¥24.00定价：¥32.00 (7.5折) 电子书：¥6.98
经济危机橫扫全球，裁员风暴愈演愈烈，企业如何应对？员工何去何从？提升自身素质，打造一流精英，突破困境，把握未来！大成员工励志系列火爆上市！ 经济危机来了，你是否把工作放在**位，还是抱着应付了事的心态去工作。如果你不能把工作放在**位，而是认为每天是在为老板打工，那你不会用心去工作，更谈不上会成长和发展。其实只有那些把工作放在**位的人，他的每一份付出和努力，才会获得优质的回报。
¥19.00定价：¥20.00 (9.5折)
多么希望在我刚开始教书的时候能够读到这本书！本书对任何一个工作着的人而言都是书。书中那些简单、有条理而实际的练习，让我对自己有了新的认识，帮助我学会了更好地享受自己的工作。 ——克里斯托 伍德（Krystal Wood），小学教育家 你一定要读读这本书！书中包括可操作的方法和实际的家庭作业，它将改变你的整个工作观，带给你所需要的新开始。隧道尽头的光不再是来自某列火车，而是全新视角带来的光明未来。 ——罗伯特H.马洛里（ Robert H．Mallory），西南噪声控制公司（Southwest Noise Control，LLC）环境保护专家 有很多书和方法都在告诉我们如何找到正确的工作方法，却很少有哪本书能教导我们如何**化地挖掘当前这份工作的价值。本书中所讲的对自己和他人的理解，会帮助我们不管是在哪里工作，都发挥出**水平。 ——
¥18.70定价：¥25.00 (7.48折)
周锡冰编著的《不要问公司给了你什么要问你为公司做了什么》内容介绍：事实证明，奉行“我能为公司做什么”的员工不仅能够赢得老板的提拔，而且能够在这个平台上发挥其重要的作用，根本就不用担心自己会失去这个岗位。因为他们想老板之所想，急老板之所急。而那些整天考虑“公司能给我什么？能为我做什么”的员工，无论其资历有多老，实力有多强，如果不改变这种态度，那么肯定会被老板辞退。不妨换位思考一下，如果你是老板，你会提拔一个整天想着“公司能给我什么？能为我做什么”的员工吗？答案定然是否定的。
¥24.00定价：¥29.80 (8.06折)
无论大环境如何，员工和团队都应保持“过冬”状态 问题直接指向那些纪律散漫、没有危机意识、缺乏高效执行能力的个人、团队和企业。帮助组织建立一种工作的紧迫感，从而实现真正的执行力和高效能运转。 本书传递给你一个重要的信息——在成功中预见危机，在危机中找到机遇。它将会彻底改变你的工作状态，帮你找到正确的成功方式，成为*杰出的职业人。 解决什么问题 ·员工缺乏行动力，想得多做得少 ·团队缺乏执行力，难以达到目标 带来什么成果 ·唤起员工危机意识 ·帮助组织建立一种工作的紧迫感 ·实现真正的执行力和高效能运转 职业化员工优秀培训读本 世上没有铁饭碗，工作要有紧迫感 唤起危机意识，百分百提升个人、组织竞争力
¥20.50定价：¥25.00 (8.2折)
珍惜才会拥有，感恩才能天长地久！今天工作不努力，明天努力找工作！ 珍惜生命·关爱自己·热爱岗位·珍惜工作。 如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。 ——微软公司董事长 比尔·盖茨 一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。工作中的一些细节，惟有那些心中装着“大责任”的人能够发现，能够做好。 ——GE公司前CEO杰克·韦尔奇 我们不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行。 ——英国前首相丘吉尔 能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的，尽管机遇所带来的近期回报可能很少．甚至微不足道，但是，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而应看到“我们能够得到这个机遇”本身的
¥14.30定价：¥22.00 (6.5折)
法国著名心理学家、自我暗示研究专家埃米 库埃说过： 每一天。我们都要以各种方式，让自己过得越来越好。 所以，在阅读本书的时候，一定要坚信 你可以抛弃那个糟糕的过去，你可以变成一个积极、激情四射的人！从今天开始，翻开章岩所著的《工作中的幸福心理学》，拯救你的心理，扫除心灵上的尘埃，像驱逐可恶的蚊子一样将所有的污垢清理出门，从此拥有一份干净的心境，进入高效工作的完美状态！
¥22.70定价：¥33.00 (6.88折)
为了使公司的发展与员工自身的事业目标完美地相融共进，为了帮助员工更加了解工作的“显规则”，明确公司的“是与非”，本书从“公司是讲究纪律的组织，而非游乐场所”、“公司是业绩至上的地方，而非慈善机构”、“公司是交流思想的基地，而非抱怨的灌水区”、“公司是目标一致的团队，而非个人的独角戏”、“公司是事业梦想的归宿，而非职业的栖息地”、“公司是重新出发的起点，而非成功的终点站”六个方面分别论述，运用鲜活的案例，轻松的语言，深入浅出的分析方法，探究和解析了公司的实质，为员工的职业生涯点亮了一盏盏智慧的明灯。
¥19.70定价：¥25.00 (7.88折)
《工作要有好心态》良好的工作态度是职业道德的崇高表现。一个工作态度很差的人，即使有能力也不会得到人们的尊重；具备良好工作态度的人，一定能够找到自己发挥的舞台，并步步实现自身的价值，然后才可能发展成为广受尊重的人。归结成一句话，好的工作心态是赢在职场的关键。
¥27.40定价：¥39.80 (6.89折) 电子书：¥19.99
职业情商： 工作中最重要的必修课（中国职业情商第一书！提升团队成员职业情商的最好学习读本！）
中国公务员、企事业单位员工提升职业情商的**学习读本！ 中国**部专门为帮助员工迅速提升职业情商而打造的书！ 华为、联想、海尔、新东方、百度、*……中国所有成功企业都*赏识和重用高情商的员工！谷歌、微软、IBM、GE、苹果、丰田、沃尔玛……全球500强企业都极其重视员工们职业情商的培养！ 职业情商越高的员工，老板越重用！高情商员工越多，企业竞争力越强！欲提升团队中每个成员的职业情商，本书是*好的培训教材！
¥20.50定价：¥29.80 (6.88折) 电子书：¥2.00
1939年5月20日，*在延安在职干部教育动员大会上讲： 我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。 当时，中国内忧外患，正处在政治、经济超级恐慌的时刻，但*却高瞻远瞩，智慧深邃，认为本领恐慌比其他恐慌更令人恐慌。在今天这个竞争激烈的时代，每个人都要靠能力说话，靠本领说话。我们挣的将不再是学历薪、资历薪，而是能力薪、本领薪！因此，今天这个时代比任何一个时代更需要本领，本领的地位比任何时代更高，本领恐慌比任何时代更加可怕。我们每个人都要有应有的本领恐慌感，并找到克服本领恐慌的*途径和方法。
¥35.20定价：¥37.00 (9.52折)
任何人都能成为工作的高手： 在哪里寻求工作的目的？ 怎样做才能与“天职”相遇？ 如何去实现更有意义的人生？ 如何自己创造运气和机遇？
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小时候，一个朋友给了我一个大大的野蚕茧，他说过几天将化出一个美丽的蝴蝶来。过了两天，果然茧的一头出现一个很小的洞口，一只蝴蝶的头在挣扎着往外挤。我看它很费力、很痛苦，便拿出一把剪刀，帮它剪了一个小口。谁知出来的蝴蝶身子臃肿，翅膀短小，一点也不美丽，也不能飞。我不知道是什么原因。后来我的朋友告诉我，我犯一个错误，我不应该把茧子剪破，一只蝴蝶必须要经过破蛹破茧的痛苦，才能成为强者。
¥11.70定价：¥18.00 (6.5折)
你，是可怜的上班奴吗？ 起的比鸡早 睡的比狗晚 吃的比猪差 干的比驴多
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心态管理 本书通过信念管理、价值观管理、情绪管理三大方法，以及感恩之心、责任之心、爱之心三大成就之心，打造一支高度凝聚、坚决执行、忠诚事业的团队。 对于企业来说，回报率*的一种投资就是“团队学习”
作为企业领导者，都渴望拥有一支思想统一、承担责任、坚决执行、忠诚事业、充满爱心、积极乐观、为达目标全力以赴的卓越团队。本书凝聚作者19年心态管理成功经验，3000多家企业成功实践总结，他通过三大方法和三大成就之心帮助个人重建人生，为团队解决心态根源问题，为企业带来正能量，创造高绩效，是企业心态管理*教材。 目前国内企业员工中普遍存在的五大职场恶习： 1. 抱怨不感恩，习惯了理所当然，永远认为自己*重要； 2. 责任心缺失，遇到困难逃避责任，不敢承诺、承担； 3. 执行力低下，说一套做一套，知行不合一，拖延或日子； 4. 轻易就放弃，不自信，缺乏使命与信念，不敢挑战高目标； 5. 团队不信任，各吹各的号，各唱各的调，你不认可我，我不认可你。 针对这五大问题，本书能够帮助你实现三个核心价值。 价值一：
¥19.50定价：¥39.00 (5折)
世界500强共有的企业难题及解决之道。 一本实用的员工危机化解手册，一本有效的职业通病预防指南。 全面解读职场生存法则，深刻剖析职业发展八大瓶颈—— 职业危机：当心！饭碗随时会抛弃我们 敬业危机：谁是*不受老板欢迎的人 执行危机：没有任何借口，保证完成任务 责任危机：记住：老板永远是对的 忠诚危机：切勿做跳来跳去的人 能力危机：缺乏让企业爱不释手的核心价值 态度危机：做事不主动，前途很被动 成长危机：学习是永恒的第五项修炼
¥12.60定价：¥28.00 (4.5折)
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用感恩的心去工作，你就不会产生抱怨；用感恩的心去工作，你就不会感到乏味；用感恩的心去工作，你不会在困难面前退缩；用感恩的心去工作，你会觉工作是为了自己；用感恩的心去工作，你在受到批评时就不会感到委屈；用感恩的心去工作，你才能真正做到严以律己宽以待人。 请相信：给你磨练的人，就是给过你恩惠的人；给你痛苦的人，就是给过你快乐的人；给你批评的人，就是给过你成长的人；给你失落的人，就是给过你荣耀的人。 拥有一颗感恩的心，我们的生命才会充满温馨；长存一颗感恩的心；我们的灵魂才会更加纯净！
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中国著名企业培训机构聚成资讯集团推荐优秀读本。世界500强企业优秀员工的**职业精神与行为准则。 守住责任就守住了人生的使命，就在工作中找到了自己生命位置。 一部缔造员工企业双嬴的优秀读本，一本攀登个人事业高峰的成功指南。工作是职业，更是事业。工作看似是为老板赚钱，实际上是为自己打工。珍惜工作，恪尽职守，是对工作负责，也是对自己的人生负责。
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快乐是什么？ 作为一名业务员，你快乐吗？ 做好一名业务员，你要具备的几个Q，成功与改变命运的方法。 如何赢得客户？如何谈判，客户管理，如何开有效率的销售会议。
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给力当今职场人士,图文成功指南 说教只需要思维和口才，激发则更需要情感的共鸣。 本书抓住了职场奋斗族*真实的心理真相和情感诉求。 1. 职场族群常见的缺少自动自发的典型现象。 2. 如何重树自动自发的心态。 3. 如何让行动与想法同行。 4. 如何让行动改变结果。 海南快克药业有限公司总经理 何天立 华夏银行北京分行人力资源部总经理 林公伟 好医生商学院院长 张超 中牧实业股份有限公司总经理 张兴明 北京国联视讯信息技术股份有限公司人力资源总监 焦小源 联袂推荐
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本书正是为职场人士量身打造的一本情商“教材”。通过一系列真实、鲜活的职场案例，透视职场中各个层面的情绪与心理问题，并提出有效的解决办法——职场情囊。想成为一个八面玲珑的职场高手吗?那就赶快翻开你手上的这本书，相信你会从中找到自己需要的方法!
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为什么职场中没好人？ 为什么我会不停地换工作？ 我该怎样面对新上司的挑剔？ 为什么傻瓜同事都过得比我好？ 为什么我的劳动强度和工资不成正比？ …… 如果你的心里也有上述呐喊，欢迎看本书问诊。
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职场心理咨询（9种咨询模式详解，37个实战操作案例分享。人力资源、企业高管、EAP供应商及专业人士的宝典。）
《职场心理咨询》对于希望从事EAP咨询服务的专业人士和相关从业者将会有很大帮助，它不仅详细阐述如何根据客户企业文化设计服务方案，如何顺利导入EAP服务，个案咨询和咨询系统的评估设置，同时也探讨了企业内部EAP中可能涉及的棘手问题，这对于大型企业成功建立内部EAP是个很好的经验总结。《职场心理咨询》提供了9种咨询模式详解，37个实操案例分享，可以作为职场EAP进阶与提高的重要参考书。
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北大纵横商学院副院长 韩晓宾 中国讲师网CEO 刘庆云 世界园林杂志社社长 王脩珺 库尔科技总裁 李雨峰 倬学创始人 陈明亮 北京八方天雅总经理 杨宏震 真有缘总经理 陈睿 北京学知无涯教育董事长 韩克斌 缘垚资本董事长 吴远增 联合推荐 工匠精神是2016政府工作报告首倡，总理在重要场合多次强调要培育精益求精的工作精神。也正是本书所阐释和指导实践的工匠精神，它的实质和核心就是让精益求精、追求卓越的工作精神成为员工信仰。本书不仅仅只是职业精神的传承与倡导，更是一部指导企业如何让工匠精神执行落地的实战教程。相比同类图书，本书更加突出实战和执行的重要性，是企事业单位工匠精神落实执行的团购培训读本。 相关推荐： ★★★★★ 点击购买 ： 《带着正能量去工作》（经典畅销版）
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