
塑造企业感恩文化的心灵读本。 对人需要感恩,对物需要感恩,工作更需要有一颗感恩的心。 《你在为谁读书》中国青少年自主阅读品牌,学习哈佛成功模式,帮你成就优秀的自己。
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这本书是赵强先生的书《离开公司你什么都不是》的升级版,作者剔除过时的内容,更新完善了自己的一些理念,使本书更符合时代特点,更具可读性,可以作为公司领导给员工的励志福利书。新版的《离开公司你什么都不是:精装典藏版》,采用硬壳精装的形式,内文采用100克纯质纸,用双色排版印刷的形式,高端大气,阅读之后,亦非常值得收藏。
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¥17.90定价:¥29.80 (6.01折)


《你在为谁工作》世界500强企业倡导的思维理念!**秀员工所应具备的工作境界!
¥15.10定价:¥22.00 (6.87折) 电子书:¥69.99

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我在路上遇到唐僧(““水煮派一代宗师””成君忆新作 焦虑时代的传奇故事)
在这个焦虑的时代,如何才能热爱工作? 翻开本书,就能找到你的答案! 自即日起至2012年5月30日,凡读本书而有心得者即可能获赠价值1680元倍轻松1台
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世界500强企业员工培训读本 工作不倦怠,全凭好心态;厌恶变热爱,事业提升快。 心态是命运的控制者,是你真正的主人。消极的心态是失败和倦怠的来源,积极的心态是成功与快乐的保证! 成功是一种态度,心态乐观,事业拓宽,如果在工作中能够摆脱打工的心态,你的人生就会跟着改变。
¥11.00定价:¥22.00 (5折)

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充满人文关怀、倡导人性管理的员工读本;珍惜生命,关爱家庭,珍惜工作,热爱岗位;谨以此书献给千千万万的公司职员和公务员。 一个人无论从事什么职业,只要有一份属于自己的工作,就应该珍惜它。 ——一位企业普通员工的心声 如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱。 ——石油大王 洛克菲勒 注重自己的名声,努力工作,与人为善,遵守诺言,这样对你们的事业非常有好处。 ——华人道富 李嘉诚 把职业当事业,把企业当家业! ——无数精英员工的工作宣言 比别人勤奋一点点,就能超前别人一大步。 ——著名职业经理人 唐骏
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* 从简单到极致的成功模式 * 傻认真=**品质 + **负责 + **成果 * 为什么“认真”还要“傻”? * “傻”的背后是什么? * “ 傻认真 ” 不仅是一种职业精神、一种品质,更是一个伟大企业的基因。 * “ 五项管理 ” 总裁李仙 17 年心血集大成作。实战派管理专家李践管理思想**总结。 * 经济全球化的竞争是企业的竞争,企业的竞争是员工的竞争,员工的竞争是——态度的竞争! * “ 傻认真 ” 的工作态度,为企业开疆拓土,为团队提升战斗力,为员工打造个人品牌。 * 傻认真:简单有效,富有责任心,坚持不懈。三者相加便能成就效率,改变中国!
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当今社会,到处都是有才华的穷人,而真正珍惜工作、用心工作的人,却绝不会走进被淘汰者的行列。
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让公司永葆活力的员工精神
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你在为谁工作:白领安小晓成长启示录(畅销书作者邱庆剑 精讲职场升职新方法)
我们为什么这么迷惘,每天在为何而忙? 在企业里,潜规则与业绩哪个对升职更有用? 《你在为谁工作 白领安小晓成长启示录》会告诉你。该书作者为 畅销书作者、作家、诗人邱庆剑的又一力作。
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每一个经历职场洗礼的人,从进入职场到*后离开,总会或多或少的经历一些危机,我们把这些危机统称为职场危机。职场危机大体上都是过渡性的,能给人成熟和自我更新的机会,但有的职场危机也会发展为对自己的深刻质疑,甚至在处理上会损害他人的利益并为另一次职场危机埋下伏笔。曲利华编著的《职场危机厚黑学》意在为职场人士理清职场危机的因果关系,增强职场人士必要的危机意识,并提供一些危机下的应对策略,帮助职场人士在不损害自己和他人利益的前提下巧妙的化解职场危机,使其在职场更好地保全自己,取得更好更长久的发展。
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对于从小时候起就被灌输“努力是美德”“不能只用成果评价一个人的价值,过程也很重要”的我们来说,“工作业绩必须**化”这一概念似乎还没有被我们所接受,也没有变成我们的行动指南,因此即使认真努力,工作成效却没有提升,导致竞争力不断下滑。不仅如此,对于投入少却产出颇丰的人,还会产生“这个家伙一定有什么见不得人的手段,一定是投机取巧”的看法,并把这种人视为“狡猾”的人。 其实,真正“狡猾”的人了解自己的弱点,不把精力放在无谓的事情上,不做自己不擅长的事情。他(她)们在工作中善于另辟蹊径,发现新价值,简化工作程序,在短时间内实现效益的**化。 本书就如何掌握“狡猾”工作术进行了说明,内容都是可以不断再现﹑反复实践的。只要把握正确的方向,你也一样可以成为“狡猾”的人。
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帮助职场中正面临压力的人们。 讲述身边发生的故事,分析压力背后的原因,教你实用的解压方法。 点击免费阅读更多章节:员工减压手册
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常行感恩之举,永葆感恩之心 愉快的工作和美好的生活,需要我们用一颗感恩的心来创造! 一颗善于感恩的心,需要我们努力的工作和快乐的生活来滋润! 对人感恩 对己克制 对事尽心 对物珍惜 懂得感恩,生活会赐予我们灿烂的阳光及无穷的力量,让 懂得滴水之恩,当涌泉相报 每天充满激情和活力 获得客户、老板、同事等的信任和帮助 工作不再是谋生的手段,而是能够体现人生价值的事业 拥有强大的人脉网络 洞悟人生的意义什么样的人*幸福?有人会说,快乐的人*幸福!怎样成为快乐的人呢?那就拥有一颗懂得感恩的心吧!
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企业和员工是一个利益共同体、风险共同体、命运共同体。个人成长与企业成功互为依托,企业的成功和发展要依靠员工的成长来实现,员工的成长又要依靠企业搭建的这个平台,有赖于企业的成功与发展。 我们的成功与成长是建立在企业的成功与发展基础之上的,是企业助我们成长,我们助企业辉煌。 对于每位员工来说,想要实现自身的发展和成长,必须先着力于企业的发展;而企业要想发展得更好,也必须为员工提供更好的软硬件设施及和谐的人文环境。员工同企业一起成长,*终才会实现个人与企业的双赢。
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当你觉得工作忙而“言”,找不到存在的意义时, 当你纠结于付出与收获的平衡,满媵牢骚、蠢蠢欲动时, 当你总是艳羡别人的公司,对自己的公司百般指责时, 当你碰到一个严厉的上司,害怕见到他,总想躲着他,天天郁闷时,工作就这样悄悄伤害着你 失去尊严的职场生存 无法逃避的职场潜规则 当所有的职场危机在频发的“跳楼门”、 “停工门”中引发核聚变 我们该怎样拯救我们的工作 又该如何找到属于自己的职场幸福 聆听美女培训师的工作之道,让你远离工作伤害,你的职场你做主 更多好书尽在湛庐文化专卖店
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在潜意识中,人们习惯于对要做的每一件事情都做一个值得或不值得的评价,不值得做的事情也就不值得做或不值得做好。在客观现实中,太多的人只关注有光环的大事情,能够满足虚荣心的出人头地的“大事业”,而将本职工作中的许多具体事情归类为不值得做的小事情,即使这些小事情是通往大事业的必经之路。 听到大家夸一个年轻人前途无量时,我总要问:他努力工作了吗?他认真对待工作中的小事了吗?他从工作细节中学到东西了没有?即便有再高的学历,再硬的学校牌子,如果不认真对待工作,不将敏捷的判断力、准确的逻辑推理能力、丰富的专业知识和工作中的具体细节联系起来,*终也会一事无成。 ——约翰·洛克菲勒 一件简单的小事情,所反映出来的是一个人的责任心。工作中的一些细节,惟有那些心中装着大责任
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学会与同事的沟通学会享受工作成功的荣耀学会与企业一起实现自己的梦想学会在工作中有效的行动\学会有意义的生活,是21世纪的企业对员工*基本的要求。如果无法由一本书的封面了解个中详情,至少书的标题应该明示其物有所价值。《乐在工作》一书恰恰属于此类。凯普继《没有任何借口》告诉你服从的真理后,又在本书中教会读者如何摆脱工作中的烦恼,并在其中获得乐趣,我要把此书推荐给我手下的每一位员工。 不会享受工作的人不可能成为成功者,我相信从这本书中得到启发的人无数,至少,我是其中之一。在工作中找到乐趣,是对每一位现代员工的基本要求,要不然,就不能被称为合格的员工。为此,我推荐本书。
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笑傲职场是一种心态,也是一种方法。求职的敲门砖,需要认真打磨。你有被利用的价值,才会有人脉。拳击台上只有一个赢家,谈判席上却可以双赢。上司需要管理,用智慧搞定他。与其争得你死我活,不如你活我也活。职场小动作,会泄露你的内心秘密。好运降临或霉运缠身,取决于心态和举止。成为“潜力股”,是获得升职的前提。肓口和冲动跳槽,会闪了你的腰。
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★毕马威前首席执行官生命*后时光的感人记录 ★*美好的告别,献给所有经理人的珍贵礼物 ★全球十余种语言发行 ★台湾繁体字版上市不到一月即重印21次 ★刘明康[中国银行业监督管理委员会主席]推荐 ★何潮辉[毕马威主席(中国和香港特别行政区)]推荐 ★常振明[中国中信集团副董事长、总经理]推荐 ★刘遵义[香港中文大学校长]推荐 [看似成功的商人] “人生的尽头非得是*灰暗的吗?它能否成为*美好的时光呢?”时年53岁的尤金·奥凯利正处于人生和事业的**。他担任着美国毕马威会计师事务所(KPMG)的董事长和首席执行官,这家公司也是全美**的会计师事务所之一。他事业蒸蒸日上,生活美满,妻子、孩子、家庭和好友都让他感到欢欣愉悦。他也在脑中规划着更美好的未来:准备下一次商务旅行,打造公司的长青基业,安
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戴尔·卡耐基先生的30条沟通人际关系原则中,**条就是:不批评、不责备、不抱怨。许多成功人士一针见血地指出:抱怨是失败的无谓借口,是逃避责任的消极理由。喜欢抱怨的人没有胸怀,难担大任,没有人会因为喋喋不休的抱怨而获得奖励和提升。抱怨不会提高人的口才,也不会让人得到什么有益的经验,它只会让人浪费更多时间,错失更多机会。只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。一切的不如意,有客观原因,但根本上在于心态。《做不抱怨的员工》既是一本提升自己的职场宝典,同时也是一部改变心态的行动指南。如何才能做不抱怨的员工?这本书给了我们答案。
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表面上看,工作就是为公司提供结果,但是*终受益的却是自己。每个人一生中都不能离开工作,工作不仅仅为你提供*基本的物质生存条件,同时还为你提供了一个展示自己的平台。工作问题的不断解决,就是你的素质、能力、经验不断得到提升的过程,就是你人生价值不断实现的过程,就是你获得幸福感和快乐感的过程!
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身在职场,快乐工作,无所畏惧,全球影响力**的体育有线电视网“ESPN”高级副总裁罗伯特?金强力推荐!风靡全球80个国家的“正能量”运动席卷中国,正在改变职场!
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不只教你舒解压力、调整情绪, 也教你认识自己、与人沟通, 从工作中创造快乐! 职场上有许多的“压力源”,每天都在挑战你的工作情绪,甚至影响工作以外的生活。适当的压力就好比生活的调味料,可以刺激你发挥潜力:但若它一直累积不释放,小心情绪洪水决堤! 如果你: ·遇见爱说谎的疯狂主管? ·老是被同事排挤或歧视? ·工作做不完,失眠成了家常便饭? ·不想跟别人诉苦。却又忍不住要抱怨? 那么你就需要这本书,学会如何增加自己的“活力源”如何“不生气地工作”!
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心态管理 本书通过信念管理、价值观管理、情绪管理三大方法,以及感恩之心、责任之心、爱之心三大成就之心,打造一支高度凝聚、坚决执行、忠诚事业的团队。 对于企业来说,回报率*的一种投资就是“团队学习”
作为企业领导者,都渴望拥有一支思想统一、承担责任、坚决执行、忠诚事业、充满爱心、积极乐观、为达目标全力以赴的卓越团队。本书凝聚作者19年心态管理成功经验,3000多家企业成功实践总结,他通过三大方法和三大成就之心帮助个人重建人生,为团队解决心态根源问题,为企业带来正能量,创造高绩效,是企业心态管理*教材。 目前国内企业员工中普遍存在的五大职场恶习: 1. 抱怨不感恩,习惯了理所当然,永远认为自己*重要; 2. 责任心缺失,遇到困难逃避责任,不敢承诺、承担; 3. 执行力低下,说一套做一套,知行不合一,拖延或日子; 4. 轻易就放弃,不自信,缺乏使命与信念,不敢挑战高目标; 5. 团队不信任,各吹各的号,各唱各的调,你不认可我,我不认可你。 针对这五大问题,本书能够帮助你实现三个核心价值。 价值一:
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中英文对照及别出心裁的单词解析,在曾进你英文能力的同时,更衍化出清澈澄明的人生哲理。
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【正版】工作第一 9787807475279 海天出版社【正版图书可开发票】 正版图书下单即可
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用感恩的心去工作,你就不会产生抱怨;用感恩的心去工作,你就不会感到乏味;用感恩的心去工作,你不会在困难面前退缩;用感恩的心去工作,你会觉工作是为了自己;用感恩的心去工作,你在受到批评时就不会感到委屈;用感恩的心去工作,你才能真正做到严以律己宽以待人。 请相信:给你磨练的人,就是给过你恩惠的人;给你痛苦的人,就是给过你快乐的人;给你批评的人,就是给过你成长的人;给你失落的人,就是给过你荣耀的人。 拥有一颗感恩的心,我们的生命才会充满温馨;长存一颗感恩的心;我们的灵魂才会更加纯净!
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亮点一:笑看漫画,冷观职场 职场中,我们会遭遇形形色色的人和事。不同的人,面对同样的事,有着不同的观念、感受和处理方式。我国四大名著之一的《西游记》中,唐僧师徒四人有着迥然相异的个性,他们的人生态度和性格特点引发着今人见仁见智的思考。那么,假如他们师徒四人进入今天的职场,又会有着怎样的态度和行为呢?该书通过漫画的形式,使读者在轻松幽默中了解人性、反观自己,从而在职场中走出误区、走向成功。 亮点二:左页“职场真经”,右页“行动指南” 理论是实践的总结,思想是行动的先导。要在职场中如鱼得水、功成名就,不仅需要观念的入流,还需要技巧的运用。 想了解职场学问、职场潜规则吗?左页的“职场真经”为你娓娓道来。 想学习职场技巧、达成职场目标吗?右页的“行动指南”向你细细传授。 观
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本书分为三部分,**部分主要向你介绍了职业的重要性,让你认识到职场上常见的缺点和盲点,并找到改变的方法;第二部分向你阐述了如何成为优秀的经理人;第三部分则介绍了经理人是如何修炼自己的。 本书既可以帮助员工认识到职业的重要性,让员工发自内心地尊重自己的职业,也可以帮助职业经理人提高自己的管理能力,让企业和员工共同营造一个共建、共创、共赢的企业氛围。
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在本书中,传统上相互矛盾的两个目标(享受快乐和公司效益)变得相辅相成、密不可分,这是*让人激动的事情。 ——易雇网创建人之一迈克·塞克勒 莱斯利再一次抓住了问题的关键,精辟地总结出快乐工作所需要的真诚、自发性、创造力和对人性的重视。经过她的阐述,每个人都可以更好地运用这些要素。 ——《心灵的呼唤:卓越人力资源的励志故事和战略分析》的作者之一玛莎·芬尼 莱斯利·耶基斯是一位讲故事的高手,她的建议和想法会为工作场所注入新的活力,创造出优秀人才留恋的环境。 ——国际职业系统公司创立者兼首席执行官 比弗利·凯伊
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生活是一种态度,工作更是一种态度,正确的态度就是成功的基石! 在别人犹疑的时候,坚定是**的价值; 在别人斤斤计较于多寡得失的时候,豁达是**的价值; 在别人忙于采摘花朵的时候,等待果实的成熟是**的价值; 在阴霾密布、愁云惨淡的时候,淡定从容是**的价值; 在大众陷入金融恐慌、无所适从的时候,阅读本书将是*好的选择。
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心态好是打拼职场*可靠的策略和*实用的本事 心态好是掌控工作的关键 享受工作的基础
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“乐业”在本书中所体现的是快乐工作所需的一些方法,包括工作技能、个人资质与个人意愿。没有快乐的工作心态就没有员工优秀的工作业绩,而没有员工优秀的工作业绩,就没有一个成功运作的公司。无论针对企业学是个人,快乐工作都是需要实现的一个重要目标。
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每个人都渴望获得成功,然而成功总是与一些人失之交臂。有人说,一个人的姿态表明他的心态,而心态能让我们处于相应的状态。 阳光心态,有助于我们微笑面对挫折,坚强迎接挑战,乐享奋斗过程,收获成功人生。
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快乐去工作(提高工作效率的11条重要原则,让员工快乐地融入工作。基业长青的渊源,提高效率白皮书)
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职场犹如战场,不见硝烟,却也风波频起,精明的人凭借非凡的智慧,将复杂的人际关系、无法摆脱的种种压力,一刀斩于马下,笑着马为职场无敌的勇士。 嫁给工作的时代,你的工作与生活能否两全?工作压力是否损害的健康?职业枯竭怎么?如何面对来自领导的压力?如何面对来自同事的压力?如何面对来自下属的压力?如何面对来自客户的压力? 本书要告诉你的是,如何面对来自各方的职场压力。在阅读本书的过程中你会发现大量有价值且立马见效的策略,这些都将有助于你恢复紧张工作的平衡,重新展望未来的美好生活。而且在后面的内容中,你会发现数以百计简单而实用的方法,帮助你对付压力,快乐地工作与生活。
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工作是人生的价值,人生的快乐,也是幸福之所在。
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