经营的本质 第2版 陈春花 所有成功的企业都必然关注的基本要素，无论在顺境还是逆境中都能获得盈利和增长
所有成功的企业都必然关注的基本要素，无论在顺境还是逆境中都能获得盈利和增长。源自美的、新希望六和、TCL、腾讯、阿里巴巴等中国卓越企业的实践研究。
¥62.30定价：¥89.00 (7折) 电子书：¥58.00
隐形冠军杰克：一个全球化先锋的关键增长之路 杰克的发展史就是一部浩瀚的中国企业变革增长史。
民营企业有没有可能在准垄断行业获得一席之地？ 草根出身的企业创始人，如何蜕变成具有现代商业气质的企业家？ 杰克的传奇或许无法复制，但可以给中国制造企业带来哪些启示？给企业管理者带来哪些管理智慧？ 杰克用自己书写的传奇，给出这些问题的答案。
¥61.60定价：¥88.00 (7折) 电子书：¥61.00
【2025适用】中华人民共和国宪法（实用版）2023年版 根据修改后的立法法全新修订 中国法制出版社 正版书籍 普及宪法知识、弘扬宪法精神，成为宪法的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者
普及宪法知识、弘扬宪法精神 成为宪法的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者 畅销15年的宪法版本 领导干部学法读本 法科学生案头常备工具书 大众普法简明读本
¥19.80定价：¥22.00 (9折)
班组管理一本通：轻松成为优秀班组长 问答+案例，详细介绍了班组长的常规工作、重要职责、工作要点
1、采用问答的形式，对班组长的常规工作做了全面的介绍。 2、将问题的要点用表格的形式总结列出，重点突出，一目了然。 3、对当代企业管理的新理念和生产形式做了适当介绍。 4、在理论阐述的基础上，列举了大量实际案例供参考。
¥29.00定价：¥58.00 (5折) 电子书：¥23.99
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职场之道 一本书讲透职场的方与圆 洞察人性管理的奥秘，把握外圆内方的诀窍
1.本书是曾仕强老师的经典著作之一，是曾老师通过人性谈职场与管理的集大成之作。本书深挖中国人的人性之本，结合现代管理艺术，为广大职场人士提供了一条明确而有效的职业成长路径。 2.本书抓住了中国人的人性特点，结合东西方文化和管理经验，给企业各级人员指明了一条非常有用的职场之道，那就是通过对人性的洞察和把握，顺势而为，外圆内方，做好理人管事的工作。
¥39.00定价：¥78.00 (5折)
HR小白*读的招聘入门书
¥42.00定价：¥56.00 (7.5折)
新编公立医院内部控制管理操作实务指南 权威专家深度解读《公立医院内部控制管理办法》（2020），并结合及新医改背景，从单位层面和业务层面详细介绍了公立医院内部控制管理体系的建设实务操作
¥117.00定价：¥120.00 (9.75折)
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可复制的领导力2 樊登的7堂管理课 樊登著 俞敏洪宋志平刘东华宁向东刘润等联袂推荐 中信出版社图书 正版 樊登打磨5年，帮助提升你的管理能力
1.樊登读书创始人樊登博士5年沉淀，重磅新作 2.百万册畅销书《可复制的领导力》系列第二部 3.新东方创始人俞敏洪、中国上市公司协会会长宋志平、正和岛创始人刘东华、清华大学教授宁向东、润米咨询创始人刘润等联袂推荐 4.用对方法，你也可以成为优秀的管理者 5.构建生物态思维，让优秀的员工自己长出来
¥35.94定价：¥59.00 (6.1折)
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财富跨世代：家族财富的管理与传承 新浪财经2023年十大最受欢迎金融图书|打破“富不过三代”魔咒，实现基业长青，郭克军、林皓、刘杰、欧阳辉、彭凯平、吴纲一致推荐
新浪财经2023年十大最受欢迎金融图书！ 1.回归本质，认知财富管理逻辑；综合视角，构建财富传承体系 2.将家族财富管理体系分解为四大模块： - 企业财产合规化 - 合规财产私有化 - 私有财产系统化 - 系统财产传承化 3.深入分析大量公开案例，兼顾实用性与可读性 4.这本书将帮助你： 重新发现 财富管理与传承存在的问题与风险 重新学习 财富管理与传承体系的搭建与应用 重新建立 财富管理与传承服务的认知与理解
¥96.60定价：¥138.00 (7折) 电子书：¥96.60
数字化创业 数字化创业正在颠覆传统创业模式，本书精准讲解数字化创业的实战技巧。
运用人工智能技术，我们能理解未来三年的变化，可未来十年，这种改变定然是颠覆性的，在数字化社会里，创业者该何去何从？本书是数字化创业的必要准备，精准讲解数字化创业的实战技巧。系统呈现数字化创业的流程，为开启数字化创业蓄力！
¥40.60定价：¥58.00 (7折) 电子书：¥40.60
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IDEO，设计改变一切（10周年纪念版） 世界*创意公司IDEO总裁兼首席执行官蒂姆?布朗重磅力作，设计思维不仅可以改变你我的生活，更可以变革组织、激发创新。
超级畅销书《IDEO，设计改变一切》10周年纪念版重磅上市，不仅保留了原书的经典内容，还增加了10年间的新思考与新实践。 享誉国际的创新设计公司IDEO总裁蒂姆.布朗力作，带领我们深度了解 设计思考 。 设计思考远远超乎我们以往所认知的美学与风格课题。它其实更代表一种对实验的开放精神，对说故事的热爱，对异质性成员编组合作的需求，以及用手思考，强调模型实作的直觉 它是用简洁纯熟的技巧去建造、制作和沟通复杂构想的一套有体系的做事方法。跟随这本书，你会发现，设计思考不仅改变你我的生活，更可以改造组织、激发创新。 ●湛庐文化出品。
¥42.00定价：¥69.90 (6.01折) 电子书：¥25.20
¥32.50定价：¥59.00 (5.51折) 电子书：¥32.00
华为干部管理：解密华为人才“倍”出的底层逻辑 华为不依赖干部，依赖的是全方位的干部管理体系。
华为干部管理做得好的四大要素 一是各级一把手高度重视，亲自挂帅。把干部人才的培养放在比业务管理更重要的位置，从全局和战略的高度建设干部队伍。 二是各部门联合推进。人力资源部、华为大学、行政管理团队、业务部门等都在干部管理中承担了各自的职责和角色。 三是让干部培养成为各级干部的职责与例行工作。任正非要求公司各级干部要做好干部后备队的培养工作，干部不是人力资源部门培养的，人力资源部门只做引导，每个部门每年都有输送干部的任务，这也是部门的考核指标之一。 四是建立了完善的干部管理体系。从干部的责任、使命，到干部的选拔、任用、培养、监管等，全方位覆盖了干部管理的各个环节，为干部队伍建设提供了强有力的保障和支撑。
¥32.50定价：¥65.00 (5折) 电子书：¥39.00
人活着就是在对抗熵增定律，生命以负熵为生。 薛定谔 让无数人瞬间顿悟的生命法则，引起 抖音、B站、小红书、知乎 等平台的疯狂讨论 。 任正非、雷军、贝佐斯、巴菲特等大佬推崇的商业逻辑。 一切 生命 的底层 逻辑 ，万物 生存 的终极 规则 。 生命的过程就是持续对抗熵增的过程。 从认知负熵、情绪负熵、财富负熵、身体负熵、沟通负熵、行动负熵六大维度，摆脱精神内耗，对抗无序的人生。
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零成本1001种有效激励员工好方法 《纽约时报》畅销书，全球销量已超300万册
非金钱形式的激励表彰通常比金钱奖励更加有效 不花钱也能激励员工？是的！世界知名的员工激励专家鲍勃 纳尔逊在这本书中将告诉你1001种甚至更多零成本奖励员工的 金点子 。
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上承战略 下接运营：集成绩效管理 全局视角设计，端到端拉通，系统而非局部地进行绩效管理
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《智能商业》马云作序推荐！ 当我邀请曾鸣加入阿里巴巴时，我承诺，总有一天，阿里巴巴将会是他写下的*激动人心的商业案例。今天，这一切都成真了！ 马云 阿里巴巴集团创始人 阿里巴巴集团学术委员会主席，前总参谋长曾鸣 解码阿里5000亿美元市值背后的创新商业法则 1. 权威披露阿里巴巴内部运营秘诀。阿里巴巴 军师 曾鸣，基于在阿里集团十几年的实践经验，权威新作重磅上市，马云作序推荐！ 2.曾鸣在 得到 的《智能商业20讲》课程，总计超100万人学习。 3. 决胜未来30年的新商业思维，湖畔大学都是用本书的内容教学的！详解当代商业大趋势，提出未来*重要的商业概念 智能商业。 智能商业 = 网络协同 数据智能 新旧商业的区别，在于 精 和 准 企业的生死存亡，取决于你对智能商业本质的理解！ 如何满足每一个用户的个
¥45.20定价：¥68.00 (6.65折) 电子书：¥39.87
华为系列故事共6册 枪林弹雨+厚积薄发+黄沙百战+迈向新赛道+蓬生麻中+一人一厨一狗 生活·读书·新知三联书店 当当自营
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公司治理之道：控制权争夺与股权激励（第二版） 拟上市公司在股改IPO上市过程中的工具书！ 上市公司完善公司治理结构、进行控制权安排的教科书！ 非上市公司股权激励的参考书！
提供企业家、职业经理人和资本家游戏中的 防黑 武器！ 以通俗的语言诠释玄奥高深的公司治理游戏！ 关注公司治理在我国企业的真正落地！
¥110.60定价：¥158.00 (7折)
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管理学：原理与实践（原书第10版） 全球1500多所大学和学院选为教材，被译成西班牙语、俄语、德语、泰国语、印尼语、捷克语和汉语等20种语言
¥52.20定价：¥69.00 (7.57折)
高效能人士的七个习惯+执行4原则 （全两册套装） （永恒经典，历久弥新的思想，个人自我提升的人生必修课，组织变革成功的专属行动指南）(团购，请致电400-106-6666转6)
非凡著作，历久弥新的思想，个人自我提升的人生必修课，组织变革成功的专属行动指南。带来超价值的自我提升体验，参透高效能人士的持续成功之路。 中国60年来影响力书籍 。《福布斯》 有史以来有影响力的10大管理类图书之一 ， 20世纪有影响力的商业书籍 。《华尔街日报》畅销书商业类榜单D一名。 在全球140个国家以40种语言出版。 常年稳居中国各大新华书店、当当、亚马逊畅销排行榜前列，影响力覆盖几亿人。 公司员工、社会组织及教育界装备书。 继《高效能人士的七个习惯（30周年纪念版）》之后，富兰克林柯维公司再次推出重磅佳作《高效能人士的执行4原则》，提供了高效能人士的人生清单和执行手册，重新定义什么是成功和卓越。
¥103.50定价：¥138.00 (7.5折)
管理类畅销书作者、三茅人力资源网高人气作家任康磊，15年人力资源管理实战经验总结的绩效管理工具实操指南； 剖析五大绩效管理工具OKR、KPI、KSF、MBO、BSC的应用场景及落地方法 ； 全程解答HR实施绩效管理的疑难问题； 用绩效驱动人才成长，用指标检验企业人效； 搭建合理的绩效管理体系，有效提升企业绩效管理水平； 李芳竹丨正信集团董事长 赵存银丨GHR创始人 乔顿丨招聘兄弟会帮主 叶毓政丨IGA亚太区前总裁 王腾丨众腾人力总经理 梁潇尹丨联信智达总经理 众多行业专家诚意推荐
¥44.60定价：¥69.80 (6.39折) 电子书：¥38.50
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【随书赠课程】卓有成效的管理者新版 55周年新译本 彼得德鲁克管理经典 自我发展指南提升效率企业管理书籍团队管理类管理学 反内卷、反焦虑，让工作卓有成效！
摆脱忙碌又低效的窘境，从管理好自己开始。 现代管理学之父 彼得 德鲁克写给每个人的自我发展指南。学会 有成效， 造更丰盛的职业生涯。 《 有成效的管理者》（55周年新译本）的出版，是为了纪念并 敬德鲁克 的作品。本书亮点 ★全新译本 历时4年钻研，5遍修订，经几十位企业家、译者、德鲁克研究 家组成的多元化团队字斟句酌，还原细节，更完整、更 的全新译本 ★新增内容 有效的管理者是由什么造就的 章 吉姆 柯林斯 德鲁克给我的十条教谕 文 ★赠送 值1000元的学习 ： 《 有成效的管理者》中英对照电子书、有声书、章末简明电子题库、4位 家导读、164分钟音频课、3位 家24节全书详解视频课、书友伴读互动交流社区 ★附赠漫画版视觉导图，书中框架 图提炼 ★双 印刷、重新排版，降低阅读难度，突出书中 华思想
¥39.20定价：¥79.00 (4.97折)
企业的性质(汉译名著本11) 新制度经济学创始人罗纳德·科斯的著名论文，此文获得91年诺贝尔经济学奖。
《企业的性质/汉译世界学术名著丛书》是一本论文集，收录了罗纳德 科斯于1937年首次公开发表的经典论文《企业的性质》，以及科斯在1987年为纪念 企业的性质 发表50周年而举行的一次研讨会上所做的三篇演讲，还有科斯在获1991年诺贝尔经济学奖时所做的演讲。这些内容涉及到 企业的性质 的起源、意义和影响。从这几篇文章中，我们能看到科斯学术思想的形成、演变及其发展。这对于真正理解科斯及其学术思想至关重要。《企业的性质/汉译世界学术名著丛书》收录的其他文章，也是1987年纪念 企业的性质 发表五十周年研讨会上的论文，包括奥利弗 威廉姆森的 经济组织的逻辑 、奥利弗 哈特的 不完全合约与企业理论 等，这些作者都是著名的经济学家，对现代企业理论和新制度经济学的形成与发展做出过重要贡献。这些论文中，有的是理论方面的，有的是经验研
¥40.50定价：¥54.00 (7.5折)
猎头高情商沟通实务 猎头话术技巧大全：以情商赋能沟通，以话术成就非凡猎头。
1.行业赛道定位：深入剖析猎头行业，提炼有效沟通的精髓，为读者开启职场高效对话的新纪元。 2.20年话术倾囊相授：结合作者20年从业经验，全方位分享猎头服务中的客户开发、客户对接、需求分析、候选人访寻、面试评估及跟踪等核心环节的话术技巧，不止是话术，更是策略与智慧。 3.技能提升利器：针对行业赛道转型、深入Mapping等核心技能，提供高度提炼的工具模型和方法论，助力猎头顾问技能跃升。 4.心理学与传统文化相融合：将心理学与传统文化知识融入猎头沟通中，提供独特的沟通艺术和策略，增强沟通效果，直至人心、洞察人性，牢牢抓住候选人！
¥31.90定价：¥49.00 (6.52折)
管理的历史维度 宫玉振《曾国藩领导力十二讲》同作者 北京大学国家发展研究院管理学宫玉振教授管理随笔集，从军事和战争的历史维度思考管理问题。立意深刻 说理透彻 文笔优美
《管理的历史维度》从历史的角度探讨领导力及团队发展等热点问题。 军事和管理学大家评点兴衰治乱的深层问题。
¥21.00定价：¥42.00 (5折)
华为全球化（13年华为海外战略项目操盘手，亲述任正非全球化战略思维） 逆全球化和新基建浪潮下的华为。任正非全球化战略思维，扩大中国制造的力量
13年华为海外战略项目操盘手，亲述任正非全球化战略思维，看华为如何运用核心竞争力，改变世界对中国制造的看法 亚布力中国企业家论坛创始人、元明资本创始合伙人 田源、清华大学经济管理学院教授 狄瑞鹏、江南模塑科技股份有限公司董事长、中德经济顾问委员会委员 草克波，诚挚推荐
¥38.60定价：¥58.00 (6.66折) 电子书：¥40.00
【中信旗舰店现货包邮】华为变革法 打造可持续进步的组织 毛万金著 华为项目管理办公室前主任首度披露华为变革精髓 中信出版 一本书搞懂华为变革的历程、理念、本质及可执行的方法、路径
¥42.04定价：¥69.00 (6.1折)
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中小企业股权设计一本通 股权应该分给什么样的人？分多少股份合适？虚股和实股如何选择？股权如何退出或收回？如何把控控制权？答案尽在本书中。
老板该如何做好股权布局，避免公司祸起萧墙， 内乱 不止？ 老板如何用市场的钱、未来的钱，避免公司越分越小，产权越分越模糊，融资渠道越来越单一，治理结构越来越混乱？ 股权激励有哪些常用模式？这些模式又该如何灵活应用？股权激励方案应该如何设计？股权实施又有哪些死穴？ 在当下市场竞争愈演愈烈的情况下，如何避免中小企业发展到一定阶段面临着这些内忧外患？ 以上种种问题，答案尽在本书中。
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智慧物业管理与服务系列--物业服务流程与工作标准 物业管理从入门到精通，客户服务流程与工作标准、秩序维护服务、工程维保服务、保洁服务、绿化服务
1.物业基础知识，从入门到精通培训一本通，全流程强力剖析，全程策划实施方案。2.本书内容丰富、文字精炼。3.大量实际案例，颇具参考价值。4.图表为主，文字为辅，一目了然。
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重磅推荐： ★国际商业机构 800-CEO-READ 年度商业图书大奖。 ★21世纪管理学大师大卫 戴伊20年管理培训经验精华。不上心的员工不懂自我问责；无意义的流程消耗有限精力；团队毒瘤拖垮整体效率 本书通过4大原则、25条实操指南，直击管理现场，历数管理者在不同场景下面对的不同困境，帮助管理者重新审视一直以来习以为常的管理方式，打造持续获得收益的健康团队。 ★深度管理，是高强度社会中管理者的实战手册，通过角色管理、效率管理、团队管理三方面，帮助管理者将团队庸才变将才，打造精英团队。
¥18.40定价：¥52.00 (3.54折)
村田实践三部曲（套装共3册） “经营十二条”——被稻盛和夫称为“经过实践检验证实的经营要诀”！一位坚持17年践行“经营十二条”的优秀企业家、会计师，告诉你如何落地大道至简的“经营十二条”！
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¥73.50定价：¥98.00 (7.5折)
抖音、B站、小红书、知乎热点话题。 任正非、雷军、贝佐斯、巴菲特等大佬推崇的商业逻辑。 一切问题的底层规律，万物演化的终极规律。 所有事物都在向着无序和混乱发展。 11个熵减法则，让你轻松应对充满麻烦的人生。 内附精美熵增定律原创插画。 人活着就是在对抗熵增定律，生命以负熵为生。 薛定谔 推荐您购买文通天下其他畅销书：
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管理基本功：成为卓越管理者的十项基础管理技能 曾双喜 著 萃取亚马逊、华为、阿里、美团等标杆企业管理智慧；管理自我、管理任务、管理团队，成为卓有成效的管理者
掌握基本功，管理变轻松。 本书专治以下管理痛点： 思考没逻辑、时间不够用、能力成长慢、目标欠策略、员工不服管、团队缺活力 ....... 萃取亚马逊、华为、阿里巴巴、美团等标杆企业管理智慧。 系统的技能框架，实用的工具方法，落地的实战案例。 助你突破困局，迈上新台阶。
¥38.00定价：¥69.00 (5.51折) 电子书：¥45.00
¥28.00 - ¥0.28
线上课制作：如何做出一门好课 原创单课变现超过1000万元王达峰老师 继广受读者欢迎的《即兴表达》后又一部力作 一本线上爆款课程全流程制作与运营的工具书 掌握做课4大关键因素，悟透知识IP营销模式
1.原创单课在所有渠道变现超过1000万元王达峰老师 继广受读者欢迎的《即兴表达》后又一部力作 2.一本线上爆款课程全流程制作与运营的工具书 掌握做课4大关键因素，悟透知识IP营销模式 3.笔记侠创始人柯洲，一书一课创始人田君琦，MBA智库创始人、CEO倪其孔， 量子教育创始人兼董事长叶祺仁倾情推荐
¥39.50定价：¥79.00 (5折) 电子书：¥51.00
潜力量：GROW教练模型帮你激发潜能 获取进步的关键，不在于增加新知识，而在于消除干扰，专注地朝目标前行。《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬?柯维倾力推荐！
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存量增长：构建好战略增长模式 深度剖析、系统破解存量时代企业增长困局的经典之作
图书卖点 ： 本书把企业如何在存量市场时代进行战略设计和战略执行讲清楚、讲明白。 本书可以保证解决方案的实用性和可落地性。 本书将企业的一些问题总结、最佳实践研究和理论高度解决融为一体。 本书可以帮助企业刨根溯源、厘清假设、打通中西、建立自信。 企业必须正视强竞争的存量市场时代的现状，管理者必须调整和改变增量市场时代的企业经营管理模式，全面升级经营管理体系和模式，找到适合自身的战略管理体系，只有适合自身发展的战略才是好战略。
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1.iPod之父、iPhone设计者、谷歌智能家居Nest创始人、投资公司Build Fund创始人托尼 法德尔的成事心法 2.罗永浩，刘润，高瓴创始合伙人李良，纪源资本管理合伙人李宏玮顺为资本创始人程浩，小冰公司CEO李笛，腾讯首席探索官网大为，《乔布斯传》作者艾萨克森，a16z创始人本 霍洛维茨，《异类》作者格拉德威尔等诚挚推荐 3.美亚2022年编辑推荐图书；美亚投资榜；《纽约时报》《华尔街日报》《今日美国》畅销书 4.所有经验教训均来自一线亲身实践，具有极强的实操性和可借鉴性 5.对于任何想要有所作为，或者希望成为自己想要成为的人来说，本书难能可贵
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高校就业工作的50个关键点 一线高校就业工作实务操作书 业务新手到业务能手的指导书 高校毕业生就业工作的案头书
《高校就业工作的50 个关键点》 的作者邸飞从事高校就业工作10年，经历了就业管理、市场、指导、研究、信息化建设等几乎所有一线就业岗位，拥有丰富的高校就业工作经验。书中总结了他自己在一些就业工作中的思考，也有 自己踩坑 的教训；书中的案例来自于各个高校一线就业战线的老师们的亲身经历，以及很多 看人踩坑 的教训。这本书有助于老师们能 少踩坑 ，迅速驶上就业工作中的 高速路 ，压缩成长期和成熟期的时间，飞速进入发展期。书中所述有一线就业工作奋进者的情怀和职业理想，有对就业工作未来的诸多思考，也有对未来就业工作发展的未雨绸缪。在高校毕业生 就业难 问题日益凸显的当下，面对高校就业工作压力增大的现实，本书有助于从事高校毕业工作的老师们快速提高自身的理论、业务能力，更好地应对工作中遇到的实际问题，帮
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供应链思维：链性、战略和数字化转型 吴树贵 解锁数字化转型的关键密码，用供应链思维重塑企业未来；一本在手，供应链管理与数字化转型全掌握
解锁数字化转型的关键密码，用供应链思维重塑企业未来 从链性到战略，从理论到实操，一本在手，供应链管理与数字化转型全掌握 在数字化浪潮席卷全球的今天，企业面临着前所未有的机遇与挑战。如何在复杂多变的市场环境中保持竞争力并实现可持续发展，成为企业管理者和从业者亟待解决的核心问题。本书为我们提供了一种全新的视角和思考方式 供应链思维，它不仅是企业适应数字化时代的利器，更是实现企业战略升级的关键路径。 对于企业管理者而言，供应链思维提供了一种全新的战略视角。通过理解供应链的七大链性（需求链、资源链、价值链、协同链、知识链、数据链和风险链），管理者能够更好地把握企业的核心竞争力，明确企业在供应链中的定位和发展方向。本书中关于如何用供应链思维统筹数字化转型的探讨，也为管理者提供了具体的行动
¥39.50定价：¥79.00 (5折)
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【新华正版】为成果而管理 彼得德鲁克 德鲁克管理系列 德鲁克全集 企业管理类书籍 机械工业出版社正版书籍
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中国版史蒂夫 乔布斯，狂妄又低调的 80后 ，用技术说话的实力派、创新派 汪滔，且看他如何坚守 激极尽志，求真品诚 ，专注地做出真正好的产品，扭转让人不太自豪的现状，一本书懂读汪滔和他的大疆！
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德鲁克经典五问（珍藏版） 包子堂创始人包政、彼得?德鲁克管理学院原院长王欣写序推荐！
德鲁克的智慧是名副其实的无价之宝，他所带给我们的启发是永恒的。 德鲁克的管理哲学起源于20世纪中叶，是一个时代的结晶，体现了时代的特征。但是，面对当前的机遇和挑战，这些思想依旧是引导我们走出迷雾、寻找光明的基本原则。 1. 我们的使命是什么？ 2. 我们的顾客是谁？ 3. 我们的顾客重视什么？ 4. 我们追求的成果是什么？ 5. 我们的计划是什么？ 这五个问题虽然简单，却引人深思，令人反省，它们事关方方面面，且适用于任何组织，因而也就显得异常重要、不可回避。 在本书中，20位来自不同领域的成功者从各自不同的视角，并通过对这些思想的实践告诉我们，德鲁克的管理哲学依旧是当今商业社会的基本行动指南。对当下的企业领导者和有志成为出色管理者的人才来说，《德鲁克经典五问》一书都会让他们有茅塞顿开之感，帮助他们以*简洁
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（1）本书详细介绍了如何规划OKR，为企业的变革奠定坚实的基础； （2）探讨了如何追踪和复盘OKR的执行情况，以实现不断的优化和提升； （3）通过部门OKR的拆解，展示如何助力企业流程的升级和变革； （4）提升企业整体的运营效率，对我国企业特别有实际意义，适合作为导入和实践的好工具！
¥61.60定价：¥88.00 (7折) 电子书：¥61.60
卓有成效的管理者（中英文双语版） 影响比尔盖茨的工作智慧！让工作从此“卓有成效”，即使平凡的人也能做出不平凡的事业
《卓有成效的管理者》告诉我们： 一群平凡人，能做出不平凡的事业吗？ 这是完全可以做到的，只要我们组织中的每一个人都能做到卓有成效。 卓有成效可以学会吗？ 卓有成效是可以学会的。 每个人都必须卓有成效吗？ 卓有成效是管理者必须做到的事。 管理者的成效往往是决定组织工作成效的*关键因素；并不是只有高级管理人员才是管理者，所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人，都应该像管理者一样工作和思考。 图书的护封、壳面、环衬均采用质感与显色度俱佳的特种纸，内文使用瑞典进口轻型纸，匠心设计，忠实呈现大师的著作神韵。
¥54.50定价：¥99.00 (5.51折)
成就卓越：商业的底层逻辑 企业文化变革的路线图，实现卓越领导的指南针，百万畅销书《追求卓越》作者新作，“管理领袖中的领袖”的“告别演出”
自《追求卓越》出版40年后，汤姆 彼得斯首次对自己的管理理念进行系统的总结。通过75条管理建议，本书提供了一个让世界充满卓越、充满以人为本、充满关爱、充满同情心和充满包容性的企业领导术的相当完备的路线图。 汤姆 彼得斯认为，组织并非一张毫无生气的组织结构图、一堆职位描述或无数毫无生机的 效率优先 过程，而是一个发育成熟的、活生生的社区。 汤姆 彼得斯希望我们面对今时今日的疯狂现状通过构建新的企业文化来发起一场广泛的革命，让工作场所更人性化、更充满活力，让员工得以终身成长，创造以卓越为标志乃至使世界更美好的产品和服务。 在本书中，汤姆 彼得斯有力地说明了为何只需通过专注于帮助他人成长就能实现卓越的领导，认为领袖要做的事情不是获得更多的追随者，而是培养更多的领袖。 本书提醒我们：领导者要以人为本
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