7步，做好面试准备 权锡哲 著 9787115206701 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书从了解自己、分析企业、解读职位、改进简历、了解求职渠道、准备面试问题、熟悉面试礼仪共7个方面详细叙述了面试所要做的各项准备，让求职者在面试之前做到“一切准备就绪”。 本书适合所有的求职者（尤其是应届毕业生）、企业人力资源管理人员以及就业指导师阅读使用。
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寻求引导-在抉择中明白至圣者的心意 9787542658067 J.I.巴刻 卡罗琳·奈斯特龙 批量采购更优惠13718
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萨满之声:梦幻故事概览(美)简·哈利法克斯(Joan Hax)著陕西师范大学出版总社（锦园好书）
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500强企业面试题与面试流程全记录,鲁克德 著,江西人民出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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无领导小组讨论与结构化面试赵楠 著广东经济出版社9787545418736 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《无领导小组讨论与结构化面试》分为上下两篇：上篇论述无领导小组讨论面试，下篇论述结构化面试。另外在结尾处专门开辟一章来论述对职业经理人能力与素质的要求，以求在高端人才甄选工作上为单位提供一些帮助。此外，《无领导小组讨论与结构化面试》的另一大特点就是用大量实例及备选题目来对理论进行补充说明，企事业单位可以将这些实例直接拿来就用，而广大应聘者也可以从中领悟到出题的思想及回答的策略和方法。因此可以说，这《无领导小组讨论与结构化面试》无论对招聘者还是应聘者都是一本实用的操作指南。
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职场有意思:从接线员到京东副总裁的职场精进法 求职面试 中信出版集团股份有限公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
集团前裁李曦的职场心得和打拼经验。 焦虑、迷茫，工作没意思？ 从小秘书一路做到索尼中国裁，再从0到1，一手创建公关体系，高手如何自我驱动、突破局限？ 鲁豫、吴、郑砚农、何刚、李国威等力荐。 ; ;
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金领简历：敲开苹果、微软、谷歌的大门[美]麦克道尔（McDowell G.L.） 著；漆犇 译人民邮电出版社978711 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《金领简历：敲开苹果、微软、谷歌的大门》全面介绍了如何获得科技公司的职位。为求职者详细介绍了招聘程序，如何应用、设计和定制简历，如何准备面试并在面试中胜出，如何处理被拒的情况，如何就录用条件进行谈判，以及如何卓有成效地处理工作中的事务，使自己的职业生涯更上一层楼。每部分都给出了回答范例并讲述如何应对。 《金领简历：敲开苹果、微软、谷歌的大门》特别适合在校学生及希望进入科技公司的求职者（特别是程序员、设计师和游戏开发员）阅读。
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正版书籍 应聘成败 童天,刘跃雄 著 知识出版社 确保正版支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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世界500强面试实录 第2版 杨毅宏 机械工业出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
修订版! 增加了关于员工能力素质要求、面试类型、面试流程、面试官提问方式及面试最难问题的精彩解答。 揭示了世界500强选人、用人的标准和操作方法，包括500强最常用的20个员工能力素质要求的具体行为描述。 收集了宝洁、汇丰银行、联合利华、英特尔、普华永道等各行业世界知名企业在中国近几年的面试实录。 世界500强通用选人标准与在华实践的真实记录 不错过书的理由 为人力资源工作者提供了可资参考借鉴的选拔人才的标准，并对具体选才标准做了详细的行为分析。让求职者了解企业对员工的能力素质要求，帮助求职者掌握应聘技巧和方法，并提供大量素材以供求职者学习和借鉴。《世界500强面试实录（第2版）》所提供的20种员工能力素质要求的具体行为描述是企业对员工行为规范的一种概括总结，可以作为员工培训发展的
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胜出 项习文 著 石油工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
2005年7月1目，中共中央组织部在《人民日报》上介绍：在过去的5年间，各级党政机关通过竞争走上领导岗位的干部有64．5万人，其中厅局级干部1000余人，县处级干部7．9万人。有些单位实行了"缺位必竞"，有的实行跨部门竞聘上岗…… 竞聘、竞争已然成为时代的主基调，面对激烈甚至残酷的竞争，众多职场人士尤其是在机关、国企中呆久的人士，由于准备不足，仓促上阵，在竞聘中屡受挫折……--如果你知道赛马者在考虑和看重什么。你就会为自己赢得更多的机会! 当今社会是一个竞争的社会，也是强者胜出的社会。谁要想在竞聘中过关斩将，脱颖而出，超越自我，成就梦想，谁就必须拥有并掌握"三大本领、六大定律、八种能力"。 本书作者长期在国有企业从事企业经营、财务管理工作，书中内容多是作者参与的一些企业竞聘活动感悟和主持相关科研成果的
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世界500强企业高管的就业忠告 李勇 著 企业管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
好工作屈指可数，求职者趋之若鹜，心仪的工作始终不属于自己！企业究竟需要什么样的人才？而应聘者又如何才能找到合适的工作，如何才能被企业录用？在这本书里．世界500强企业高管给予了每一个应聘者20个就业忠告。 这些忠告包括五个层面： （一）价值观层面 主要包括目标、价值观和团队意识。 （二）个性层面 主要包括专注、幽默、机智等。 （三）心态层面 主要包括乐观、自信、空杯心态、危机意识等。 （四）能力层面 主要包括创新能力、学习能力、时间管理能力、借助资源的能力、推销能力。 （五）品行层面 主要包括诚实、守信等。 这些忠告是从世界500强企业用人及人才招聘的实践中总结出来的，其关注点在企业招聘中比较有代表性。而这些关注点有许多往往是应聘者在求职中所忽视的
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面试应对技巧和制胜策略 张桦 著 中国华侨出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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应聘成败：求职典型案例评析 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
应聘是一个对个人整体素质进行全面考察的过程。当然，从实战的角度出发，应聘也需要一定的技巧。《应聘成败求职典型案例评析》作者因工作关系，经常能接触到全国许多大型企业人力资源部的经理，从他们那里得知了不少发生在招聘过程中的真实案例，《应聘成败求职典型案例评析》以这些真实事例中的典型成功、失败案例为基础，从人力资源研究者的专业角度进行点评，总结了各类面试的特点，并有针对性地揭示了招聘、求职过程中的种种细节，希望广大读者能够从中悟出深刻的道理。
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**公司面试题 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
全球每年有1000000精英进入那些顶尖的跨国公司就职。 你想知道他们是怎么在激烈的竞争中脱颖而出吗？ 你想知道优秀的人力资源总监怎样选拔人才？ 本书为著名跨国公司的两位资深人力资源总监全力联手后的一部力作，又是一部著名跨国公司经典面试难题的荟萃，是美国大学生的指定就业手册！如同那些美国著名图书评论家所言，本书内容丰富、资料翔实、论证严密，逻辑清晰；综合了企业总裁、人力资源总监、面试官、应聘者自己对面试的看法和视角；同时还引用了最新的学术权威关于职业规划、人格测定等方面的资料，让你准确地给自己定位，让你找到最适合自己的工作。 今天，全球最强大的一千家跨国公司正在向你招手，希望与你携手进入美好的明天！
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求职面试500句应对制胜策略 刘大卫 主编 华东师范大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【正版】面试中的248个问题及回答技巧 (英)霍奇森 著,张晓林,孙琴,李勤 译 中国市场出版社【特惠精选，品质无忧】 全国多仓就近发货，正版现货，电子发票，欢迎选购！
面试为你提供了千载难逢的机会去崭露头角。 充分做好面试准备，淋漓尽致地展现自己的风采。 从积极的方面认真回答面试官提出的问题。 不论情况如何，必须善于自控，积极乐观，并且行事果断。
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【正版】你的降落伞是什么颜色？ (美)理查德·尼尔森·鲍利斯 著,李春雨,王鹏程,陈雁 译 中国华侨出版社【特惠精选，品 全国多仓就近发货，正版现货，电子发票，欢迎选购！
★如果你现在没有工作，这本书是写给你的； ★如果你已经很久很久没有工作，每次找工作都无功而返，这本书是写给你的； ★如果你厌倦了现在的工作，决定“逃跑”，想知道自己的降落伞是什么颜色，这本书是写给你的； ★如果你正在思考最想干什么，或者想转行，这本书是写给你的； ★如果你正试图更好地了解自己，这本书是写给你的； ★这本书，是全球最权威最畅销的求职与跳槽的实用指南。 ★★ 全球职业规划的开山鼻祖之作，被称为“职场圣经”，也是每个职业规划师的手册。畅销四十年，被译成26种文字，销量超过1000万册！ 与《小王子》《战争与和平》一同被美国国会图书馆誉为”影响人生的25本著作”之一！ 被《时代周刊》评为从1923年创刊以来最好有影响力的100本书籍之一！ ★★ 全新修订版，新增30%
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公务员录用考试指导丛书：面试赵同勤 编中国言实出版社9787801287847 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《公务员录用考试指导丛书：面试》体系完整，在编写过程中，充分考虑到应试者可能面临的各种情况，从不同的方面对各种问题作了详细的讲解，囊括了近的面试成果，体例完整；结构紧凑，在内容的布局上，《公务员录用考试指导丛书：面试》根据读者的习惯思维，从“是什么”、“为什么”，“怎么办”这样的思路进行整体安排，有助于读者逐步深入，掌握重点，把握实质；案例新颖，为了给面试者提供更具有针对性的实例，编者精选了近两年的一些面试试题，附加了国家关于面试的一些法律和法规，汇集了一些面试成功者的经验之谈，相信一定能对面试者起到积极的作用；实用性强，《公务员录用考试指导丛书：面试》既有面试的基础知识、基本程序，又尽力给应试者提供面试回答的思路，模拟可能的一些状态，具有较强的实战性，能为应试者提供有
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招聘、面试与录用管理实务手册 孙宗虎、李艳 著 人民邮电出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《招聘、面试与录用管理实务手册》从企业招聘工作的实际出发，按照招聘的工作流程细述了企业应该如何开展自己的招聘工作，是一本关于招聘方案设计的工具书。全书内容涉及工作分析、招聘的方法与流程、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方案的设计以及具体的实务操作。 《招聘、面试与录用管理实务手册》适合企业人力资源管理人员、企业培训师、行政管理人员、咨询师以及高校相关专业师生使用。
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求职面试 马修·J.德卢克 著；孙康琦、王文科 译 上海译文出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《求职面试（201个常见问题巧答）》是一部为求职的人撰写的极好的读物，作者马修·J·德卢克是一位资深的人力资源专家，专门从事人才培训和其他人力资源活动。 书中，作者充分运用其多年的经验，归纳并整理出求职面试活动中经常出现的提问，为应试人设计出对其最为有利的回答。本书告诉应试人如何充分凸现自己的长处，巧妙地回避自己的短处，给提问者留下一个美好的印象。 书中所提供的201个最佳答案，可供每一位求职者参考。
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不要求职要某职罗德达华南理工大学出版社9787562315377 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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王大哥的求职经：一脚踹开世界500强的大门王大哥、米可 著北京大学出版社9787301153161 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
热心而务实的王大哥，在回答诸多网友的求职疑惑过程中，把自己的经验和体会加以概括，总结出提高应聘者核心竞争力的法门。女怕嫁错郎，男怕入错行。这《王大哥的求职经》详细分析了外企、国企和民企的优势、劣势、薪酬待遇和招聘流程，让求职者对自己未来的东家心中有数。并且很有针对性地总结了写简历、应对面试的技巧，让求职者更能凸显自己的特色。《王大哥的求职经》没有一句空话套话，真可谓句句实用，招招有效。我们之所以出版这《王大哥的求职经》实在是因为这《王大哥的求职经》写得太逗了，太可乐了，也太有用了。从三流外贸公司小打杂到IBM、HP等知名外企职业经理人，倍儿实诚的王大哥积累了丰富的职场经验。看着那么多弟兄们在求职大战中犯傻惨败，王大哥心里替他们着急，不忍心看大家屈从于严峻的就业形势，盲目贱卖自
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面试英语8大场景演练速成 韩志凌 主编 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《面试英语8大场景演练速成》是广大求职应聘者迅速提高面试英语水平的书。
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做国际公务员 求职、任职、升职的经验分享 宋允孚 著 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书是本国际公务员“指导”用书，详细介绍国际公务员职位、待遇、工作环境、录用、晋升。 本书作者宋允孚先生在国外学习、工作二十多年，精通英、法两种外语，在书中分享了其丰富的国际工作任职经验。 揭开国际公务员的神秘面纱，为读者打开职业生涯规划另外一扇窗户。
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Mobile book随身读：世界500强企业面试实录孙东雅 著华夏出版社9787508072647 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《Mobilebook随身读：世界500强企业面试实录》会带你了解世界500强企业用人理念、招聘流程，全面、详细的500强企业面试真题解析，成功进入500强企业的行业精英口述实录，500强企业金牌HR点拔求职秘诀……为你的职业前途把脉。 《Mobilebook随身读：世界500强企业面试实录》将帮助年轻人成功迈过通向优秀企业的第一道门槛，实用性和指导性很强，是难得的面试指导书。
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正版 中国古代道教管理法律制度研究 张亦徐刚段治民刁穗著 宗教文化出版社200页128千字
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好工作就是这样找的哈维·麦凯 著；赵婧 译天津教育出版社9787530962985 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
普通人会在三十八岁左右至少经历三次职业变化，十次职位变动。在这个公司裁员、产品外包的时代，你很难说自己的职位可以存在五年，甚至是五个星期。因此，你好将自己的职业生涯看作是永不间断的求职历程，以平常心面对职业和职场生涯的变化。 麦凯在书中教会你如何在糟糕时刻展现优秀的自我。他强烈建议：学会先发制人。拥有永远学习的热情、构建高效、实用的人脉。准备一流的面试。选择喜欢的工作，而不是别人给你的工作。预知老板怎样决定聘用人选。结合先进的联络工具和旧式的面对面交流。 《好工作就是这样找的：没有人告诉你的求职秘诀》中穿插着大量激发斗志、幽默风趣的灵验秘诀，让你在艰难的就业环境中仍能立于不败之地，提供终生受益又全面可靠的职业咨询。
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找工作就怕进错门：36招帮你认清好公司、烂公司 孙祺奇 著 9787513619783 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
面试，更是求职者对企业的一种考察！《找工作就怕进错门：36招帮你认清好公司、烂公司》从选择什么样的企业角度入手，提升求职者的选择能力，将目光瞄准企业。《找工作就怕进错门：36招帮你认清好公司、烂公司》剥开层层企业设置的迷雾，分析出千奇百怪的公司，如克扣型、虚荣型、加班型等反面公司，以及成长型、法律型、公平型等正面公司，让求职者更能从未来的角度判断自己即将做出的选择，为传统的面试标准多添加了一个选择角度，减少错误判断，成就美好未来！ 企业反思百科全书，让企业经营者从民众的眼中看到自己的现状，企业反思大作战。 独创红榜与黑榜分类，将什么是好企业、什么是烂企业通通曝光，让高高在上的企业经营者从普通求职者、民众的角度来重新审视自己的问题，从而在竞争激烈的人才拉锯战中赢得更多人的
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求职英语导航 云蒙 著 9787312012457 中国科学技术大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《求职英语导航》讨论了利用求职网络的诸多事项，论述了求职简历、求职信、证明信、聘书和回函的功能、写作原则、写作方法和写作技巧，介绍了求职表的填写方法和填写技巧，讲解了求职面试的礼仪规范和制胜策略，为您提供了全面、实用的求职英语学习和参考资料。 《求职英语导航》的结构按求职过程各环节发生的选后顺序，进行了系统、完整的安排，打破了此类书夭把求职写作都讲完后才讲求职面试传统做法。 《求职英语导航》提供了丰富的范例，内容新颖，表达方式多样，语言规范地道。认真研读这些范例，对您求职英语能力的提高无疑会有神益。
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求职与我们每个人息息相关！ ——什么样的求职方式失败率较高？ ——求职者应该时刻谨记的7件事是什么？ ——如何克服你面试时的害羞情绪？ ——你的求职简历应该怎么写？ ——面试前应该做点什么？ 美国最的职业指导大师鲍利斯来了！他告诉我们： ——成功求职不在于萧条时代或繁荣年景， ——也跟“出身名门”或幸运指数无关， ——了解自我，掌握求职技巧， ——投入激情和努力，梦寐以求的工作唾手可得！ 《你的降落伞是什么颜色》—— 被《财富》杂志誉为“职业指导方面的金科玉律” 被世界上众多的读者奉为“求职” 与《战争与和平》和《小王子》一同被列入“25本影响人们生活的著作”
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佳公司面试题 鲁儒珏 编著 企业管理出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
“这本书全面而系统地收集整理了那些公司的面试题，是面试题中的《》，值得每一位求职者认真地读一读……” “这本书不仅包括了大量非常有趣的面试题，而且还提到了面试中的一些小窍门和注意事项，并告诉你应该怎么做简历、准备面试，真可谓面面俱到……” “作者以招聘者的眼光来告诉你怎样应对招聘官的问题，什么样的回答才是得估的，什么样的回答是不合适的，书中内容非常有说服力，因此，很值得你琢磨琢磨。” “书中的面试题十分有趣，而且颇具挑战性，如果你能够耐心地读完这些题，并加以认真解答，那么你的智商和思维能力都会得到提高，你也会变得更加聪明、更加有智慧……” “读完这本书，你会开始认真地思考自己是一个什么样的人，适合干什么样的工作，以及你怎么才能找准自己的位置，这对于你是否能够获得成功起
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【正版】 智取程序员面试 【英】吉尼斯(Edward Guine) 著,石宗尧 译 人民邮电出版社 9787115396
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外企面试宝典 美.德卢卡等著仇朝兵译 中国财经出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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面试中的心理学 刘青 编著 人民邮电出版社 9787115213075
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耽玄与尘居 唐宋道教思想与社会研究 程乐松著 宗教文化出版社352页300千字
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非你莫属莫华璋、刘爽 著中国人民大学出版社9787300103679 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《非你莫属（尊享版）》为大型职场类互动节目收视第一的金牌节目《非你莫属》的同名书籍。从2011年春天开始，非你莫属舞台上犀利的职评专家Frank（莫华璋），用去半年的时间，历时100多个小时完成《非你莫属》BOSS团10位具人气BOSS的深度访问。 与河马哥刘惠璞话职业经理人的素质；听传媒女侠宋美遐聊影视圈的规则；与德云社班主郭德纲侃草根行业的转型；听80后创业典范陈欧谈电商业的未来等，他同时还请来《非你莫属（尊享版）》栏目制作人刘爽、主持人张绍刚在咖啡飘香的书馆中铿锵对谈，直面社会争议，披露BOSS、选手、主持人的幕后故事。《非你莫属（尊享版）》绝不是节目的简单复制，每位读者都会看到BOSS个人成长之路，以及那些对行业真相的洞察，获得赢在职场的密码。
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正版新书空乘人员求职应聘面试指南 清华大学出版社9787302547440
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中国求职面试中的潜规则：—500强企业求职成功者口述实录 杨光 长江文艺出版社 9787535464026
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别跟我说你懂应聘 子桑 著 凤凰出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
有云的地方。就是天下；有人的地方。就是江湖。在职场的江湖上。有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流。取决于你对规则的理解和敬意。 有人曾把求职和相亲做过类比，其实，找工作最重要的也就是要让对方看上眼，那么。对于不同公司和企业的细节偏好，应聘者可要留意了。
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《实用面试招聘技巧》致力于解决面试招聘过程环节中“如何去做”的问题，从理念、策略、技巧和实用四个方面进行系统、全面的综合考虑，并以面试的思路为线索，全面解决招聘面试整个流程中可能出现的问题；同时，由于许多企业在理念、策略、技巧等方面部建立了一系列配套的支持措施，《实用面试招聘技巧》辅助运用了相关案例，介绍了一些企业在实际工作中是如何做的，具有很好的参考和借鉴价值。 聘之有道目标选才赢战未来 系统化、科学化、理论与实践一体化的实用招聘工具书
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世界500强企业中，约有80％的企业在决定人员招聘、员工职务晋升的过程中使用了评价中心技术。结构化面试，具有内容规范、标准统一、操作性强等优点，从一出现就得到了众多人才评价机构的重视和应用。本书主要以评价中心技术和结构化面试的实际操作为主，为实践中的工作者提供实际帮助，也加入了一些关于各种方法技术的理论回顾，以帮助读者们知其然，并能知其所以然。本书在每一章后面附上了相应的案例，在取材上也尽量考虑平时的工作实际。本书具有视野开阔，重点突出，内容充实，结构严谨，注重应用等显著特点。
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外企高管面试方略 孟方涛 编著 海潮出版社 9787515700977
这是一本能为百万读者揭开屡面不中的真相的实战秘籍，手把手教你通过外企面试的层层筛选。 本书囊括了你的求职中可能出现的方方面面问题，它体现了独特的前瞻视解，充满了时代气息，对于那些国有企业跳槽员工，或刚走出校门，期待跨洋过海一搏者来说，无疑是一把金钥匙。
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