人力资源管理必知的心理学常识 刘畅 中国铁道出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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印度竞争力:全球化人才是如何培养的 [日]桑杰夫·辛哈 浙江人民出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
1.从印度人的视角展开对印度人才培养的深度介绍,从印度国内政策的调整,到语言、教育体制、国民性格、发展路径等的综述,带领读者看透印度人才优选化的真相。2.行文风格风趣幽默,观点一语中的,对印度STEM人才培养的理念介绍得清楚到位。3.与中国相似的人口,与中国不同的民族思想性,从这本书里可以看到许多和我们日常思维背道而驰的观点,虽然都是为了培养高质量人才,但是本书能给出让人耳目一新的另类解释
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华为人力资源管理 黄志伟 编著 古吴轩出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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人本教练模式 黄荣华,梁立邦 著 京华出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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绩效管理与薪酬设计实务 诸葛剑平 浙江工商大学出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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人力资源管理 无 经济管理出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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高效教练 彼得·邵博 宁波出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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R入行宝典 老HR手把手教你从入门到不可替代 宋文艳 浙江工商大学出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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人力资源管理六大模块实操全案 张绍泽 中国铁道出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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战略性绩效管理【达额立减】 [现货速发,可开电子发票,套装书籍请与在线客服核实后下单]
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人力资源管理评论 第2辑2020年12月 赵曙明 编 经济管理出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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生产人员绩效量化考核全案【正版书籍】 [现货速发,可开电子发票,套装书籍请与在线客服核实后下单]
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人力资源新手的128个怎么办 杨剑,张艳旗 编著 中国纺织出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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心理资本及其对接待业员工工作态度与行为的影响 经济管理出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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企业员工薪酬专题研究 陈冉王杭吴兰杨微 四川大学出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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人的能耐有多大? 王国成 编著 经济管理出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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腾讯人力资源管理 陈伟 其他【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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精益制造:丰田现场的人才培育 (日)田中正知 东方出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
《精益制造:丰田现场的人才培育》介绍了日本精益制造大系,图解生产实务,丰田生产方式的本质并不只是具体的做法,更体现了一种育人哲学!%26nbsp;
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强绩效模式 从0到1的绩效架构设计 杨文浩 中华工商联合出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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管理就是抓绩效重考核 企业绩效考核设计与落地全案(视频学习版) 中国经济出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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人才培养这样做才有效 从0到1,构建企业人才培养体系"五步法" 中国经济出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
? 明确目标:瞄准人才培养的发力点? 界定标准:定好标尺量出“真人才”? 慧眼识才:实施人才评估选拔? 系统培养:人才成长的助推器? 效果评估:人才培养的优选“闭环”
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"升职超人"教你旋风成长法则 (日)福井克明 浙江大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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定岗定编定额定员设计 李瑞峰 编著 中国电力出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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从菜鸟到专家 人力资源管理实战笔记 李远婷 时代华文书局【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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麦肯锡教你做人力资源管理 罗塞尔 天津科学技术出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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三国猎头 程飞 经济管理出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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腾讯人力资源管理法 李煜萍 中华工商联合出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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人力资源、行政、后勤管理流程与规范化执行 孙宗虎,王瑞永 人民邮电出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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做个学习者 (英)保罗.海登(Paul Hayden) 著;王薇 译 上海交通大学出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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人力资源管理实操从入门到精通 岳文赫 江西人民出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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四类英才 内扎米.阿鲁兹依 商务印书馆【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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股权激励与合伙人制度落地 李芊柏 中国致公出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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华为的时间管理 张继辰 著 深圳市海天出版社有限责任公司【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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识人的智慧 周路平 江苏文艺出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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人力资源从新手到高手 刘仕祥 台海出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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从优秀到卓越 人才成长与业务发展共舞 孙改龙 中国铁道出版社有限公司【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
战训结合,经验萃取,反思复盘,人效提升,团队赋能,迈向未来,心中有数,手中有术。
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激励,惊人的力量 董智轩 编著 中国商业出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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1.《你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅》是三茅网超高人气专栏作家@大白兔77赵颖 暌违2年后的全新力作。2.《你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅》作者赵颖是三茅人力资源网特聘专栏作家,曾创下半年内专栏连载点击量1000000 的记录,热评如潮!3.《你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅》是个人的行动手册,工作、家庭、组织、健康、娱乐、个人成长都在这本便携式工具书里,简单、有趣的表达方式,内容又*有用,即查即用,便捷高效。4. 《你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅》中所有案例都是真实公司中的真实人物,让你感受一线实景体验,解决HR工作中的各种困境。5. 《你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅》提供新案例、找到新方法、拓展新思路,探索每一种个人成长的可能。并非老生常谈、不断重复过去,而是新鲜案例。始终胜出、不断前进
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企业员工培训手册 成为不可替代的员工 王晓刚 中华工商联合出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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HR如何做好培训与PPT 第2版 杨小丽 中国铁道出版社有限公司【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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铁打的营盘-中国企业员工守则 张建华 著 9787200085297 北京出版社
中国企业员工守则: 1.所有与企业组织有劳动合同关系的人,均为员工。 2.员工与企业因契约(劳动合同)形成雇用和被雇用关系。 3.企业要让想干事的人有事干,让能干事的人干成事,给干成事的人以应有的回报。 4.企业的所有人员应该明确,不仅要会打仗,更重要的是能够按规则打仗。 5.有价值的员工是宝贵的资源;有价值的员工常常得到重用和提拔。 一部帮助企业打胜仗的组织竞争秘籍。 一部帮助员工少奋斗五年的职场法则。 一部可以粘贴在墙上的企业管理章程。
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职业生涯规划 张文瑛 主编 中国铁道出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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世界:马化腾和腾讯帝国 彭征 南方出版社 9787550142978
★客观、真实、全面展现马化腾经营之道、腾讯帝国16年跌宕起伏的发展历程 ★马化腾——如日中天的互联网领袖,从QQ到微信,他是叱诧风云的QQ帮主,其用户超过一个大国的人口 ★腾讯,互联网标杆企业 ★QQ,国内社交领域的霸主,中文电脑的标配 ★微信,*连接器,无处不在,无所不能;超过10亿人使用的手机应用,用户增长速度超过了Facebook,开创互联企业和用户关系次时代 ★对决MSN、3Q大战、商标之争、迎战*……马化腾带领腾讯,一路披荆斩棘、高歌猛进,成为当今通讯领域当之无愧的霸主
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把信送给加西亚 (美)哈伯德 中国商业出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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工匠精神-缔造伟大传奇的重要力量 亚力克·福奇(Alec Foege) 9787213063923 浙江人民出版社
《工匠精神》编辑推荐: 本书受到 《自然》杂志、《快公司》杂志联合创始人艾伦 韦伯、《MAKE》杂志总编辑马克 弗劳恩费尔德、制片人,数字行业国际大奖威比奖(Webby Awards)设立者蒂法妮 施莱恩、美国2012年度创业人物、Adafruit Industries创始人莉默 弗雷德联名推荐,由清华大学技术创新研究中心主任陈劲领衔翻译。 用自己的手去创造东西本来是我们生活中常见的现象,但现在似乎在社会上销声匿迹了。幸好,这本书将工匠精神重新带回我们身边。随着工业化进程的不断推进,工匠精神经历了衰微,又再次在新时代工匠的身上焕发出生机。这本书让人们见识到工匠精神的荣耀回归。它告诉我们,社会的不断发展,依靠的正是这些富有工匠精神的工匠。 湛庐文化出品
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职业素养与就业指导 吴凤友 编 机械工业出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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一本书读懂行政管理 有料有趣有用的管理手册 道尽行政管理中的各桩事 让人一看就懂一学就会 让行政工作标准化 让行政效率倍
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人力资本对中国经济增长质量的影响研究 符建华 中国商务出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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你要无可替代 一个人HRD的21天进阶之旅 赵颖 北京时代华文书局【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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看人的艺术 李建一 江苏文艺出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
1.管理的本质是看人。搞定人,才能搞定管理。看人是门艺术,每个员工在工作中都会透露出个人特质,不论是姿势、语气,还是做事风格,都在默默地映射出一个人真实的看法、取向和工作潜力。只有看破他们的内心,管理者才能因人而异,合理安排工作,有效提升管理质量。 2.四重维度架构管理体系,搭配七大看人法则,内外结合提升管理水平。本书根据管理对象的不同,将管理划分为四个维度,从内在分析针对不同人群特点的管理方法,
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工资与工时、休息休假权益维护 石先广、徐兴民著 中国人事出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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这样做绩效考核有效-量化管理全案手册 王宇 9787802556348 企业管理出版社
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职场中与上级沟通的艺术 张祥斌 经济管理出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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腾讯人力资源管理法 人力资源是腾讯的隐形竞争力 也是腾讯有价值的资源 本书详细讲清了这一点
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培训师21项技能修炼 段烨 北京联合出版公司【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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超级面试官赋能手册 郭力,黄加有 中国铁道出版社有限公司【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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薪酬管理实操 邹善童 9787113249366 中国铁道出版社
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解雇员工 哈佛商学院出版公司 编,王春颖 译 商务印书馆【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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新培训师的加油站,老培训师的充电桩! 无论你是职业培训师、企业内部培训师,还是想从事或是刚入门这个职业,本书都是一本能为你提供职业帮助的随身工具。 对新培训师来说,首先要对培训要有一个全面、系统的了解,明白各个流程的价值和意义,并且知道自己该怎么做,才有可能成为一个卓越的培训师,本书就是帮助新培训师解决这个问题的。 对职业培训师而言,除了你自身已经具备的专业知识、技能工具和培训能力之外,再好的培训师和课件,也不能保证每次培训都能取得成功。一次成功的培训还依赖于培训前的需求分析、培训计划的制定、培训过程的实施与调整、培训后的追踪评估等基础工作和细节落实的优劣,两者合力,就能保证每次培训都能成功,让学员和客户都满意。 想成为卓越的培训师,从阅读《培训师的工具箱》开始吧!
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