
高效而快乐的工作:首都职工工作效率要览庄明科 编高等教育出版社9787040295801 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
影响工作效率的六项重要方面,即高效生活、健康管理、情绪管理、有效沟通、职业礼仪和团队合作,并且把它们分为自我、人际、团队三个层面,形成职业素养的金字塔模型。本书尝试在一个大的社会系统中去认识和阐述职工提高工作效率而的技能力求从更为广阔的视角帮助职工去把握和处理个人与工作的关系。
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管人要懂心理学艾柯 著企业管理出版社9787802557673 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《管人要懂心理学》尝试从心理的角度,运用心理学原理,结合实际生活案例,对管理中可能会遇到的各种心理现象进行了较为详尽的分析,并提供了操作简便的解决思路与方法;在帮助管理者了解员工各种现象背后的深层心理原因的同时,使得管理工作轻松上手,游刃有余。
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高职高专商务英语系列教材:商务秘书实务薛宁地 编外语教学与研究出版社9787513514828 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《高职高专商务英语系列教材:商务秘书实务(第2版)》是供高职高专商务英语专业学生使用的实训教材。《高职高专商务英语系列教材:商务秘书实务(第2版)》涵盖了秘书工作常识,秘书常规工作和高级秘书工作等国际商务文秘工作的主要内容,围绕秘书岗位职责安排教学内容,练习丰富多样,注重实际操练,强调学生的职业能力培养。
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全国人力资源和社会保障干部培训教材:智力引进季允石 编中国劳动社会保障出版社9787504594471 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
引进国外智力,是新时期党和国家的重大战略决策,是中国改革开放伟大事业的重要组成部分,是实施人才强国战略的重要举措,是加快现代化建设必须长期坚持的战略方针。 国家外国专家局相关文件等为依据,结合引进国外智力工作的性质和特点,编写了这部《智力引进》教材。本书认真总结和梳理30多年来引进国外智力工作的政策法规、基本业务、基本理论和基本方法,按照“先进性”“科学性”“生命力”的要求,认真把好教材编纂的每一环节,按照“四个不能”:涉及适用性的——重点工作内容不能丢;涉及系统性的——岗位之间内容不能重;涉及理论性的——重大成果不能少;涉及先进性的——方向、趋势不能缺,经过多反复讨论和论证,确定了本教材的基本框架和主要内容。对于进一步增强引智工作的科学性、规范性和指导性具有重要的指导意义。
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弗布克项目部精细化管理系列:项目部岗位职责与考核精细化管理余雪杰 著;余雪杰 编人民邮电出版社978711 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《弗布克项目部精细化管理系列:项目部岗位职责与考核精细化管理》以高效开展项目组织管理工作为目标,从部门职责设计和岗位职责设计两大层面的八个维度出发,构建了一套全新、实用、高效的岗位职责设计与考核管理体系。 《弗布克项目部精细化管理系列:项目部岗位职责与考核精细化管理》围绕项目综合管理、项目规划、项目投融资、项目成本控制、项目采购招标、项目技术、项目质量、项目合同、项目人力资源、研发项目、工程建设项目、IT建设项目12项项目管理职能,设计了各职能部门的职责、目标和职能分解,并给出了各岗位的任务目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计范例,帮助读者高效开展组织设计和人员配置工作。 《弗布克项目部精细化管理系列:项目部岗位职责与考核精细化管理》适合企业高级管理人员、项目管理人
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人工智能会沿着怎样的技术与产业路径人类? 比起前几次工业革命,人工智能带来的失业为什么更为深刻? 什么样的岗位会被马上淘汰?人们应该如何选择自己的职业生涯才能在20年后的失业大潮中幸免于难? 只有10%的人口有就业机会是不是危言耸听? 人工智能为什么是资本主义真正的掘墓人? 当释放流动性、扩张性财政政策都不能促进就业时,我们该如何调控经济?
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《高管教练的难题》编著者为曼弗雷德等来自欧洲工商管理学院的高管教练,他们组织了一批和公司的管理者们合作的教练,他们写下自己遇到过的比较棘手的、当时没有能够解决的、失败的案例。所有这些案例都来自于真实经历。 《高管教练的难题》对于那些想迅速提升自己,由普通咨询师成长为高管教练人尤为适用,书中提供的案例、解决方案和案例后记就像一位手把手的老师,教你如何从棘手的局面中抽离出来。
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直面国企用人的尴尬与彷徨,解读国企用人的难题与误区,反思国企用人的现状与出路 源自一线实践智慧、源自多年潜心积淀、源自爱之愈深责之愈切的心血交融 一本真实的书,一本由实践沉淀下来的、意图致用的书,也是当前众多人力资源管理书籍当中,少有的一本针对国企用人的书
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绩效考核与薪酬管理 绩效考核与薪酬激励精细化设计全书 人力资源管理制度规范人事书籍企业管理学书籍绩效与薪酬管理
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人大社 以人成事 人力资源管理 刘昕 /中国人民大学出版社 可开发票,支持7天无理由退换货
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实用人才 应用型人才 卫生人才培养 乡镇卫生院 实用人才内涵指标体系
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现代经济学与管理学文库·学术书系:股权制衡下合谋、激励与高管薪酬问题研究 马德林 著 东南大学出版社【放心购买】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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超级面试官赋能手册 郭力, 黄加有著 中国铁道出版社有限公司 9787113305901
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人力资源管理流程设计与服务工作标准 李作学、孙宗虎 著 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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职工素质建设工程实用手册 刘桂萍 著 中国工人出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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管理人员十项全能训练3 肖建中 著 北京大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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