读完《总经理方案》,不禁为这本书在管理科学领域竟能如此精义入微、条分缕析、闳中肆外,深入浅出而叹为观止。 ——广州市政府信息化工作领导小组专家顾问组组长 张启人
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本书是一本系统地介绍国内外MBA状况的书籍。
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她是中国版阿信,她拥有成功的事业与完美的家庭,她是全世界*富有的白手起家、创业成功的女性。 点击免费阅读更多章节:中国女首富—张茵
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这50篇访谈正是50堂千金难换的经营实务课。今井伸总编辑浸淫日本企业界近30年,他那直入核心的询问和企业家坦诚的回答,揭露了日本企业发展的趋势和总体环境的变化。这些报告在日本受到了读者的欢迎,为若干政界和企业界人士所激赏,成为他们每周的文章。我们从这些文章中,可以了解日本企业界的现状,获取他们逆境生存的宝贵经验。对中国企业界来说,能够获得这些经验,必将为他们面对未来的商界风雨,提供*有价值的决策指导,以避开可能阻碍成长的瓶颈和陷阱。
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青年创业中国强:我创业我做主(CCTV-2 《经济半小时》重磅推出)
中央电视台《经济半小时》出品 80后创业成功案例, 商界名流精彩点评 马云 刘永好 赵赫 马洪涛 王小丫 李佳明 李雨霏联袂推荐 点击免费阅读更多章节:青年创业中国强:我创业我做主
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简而言之,培训本身无法释入员和管理者的全部潜务,培训往往不能使我们“看到”我们的潜力,“说出”我们将要采取的行动,也不能为使我们负起责任,确保我们“做到”要做的事。 为了在日益激烈的竞争中生存下来,公司及其员工仅仅依靠传统的培训是不够的。人们需要专家门因材施教,使他们事业更加成功,生活更回愉快,关系更加稳固。 不管级别如何,任何 位真正的领导人都是辅导师。他必须辅导下属、同事,甚至是上司。没有人比洛根和金更能告诉你应该怎样做了。如果你希望掌握这一过程,就立刻翻开这本《教头革命》,阅读他们用以说明观点、鼓舞人心的事例,并从中得到启迪吧。本书不但文笔优美、趣味横生,而且提供了极具价值的信息。
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寓教于乐,轻松打造自我成功的阶梯,步步诱导,积极塑造组织发展的新人。精选25个优秀的领导能力培训游戏。成功的企业,来自成功的员工,员工的领导能力,就是企业辉煌的未来。
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我有热情,也就是恨铁不成钢的热情。他们说我骂人,其实是检讨,*终目的是在改善,企业竞争永无止境。人要过得温饱,靠专业价值可以,但要荣华富贵,一定要靠机构价值。所以不参与机构价值的创造、经营,就无权了无力享有,到老了只能做一个落魄的剑客,这是一个逻辑。
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