人力资本:企业人力资源开发与管理的超越之道 企业人力资源开发与管理的超越之道
为那些以人为本的企业而准备的一部商业字典。 数智化时代的企业竞争,核心就是人力资源优势的竞争。 从成本、资产到资本,再到人力资本投资者,员工在组织中的地位和角色的变化,意味着管理思维的巨大转变。 重新定位人力资源管理方向,重新定义企业与员工之间的关系,创造出能够激发每一名员工最好品质的工作环境 还在苦苦思考人力资源管理的挑战吗?还在为人力资源管理有效性而烦恼吗?是时候改变自己的思维模式了! 本书将助力您完成管理思想的飞跃 员工不再是资源,他们是人力资本的投资者!重新定义雇主与雇员之间的关系,才能创造出一个能够激发每个员工最好品质的环境! 这是一部难得的有灵魂的商业书籍。作者的观察及其所提供的建议坚如磐石。 它为读者奉献了绝佳的实践指南,是时候重新定位人力资源管理方向了!
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工匠精神(畅销3年) 2016政府工作报告首倡工匠精神。精耕细作3年,销量近20万册,让精益求精、创新突破的工匠精神成为员工信仰的著作。移动互联时代更需要工匠精神!
《2016政府工作报告》新词:工匠精神 鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。 2016年3月5日,*总理在第十二届全国人大四次会议上的政府工作报告 2016政府工作报告首倡工匠精神。精耕细作3年,销量近20万册,***让精益求精、创新突破的工匠精神成为员工信仰的著作。以中国传统深邃的内涵,打造企业成长理想的参考书。 员工成长理想的参考书 千锤百炼铸就百年名企,精雕细琢传承工匠精神! 企业为我们搭建了实现价值的平台,你为投身于这个群体而感到荣耀与自豪吗?你清楚地知道拿什么回报你的企业吗?你拥有所有通向辉煌道路的优秀品格吗? 推荐购买: 《工匠精神 (精装版)》 (十大职场***书,员工培训***教材) 《 四季小品 》 ( 每一个四季,都是自己的
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我的人力资源咨询笔记:用咨询师的眼睛看企业——华夏基石人力资源顾问公司总经理孙波推荐,博瑞森图书
本书与众多讲述人力资源专业技术方法的书**的不同恰恰在于能够跳出“技术方法”看人力资源管理。 博瑞森同类图书推荐: 《回归本源看绩效》 、 《走出薪酬管理误区 》 、 《集团化人力资源管理实践》 《华夏基石方法:人才评价中心(超级漫画版)》 、 《本土化人力资源管理8大思维》
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VUCA时代下的HR精进之道 精进HR之道,提升组织竞争力!
对于希望成为战略性人力资源的HR来说,本书涵盖了组织与人才管理、薪酬激励、企业文化、数字化转型等方面的内容。对于想做好HR的你来说,这是一本的佳作。
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欧博工厂案例3:员工执行力提升对话录——欧博团队驻厂辅导12年上千案例精华,由曾伟、曾子豪进行对话式阐述,博瑞森图书
这套案例(共23个)代表着一套完整的工厂管理模式,是作者从广东欧博企业管理研究所(以下简称欧博)团队驻厂辅导十二年实实在在所做的上千个案例中提取出来的精华。其中有思想、有方法、有动作、有工具、有表单、有方案、有系统、有细节,是作者带领几百人的研究团队与几万名企业管理人员,投入上亿元资金,精心辅导四百多家工厂而形成的管理研究成果,可称为当前中国企业研究**规模、**深度、*见实效的一次伟大的管理实践! 博瑞森“欧博工厂管理丛书”: 《欧博心法:好管理 靠修行 》 《欧博心法:好工厂 这样管》 《欧博工厂案例一:生产计划管控对话录》 《欧博工厂案例二:品质技术改善对话录》 《欧博工厂案例三:员工执行力提升对话录》
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确定:不确定时代的人力资源实战技法 凡是成功的组织,都善于在不确定性中抓住确定的东西,坚定不移地为实现目标而持续努力
企业文化篇:一个组织的人才可以被挖走、产品可以被复制、专利可以被窃取,唯有文化是无法被拿走的。任正非曾经说过:所有的生意终将死亡,唯有文化生生不息。今天,越来越多的中国企业开始意识到文化的力量,因为只有强大的组织文化才是企业可以实现长期可持续发展的根本保障。 组织发展篇:组织发展是一项系统工程,在乌卡时代打造一个高绩效组织,需要的是战略眼光、业务思维和全面思考的能力。组织如个人,也随时需要去除冗余、抵抗熵增、保持精进,这样才能跟得上快速发展的时代步伐。 薪酬绩效篇:薪酬绩效是人力资源管理中有技术含量的一部分工作。以终为始,从业务结果出发来思考薪酬绩效工作;同时具备成本和数据意识,以数据驱动决策,是做好薪酬绩效工作的不二法门。 数据分析篇:懂得如何与人打交道是一项软技能;懂得
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人力资源体系与e-HR信息化建设 (全面 系统 专业 HR体系建设 博瑞森图书)
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人力资源管理5本套装:《把招聘做到极致》+《走出薪酬管理误区》+《回归本源看绩效》+《我的人力资源咨询笔记》+《曹子祥教
一生只做一件事,把招聘做到极致。
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连锁零售企业招聘与培训破解之道----更多方法,更多工具,1本书突破零售业招聘与培训困局
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从“心”解读《弟子规》企业培训**书。 为什么物质和财富越来越多,我们并不是越来越幸福?欲望的碰撞、金钱的至上、人情的淡漠,人变得越来越贪婪,到底该如何面对工作和生活,哪里才是问题的答案? 本书为您解决这些疑问。
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知识型员工,若想获得自身的发展与成长,就必须融入到组织的大平台中去。而本书从理念到方法,从案例到故事,告诉你为什么要融入组织,如何融入组织,帮助你更好的在组织中实现自我。
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企业员工培训手册:成为不可替代的员工 员工培训,照着做就行了!
员工的生存之道,不是简单地成为多面手,更要全面锻造自己的正确态度,拥有良好的心理,外加突出的技能和高效的执行率 这一切只为一个目标:让自己成为不可被替代的那一个!
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HRBP是这样炼成的之菜鸟起飞——迈向人力资源业务伙伴的修炼之路(博瑞森图书)
近些年很多企业都开始设立HRBP的部门或岗位,但如何做好HRBP工作,绝大多数企业还处在探索之中。 作者在人力资源专业岗位扎根8年之后,应公司需要转型做HRBP,没有学习素材,只好边摸索,边总结,将自己2年来的经验分享,希望给广大同仁以借鉴!
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把招聘做到极致——我这样做到世界500强招聘经理,10年资深招聘经理职场自我提升经验分享,博瑞森
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赢在团队,胜在管理团队管理领导能力技巧训练领导层书籍如何更好的领导团队
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《HRBP是这样炼成的之进阶三本套:《HRBP是这样炼成的之菜鸟起飞》+《HRBP是这样炼成的中级修炼》+《HRBP是这
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招聘面试:用提问得到真相(读招聘故事,学面试技法) 识干家图书
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全新正版图书 责任到人执行者_吴浩责_关山美中华工商联合出版社9787515828565 企业管理责任感研究普通大众人天 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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企业员工培训手册 成为不可替代的员工 王晓刚 中华工商联合出版社 【新华书店正版图书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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全新正版图书 执行钱前中华工商联合出版社9787515824949 企业职工职业道德人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
; ; ; 执行重在,重在落实 ; ; ; 执行,不仅是一种能力,更是一种要求。 ; ; ; 一个员工如果没有的执行力,他没有立足于企业的竞争力。 ; ; ; 一家有执行力的企业是有竞争力的企业,一家崇尚执行的企业是真正有竞争优势的企业。 ; ; ; 的执行者,往往都是团队中闪耀的一员。执行是人在职场竞争中脱颖而出的“制胜法宝”。 ; ; ; 想要具有竞争优势?想要从众人中脱颖而出?想要在企业中立于不败之地?那别找借口,执行! ;
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全新正版图书 体悟式教练:走心的方法杜奎松中华工商联合出版社9787515824604人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 跨越周期雷中华工商联合出版社9787515828282 企业管理普通大众人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
现象世界是不连续的,连续永远只是假设 逃离生死周期,跨越“S”曲线 在极限点来临前,找到曲线,找到新的生路 恐惧,跨越周期 消费升级,产业升级,品质发展,创新驱动……如何顺应新的经济发展周期? 战略、组织、产品、营销、资本,五大维度突破周期下的生死劫!
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全新正版图书 重构:所有生意都值得重做一遍:all busi韩永发中华工商联合出版社9787515824772 企业管理 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
六大思维重塑企业思想内核 ; 局势思维——你可以输给对手,但不能败给时代 求变思维——的企业很相似,失败的企业各有不同 用户思维——为什么是用户思维,而不是客户思维 角色思维——“将军不依赖于秩序,而秩序却依赖于将军” 战略思维——选择“不做什么”,比选择“做什么”更重要 效率思维——制度是冷效率,文化是热效率 ;
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全新正版图书 重构未来:决胜未来30年的新商业思维叶荣祖聂新宇中华工商联合出版社9787515825618人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
; ; ; 以人工智能和大数据为核心的第四次工业已经悄然而,科技的跃升带给企业的不仅仅是技术变革的巨大机遇,还有商业洗牌过程中激烈的资源再分配和残酷的优胜劣汰。 ; ; ; 企业与经是退,企业该如何应对来自环境、市场和行业的不确定? ; ; ; 答案是重构。 ;
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全新正版图书 掌控权:突破惯的企业权力架构:opti姜岚昕中华工商联合出版社9787515825328 企业管理普通大众 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
管理者必知必会的掌控谋略 清除管理的三大顽疾:不授权、接受反授权、插手已授权 深刻透视企业权力的架构与模式,优化公司治理结构的权力分配及制衡关系
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全新正版图书 从鲶鱼到鲸鱼:构建竞争导向型商业模式半亩塘学院中华工商联合出版社9787515825427人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
; ; ; ; 构建竞争导向型商业模式是企业展的有效路径之一,本书细致分析四大行业的盈利模式,帮助企业重构经营模式,帮助企业从搅动竞争的鲶鱼,到行业头部品牌的鲸鱼。本书从企业经营的角度出发,选取了与人们日常生活密切相关的四个行业,探讨这些行业该建立怎样的商业模式,该怎样取得持续的可观的盈利,该如何应对激烈的市场竞争。 ; ; ; ; 尽管建立和保持竞争优势变得越来越难,我们还是惊讶于各种新的商业模式、新的产品和服务不断出现。无论什么时候,企业都处于激烈竞争的旋涡中,为了不在竞争中落后,必须将对手的经营想法、动向摸得一清二楚。目前的企业竞争已经发展成为产品竞争、服务竞争和模式竞争,构建竞争导向型商业模式能够让企业不断危机感,找到盈利方向和盈利空间,盈利能力和核心竞争力。本书细致分析了餐饮业、健身
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全新正版图书 快公司罗波中华工商联合出版社9787515824499 企业管理人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 决胜中层:中层管理者的九项修炼:nine abilities of nle 鲁军中华工商联合出版社9787 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
北大、清华、哈、西点军校、500强企业都在讲授力课程 九项修炼助你掉中层的“屁股” 中层“夹心不夹生” 用“未来的自己”管理“当下的自己” 中层管理者“三辅”:辅佐上司、辅助同事与辅导下属 中层管理者“三向”:向、横、向 ; ; ; ; 中层管理者处于企业的“夹层”,既要处理好与高层的关系,被上级管理;还要处理好与下级的关系,管理好对复杂的上下关系,很多中层变得迷茫。决胜中层的九项修炼打造感染力力与号召力,让中层成为企业的骨干与脊梁,成为受企业欢迎、受高层欣赏、受下属尊敬的管理者! ;
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腾讯人力资源管理法 李煜萍 中华工商联合出版社 【新华书店正版图书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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为自己工作 姜正成 中华工商联合出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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