正版】这样的员工受欢迎 邵宏彬 著 9787510408960 新世界出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
世界500强企业的职业精神培训工具书！态度决定高度，人品决定产品，能力创造价值！投资你的态度，拥有美丽“薪”情；亮出你的人品，拥有光明“钱”途；提升你的能力，拥有过硬业绩！ 本书系统、全面地论述了态度、人品和能力的重要性，以生动的实例阐述受到企业欢迎的员工所应具备的心态、品格和能力，为读者带来提升自我的妙法，帮你打开职场的“法门”，让你的职场之路走得更宽阔、顺畅。
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破译成功人生的个性密码宿春礼编著新世界出版社9787800059148 宿春礼编著 新世界出版社 部分图片套装书籍可能不全下单前请咨询线上客服
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超级整理术2：轻松职场是整理出来的[美]雷吉娜·李茲 著；张洁 译中国友谊出版公司9787505731325 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《超级整理术2：轻松职场是整理出来的（实战篇）》还会教你解决压力、混乱与时间管理不良的秘诀。随着时间一周周过去，你的工作会越来越得心应手。无论你的需求是什么──让事业更上一层楼、取得工作与家庭之间的平衡、还是只想妥善处理堆积如山的文件，只要跟着本书方法做，就可以实现自己的目标。
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“心态决定一切”。改变命运，首先要先从改变思想开始！一个人如果能拥有为自己而工作的观念，那么命运将会给他巨大的回报，无论是金钱还是荣誉。本书告诉我们的就是“你不是在为老板打工，而是在为自己工作”这么一种成功观念。本书不愧为激发员工潜能和积极性的读物，同时也是公司送给每一个员工的礼物。 这是一本公司职员、国家公务员的书,向你揭示每一个参加工作的人必须懂得的道理和每一个公司老板必须告诉员工的道理，给你指引每一个渴望成功者必须努力的方向。
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正确请示 高效执行 林少波 著 中国纺织出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
请示问题可以，但不能把责任往后推、把困难往上交。 执行任务很好，但是要以的状态给出的结果。 分内事做到使人满意，分外事做到让人惊喜。
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工作重在落实 孙湧 著 中国华侨出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
时下，流传着这样一副对联，上联是“今天会明天会会会重要”，下联是“这思路那思路路路都好”，横批是“谁来落实”。 任何一项工作的完成，都是狠抓落实的结果。 没有落实，再的目标也是一句空话； 没有落实，再周密的计划也是纸上谈兵； 没有落实，再严格的制度也难发挥作用。 战略明确后。工作的重点就是落实、落实、再落实! 的确，很多人拥有超凡的智慧，但仅仅只有少数具有行动力的人获得了成功；很多组织拥有的战略，但也只有少数把战略贯彻落实的公司成就了伟业。而造成这一巨大差别的关键就在于——工作是否落实。 落实是企业发展的原动力，落实是员工进步的支撑点。 现代组织并不缺乏的战略，真正需要的是能把工作落到实处的行动！不管你是企业员工，还是机关干部，工作如果没有落实，一切都是空谈！
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正版】本领升位:世界500强职业素养教程 君子 编著 9787802235700 中国三峡出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
人才，是企业生存和可持续发展的最重要的因素，员工的素质将直接决定企业的兴衰成败。企业经营者对员工的渴求，也是从来没有止境的。然而，许多职场人士要么没有成为员工的“自觉性”，要么始终不知道如何成为一名员工，从而丧失了职业发展的好机会。 或许在过去的岁月里，你对工作常常抱怨、满腹牢骚，没有激情。不论过去你对工作的态度如何，重要的是从现在起，从读完本书起，你要改变自己的态度及行事方式，也会改变！
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自驱力：唤醒员工心中的巨人 刘力嘉 著 经济管理出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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责任创造价值 张琦 著 石油工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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正版】复命9787801587268蓝天出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
一本体现职业精神的培训经典；一本造就企业和员工的职场箴言；激发员工高效执行的精神，协助把握人生成功的关键。 缺乏复命精神的企业 1 老总总是没有时间，而下属总是没工作； 2 任务分配了下去，最后没了下文； 3 员工总是道理很多，让你觉得他事情没做好是有原因的； 4 结果与最初制定的计划大径庭，没有人追究，只能不了了之。 具有复命精神的企业 1 不再是老总去找下属讨结果，而是下属主动来复命； 2 不再是下属做完才知道，而是下属在限定的时间点来复命； 3 不再是下属带着问题来找你要答案，而是下属带着他的解决方案来复命。 复命精神能够解决的问题： 1 有命：只要事情布置下去，就必须复命，必须给我一结果； 2 限时复命：有时间限制，在规定的时间内复命，必须在规定的时间内给我一个结果； 3 结
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带着答案来找我：7天打造答案型员工 刘靖 著 广东经济出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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正版】赢在敬业 杨莉 编著 9787504470072 中国商业出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
敬业是一个有所成就的基础，是孕育事业火种的开始。 敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业。 只有敬业的人，才能达到工作的顶点。
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从技术骨干到优秀管理者 王珺之 著 9787030298546 科学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《从技术骨干到优秀管理者》浅显易懂，深入浅出，表述清晰，是培养从技术骨干到管理者的优秀学习范本。它理清了学习者的困惑，分析和总结了从技术骨干走向管理者常见的问题以及需要实现的几个转变。告诉读者从技术骨干到管理者需要哪些好习惯，掌握走向管理岗位后所需要哪些核心技能，以及让读者清楚地了解从技术骨干向管理者成功转变的各种要素。《从技术骨干到优秀管理者》共分六大模块，包括角色认知，从对事的管理到对人的管理，从一对一到一对多的管理，从团队建设到绩效考核，从物质激励到非物质激励，以及技术管理者的高效沟通。
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百分百负责任 王笑菲 著 海天出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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做不可替代的人 张延海 著 中国纺织出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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正版】员工缺什么:员工提升个人能力的细节 子志 编著 9787506437981 中国纺织出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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正版】为自己工作到好 第二版 鞠远华 著 9787550250000 北京联合出版公司 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
这是一本经过浓缩、过滤，还带有激情的工作指南，目的只有一个：帮你成功！ 尽职尽责——态度就是竞争力，工作本身就是一种报酬！ 勇挑重担——始终锁定你肩上的责任，有承诺就要有结果！ 提升自我——老板期望的员工，才能拿到超额的回报！ 享受工作——不抱怨，不推卸，不浮躁，不被动，懂得珍惜，学会感恩！
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正能量：职业经理人的养成 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
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日事日清工作法：佳员工效率手册 徐鹤隆、吴艳龙 著 石油工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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商务礼仪实训:双语刘艳萍对外经济贸易大学出版社9787566326270 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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做好工作并不难 杨晓光、赵春媛 著 金城出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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上下五千年，一部谋略史。在这条充满智慧的历史长廊中，那些卓有成效的谋略家，像每一个拐角处最醒目的雕塑，各自无声地讲述着一段曾经的惊天动地手握《素书》的张良，就是其中极其引人注目的一位。张良是末期韩国人，他的祖父和父亲都曾经是韩国的宰相。韩国被秦灭亡后，张良招募刺客刺杀秦王失败，不得已逃亡到下邳，得遇当时的大隐士黄石公。在下邳的一座小桥上，黄石公通过故意扔鞋，让张良捡鞋、穿鞋，五天后天亮时见面等方式考察了张良，认为他“孺子可教”，然后传给他一本“读之可为师”的奇书。这部奇书，就是《素书》。“素”的本意是白色生绢，含有“质朴”、“根本”的意思，在这里指的是“简单的道理”。《素书》全书仅有六章、一百三十句，用一千三百六十个字说明了一个想要成就大业的人必须具备的思想基础、修身方法、
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一个生机勃勃的企业，必定有一帮爱企如家的员工；一个爱企如家的员工，必然受到企业的青睐和欢迎。
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改变你一生的机会:出人头地【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
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仆人与主人:做自己的主人 齐善鸿 著 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
该书叙述的是命运揭秘：心灵基因－－职场前程的秘密。内设“我为谁打工？”、“仆人的报复，主人的自捡”、“上级素质低，仆人难当”等十个专题。
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成功内驱力 发挥个人影响力化的30原则 乔·鲁比诺著；薛瑶译 经济日报出版社
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我是职业人-职业人10项行为准则【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
人力资源一直就是中国企业的一个根本问题，而本书作者的思考则更深一步，提出人力资源问题的核心是职业化程度不够，并基于自己从事管理咨询工作0年来的思考和总结，提出了衡量职业化程度的0项行为准则。职业化的员工必须将造就更具竞争力的企业，而更具竞争力的企业也将为它的每一位员工带来一份伟大的事业。通过对这0项行为准则的阐述和分析，作者揭示了许多职场和傿动作问题的根源和症结，进而指出了职场人士提升自身职业化程度的方式和方向。
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不抱怨敢承担：优秀员工是这样炼成的王铁梅 著天津科学技术出版社9787530856130 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
精通职场规则的人会用踏踏实实的工作来代替喋喋不休的抱怨，因为他们明白：抱怨只是一种不敢承担责任、不敢面对现实的消极避世态度；抱怨只能得到上级加倍的反感从而让自己失去更多的机会；抱怨他人的人意识不到自己的短处，只能平平庸庸碌碌无为；只有不断从自身寻找原因的人，才能不断超越自我，得到大家的一致认可，成为企业需要的优秀员工。
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主动工作超越平庸李伟 著中国商业出版社9787504486363 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
如果想登上成功之梯的高阶，你就得永远保持主动率先的精神。 主动去做恰当的事情，把工作当成事业来做，你才能在人才济济的职场中表现得更加卓越，才能在激烈的竞争中站稳脚跟，并赢得真正的成功。
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如何掌控你的一天24小时【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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21世纪企业管理培训：忠诚责任感恩陈明亮 著中华工商联合出版社9787515800639 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《21世纪企业管理培训：忠诚责任感恩（黄金版）》共三篇六章节，内容包括忠诚比黄金更宝贵、责任比能力更重要、以感恩的心对待领导和同事等。本书没有华丽的辞藻，没有复杂的术语，通俗易懂、简单实用，让你在慢慢被精彩内容吸引的同时，无形中领悟到成功的智慧。这也是陈明亮老师的授课风格。让你读其文如听其课，在轻松中收获，在快乐中成长。 希望透过《21世纪企业管理培训：忠诚责任感恩（黄金版）》一个个生动的实例与陈明亮老师睿智的阐释，让忠诚、感恩、责任三位一体的工作精神启迪你的思维。
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天才工作法：创新思维的5个原则和26个创新工具[英]詹姆斯·巴纳曼（James·Bannerman） 著人民邮电出版社9 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《天才工作法：创新思维的5个原则和26个创新工具》介绍了时下非常流行、具创新精神的工作方法——天才工作法。 作为创新变革的积极推动者，詹姆斯·巴纳曼根据亲身经历和商界的成功案例，以生动的语言，简单传神的图画，讲解了激发人们创新思维的5个基本原则与26种天才式工作思维技巧。学习这些方法与技巧，可以帮助你在生活与工作中收获更多灵感，突破瓶颈状态，提高做事效率。 《天才工作法：创新思维的5个原则和26个创新工具》适合所有希望具有创新思维、改变做事方法、提高工作效率的人阅读。
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卓越的工作方法·思考的工具——方法决定财富丛书田鹏 著机械工业出版社9787111175162 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
这是一本通过讲解提高思维质量的方法，帮助读者获得更有效的工作方法的书，也是一本论述如何通过系统的提问，形成更高质量的思维以及更高质量的思维在“更有效的工作方法”中需要表现出什么的书。 本书不仅着重阐述了评价思维过程和质量的方法及标准，更逐一罗列了将在实际工作中遇到的数百种问题，具有很大的指导作用。
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8小时工作24小时思考 黎靖 著 新世界出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“8小时工作，24小时思考”是一种可敬的责任感。工作没有完成，那你就不要休息，直到完成了为止；工作还不能完全令人满意，那你就不断想办法，直到没人挑剔为止；工作出了任何问题，你要勇敢承担，深刻反省，直到问题彻底解决并且防止今后再次出现。“8小时工作，24小时思考”是一种强烈的主人翁精神。既然是这个团队的一分子，你的利益和整个团队的利益就是紧紧绑在一起的，那么“团队兴衰，匹夫有责”，即便你位卑言轻，看到了问题就要说，看到了漏洞就要补……这种主人翁精神是不分8小时内外的，只有随时随地把跟团队相关的事看成是自己的事，这个团队也才会真正把你看成是自己人。 “8小时工作，24小时思考”是一种不需要人来督促的工作主动性。上级不会拿鞭子抽着你干活，在8小时以外，他无法控制你的行为，即便是在8小时以内
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史蒂芬·柯维：写给年轻人的高效工作秘笈 宋璐璐 著 9787113145569 中国铁道出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
史蒂芬·柯维（StephenRCovey），被美国《时代周刊》称作“人类潜能的导师”，是美国学界公认的“思想巨匠”，并入选“影响美国历史进程的25位人物”，《经济学人》推举他为“最具前瞻性的管理思想家”。他是世界500强企业众望所归的新智慧学家，是世界备受推崇的领导工作权威、企业组织顾问。史蒂芬·柯维有关“高效能工作”的方法经过了全世界众多同仁的实践认可。本书提取了其中的精髓，对在工作中寻觅成功捷径的年轻人具有非常重要的指导意义。 如果，你的工作效率处于低迷状态，那么史蒂芬·柯维将为你指点迷津，告诉你如何走向高效。 如果，你的工作效率已达到个人顶峰无法继续改进，那么史蒂芬.’柯维将会为你打破现有的尴尬局面。 如果，你已经在职场中成为高效工作的典范，那么史蒂芬·柯维将告诉你如何让“高效”以加速度前进。 想知道
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比尔·盖茨10大工作法则 子志 著 9787801289278 中国言实出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
比尔·盖茨连续7年被《福布斯》杂志评为世界首富，他以超人的工作理念开创了微软的神话。《比尔.盖茨10大工作法则》主要以比尔·盖茨为典范，通过剖析比尔·盖茨以及他在管理微软过程中的管理方法和成功事例，总结出了10条工作法则，希望能够给即将步入工作或正在工作中迷茫的年轻人和管理者们带来些许启迪。 相信你读完《比尔.盖茨10大工作法则》，就不会再把成功当成一种遥不可及的神话，不会以为比尔·盖茨的成功是个充满梦幻色彩的神话。当你把这《比尔.盖茨10大工作法则》中的有助于成功的法则熟练有效地运用到你的工作中，也许下一个比尔·盖茨就是你！
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做一个有担当的好员工 职业素养、员工激励 中华工商联合出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
担当精神是新时代高无上的职业精神。 担当，这不仅是企业取得展的源泉，也是员工追求持步的动力。一个的员工，不仅是创造利润的社会单元，也是承担责任的载体。担当责任，我们才能走向。 如果一个下属不懂得担当，不值提携。 如果一个员工不懂得担当，不值得老板重用。 如果你，请把这本书送给你的下属。 如果你是老板，请把这本书送给你的员工。 ;
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专业只占15%，85%的社会知识才是成功的关键 正版图书,下单速发,可开发票
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这种事，不必老板交待：成为优秀员工的35种特质麦迪 著中国商业出版社9787504449221 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
一位聪明的员工具备了主动性，他就能采取直接的、重要的行动为公司获得收益和取得市场的成功。《这种事，不必老板交待》一书揭示的就是职场上这一重要法则：身为员工，凡事要积极主动，该做的事马上去做。依照这条法则，不管我们在哪家公司上班、担任什么职务，我们都能发挥自己的影响力，替自己创造机会。 《这种事，不必老板交待：成为优秀员工的35种特质》提出的建议简单、具体。它告诉你该怎样掌控工作和行动的主导权，该怎样达成所追求的成效，引导你在工作中做出更多的贡献，也能让你从工作中获益更多。
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华为员工培训读本系列:华为卓越工作法 正版图书,下单速发,可开发票
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从新丁到骨干—新入职员工一本通 正版图书,下单速发,可开发票
p>滕宝红和江美亮编著的《从新丁到骨干——新入职员工一本通》通过鲜活的案例和详尽的测评，为入职的新员工提供行动方案，帮助新员工在入职之初建立良好的职业习惯，了解自己的岗位，坚守职业道德，认同企业文化，树立团队精神，懂得礼仪礼节，进行有效沟通，学会时间管理，熟悉工作流程，调节工作压力，掌握成本、品质和安全知识，迅速成为企业需要的人。本书是管理者送给新员工的份厚礼，也是新员工确定职业目标，收获职业梦想的助力。
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《修炼自我,锻造职业素质》每章前有章首画一幅，每节包括看漫画、亮观点、读故事、学技巧四部分，界面简洁，漫画风趣，语言生动，方便读者在轻松愉悦的氛围中感悟和学习相关知识，并成为的职业化员工。《修炼自我,锻造职业素质》适合企业管理人员和普通职员阅读，更适宜作为企事业单位的员工培训用书。
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忠诚胜于能力——精炼的员工培训读本 美国海军陆战队200多年来重要的作战箴言，世界500强企业选人、育人、用人、留人的重要标准。忠诚既是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏忠诚，其他的能力就失去了用武之地。 一本传递老板心声的图书，一本体现员工价值的图书 激发员工积极向上的精神，协助老板塑造企业凝聚力 诠释忠诚，注解能力，一本塑造公司员工职业精神的书。
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灵魂操作学[浓缩励志精华展现人生奥秘] 天歆编著 中国盲文出版社 部分图片套装书籍可能不全下单前请咨询线上客服
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用心才能优秀 赵文明 编著 机械工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
用心工作，的受益者是自己；糊弄工作，的受害者也必定是自己。一个用力工作的人，只能做到称职；只有用心工作的人，才能达到。 一个用心工作的员工，我们应该发给他双倍的薪水。用心工作的员工是企业的财富，也是企业真正需要的人。 ——华人富豪王嘉廉 世界上没有卑微的职业，只有不用心工作的平凡人。 ——希尔顿大饭店创始人希尔顿 不管你在哪里工作，都别只把自己当成是一名普通员工，你应该把工作当成你的事业，用心去做到。 ——英特尔总裁安迪·葛洛夫 一个的员工，应该是一个积极主动去做事，用心去提高自身技能的人。这样的员工，不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。 ——微软董事长比尔·盖茨
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管理培训袖珍馆第1辑:骨干是折腾出来的【正版图书，电子发票】
骨干就是：宁愿自己蹚水，也要抬着企业渡过难关的人。骨干就是：不为自己设限，敢折腾、善折腾、耐折腾的人。真正想成为骨干的人，无不敢于折腾自己。他们把困难看做成功的进阶石，把刁难看做善意的鞭策，永远是企业不惜花大力气培养的对象。骨干的稀缺在于：人很多，单真正能成为骨干的人却不多。 陈仲宁编著的《骨干是折腾出来的》是一本管理培训书。
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《行动前5秒思考法:摆脱费力又瞎忙的工作囧境》由电子工业出版社出版。
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本书的以下观点和论述将启迪读者的心智： ·聪明地工作而不是努力的工作 ·秀的人往往是“懒汉” ·分清轻重缓急，不为小事抓狂 ·压力有损健康，也降低工作效率 ·把时间用在投资回报高的事务上 ·在家做公事是种坏习惯 ·安全感是一种慢性病 ·不要仅仅为谋生而工作 ·的主管都是掌握“偷懒艺术”的人 ·生活即变化，变化即生活 ·貌似勤奋者，常是缺乏自信的表现 ·提防“勤奋”成为逃避责任的借口 记住：成功的秘诀在于改进工作方法和理念，而非一味的辛苦打拼！
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信使 林学启 著 中国纺织出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《信使》总结出21条团队员工欲达成目标所需的“信使”精神，尤其强调信使精神中的“使命感”，认为是放飞梦想、实现自我价值的核心品质。
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尽心尽力尽责 王世滨 编 中国言实出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
一个尽字，尽得中国文化的精髓，也尽现中国人的优良品性。做到了尽心尽力尽责，工作中的事就都做到了。把心尽到，把力尽到，把责尽到。只有尽心工作，才能脱颖而出，只有做事尽心，才能与众不同。尽责是最基本的职业操守；尽力是最佳的职业状态；尽心是最高的职业境界。 “心”是广阔无边的，“力”是用之不尽的，“责”是没有界限的。提高责任心，提高效率，提高业绩，落实工作，完成任务，打造最优秀的员工，尽在三尽精神之中。
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激发内驱力: 以小小成功点燃工作激情与创造力 (美)Teresa M. Amabile(特蕾莎·M·阿马比尔), Ste 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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上位：无条件工作的力量 姬仲鸣 著 中国青年出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
经济的萧条的大环境导致企业裁员风潮频现；数量磨砺的大学毕业生遭遇求职的困境；初入职场的新人普遍经历职业迷茫；有一定职场经历的人面临职业的瓶颈而不得要领。因此，对于职业和职场的再认识如今已成为职场人士的普遍议题，打造个人职场竞争力、使自己立于不败之地，这是很多人的愿望，因而本书的推出与社会环境的关注点有着不谋而合的一致性，成为大量职场人士的职业发展指南。 本书以品牌战略之调研、策划、执行、推广、管理、升位作为纵贯全书的脉络，充分吸取性格分析、职业规划、传统文化以及中外哲学思想中与职场竞争力相关的精华，辅佐以充盈哲理智慧的寓言以及职业案例，启发并引导普通的职业人士如何通过自身的努力并有效整合相关资源，最终在竞争剧烈的职场中脱颖而出。
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