
正版书籍 公务员面试高分技巧和考场模拟 金刚 清华大学出版社
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面试真相 楚湘,鸿飞 编著 机械工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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蜕变从大学生到职业人-面试之道拒无霸到必胜客 吴红民 主编 人民日报出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《求职口才:沉默到雄辩(中公版)》如果你正在求职路上艰难跋涉,你是否觉得自己在HR面前无话可说、底气不足?你是否觉得总是辞不达意,语言干瘪?你是否满腹经纶却难以表达?如果是,那么《求职口才:沉默到雄辩(中公版)》正是为你而写!《求职口才:沉默到雄辩(中公版)》提供了直截了当的口才测评方法,你可以根据测评结果,有针对性地选择《求职口才:沉默到雄辩(中公版)》提供的训练方法!《求职口才:沉默到雄辩(中公版)》特别介绍了部分行业在口才表达方面的个性化要求,让你学会说HR之欲闻、讲HR之想听,让你和HR的沟通顺畅起来!《求职口才:沉默到雄辩(中公版)》详细介绍了面试中口才表达的60秒法则和面试常用语句,并告诉你如何通过简单易行的办法来增强语言感染力,帮助你运用语言的力量征服HR!
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求职赢家的秘诀教你找到求职的捷径 卢文辉 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在就业异常艰难的今天,他的经历被赋予了析色彩,人们因此也把他视为一个“职场奇人”。他的经历将会给大学生带来很多的启示和思考。 ——中央人民广播电台 卢老师的求职理念、方法和技巧让人耳目一新,受益匪浅。 ——高校学生 卢文辉创造了令人称奇的职场经历。 ——《人民日报·市场报》 卢文辉是中国职场普通学历高就业的一个典范。 ——四川电视台 卢文辉做人坦诚守信,责任心强,人品好,在工作中善于创新,能完成看似不能完成的任务。 ——加拿大奥柏电业有限公司董事长卢锦文 卢文辉对老总的主导思想有清晰的认识,善于出新。 ——广东康宝集团公司董事长罗小甲 卢文辉,虽然你已辞职,但你已被评为“可再被录用员工”,欢迎你随时回来。 ——
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高薪工作无障碍应聘 陈企华 中国纺织出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
高薪,挡不住的诱惑。虽然无法抵挡高薪的诱惑,但要成功与之结缘,没有手段是万万不能的。本书通过对高薪职位的分析,介绍了诸多获取高薪职位的方法,并就许多具体问题,比如如何获得高薪职位的需求信息、如何写求职信、如何写个人简历、如何面试、面试中常见的问题等,提出了具体的解决办法,您不妨一试。
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销售人员成功面试技巧刘文献 著中国经济出版社9787513611145 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
没有老生常谈,没有滔滔理论,每一个面试技巧都来自面试情景实例,真正站在“面试者”立场,从面试岗位需求出发,为职场新人打造成功面试工具书。 《如何快速征服面试官》告诉你面试官的真实想法,教你如何少走弯路;《销售人员成功面试技巧》和《技术人员成功面试技巧》有的放矢地梳理各岗位面试过程中的关键技巧,让求职者面试更具针对性。
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赴加求职宝典 [美]萨莎 著;陈倩蓉 译 外语教学与研究出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
如果你并非生活在加拿大,而又想到加拿大工作,那么这《赴加求职宝典》就是为你量身订做的。它将告诉你在求职过程中会面临哪些挑战与选择,伴你闯过那些看似无法逾越的障碍,帮助你在异国他乡找到工作。 即便你已经移民到加拿大或在加拿大留学,通过掌握《赴加求职宝典》收录的实用信息和话题,你也能增加自己求职的优势,提高求职成功的几率。
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剑指Offer:名企面试官精讲典型编程题 何海涛 著 电子工业出版社【达额立减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《剑指Offer 名企面试官精讲典型编程题(纪念版)》是为纪念本书英文版全球发行而推出的特殊版本,在原版基础上新增大量本书英文版中的精选题目,系统整理基础知识、代码质量、解题思路、优化效率和综合能力这5个面试要点。全书分为8章,主要包括面试流程:讨论面试每一环节需要注意的问题;面试需要的基础知识:从编程语言、数据结构及算法三方面总结程序员面试知识点;高质量代码:讨论影响代码质量的3个要素(规范性、完整性和鲁棒性),强调高质量代码除完成基本功能外,还能考虑特殊情况并对非法输入进行合理处理;解题思路:总结编程面试中解决难题的有效思考模式,如在面试中遇到复杂难题,应聘者可利用画图、举例和分解这3种方法将其化繁为简,先形成清晰思路再动手编程;优化时间和空间效率:读者将学会优化时间效率及空间
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每天进步一点点 徐朝亮、徐紫云 著 9787802033610 中国妇女出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
近年来,“毕业即失业”的危机笼罩了大学校园,求职择业成为当前年轻人最为关注的人生问题之一。为了帮助年轻人从目前的困境中闯出一条新路,两位长期从事大学生求职指导的专家给出了全面、详细的建议。本书从学业、择业、求职、就业、职业、创业、事来、人生等八方面,汇集了当今最著名的一批励志大家和成功人士对职业的精彩体悟和论述。阿尔伯特·哈伯德、戴尔·卡耐基、拿破仑·希尔、威廉·A.阿尔科特、奥里森·马登、奥格·曼狄诺、安东尼·罗宾、本杰明·富兰克林、约翰·D.洛克菲勒、乔伊·吉拉德、比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、池田大作、原一平、郑周永、王永庆、李开复等等,对年轻人最为关心的一系列问题作出了非同一般的深刻解答。本书既是年轻人求职择业的指南,也是当代青年的最佳人生读本。
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好工作需要好口才:求职者面试超级口才训练100题 姜英俊 著 9787115397119 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
怎么说,才能让人眼前一亮,迅速吸引面试官的注意力? 怎么说,才能让你与众不同,轻松赢得面试官的加分? 怎么说,才能保持自我,不被面试官牵着鼻子走? 怎么说,才能引发共鸣,把话说到面试官的心坎上? 怎么说,才能巧妙绕开面试官设置的“陷阱”和“雷区”? 作为一名资深HR工作者,作者结合多年面试招聘经验,以面试实录的形式呈现了100道必问、常见、易出错的面试问题,辅以鞭辟入里的分析和一针见血的解读,并给出了让人拍案叫绝的精彩回答,以期求职者避开面试误区,成功应聘心仪的企业和职位。 如果你自身条件足够优秀却在面试中屡屡折戟,如果你因某些方面存在短板而在求职过程中屡屡碰壁,如果你想换个更好的平台来迎接挑战、拥抱未来,《好工作需要好口才——求职者面试超级口才训练100题》将助你实现梦想,读完《好工作需要
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外企面试常见问题及解答(汉英对照)【售后无忧】 正版现货,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况。
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无论你是否聪慧,无论你是否机敏,在互联网这个行业成功登陆之前,也总会有一道墙无形横亘。所以,对于没有勇气和魄力的人来说,被这个行业淘汰成“墙外汉”是的结果,值得庆幸的是,现在,你面前的这本大街网编著的《互联网求职全攻略》,刚好可以打开一扇门,直通这个美丽姑娘的心底,于是,我们很想知道,一脚门里一脚门外的你要不要走进来。
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禅茶:第一辑 《禅茶》编委会 中国文史出版社 【新华书店正版图书】
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一份简历打天下 王福庆 著【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
和很多求职者一样,我也有过多次的求职经历,在求职的路也和大家一样饱经风霜。其中遇到的困难是多种多样的,但其中一个重要的问题就是简历问题。在我拿着没有生命力的简历去求职时,连面试的机会都没有。当我拿着精心设计、充满生机的简历去求职时,连我自己都没想到会有那么多的用人单位通知我去面试。事实告诉我,用人单位是以“貌”取人的。那么,什么是求职者的“貌”呢?那就是求职者的简历。所以说,简历是求职路上的第一关。
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捕猎“猎头”康良 著九州出版社9787510810763 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
猎头是近年来新出现的一个行业,凡是被猎头所看重的人,往往都是各行各业里面的精英。本书主要对猎头择人标准进行分析,让读者知道什么样的人可以被猎头盯上,什么样的人才才是猎头眼中的优秀“猎物”。这样,反过来要求自己,使自己按照猎头选择“猎物”的标准一步一步地使自己成长,并与猎头保持好良好的关系为己所用。
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如何写个人简历 林立 编 南海出版公司 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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求职应聘必胜宝典 这样面试才成功 蔡岫 著 人民邮电出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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求职应聘细节制胜 杨春明,孟昭德 主编 地震出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一把打开金库的钥匙,一条探寻宝藏的正途,一本指引你走向辉煌人生的行动指南——《求职应聘细节制胜》将给迷茫在职场的你注入新的活力,给刚刚毕业的大学生树立科学的职业航标。 求职、应聘的技巧,现代人的本。 针对性强:摸透现代招聘和应聘的心理,对症下药。 操作性强:周到 、细致、具体、亲切、感人的实例讲评,有立竿见影之效。 实用性强:精心书写求职信、履历表,巧妙答面试题,内容丰富应有尽有,可现用现查。 败走麦城的反思:成功缘于细节;我的职责是推销你: 我的职责是推销您:包装成精,萝卜赛过人参; 揭开面试的红盖头:遇事要留心 大幅度巧谈薪; 扩招扩招 工作哪里找:另辟“灰”径 创辉煌人生; 我为何屡屡败走大公司:“ 菜鸟”诉说 都是那时没叫好; 职业发展规划:别让“一粒沙”
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Spring Boot进阶:原理、实战与面试题分析 郑天民 6大核心主题 大厂面试题解析 机械工业出版社
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无领导小组讨论与结构化面试 赵楠 著 广东经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《无领导小组讨论与结构化面试》分为上下两篇:上篇论述无领导小组讨论面试,下篇论述结构化面试。另外在结尾处专门开辟一章来论述对职业经理人能力与素质的要求,以求在高端人才甄选工作上为单位提供一些帮助。此外,《无领导小组讨论与结构化面试》的另一大特点就是用大量实例及备选题目来对理论进行补充说明,企事业单位可以将这些实例直接拿来就用,而广大应聘者也可以从中领悟到出题的思想及回答的策略和方法。因此可以说,这《无领导小组讨论与结构化面试》无论对招聘者还是应聘者都是一本实用的操作指南。
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职场形象设计手册:从面试到入职 张晓梅 著 化学工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《职场形象设计手册:从面试到入职》是一本指导职场新人如何以良好形像屹立职场的实用手册。 从面试到入职,本书从求职信写作、化妆、服饰、礼仪、谈吐、就餐等各个方面介绍了找工作和工作后的实用技巧,适合职场新人和求职者阅读使用。 作者张晓梅以中国美丽风尚的引领者、知名媒体人和企业管理者的身份,为应聘求职者提出一些职场形象设计上的建议,进而告诉读者如何才能获得世界500强企业的橄榄枝;如何才能在一堆简历中让自己的简历被面试官留下从而得到面试的机会;如何巧妙的回答面试官的各种提问;如何让自己入职后迅速站稳脚跟;如何以良好的职场形象顺利应聘通关。
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销售、市场、、HR、行政、法务、IT、其他工科,都有着怎样的职业发展路径?薪水怎么样?你的那条道路是什么?500强员工的普遍生存状态如何?管培到底是怎么回事?朱朱姐的《500强求职路线图(名企HR与你分享校园招聘求职经验)》将一一为你揭秘!
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每天进步一点点 徐朝亮、徐紫云 著 中国妇女出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,欢迎选购。
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招聘面试中的96个关键问题 [美]保罗?法尔科恩 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
随着形势的发展,我国人事制度的改革势在必行。“面试”已成为招聘人员的一个重要步骤。“面试”是面对面的短兵相接,应试人的对答、形象与反应等等所提供的信息其价值并不亚于局面的人事材料,因此,“面试”的结果往往是具有决定性的。本书所提出的96年问题,几乎囊括了面试应提问题的方方面面,可以说是“针针见血”。无怪乎的华纳兄弟唱片公司副总经理对此书备极叹服。而对应聘的人来说,这些问题有助于在应聘前预为筹谋,特别是对一些精心设计的,有压力的问题能“处变不惊”,应付自如。因此本书对招聘和应聘两方面都同样重要。
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外企高管面试方略孟方涛 著海潮出版社9787515700977 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《外企高管面试方略》从外企高管面试的实战经验出发,阐述精辟严谨,有明显地针对性,内容非常丰富广泛,包含了应聘、面试的方方面面,涵盖了面试的学问、技巧。从应聘者应当怎样准备面试,到怎样面对专家的提问,它提供了难得的方法和技巧,适用于中、高级人才及普通求职者。 有调查表示近年来,到外国企业驻华机构工作,一直是年轻人和国有企业人才就业或跳槽的,许多合资公司也愿意以年轻大学毕业生为聘用目标。
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全球每年有1000000精英进入那些顶尖的跨国公司就职。 你想知道他们是怎么在激烈的竞争中脱颖而出吗? 你想知道优秀的人力资源总监怎样选拔人才? 本书为著名跨国公司的两位资深人力资源总监全力联手后的一部力作,又是一部著名跨国公司经典面试难题的荟萃,是美国大学生的就业手册!如同那些美国著名图书评论家所言,本书内容丰富、资料翔实、论证严密,逻辑清晰;综合了企业总裁、人力资源总监、面试官、应聘者自己对面试的看法和视角;同时还引用了新的学术权威关于职业规划、人格测定等方面的资料,让你准确地给自己定位,让你找到适合自己的工作。 今天,全球强大的一千家跨国公司正在向你招手,希望与你携手进入美好的明天!
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求职应聘必胜宝典 这样面试才成功 蔡岫 著 9787115407658 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书根植于《北京晚报》闲事版,分别从面试官和面试者的角度出发,告诉读者特别不受面试官喜欢的面试者与面试者真实发生的面试案例,通过逆向思维,以轻松的笔调告诉你面试官绝不会招什么样的人,特别讨厌什么样的行为。当然,本书也提供了一些应聘者对用人单位的希望和对面试官的看法,供其参考,告诉他们会因什么样的行为失去一个人才。本书还特邀人力资源专家深入点评,对面试中容易出现的问题提出了针对性建议。 本书结构清晰,实战性强,让读者如亲临现场,从而找到正确的面试方法,并通过真实的实习故事告诉读者如何能通过实习并胜利走入职场。本书适合各类求职者阅读,知己知彼,百战不殆。同时,本书对事业、企业单位的人力资源经理、总监、主管、专员以及高校教师及研究者也有很多参考价值。
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员工招募、面试、甄选和岗前引导 黛安娜·阿瑟 著 9787300047201 中国人民大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
招聘工作其实是一件极其复杂而又条理顺序的工作,需要招聘者具有一系列特定的技能、知识和详细的工作计划。这本新版《员工招募、面试、甄选和岗前引导》是戴安娜·阿瑟的代表之作,为我们提供了一个完整的雇佣过程:招募、甄选、录用和岗前培训。实用是这本书的主要特点,几十个面试对话,28种招募战略,如何用素质导向问题把应聘者的过去和未来联系起来,如何使用面试纪录做到客观、真实和与工作相关,还有审查清单、招聘广告、申请表、面试评估表等许多有价值的现成工具,为人力资源工作人员提供了找到最佳员工的方法。
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好工作就是这样找的 哈维·麦凯 著;赵婧 译 9787530962985 天津教育出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
普通人会在三十八岁左右至少经历三次职业变化,十次职位变动。在这个公司裁员、产品外包的时代,你很难说自己的职位可以存在五年,甚至是五个星期。因此,你最好将自己的职业生涯看作是永不间断的求职历程,以平常心面对职业和职场生涯的变化。 麦凯在书中教会你如何在最糟糕时刻展现最优秀的自我。他强烈建议:学会先发制人。拥有永远学习的热情、构建高效、实用的人脉。准备一流的面试。选择喜欢的工作,而不是别人给你的工作。预知老板怎样决定聘用人选。结合先进的联络工具和旧式的面对面交流。 《好工作就是这样找的:没有人告诉你的求职秘诀》中穿插着大量激发斗志、幽默风趣的灵验秘诀,让你在最艰难的就业环境中仍能立于不败之地,提供终生受益又全面可靠的职业咨询。
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“星星点灯,照亮我的家门,让迷失的孩子找到来时的路;星星点灯,照亮我的前程,用一点光温暖孩子的心……” 当你在职海中摸索、迷茫甚至绝望的时候,是否会想起郑智化这首让千千万万年轻人从中获取心灵能量的歌? 人生旅程就像在大海上航行,迎击海上的风流,需要培养自己的洞察力和辨析力,找到远方的灯塔。这样才不至于在茫茫的大海上翻船。 这本书就是你前进路上亮的那盏灯,作者以自己在职海中摸爬滚打的真实经历和实战经验的总结,照亮你前进的方向。
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为什么你想获得这份工作?我为什么要聘用你?为什么你要辞去当前的工作? 对这些问题你是否准备了充足的有说服力的答案?找一份好工作是一个充满竞争的过程,且最后的决定是基于你在面试中的表现。按杰出的职业规划和人力资源专家彼得 韦鲁基的建议去做 你会发现在你的求职面试中你拥有了正确的答案。
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考官谈面试 刘玉瑛 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《考官谈面试》有三个主要的特点:一是针对性。许多考生对面试的礼仪规范、面试的答题技巧等等,都是略知一二,而缺乏全面的了解。《考官谈面试》则针对考生的实际需求,对这些问题作了深入而较为全面的论述。二是实践性。《考官谈面试》将面试理论与面试实践紧密结合;以案例说方法,用例题讲技巧,为考生提供了可供操作的思路。三是示范性。《考官谈面试》介绍了面试试题的基本类型,并给出了许多面试答题范例。其技巧能有效地指导考生的面试,其范例能成为考生面试的参考。
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