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现代职业生涯规划系列教材:求职指导(第5版)[美]洛克 著;时勘、曾垂凯 译中国轻工业出版社97875019612 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
实施职业决策意味着积极地去寻找工作,这就是《求职指导》的主题。 《求职指导》是美国RobertD.Lock教授编写的“职业生涯指导”系列丛书中的第二本,是从实践的角度对第一本《把握你的职业发展方向》的延伸。《把握你的职业发展方向》能够教会你做好职业生涯规划,确立职业生涯目标;而《求职指导》则帮助你切实地执行职业生涯的决定。如果你不能将一个决定转化成积极的行动,那么职业选择终不过仅是一个决定而已。 《求职指导》告诉你正确的求职观念,一步步地带领你获取招聘职位的信息、制作简历和求职信、面试、评估所获得的工作机会、处理工作领域中的问题。每个部分细致的讲解,并配以活动练习,帮助你圆满地完成求职过程中的各个环节。
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通信行业求职宝典:猎头视角 魏小康、董敏 著 电子工业出版社【可开电子发票】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《通信行业求职宝典:猎头视角(第2版)》涵盖通信、互联网行业各细分行业介绍,各企业的招聘、待遇和发展情况,还包括求职者该做的准备工作,如何面对笔试、面试等内容。《通信行业求职宝典:猎头视角(第2版)》一方面从猎头的视角呈现给读者一个真实的求职之术——内容涉及HR和求职者每天都在使用的简历筛选、简历写作、笔试、面试等的方法,而非闭门造车;另一方面,《通信行业求职宝典:猎头视角(第2版)》尝试给读者介绍职业规划、行业发展、公司发展、职业发展等的“道”,以期使读者能在了解自身、行业、职业、公司的基础上,迅速走上正确的求职道路,减少在求职、职业规划、行业、职业、公司选择的道路上摸索的过程,少走弯路。 《通信行业求职宝典:猎头视角(第2版)》的初版在出版后曾引起了应届毕业生、在校大学
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找准你的位置(大学生求职与职场制胜方略第3版),周鸣阳,浙江大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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《无领导小组讨论与结构化面试》分为上下两篇:上篇论述无领导小组讨论面试,下篇论述结构化面试。另外在结尾处专门开辟一章来论述对职业经理人能力与素质的要求,以求在高端人才甄选工作上为单位提供一些帮助。此外,本书的另一大特点就是用大量实例及备选题目来对理论进行补充说明,企事业单位可以将这些实例直接拿来就用,而广大应聘者也可以从中领悟到出题的思想及回答的策略和方法。因此可以说,这本书无论对招聘者还是应聘者都是一本实用的操作指南。本书由赵楠编著。
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求职,从大一开始 覃彪喜 长江文艺出版社 9787535443960
几年来,覃彪喜的《读大学,究竟读什么》(一名25岁的董事长给大学生的18条忠告)大学校园,改变了数百万大学生的命运。为了给大学生提供更系统、更深入的职业规划与求职技巧的指导,覃彪喜五年磨一剑,完成了这本新书:《求职,从大一开始》。 《求职,从大一开始》完全不同于那些东拼西凑的求职宝典,没有枯燥乏味的理论,没有人云亦云的说教,作者在谈论每一个问题时都紧密结合自己丰富的求职与招聘经历,娓娓道来,无比亲切。正如作者所说:“我只是一名在企业界摸爬滚打了好几年的过来人,曾经是一名求职者,现在是一名招聘者。我知道我为什么曾经被需要,更知道我现在需要什么。” 《求职,从大一开始》随书附赠价值50元的取贝网充值卡,通过该卡不但能够得到包括覃彪喜在内的职业规划与就业指导团队长达数年一对一的悉心指导,更
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只为成功找方法:我是站在你这边的HR周云杉 著知识产权出版社9787513030502 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《只为成功找方法 我是站在你这边的HR》由资深HR撰写,从职业规划、求职实践、职业调整三个关键点着手,全面揭示"职场那些事儿",犀利地指出职场每个时期应该做什么、怎么做;不该做什么,怎么补救;为你的职场考试"划重点",让你轻松把握职场难点,迅速晋级,升职加薪,成为职场达人。 作者既有多年的HR工作经验,又是著名的京城"猎头",经验丰富,指引过上百位职场精英突破自己的职业发展困境。本书所举事例皆为真实案例,作者总结出的升职规律也是被实践检验过的职场真理,相信一定能让你受到启发;而停不下来的吐槽,让你在轻松愉快的心情下学到很多高大上的专业知识。读此书,不仅能帮你提早实现职业目标,对你寻找人生航向也会有所启发。
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正版图书 大学生求职咨询经典案例 电子工业出版社 9787121145346 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
大学生就业难作为一种新的社会现象,目前已经引起全社会越来越多的重视。如何帮助这些年轻人破解求职的难题?《大学生求职咨询经典案例》根据大学生求职的实战需要,按用人单位的性质及职位属性进行分类编排内容,既有对各类职位的特点介绍和应聘要点的提示,更汇集了大量的大学生求职咨询案例。通过对一个个具体的大学生求职困惑的咨询建议,使面临求职及选择困惑的职场新人得到有针对性的答疑及解决方案式的帮助。书中对大学生(包括已经走出校门、工作不久的职场新人)提出的有关求职、选择及成长过程中的热点问题,例如怎样看待销售职位的职业价值、选择国企与民企的利弊得失、没有专业经验是否能够成功应聘hr、如何让自己成为复合化人才等,作者结合自己丰富的职业阅历,既从过来人的角度进行了许多经验式的分享,又以换位思考的
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评价中心与结构化面试 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
评价中心技术和结构化面试是一种综合性的人才测评方法,主要用于人的综合素质测评。《评价中心与结构化面试》结合中国国内开展党政领导干部公开选拔考试和企业、事业单位人才招聘考试测评的实际需要,对评价中心技术和结构化面试方法进行了比较深入系统的研究与介绍。书中重点阐述的内容方法在国内外各类人才招聘考试中是最被看重和着力进行研究开发的核心方法技术。 《评价中心与结构化面试》不仅可在各级党政机关公开选拔领导干部和机关内部竞争上岗中参考使用,也可供事业单位、国有企业、中外合资企业以及其他类型组织中的人才选拔招聘中参考使用。对各级各类领导人才培训、能力开发也具有重要参考价值。
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面试中的248个问题及回答技巧 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《面试中的248个问题及回答技巧(双语版)》将为任何一个应邀请参加任何工作性质的任何一种选择性面试的人提供帮助,让他能更充分地做好准备,不论向他提出什么样的问题,意图明显的,含混搅人的还是挑战性很强的问题,他都能非常自信地从容对答。本书各章节将引导读者分析面试中经常提出的问题,这些问题涉及到你本人、你的经历、你接受过的教育、你的兴趣爱好,你的志向和个性、你是如何选择工作的,以及你为什么要向某个特定的公司或组织求职。你也看到某些面试官可能提出的令人不太愉快的或者是不合法的问题。 《面试中的248个问题及回答技巧(双语版)》每一章节都提供了如何回答的示例,这些示例可能概述了雇主们所关心的问题。有示例可以参照是件好事,但示例毕竟只是示例,实际上,它不可能涵盖每个人在求职过程中和专业发展道路
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