3册 面试官不会告诉你的那些面试技巧+别说你懂职场+社交礼仪常识书籍 企业行政人事职场提问招聘方法 HR面试官识人选人面
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无领到白领许国庆 著中信出版社9787508613345 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《无领到白领》讲述每年数百万毕业生不断走向社会，造成了巨大的就业压力。而很多招聘单位却常常抱怨大学生的简历及面试不够专业，经常招不够满意的毕业生。求职技巧工具书《无领到白领》应市场之需走进高校，以大量生动的案例揭示了高校学生在求职中的误区及成功经验。许多中外著名企业招聘经理撰写点评，分享案例，指导学生提高求职技巧。《无领到白领》2003年第一版面世以来，受到了众多高校学生的普遍欢迎。在总结前四版读者反馈的基础上，这次第五版做了较多改动和更新，以便满足更多学生的求职需求。 1.及时批注，不断改进
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七个会议 直木得主、日本级作家 毕业、求职、升迁、离职、写尽上班族的喜怒哀愁、
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李白长安离职的秘密 求职面试 中国商业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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青年求职百问百答严建修 著中国纺织出版社9787506427999 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
求职，涉及到一个人除才华之外的性格、情商、社交等许多自身能力和复杂的人际交往能力。有时这是在考验你的应变能力、你的协调能力、不断学新知识的能力以及你的自控能力。如果你不为此付出代价，你的职业生涯一定会遇到许多意想不到的障碍。所以职场分析学家认为，有了出众的才华还不够，非凡的智慧也是不可少的。因为才华有了智慧的指引，才会展示它的完美性。
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终极心理测试(1000多个考题练习让心理测试成为求职加分项)/终极求职系列
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外企面试常见问题及解答(汉英对照)【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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正版书籍 “俗”与“圣”的文化实践范可中国社会科学出版社社会科学文化研究中国 人天书店书排行榜F 全新正版，可开发票
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别让求职卡在面试上 方永新著 古吴轩出版社 社会科学总论 别让求职卡在面试上（求职面试全攻略）(随书附赠名企大咖的面试秘诀)
一：求职能力，你弱在哪？ 你能在面试中脱颖而出吗？有的人不乏实力但却在求职中频频败退，问题出在哪呢？《别让求职卡在面试上》教你面试中脱颖而出的学问，是广大求职者的道路指南。关注更实际的问题，更适合大部分职场新人参考。 二：求职胜出，这些道理你懂r> 如何制作一份让人记忆犹新的简历？ 你清楚面试官的想法r> 去名企应该怎样面试？ 求职面试常被问到哪些问题？ 求职面试应该注意哪些礼仪？ 求职面试有哪些禁忌？ 如何回答自己并不清楚的问题？ 不仅仅是等待，面试以后该怎么办 ？ 面试犹如一场游戏，说错一句话，失掉这一局。有关求职面试*基本的道理，这本书通通告诉你。不走弯路是捷径！ 三：才能和实力都不可少，须善于经营才能智慧求职。你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要。一本书收录：√
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求职，从大一开始 覃彪喜 著 9787535443960 长江文艺出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《求职，从大一开始》是覃彪喜在完成《读大学，究竟读什么》以后历时五年完成的作品。面对日益严峻的大学生就业形势，作者把着力点从“读大学，究竟读什么”这种形而上的命题回归到了最敏感，对大学生来说也实用的求职问题。正如温家宝总理所说，就业不仅关系到一个人的生计，而且关系到一个人的尊严。覃彪喜之所以写《求职，从大一开始》，也就是为了挽救大学生这个群体的尊严而努力。 可是，正如作者所言，“决定面试结果的并不是面试那十几分钟，而是整个大学四年”。一个大学生在毕业求职的时候有多大的竞争力，这不是一朝一夕的结果，而是取决于整个大学四年。从这个意义上来说，求职这场战役从大一入学就已经打响了。要想毕业时能够具备足够的核心竞争力，就必须从大一开始做好职业规划，明确目标。为了让大学生能够有
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求职面试成功秘诀 [美]肯尼迪 著；纪媛媛 译 9787111213079 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“阿呆系列”《求职面试成功秘诀》是为所有的求职者而写的——大学毕业生，下岗人员，中等水平人员、经验丰富的工作人员，专业技术人员或其他人员。在这本书里，你会学到最全面的求职面试知识，从如何着装到如何应对各类问题，从整体方针策略到具体对话内容，从如何调查了解受聘单位到最近的高科技手段面试的技巧，从各个角度教会你如何在面试中展示自己的能力。工作面试宛如舞台表演。如果你想受到热烈欢迎，请遵循本书提供的指导方针。 面试令你口干舌燥、心惊胆战吗？你可能很有能力，但是没完没了的公私事务和如影随形的烦心事却总是让你感到很无助：你兢兢业业地工作，却总是遇到挫折和困难……请放松！“阿呆系列”商务和生活参考书运用快乐的方法、实用的风格以及卡通画和幽默的图标帮你驱散恐惧、重塑信心。轻松但不轻浮，
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道风艺韵2019年浙江道教与中国传统文化论坛论文集 董中基主编
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求职应聘——方法与技巧 社国家行政学院出版社 编 国家行政学院出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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1分钟打动面试官 黄传颂 著 电子工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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造极：重新定义“一技之长” 王付有著 中国工人出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
只要你以后不想陷入中年职业断崖困境，该提前准备: 必须找到并掌握自己专属的 “一技之长”。以此为支点，撬动自己的未来、稳固自己的地位、提升自己的能力、保持自己的优势。 ———锌财经创始人 潘越飞 职场如战场，要想赢得残酷的竞争，需要掌握一些混迹江湖的真本事。老师的理论不是武器，而是心法，只要领会了这套心法，都可以将手里的武器运用得炉火纯青。 ———ＣＧＬ 在职场中，很多人的焦虑和迷茫都源于没有“一技之长”。如果找到兴趣、能力和价值三者统一的领域持续投入，便能够适应职场环境的千变万化了。 ———蘑菇租房联合创始人 龙东平
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每个人渴望成功。很多时候，我们不知道对手在哪里，不知道对手有多刻苦，寻找事业上的教练永远是帮助你快速成功的方法！ 王雩，雩与雨同音，是古代求雨举行的一种祭祀，大家都说求雨（雩）就是求财。你跟我打交道，永远不会吃亏，因为我已经把亏字写在自己头上。 ——王雩自我介绍 谁有资格教你找工作？战无不胜的求职者！人力资源专家！世界500强的高管！顶的销售大师！这就是王雩，将各种身份集于一身的人。《赢在路上》将她的求职和销售的高超绝技、面试者和求职者的双重考核一一呈现！她的书，就是要为你的理想插上翅膀，带你去你想去的地方！ 本从招聘与求职双重视角解构职场的书。 一个英语0分、计算机0分，照样跻身世界500强IT公司的求职者，一个把500万一台的打印机卖到各行各业的顶销售高手，一个8年领导高端事业
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世界500强面试实录：世界500强面试实录世界500强通用选人标准与在华实践的真实记录 杨毅宏 著 9787111296 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《世界500强面试实录（第2版）》是世界500强企业通用选人标准及其在华招聘实践的真实记录，揭示了世界500强企业选人、用人的标准和操作方法。其中包括20个常用的对员工能力素质要求的具体行为描述，以及全方位、多角度的求职面试攻略；收录了宝洁、汇丰、联合利华、英特尔及普华永道等世界知名企业近几年在中国的面试实录。在再版中，编者增加了4种能力素质模型，并对近些年新增的面试方式进行了详尽的阐述；同时，再版中新增的120道面试重要问题的精彩解答，将会给读者带来更大的价值。
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500强企业面试题与面试流程全记录,鲁克德 著,江西人民出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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无领导小组讨论与结构化面试赵楠 著广东经济出版社9787545418736 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《无领导小组讨论与结构化面试》分为上下两篇：上篇论述无领导小组讨论面试，下篇论述结构化面试。另外在结尾处专门开辟一章来论述对职业经理人能力与素质的要求，以求在高端人才甄选工作上为单位提供一些帮助。此外，《无领导小组讨论与结构化面试》的另一大特点就是用大量实例及备选题目来对理论进行补充说明，企事业单位可以将这些实例直接拿来就用，而广大应聘者也可以从中领悟到出题的思想及回答的策略和方法。因此可以说，这《无领导小组讨论与结构化面试》无论对招聘者还是应聘者都是一本实用的操作指南。
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普通人会在三十八岁左右至少经历三次职业变化，十次职位变动。在这个公司裁员、产品外包的时代，你很难说自己的职位可以存在五年，甚至是五个星期。因此，你最好将自己的职业生涯看作是永不间断的求职历程，以平常心面对职业和职场生涯的变化。 麦凯在书中教会你如何在最糟糕时刻展现最优秀的自我。他强烈建议：学会先发制人。拥有永远学习的热情、构建高效、实用的人脉。准备一流的面试。选择喜欢的工作，而不是别人给你的工作。预知老板怎样决定聘用人选。结合先进的联络工具和旧式的面对面交流。 《好工作就是这样找的：没有人告诉你的求职秘诀》中穿插着大量激发斗志、幽默风趣的灵验秘诀，让你在最艰难的就业环境中仍能立于不败之地，提供终生受益又全面可靠的职业咨询。
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发现工作力：决定面试成败的22个实战案例 [美]马克.P.科森提诺 著；黄敏、晓凡 译 9787801629654 经济 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
证明马克P.科森提诺不愧为案例准备之王牌导师。案例分析乃是应聘面试中的生死地带，当今的职场应试者接受这种阶梯式案例分析的指导部都将受益非浅。正如书中开头处所讲的，一字不落地阅读，然后练习，练习，再练习。
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MBA面试指导2008 甄诚 编 9787111158288 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书从MBA面试政策调整入手，对MBA面试进行全程指导。对各种面试方式，如：个人单独面试、无领导小组讨论、辩论赛型小组面试，从考官要考查的方面、考生应对的方法和技巧、往届考生的成功经验以及面试的管理知识等多个角度进行了全面分析。 在本书中提供了大量的习题，比如：英语精彩问题七十五问、个人单独面试经典问题三百七十问、大量的面试中常问到的管理学问题，并对其中一些问题做出了相对规范的参考回答。这些既适合参加MBA面试的考生准备面试，也适合MBA院校在设计面试问题时参考。
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《非你莫属:顺应天性找工作》编辑：把热爱的事情当工作，工作就是玩乐！美国前总统克林顿热情不用专程去美国做500美元的洛克普特职业咨询，一本书帮你搞定！人类的基因为我们每个人都发了一手与众不同的牌，牌上注明的正是我们天生的能力与脾气，想知道你的牌上写了些什么？
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招聘、甄选与录用:理论、方法、工具、实务:微课版 赵曙明，赵宜萱主编 人民邮电出版社 社会科学总论 招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版 第二版）
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《世相书：求职游戏》讲述 看智者生存的人追望 品都市生活的世态炎凉 书作家崔曼莉中篇代表作。 讲述年轻人在求职中的经历和人生境遇跌宕以及在面对生活时暴露出的人弱点。 曾以《浮沉》闻名全国的作家崔曼莉，在本书中将目光投向了城市的“蚁族”，他们毕业于普通大学，他们依靠自己的努力在城市中艰难求生，他们因为种种失败和不公一度颓废不能自拔，他们需要家庭、社会的帮助，但更需要的是在人生路上的提点和机会……某种程度上，方方的《涂自强的个人悲伤》是对“拼爹”年代的社会现状的揭露和抗议，但改变这种现状，需要我们每一个人的努力——及时将他们从颓废中拉出来，树立感恩和勤劳致富的价值观，给与他们迈向的阶梯。某种程度上，帮助一个人是帮助一个家庭，是稳定一个社区和一个社会；关爱他们
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正版】新型农民能力培养:求职与创业 陈文胜 主编,王文强,贾建友 编著 9787543861183 湖南人民出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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我的第一本招聘面试实战指南 HR高手教你搞定招聘管理 刘俊敏 著 人民邮电出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业要发展，人才是关键。招聘工作看似简单，但想要招到合适的人才实属不易。《我的第1本招聘面试实战指南 HR高手教你搞定招聘管理》从企业招聘面试的实际出发，按照招聘面试的工作流程，对人力预测与计划、发布招聘信息、简历筛选、通知面试、面试实施、人员甄选与录用六大招聘面试环节进行了详细说明。同时，《我的第1本招聘面试实战指南 HR高手教你搞定招聘管理》还对网络招聘、校园招聘、招聘会招聘三大实战技能进行了重点阐述。 这是一本兼顾理论性、实用性、操作性及指导性的实战手册，适合企业中高层管理人员尤其是人力资源管理人员阅读，也适合管理咨询人员、企业培训人员以及高等院校相关专业的师生阅读。
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犹太研究 第16辑 山东大学出版社 傅有德 编 社会科学总论 全店支持开发票
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世界500强企业中，约有80％的企业在决定人员招聘、员工职务晋升的过程中使用了评价中心技术。结构化面试，具有内容规范、标准统一、操作性强等优点，从一出现就得到了众多人才评价机构的重视和应用。本书主要以评价中心技术和结构化面试的实际操作为主，为实践中的工作者提供实际帮助，也加入了一些关于各种方法技术的理论回顾，以帮助读者们知其然，并能知其所以然。本书在每一章后面附上了相应的案例，在取材上也尽量考虑平时的工作实际。本书具有视野开阔，重点突出，内容充实，结构严谨，注重应用等显著特点。
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不徒劳的简历写作与修改指南 向杳无音信，向石沉大海SayNo!
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《求职突围》是一本写给所有职场新人的高效求职书《求职突围》作者是简书职场专题作者，金山公司资深HR，10年招聘经历求职干货，让你明晰面试官的招聘套路快速、精准地找到适合你的工作获益职场新人1000000 南京大学、武汉大学、北京师范大学等20所高校生自发推荐◎《求职突围》内容包含制作、优化简历，攻克面试难题，真实求职成败案例分析，鲜为人知的求职技巧及职业规划等。(强推！不能再全了！满足初入社会求职无措的你！）◎书内附大量图表解说，直观清晰，制作简历和应对不同类型HR的方法能直接套用，求职快人一步！（这个时代如果没钱、没颜值，那就只能拼速度了！）◎HR招聘内幕尽数曝光，如HR筛简历的秘密，HR讨厌什么样的简历；面试中的轻松氛围很可能是陷阱……（避免被心机深的HR套路你！）◎凡买书的读者均可获得作者赠送的至少100
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