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正版图书 2020国家教师资格考试专用教材系列 小学版 教材·【馨悦图书 正版】 正版可开发票 请联系在线当当客服
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HiAll求职快车北京纽哈斯国际教育咨询有限公司 编群言出版社9787800805110 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《新东方·HiAll求职快车》（面试篇）是新东方大愚求职系列丛书之一。结合美国职业中心和资讯机构的成功经验，编著们认为，在求职的时候，有5类资源是重要的：1.美国新的、顶级的职业中心的专业咨询经验，包括求职能力与技巧的训练。2.国内外企和其他顶级企业的招聘人员从企业人员的角度提供的人才录用的标准。3.求职成功的申请者从行业进入角度的经验谈。4.对在企业工作过1-2年的员工从知识和职业发展的规划角度进行的访谈。5.哈佛式的案例分析，便于我们取长补短，有的放矢。 借鉴美国的科学方法和成功模式，编著们提出从以下5类资源综合考虑： 第1类资源是高屋建瓴的资源，因为中国的人力资源测评体系和招聘网站，无一例外都是在克隆美国的系统和技术。 第2类资源的重要性不言而喻，因为负责招聘的人就是掌握求职者生杀大权
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轻松应对面试难题[英]杨（Yeung R.） 著；杨丽丽 译机械工业出版社9787111241140 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
为什么你想获得这份工作？为什么我要聘用你？为什么你要辞去当前的工作？对于这些问题，你是否准备了充足而有说服力的答案？找一份好工作是一个充满竞争的过程，而后的答案是基于你在面试中的表现。 但是，只要你稍作准备，《轻松应对面试难题》将会帮助你渡过难关，使你表现出色。《轻松应对面试难题》所囊括的面试问题及其回答方法将会带给你应对面试问题的灵感。 阿呆系列《轻松应对面试难题》是写给所有应聘者的（初入职场者、职场中层人士、经验丰富人士、技术及非技术应聘者），《轻松应对面试难题》到处都有使你笑对面试的技巧。
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《剑指Offer:名企面试官精讲典型编程题(纪念版)》是为纪念《剑指Offer:名企面试官精讲典型编程题(纪念版)》英文版全球发行而推出的特殊版本，在原版基础上新增大量《剑指Offer:名企面试官精讲典型编程题(纪念版)》英文版中的精选题目，系统整理基础知识、代码质量、解题思路、优化效率和综合能力这5个面试要点。
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修订版! 增加了关于员工能力素质要求、面试类型、面试流程、面试官提问方式及面试最难问题的精彩解答。 揭示了世界500强选人、用人的标准和操作方法，包括500强最常用的20个员工能力素质要求的具体行为描述。 收集了宝洁、汇丰银行、联合利华、英特尔、普华永道等各行业世界知名企业在中国近几年的面试实录。 世界500强通用选人标准与在华实践的真实记录 不错过书的理由 为人力资源工作者提供了可资参考借鉴的选拔人才的标准，并对具体选才标准做了详细的行为分析。让求职者了解企业对员工的能力素质要求，帮助求职者掌握应聘技巧和方法，并提供大量素材以供求职者学习和借鉴。《世界500强面试实录（第2版）》所提供的20种员工能力素质要求的具体行为描述是企业对员工行为规范的一种概括总结，可以作为员工培训发展的
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面试应对技巧和制胜策略 张桦 著 中国华侨出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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【正版】人力资源管理套装3册 把招聘做到1 2 我这样做到世界五百强招聘经理+把面试做到面试官的人才甄选法 人才管理书籍 可开发票 如需请联系在线小当当客服
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发现工作力：决定面试成败的22个实战案例【目丰图书专营店】 本书为稀缺书籍，线上线下同步销售，请咨询客服后下单，勿直接下单，避免纠纷。
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无论你是否聪慧，无论你是否机敏，在互联网这个行业成功登陆之前，也总会有一道墙无形横亘。所以，对于没有勇气和魄力的人来说，被这个行业淘汰成“墙外汉”是的结果，值得庆幸的是，现在，你面前的这本大街网编著的《互联网求职全攻略》，刚好可以打开一扇门，直通这个美丽姑娘的心底，于是，我们很想知道，一脚门里一脚门外的你要不要走进来。
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谁是谷歌想要的人才：破解世界顶尖公司的面试密码 [美]威廉·庞德斯通（William Poundstone） 著；魏艳【 【正版】
你被缩小到一枚硬币大小，扔进搅拌机。你的质量减少，密度不变。搅拌机片60秒内就会开始搅拌。你会怎么办？ 有6个数字：10，9，60，90，70，66，接下来该出现什么数字？ 请代拟一份合同，内容是“把谷歌联合创始人谢尔盖?布林的灵魂卖给魔鬼”，合同必须在30分钟内发到布林的邮箱。 刽子手让100名囚犯排成一列，并让每名囚犯戴上一顶红色或蓝色的帽子。每名囚犯都可以看到自己前面人头上戴的帽子，但它看不见自己的，也看不见身后其他人的。刽子手从队列最末尾的地方开始，询问最后一名囚犯他所戴帽子的颜色。他只能回答“红”或“蓝”。如果回答正确，他就能活下来。如果他给了错误的答案，那就立刻被无声无息地杀掉。（人人都听得到身后人的回答，但没人知道答案是对是错。）列队行刑的前一天晚上，囚犯们要琢磨出一套能够
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把自己推荐出去--求职简历格式与范本【正版】 【正版图书，电子发票】
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MBook随身读：一次面试就成功 问道、宿春君 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
每个人都要经历面试，有人总是失败，有人却能一次就成功。失败者的经历大多相似，成功者的方法却各不相同。其实，只要在求职前做好充分的准备，掌握求职盼决窍，就能在极短的时间内打动面试官。 《MBook随身读：一次面试就成功》详细阐述了面试过程中所需要的种种能力和素质，全面解读了面试中应对的策略与技巧，引用了大量案例，结合实战：《MBook随身读：一次面试就成功》旨在帮助年轻人轻松通过面试，并对未来的职业生涯有明确的规划，让每位求职者在如同千军万马过独木桥的就业形势下，获得理想的工作。
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正版 15分钟打动面试官:HR给年轻人的反面试指南人民邮电出版社9787115658326羡婕著人力资源管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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成功面试礼仪与口才周婷 编经济管理出版社9787509607916 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《成功面试礼仪与口才》详细讲解了面试的方方面面，让求职朋友们真正接受一次面试礼仪与口才技能的洗礼。一个人有了出众的才华还不够，礼仪和口才也是必不可少的。因为懂得礼仪，举止就会大方得体；懂得口才艺术，言谈就会机巧善变。《成功面试礼仪与口才》注重科学性、针对性、实际性，是一本提高面试成功率、真正让求职者有所提高的工具书。
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胜出：职场竞聘的6条金律项习文 著石油工业出版社9787502152024 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
当今社会是一个竞争的社会，也是强者胜出的社会。谁要想在竞聘中过关斩将，脱颖而出，超越自我，成就梦想，谁就必须拥有并掌握“三大本领、六大定律、八种能力”。《胜出：职场竞聘的6条金律》作者长期在国有企业从事企业经营、财务管理工作，书中内容多是作者参与的一些企业竞聘活动感悟和主持相关科研成果的提炼。案例翔实、文笔生动。也许有不少读者正在面临竞聘，或希望在竞聘中胜出，受到尊重和重用，那么，相信书中揭示胜出的“三大本领、六大定律、八种竞争力”将对您有所启发，祝您成功！本书内容获2004年度中国石油新闻奖。
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求职与我们每个人息息相关！ ——什么样的求职方式失败率较高？ ——求职者应该时刻谨记的7件事是什么？ ——如何克服你面试时的害羞情绪？ ——你的求职简历应该怎么写？ ——面试前应该做点什么？ 美国著名的职业指导大师鲍利斯来了！他告诉我们： ——成功求职不在于萧条时代或繁荣年景， ——也跟“出身名门”或幸运指数无关， ——了解自我，掌握求职技巧， ——投入激情和努力，梦寐以求的工作唾手可得！ 《你的降落伞是什么颜色》—— 被《财富》杂志誉为“职业指导方面的金科玉律” 被世界上众多的读者奉为“求职圣经” 与《战争与和平》和《小王子》一同被列入“25本影响人们生活的著作”
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密释纳(第1部第2部)(全两册)（汉译名著本）张平 译注 商务印书馆
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实用面试招聘技巧 禇建航 著 企业管理出版社【正版书籍】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《实用面试招聘技巧》致力于解决面试招聘过程环节中“如何去做”的问题，从理念、策略、技巧和实用四个方面进行系统、全面的综合考虑，并以面试的思路为线索，全面解决招聘面试整个流程中可能出现的问题；同时，由于许多企业在理念、策略、技巧等方面部建立了一系列配套的支持措施，《实用面试招聘技巧》辅助运用了相关案例，介绍了一些企业在实际工作中是如何做的，具有很好的参考和借鉴价值。 聘之有道目标选才赢战未来 系统化、科学化、理论与实践一体化的实用招聘工具书
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本书笔者提供了大量创业门路，如餐饮、加工、服务、修理、打工、咨询、培训、营销、回收、生产、养殖、种殖等，对门路进行分析，提供建议。 本书写出的门路着重实用性，可行性、知识性、时代性和超前性，可供广大创业、择业者参考借鉴。
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无厘头面试题2.0：估测原来可以这么简单·用简单推算巧妙解决实际问题[美]Lawrence、[美]Patricia Ed 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《无厘头面试题2.0：估测原来可以这么简单 用简单推算巧妙解决实际问题》旨在教会读者如何通过简单而巧妙的估算来解决实际问题。这类问题有时看上去有些无厘头，却经常被著名公司拿来作为面试题，用来测试应聘者的思考能力。本书包含了丰富的问题，例如，多少爆米花粒儿可以填满一个卧室？此刻有多少人正在用他们的手机打电话或者发短信？为了在8min内到达每个需要进行紧急抢救的人，需要多少辆救护车？等等。 本书适合所有需要提升思考能力和享受思考乐趣的人。
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一本书教你进外企 [德]玛丽·蒂尔、[德]斯文尼亚·霍菲尔特 著；谢霜 译 南海出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《一本书教你进外企》由来自德国的著名职业规划专家倾力打造，她们多年来一直致力于普及当今世界人才市场上最新颖、最有效的求职知识，并受欧美各国企业的委托为其员工进行就业培训。在这本书中，她们根据多年的培训经验，介绍了许多能够吸引外企HR眼球的新颖求职策略和能够在外资企业中凸显个人优势与能力的求职技巧，贯穿从简历创作到正式面试的整个求职过程，并提供了大量典型成功范例，助你全面提升求职创意，掌握进入世界500强企业的不二法门。
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翻开《面试的智慧：征服面试官 获取工作机会》，就是翻开一个崭新的职业发展时代。 因为这本书根据独特的研究及数据，融合思维、体系、数据、方法、工具为一体，务实高效， 你是否对自己目前的职业状况进行过深刻的反思？ 你的职业未来的可发展性如何？工作状态会让你身心舒适或愉悦吗？ 你能为公司创造哪些价值？你的核心价值是什么？怎样才能保值、升值？ 你是否有相对清晰的职业发展规划，并保持适度的发展节奏？ 你的目标岗位明确吗？你是否清楚目标企业到底需要什么样的人才？ 你的职业化程度如何？你有自己的职业品牌吗？ 基于这些问题，《面试的智慧：征服面试官 获取工作机会》作者李向衡，真诚向你讲述如何建立自己动态的高价值的职业能力体系，如何征服面试官，持续获取更的工作机会
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全面展示如何入行产品经理以及产品经理职业规划！内容详尽，包括不同公司之间产品经理角色的差异，如何写出出色的简历和求职信，以及如何应对产品经理面试问题。 本书是英文网站面试类图书Cracking The Programming Interview（《程序员面试金典》）作者又一新作。此次专门针对产品经理所著，一经出版即获读者五星赞誉，并跻身同类书销售排行第三名。《产品经理面试宝典》虽然是一本面试书，但对如何做好产品经理有很强的指导意义，也是一本不可多得的产品经理手册。
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世界500强企业高管的就业忠告 李勇 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
好工作屈指可数，求职者趋之若鹜，心仪的工作始终不属于自己！企业究竟需要什么样的人才？而应聘者又如何才能找到合适的工作，如何才能被企业录用？在这本书里．世界500强企业高管给予了每一个应聘者20个就业忠告。 这些忠告包括五个层面： （一）价值观层面 主要包括目标、价值观和团队意识。 （二）个性层面 主要包括专注、幽默、机智等。 （三）心态层面 主要包括乐观、自信、空杯心态、危机意识等。 （四）能力层面 主要包括创新能力、学习能力、时间管理能力、借助资源的能力、推销能力。 （五）品行层面 主要包括诚实、守信等。 这些忠告是从世界500强企业用人及人才招聘的实践中总结出来的，其关注点在企业招聘中比较有代表性。而这些关注点有许多往往是应聘者在求职中所忽视的
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众多语言都从C/C 有所借鉴，所以说C/C 的语言基础对从事软件开发的人员来说很重要。《C和C 程序员面试秘笈》是一本解析C/C 面试题的书，可以帮助求职者更好地准备面试。《C和C 程序员面试秘笈》共包含2章，囊括了目前企业中常见的面试题类型和考点，包括C/C 程序基础，预处理、const、static与sizeof，引用和指针，字符串，位运算与嵌入式编程，C 面向对象，C 继承和多态，数据结构，排序，泛型编程，STL，算法和逻辑思维等最常见的面试题。《C和C 程序员面试秘笈》通过技术点解析、代码辅佐的方式让读者能深刻领会每个考点背后的技术。《C和C 程序员面试秘笈》紧扣面试精髓，对各种技术的剖析一针见血，是目前想找工作的C/C 程序员和刚毕业的大学生的面试宝典。
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