾照、参加考试、对付软磨硬缠的推销员,或参加求职面试,这些经历往往让人觉得内心惴惴不安,希望一切尽早结束,特别是选拔性面试更容易给人带来紧张、焦虑感。但是,面试其实是为你提供了千载难逢的机会去崭露头角,只要你充分做好面试准备,淋漓尽致地表现自己的风采,从积极的方面认真回答面试官提出的问题,并且行事果断,善于自控,面试变不再是一件魔鬼般可怕的事。 也许你还不知道如何从容应对面试,那就来翻开本书吧。本书不仅为你提供了求职面试中可能被问到的问题,以及针对不同情况应该如何灵活回答的方法,还对典型的问答进行了细致的分析,以便让你了解提问者的用意和构成巧妙回答的诀窍。而这些都取材于参加面试的竞聘人认为是很难回答的问题,而雇主们则说,这些才是他们*想了解到的信息
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本书中的面试问题是全新的。这些问题将全面测试每一位读者的思维程度,而不是仅仅掌握测试者是不是“小聪明”或者有多“博学”。它反映的不是知识层面的问题而是能力。它们让你思考!如果你是一位求职者,你会发现这些问题非常有诱惑力,它们会让你戒备心全无,从而中了面试官的圈套,展现出自己的方方面面,包括你原本不打算暴露出来的某些个性。作者布莱尔·沃森25年来一直做为世界500强公司的面试官,首次揭秘对答的所有问题和成功应试的秘诀。 《世界500强面世题》不仅仅适合那些想在国际大公司应聘的人而适合所有想对自己的思维程度有基本了解的每一个人。比如书中有这样一个例子,它来自微软公司,如果微软面试官问你下水道的井盖为什么是圆的问题。你会怎么回答呢?你想知道《世界500强面试题》书中是如何描述的吗?
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面试要胜算,准备要提前,7步都走完,轻松能过关 了解自己:自己适合做什么;分析企业:企业需要什么人;解读职位:职位有什么要求;改进简历:突出自己的特点;选定渠道:投出自己的简历;问题准备:准备面试的问题;临门一脚:做好试前的准备。
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求职与我们每个人息息相关! ——什么样的求职方式失败率较高? ——求职者应该时刻谨记的7件事是什么? ——如何克服你面试时的害羞情绪? ——你的求职简历应该怎么写? ——面试前应该做点什么? 美国*著名的职业指导大师鲍利斯来了!他告诉我们: ——成功求职不在于萧条时代或繁荣年景, ——也跟“出身名门”或幸运指数无关, ——了解自我,掌握求职技巧, ——投入激情和努力,梦寐以求的工作唾手可得! 《你的降落伞是什么颜色》—— 被《财富》杂志誉为“职业指导方面的金科玉律” 被世界上众多的读者奉为“求职圣经” 与《战争与和平》和《小王子》一同被列入“25本影响人们生活的著作” 点击免费阅读更多章节:你的降落伞是什么颜色?(成人版)
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这是一本能为百万读者揭开屡面不中的真相的实战秘籍,手把手教你通过外企面试的层层筛选。 本书囊括了你的求职中可能出现的方方面面问题,它体现了独特的前瞻视解,充满了时代气息,对于那些国有企业跳槽员工,或刚走出校门,期待跨洋过海一搏者来说,无疑是一把金钥匙。
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在人的一生中,对自己起到关键性影响的,往往都是由不紧急却重要的事情所决定,比如读书、交友、旅行、善举等。从这个角度上讲,将大街网编写的这本《90后求职全攻略》推荐给大学生朋友们,带着从认知到实践的智慧,迈入职场**步。
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本书旨在帮助广大志在进入银行的毕业生熟悉银行校园招聘笔试题型及内容,提高笔试的成功率。 本书介绍了银行校园招聘的常考知识点、题型及笔试内容,以及历年银行校园招聘的流程和如何应考的经验,适合高校毕业生及在校大学生作为求职参考。
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好工作就是这样找的:没有人告诉你的求职秘诀 美国*知名的畅销书作家**巨作,美国财经类图书榜首 《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬柯维隆重推荐
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就业形势并不乐观的现状下,很多毕业生都降低了要求,特别是经历了几次面试失败的挫折之后,他们更是对自己毫无信心,把面试失败归结于诸如学校名气、工作经验等因素。这本书带给这类彷徨失措的应届毕业生一个希望,告诉他们面试的失败与否和工作经验、学校名气等因素并没有必然联系,从而为如何成功赢得面试提供了一盏指路明灯。 ——华侨大学副校长 关一凡 除了竞争技巧,我们每个人的内心都必须有*基本的道德底线,借用经济学家米尔顿·弗里德曼的话:企业的社会责任只有一种,那就是利用其资源,并且在没有诡计与欺诈的情况下,从事那些旨在增加其利润的活动。企业的人才也是一样,本书教的就是没有诡计和欺诈的面试。 ——和氏璧化工总裁 潘敏琪 这本书详细诠释了面试过程中的技巧、方法和实战经验,为广大求职者的面试之路
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别跟我说你懂应聘(应聘不是有病乱投医,一定要找准定位再出击!)
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推荐购买:《无价》 《谁是谷歌想要的人才》套装(当当网独家!锤子科技创始人罗永浩,华艺传媒总裁杜子建推荐) 《谁是谷歌想要的人才?》是超级畅销书作者威廉 庞德斯通的**力作,是2013年大公司面试**书。威廉 庞德斯通已出版畅销书13本,两次获得普利策奖提名,也是美国知名杂志《纽约时报》、《哈珀斯》、《哈佛商业评论》的长期撰稿人。 每14人中,就有1人可以进入哈佛;每130人中,只有1人才能进入谷歌;而在苹果,仅仅是专卖店员工的岗位,就有10000人申请,录取率仅为2% 在这个竞争日趋白热化的就业市场,求职面试难得令人匪夷所思。本书破解了谷歌、微软、苹果、摩根士丹利、通用汽车、沃尔玛、强生 等世界500强公司的82道棘手的面试题,深入剖析了面试难题的8大类型,揭秘了世界**公司挑剔、冗长的招聘机制。 本书
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在这本书中,我亲自设计了不少测试题目,它们也会以这样或那样的形式作为求职测试题出现,对此我深信不疑。书中综合设计的测试题目需要您在具体的测试场景下准备,这样的话,您在今后才能轻松应对。在这里,您还会看到测试题目的多种变化形式和针对性的练习以及对题目给出的多种答案。
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职场大牛的武林秘笈 进入**科技公司的葵花宝典 赢取高薪,蹚平职业发展大道
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在这个世界上,真正智慧的天才不多,绝大多数的人都有一两种或更多的缺陷,不少人往往因一些微不足道的小事,而导致了一生的失败。成功的职业生涯不仅仅需要才华。一些深具才华者在职场上遭到的失败,都起源于对小事的疏忽。你若想有一个成功的职业生涯,必须经过非常细致缜密的思考与构想,决不可因为自恃有才华就草率地处理它。
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你可能是刚走上社会不久的新人,或者已经完成严格的就业考验,正准备离巢起飞,迎接充满希望和喜悦的明天。但公司不同于学校,新员工更要经受现实社会的疾风劲雨的洗礼,你可以吗?你已经作好准备去接受困难挑战了吗?本书是为日本企业新员工和准备进入日企的人群编写的,目的是想帮助大家了解日本公司的企业文化、企业用语、企业生活等方面的内容,这是作为“社会人”必须要了解的基础知识。书中列举了诸如怎样与前辈、上司、同事相处,如何防止工作失误,以及如何成长为合格的公司员工等示例,谨供大家参考。
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书中讲述了许多面试的案例,分析得比较透彻,希望能为求职者成功应聘提供一个捷径。 同为一个人力资源工作者的我,对作者由衷地表示敬佩。 ——广发银行总行人力资源部经理 高 涛 每次面试都有可能成为你人生的重要转折点,如何打破面试的不利局面?如何从容面对职场考验?如何把握职业发展机会?相信众多职场人士都会从此书中找到答案。 ——民生证券人力资源部副总经理 肖燕明 在职场这么多年,网友们编著的职场指导书也见了不少,大多觉得一般,要么粗制滥造、浅尝辄止,要么人云亦云、陈词滥调。可是,这本《猎头笔记》却让我眼前一亮。作为资深金融猎头,作者利用他丰富的专业经验和广博的知识见闻,向我们展现了一个真实、上进的职场,也为广大职场朋友们指点了一条职场的生存与晋升之道,值得我们反复阅读、持续学习! ——天涯
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薛寒冰编著的这本《说话艺术与面试之道》从培训工作实践中归纳总结并升华提炼了系统的面试理论,并从说话和演讲的角度去指导人们进行具体的工作实践。 全书共分8讲,内容包括: 情 眉目传情; 真 去伪存真; 意 意趣盎然 ;切 切中要害; 点 以点带面; 到 表达到位; 为 为者常成; 止 适可而止。
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为什么明明面试成功了却又在饭桌上被认为缺失礼仪而被判出局?为什么微软在面试中会涉及如此奇怪的问题,他们考察的是什么?为什么我努力了还是做不到*好?如何才算是一个团队?苹果公司*看重员工哪种素质?在工作中如何正面解决与领导的问题……如果你正被这些问题所困扰,也许本书将会给你答案。本书汇聚了世界500强的企业代表,如丰田汽车、微软、3M、飞利浦、沃尔玛、松下、中粮集团、宝洁、花旗银行、索尼、苹果、*、日本软银、NEC、西门子、IBM、雀巢等,在剖析这些名企的同时,我们试图让这些名企中的高人们与你“一起讨论”职场话题。我们让迈克尔·戴尔教你如何“抓住机会”,告诉你比尔·盖茨如何把握“**印象”……
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为什么进投行?取得百万年薪的快捷之路! 毕业就能进投行?详细罗列在校准备工作! 非金融专业能进吗?解读投行的用人准则! 进投行很难吗?看完本书让OFFER触手可及!
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本书具有以下几个鲜明的特点:1.形式新颖。以轻小说的形式探讨职业规划问题。2.实用性强。书中高屋建瓴的、发人深省的职业哲理,帮助读者在职业发展道路上永远领先一步。3.读图结合。精心创作的彩色漫画,增强了阅读的愉悦感。4.名流推荐。百度总裁张亚勤,达内教育集团创始人、总裁韩少云强力推荐!
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