本教材为 十三五 江苏省高等学校重教材，是国家精品在线放课程 嵌式Linux应用与发实践 的配套教材，以项目和多个任务为主体来设计教学内容，按照学生学习的一般规律，结合大量实例讲解操作步骤，能够使学生更快的人门，真正地掌握嵌式系统的发。
编辑推荐： 1.独创 3+2 价值模型，构建AI时代核心竞争力? 本书首次提出 AI业务重构、AI知识重构、AI团队重构+AI引擎加速、AI能力加速 的3+2模式，为工作者提供清晰的AI转型路线图，帮助读者从工具使用者阶为价值架构师，实现人机协同下的效能倍增。 2.6大实战训练营融合智能体，实现 从读到用 的转化? 创新设计AI提示词、智能体、工作流等6个 7天训练营 ，配套126个可对话、能执行的智能体工具。通过 清晨一学、午间一练、晚间一用 的闭环设计，将知识转化为行动，助力读者在真实场景中快速掌握AI应用能力。 3.覆盖多元角色需求，为组织与个体提供转型方案? 兼顾企业管理者、业务精英等 组织化者 与超级个体、知识IP等 个体跃迁者 的双重需求，结合央企等大型组织落地经验，提供可复制的AI人才培育框架，助力不同背景读者精准突破转型瓶颈。
历经20年实证研究再出新版 揭示企业持续成长的核心规律 柳传志 周其仁 吴晓波 刘东华 秦朔 唐彬森 江南春 邓德隆 联袂推荐
自《追求卓越》出版40年后，汤姆 彼得斯首次对自己的管理理念行系统的总结。通过75条管理建议，本书提供了一个让世界充满卓越、充满以人为本、充满关爱、充满同情心和充满包容性的企业领导术的相当完备的路线图。 汤姆 彼得斯认为，组织并非一张毫无生气的组织结构图、一堆职位描述或无数毫无生机的 效率优先 过程，而是一个发育成熟的、活生生的社区。 汤姆 彼得斯希望我们面对今时今日的疯狂现状通过构建新的企业文化来发起一场广泛的革命，让工作场所更人性化、更充满活力，让员工得以终身成长，创造以卓越为标志乃至使世界更美好的产品和服务。 在本书中，汤姆 彼得斯有力地说明了为何只需通过专注于帮助他人成长就能实现卓越的领导，认为领袖要做的事情不是获得更多的追随者，而是培养更多的领袖。 本书提醒我们：领导者要以人为本，
学生时代，我们起早贪黑地学习，然而考试时却依旧拿不到高分； 职场，我们透支时间和精力，然而升职加薪总是与我们无缘。 如果努力的方法不对，结果可能是我们多走弯路，比别人晚一步到达终； 如果努力的方向不对，结果会是我们走错了方向，永远都到不了终。 只有努力的方向对，方法也对，我们才能事半功倍。 这个世界一直在犒赏那些用资源支撑他人的人，而作者在用这本书中的语言激励你我。 做正确的事=认知力 战略力 正确地做事=学习力 影响力
作者走访从腾讯(Tencent)和亚马逊(Amazon)到万事达(Mastercard)和星巴克(Starbucks))等先进公司，从150多名内部创新者和领先公司专家的采访中提炼出的创新方法论描绘了从内部创新的障碍，并提供了消除这些障碍的工具，详细描述了有远见的领导者如何在组织内部创建自由岛，以激活现有员工的潜力，来打破初创者个人的固执己见。对于那些希望在不放弃工作的情况下改变世界的人来说，本书是一个实用的、鼓舞人心的指南。
互联网金融法律与风险控制领域标准性著作、政府、金融机构、投资者、从业者***的工具书 北京市金融工作局党组书记霍学文、*集团副总裁高红冰、易宝支付CEO 联合创始人唐彬、中国平安集团首席律师姚军、拍拍贷创始人 CEO张俊联合推荐
颇具特色的区块在诞生后产生了一系列的反映，从而衍生出了如智能合约、电子货币等的一系列产物，从而导致了全球领域性的金融经济体系的改变。由于区块特性具有放性、不可篡改性，区块受到了全世界各国的瞩目。区块之所以备受瞩目，不仅仅是因为它高超的技术和精密的算法，还是因为它所体现的社会价值， 去中心化 全民平等 放共享 分布式 等人们以前无比向往的事物都会因为区块的存在而一一实现。区块使用不可更改的账本，真实地记录互联网上的各种数据、历史和见证，体现了一种追求真理的精神。我们可以说，区块是建立公平公正的信用机器，它将重新定义这个世界。
巴菲特投资案例集（丛书共四册） 收录巴菲特全部重要投资案例。 再现巴菲特的思考、化和投资路线图。 披露详实的数据、历史、股东信和投资要。
一个好领导就是一名好教练 掌握教练技术造高绩效团队，成为一个被人长期追随的领导者 教练型领导就是从提升自己到成就他人的管理工具 美国管理研究院终身成就奖得主、美国杰出领导力教练马歇尔·古德史密斯的经典作品 福特和波音商用飞机公司前首席执行官艾伦·穆拉利，百思集团前首席执行官休伯特·乔利，福布斯女性领袖教练萨莉·海格森，“全球 100位ZUI具影响力人物”之一马丁·林德斯特伦。哈佛大学前教授泰勒·本-沙哈尔等大师联袂推荐 在职场中，许多领导都面临一个共同的困惑：为什么一些资质不错的员工在工作中的表现并不如预期？那有什么方法可以释放员工的潜能，促使他们实现最佳表现？答案就是让领导者成为教练型领导。 教练的角色：释放员工的潜能，引导他们实现最佳表现。 教练的工作：深挖掘员工的潜能，而非仅仅关注表现。 教
本书源自哈佛商学院战略组前任组长、战略问题专家辛西娅 A. 蒙哥马利在哈佛商学院的重项目EOP项目中的战略课程内容。EOP项目专门针对三类人群设：创业者（Entrepreneur）、企业主（Owner）和董事长（President）。本书凝结了EOP项目课程的精髓，帮助企业学会制定恰当的战略，帮助企业领导者寻找 可持续的竞争优势 ，思考 我们是谁？ 什么让我们具有重要影响？ 等问题，并将这些问题内化为领导者内心一种持续的责任，在实践和决策中强化自己战略家的角色作用，因为只有当领导者成为真正的战略家，才能让企业基业长青。
全面引爆企业聚焦与多元化发展韧性增长的底层逻辑! 没有永远成功的企业， 只有顺应时代的企业。 新时代，企业如何持续保持竞争优势？中国中小企业如何走出自己的高质量发展之路？什么才是适合专精特新企业的成长模式？如何成为 精一赢家 ？ T型战略能指导企业平衡聚焦与多元化发展路径，助企业有底气、有节奏地成为领军企业。 朱宏任、徐少春、薄连明、王文杰、秦朔、吴晓波、杨光、范厚华、邬爱其、曹仰锋等专家联袂推荐! 不可错过的亮： 1.首次系统介绍适合我国中小企业发展的T型模式 2.将发展模式与前台、中台、后台三台组织架构结合的创新方法 3.对政策、产业、资本赋能模式的深解读 4.解析专精特新企业发展新质生产力的切 5.分析数字化能力建设模型 6.剖析6 家专精特新 小巨人 /单项冠军标杆企业案例 我们诚挚地邀请 1.中小企业、北交所拟
逆流只是浪花，大势永不可挡！ 四幕剧般宏大叙事，讲述全球化万年演的经济史诗 PART 1 贸易造的世界（公元前1万年-公元1820年） 罗马帝国的衰落 欧亚大陆的崛起 欧洲征服的时代 PART 2 全球化塑造的世界（1820-1914年） 资本消失之谜与卢卡斯悖论 金本位时代下的辉煌与崩塌 全球性金融危机的历史轨迹 PRAT3 碰撞后的全球化（1914 ～1938年） 大萧条的序幕与一战扰乱的全球经济 大萧条缘何如此严重、持续如此之久 如何摆脱经济困境，历史是否会重演 PRAT4 风云再起：重建与繁荣之后（1945 年至今） 世界经济的重建与亚洲为何会出现增长奇迹 布雷顿森林体系的崩溃与全球化的三难困境 全球化从未倒退，终将破浪前行、强势回归
欧洲管理泰斗最新著作，拥抱AI时代，我们更需要马利克。 马利克教授通过30多年的持续调研，与世界一流企业管理者保持长期的互动与交流，在书中总结了让管理者夜不能寐的七大核心问题。全书聚焦21世纪大转型背景下管理者的担忧与问题展，回归本质，提供了一系列实用的原则和方法：比如区分繁杂性与复杂性并善用复杂性；运用启发法、试错法等应对复杂性与不确定性；构建三大并行战略，突破能力边界；以意义驱动激励，摒弃对外部激励的依赖等等。本书探讨了在前路未知领域的管理之道，用极简的语言为管理者提供了一套兼具启发与实操性的 管理箴言 ，助力读者在复杂多变的环境中做出正确决策，实现有效管理。
8 大原则 实战路径 分析企业在复杂多变的大周期环境下的成长战略 助力企业穿越周期、超越内卷实现可持续发展 本书包含了以下内容 ??围绕战略转型，阐述方向、跃迁路径及关键因素 ??从产品、商业模式等方面说明创新突破增长的方法 ??构建企业化算法，涵盖原理、结构等内容 ??领导人实现自我超越的多种领导力模型 在阐述企业化原理和理念时，列举了大量真实且生动的企业案例，像华为、小米等企业的发展历程，让抽象的理论变得更为通俗易懂。
1.适用于云计算及其产业的发展、云计算技术应用相关职业岗位，案例以国内华为云、百度云、阿里云、腾讯云和国际著名的云服务商的服务及应用为主，选材新。2.在技术方面选择应用最为广泛的云存储、云办公、云安全、云娱乐行引导，介绍行业云，突显云计算的重要性、基础性和应用的广泛性。3.注重内容的典型性。选择人们常用的典型事例，讲解云计算基础及应用知识与技术。
1.文旅战略营销专家、时代文旅战略营销机构董事长兼首席顾问熊晓杰新作。 2.首创 文旅战略营销 实战体系，包含标杆性操盘实录和30+中外成功案例。 3.战略定位的终极法则 要么第一，要么唯一；文旅项目 走红 的核心 价值观营销，与用户深度共情；创新模式赋能新体验 破边界，重塑文旅基因。 4.卢泰宏 姚军 姜继鼎 陈妙林 魏小安 吴必虎 秦朔 吴晓波 谢萌 高杰 姚培 江南春 封新城 邱凯等联袂推荐。
解决科技型中小企业融资难，要股权融资和债权融资“双管齐下”，既要发挥创业风险投资的作用，也要发挥银行信贷的作用。
1.一个表达高手3步修炼模型助你从词不达意到高光表达。2.4个关键场景深度拆解，近100个表达技巧让你轻松应对各类职场表达。2.资深表达培训师手把手教你构建自己的表达逻辑，每次开口都能直击人心。
以患者为中心的问诊：需要证据、共情和患者参与的练习。 在临床实践和临床科学中，沟通在弥合循证医学和以患者为中心的医学间的差距方面发挥着关键作用。 通过沟通技巧、沟通方法的学习，使读者能够迅速掌握相关领域的知识。 本书是了解医患沟通技巧的重要图书。
*投资实战2:交易策略、投组管理和绩效分析(彩图版)(四色)
继第一本债券门书籍《债券投资实战》后，本书重聚焦债券高级交易技巧，包括交易策略、投组管理、绩效分析、信用分析、利率分析和团队建设等阶内容。本书采用了大量的实战案例，便于读者理解与实操
当前，世界正处于百年未有之大变局。国际政治经济格局深刻调整，大国博弈与地缘冲突加剧，国际分工和产业格局发生变化。高质量共建“一带一路”贸易大通道有利于提高放水平，探索促“一带一路”共同发展的新路子，实现“一带一路”产能合作和互利共赢。 本书内容是在国家社科基金重大专项课题“一带一路”贸易大通道建设研究”成果基础上完成的。这是一项面向前沿、紧扣全球经贸发展趋势的研究，体现了中国将坚定不移推与全球各国一道，共建“一带一路”高质量发展，推动构建人类命运共同体的理念。
★“十二五”职业教育国家规划教材，国家级精品课程配套教材 ★以工程案例为载体贯穿教材内容 ★以机械设计和分析为主线，融工程常识和创新思维与方法 ★实践项目采用工作手册形式，以二级减速器为载体，切合实践教学要求
★不是话多就有理，是击中才有果。★36个即学即用的表达模型，覆盖职场大部分沟通场景。★学会“说重点”，1分钟把话说清楚，说到别人的心坎里，迅速获得认可，提升个人影响力，抓住稍纵即逝的机会。★刘润、秋叶 推荐
??·双线贯通：?? 清晰划分数字与模拟核心知识体系。??·仿真驱动：?? 全程EDA仿真验证关键电路，强化实战。??·紧贴产业：?? 详解MOS器件原理至LDO稳压器设计，覆盖企业级项目关键模块。
本书围绕国际学术界的前沿领域，对碳金融市场和相关政策进行了系统和深入的阐述。
在人生这场没有标准答案的赛场上，成为不可替代者??风靡全球的《定位》理论人生实践版在充满不确定性的时代，选择比努力重要百倍！ 成功不是偶然事件，而是精心选择的产物。?
《华为公司人才管理白皮书》起草人、华为人力资源 蓝血十杰 王志芳作品 技术浪潮下的人力资源管理新范式 从人事管理到战略赋能 好的人力资源管理，让企业 事成人爽
大圣电商圈子全方位披露电商运营逻辑 手把手教你造超级爆品 5大运营核心公解码 46个模块解析经典展示 100多位亿级电商品牌老板直获益
传统金融的思与变互联网转型方法论商业模式产品规划平台运营品牌建设管理体系风险控制
罗振宇、刘润、薛兆丰、刘向东联袂作序推荐 当你身处商业场景，是否经历过这些扎心时刻？ 面对上级：专业能力输给了表达力，陷实干者的困境。 面对客户：产品优势湮没于平庸话术，价值传递严重断层。 面对团队：战略思考困在表达茧房，组织效能大幅折损。 面对资本：创新内核无法穿透语言屏障，商业价值凭空蒸发。 在商业世界，表达力就是你的核心竞争力。 学会商业表达，不是学习表达本身，而是学习其背后的思维模式：想清楚、说明白、做正确。 商业表达，是一种超大功率、能够穿透人心的 广播式 沟通工具，也是一种能够改变心智的影响力。 作者深耕商业表达领域十余年，曾为罗振宇《时间的朋友》、吴晓波年终秀等知名IP提供幕后支持，辅导过腾讯、阿里、奔驰等500强企业，并帮助无数创业者、管理者突破表达瓶颈。基于多年实战经验
真实描绘金融科技生态图景，生动展现金融科技应用案例。 首届中国金融科技创新大会暨第十届中国互联网金融年会隆重发布。
本书是一本证券行业数字化转型的佳作，目前市场上同类产品较少，具有权威性的同类产品更是尚未出现。本书由海通证券编写，重讨论了证券公司在数字化转型过程中需要思考盒回答的基本问题，分享了海通实践,贡献了海通经验，理论与实践并重，对整个证券行业具有较好的借鉴意义。海通证券作为行业数字化转型的探索者/先行者之一，是中国证券期货行业数字化建设的主要见证者盒参与者，尤其在金融云/人工智能/区块等领域起到了积极的示范效应。
人性化医疗是什么？为什么？怎么做？ 首先，旨在激活消费者来推动大部分基础医疗卫生服务的展，因为他们通过人工智能和高级分析技术、在信息技术的支持下，获得了充分的健康辅助计划。而对于慢性病防控，优先从全面健康、健康公平和疾病预防等整体思维出发，求得最佳照护水准。 其次，要致力于激活治疗联盟（临床团队和家庭团队）。要努力将多个独立分散的照护计划整合成一个客户和医疗卫生服务提供者都能理解的“全生命周期计划”。更要借助来自数据驱动智慧软件平台、高情商向导和其他专业人士的帮助，来促自主自决。 该书展望了医疗卫生服务的未来，那就是真正做到尊重所有人。20世纪，医学虽然取得了巨大的步，但人们却忽略了一个基本的真理，那就是最有效的治疗往往来自于那些最富有同情心的医护人员；家庭医生和他们的患者之间一
1.大量实例和案例比较详尽地介绍了G120变频器基础知识及工程应用； 2.配合S7-1200 PLC和S7-200 SMART PLC两种机型展； 3.配有详细的端口连图、参数设置表、控制程序及调试步骤； 4.本书案例易理解、易操作、易实现； 5.配套丰富数字资源：微课视频、电子课件、习题解答、源程序等。
破解中国家族企业传承困局！本书作者颠覆了 企业即家族 的传统传承思维，以 创业家族 的新理念，给出了家族企业传承的新路径，并呼吁家族企业的创始人要转型为创业家族的拓者，将重心从 企业传承 转向 家族繁荣 。 作者在家族企业领域有超过18年的研究和咨询经验，融合西方理念与本土智慧，从多个维度呈现了从家族企业向创业家族的转型路径，旨在为家族企业的经营者和专业人士提供可落地的家族传承解决方案，为家族的世代繁荣找到清晰路径。
心力管理的精髓是 用心管理，管到心里 。 用心管理 要求管理者全神贯注，投全部的精力、心力和感情； 管到心里 要求管理者对员工以心换心，从知心、聚心、塑心三个维度行管理创新与实践。 知心是心力管理的桥梁，聚心是心力管理的核心，塑心是心力管理的自觉，三大环节、三大任务、步步推、节节提升。 心力管理不仅要 双向沟通 知心，还要 赢得人心 聚心，更要 改造人心 塑心。 知心、聚心、塑心 ，是心力管理的魂，其实也是企业管理的魂；企业管理的灵动之处，就是确立战略，实现共识，形成文化。抓住了 知心、聚心、塑心 ，也就抓住了企业管理的魂；搞好了 知心、聚心、塑心 ，也就形成了企业管理的魂。 节自治是心力管理的自然延伸，也是黑松林的 必选项 ，不仅增强了自身的组织弹性和适应能力，还优化了劳动组合，提高了
★ 适合金融爱好者、从业者、学者、企业高管和地方政府官员。 ★ 北京大学光华管理学院院长刘俏教授历经五年精心创作。 ★ 大量数据分析和实证证据，揭示中国金融体系*的结构性问题；如何重新塑造我们这个时代的中国金融，建设 2035 年中国好金融。 ★ 全书双色印刷、装帧精美，封面采用 爱马仕橙 为主色调。不仅适合阅读学习，也非常值得收藏。 ★ 本书有很高的学术价值，是图书馆必藏珍品。
这是一份温暖而有力量的礼物，它让我们学会如何安慰他人，如何支持和陪伴正在经历疾病、创伤或其他困境的亲友！
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文案要写好，撬总监文案脑！ ★撬总监文案脑幕后创作的全套认知体系 ★整体升维文案创作者大脑对品牌和产品的深层理解和反应 ★摆脱低效单一的写作技法升级，直复制总监13年的文案认知体系 长期练习单一文案技巧的你，有认真训练文案脑吗？ 塘主用了11年时间，升级、造自己的总监文案创作系统，后用2年时间梳理、源出一套总监文案脑训练方式，并把它写这套书里。 本书分 认知卷 实战卷 两册，知行合一地复盘和梳理文案总监在日常创作、带团队、做项目中所倚仗的整套文案思考模型，提炼出总监文案脑的整套创作思考流程。书中强调写好文案、做好项目要靠整个 总监文案脑 。升维文案人的 总监文案脑 ，才是文案人从根上解决写作难题的有效路径。 事实上，总监们本就靠着调用自身整个 文案脑 ，全然地参与品牌传播项目的认知、理解和反应。但是
本书是德鲁克关于管理教育的思考， 该如何培养未来的商业领袖。本书出版后，一方面成为商学院对教育实践行自我检验的指导性文献，不断挑战商学院教育模式中的 传统观念 ；另一方面为广大企业管理者带来灵感，帮助他们思考面向未来应该做些什么准备，以便可以持续发现未来机遇并更好地承担起管理的责任。
1.商业版《人类群星闪耀时》，跟随本书21位世界亿万富豪的真实世界。本书100%源自一对一真实访谈，而非网上那些唾手可得的二手资料！曹德旺（福耀玻璃）、奇普?威尔逊（Lululemon）、纳拉亚纳?穆尔蒂（印孚瑟斯，Infosys）、蒂姆?德雷珀（ 比特币大王 ）、迪利普?桑哈维（太阳制药）、金范洙（Kakao）等受访人倾情推荐！全球畅销书作者博恩 崔西、杰克 坎菲尔德联袂推荐！ 2.与其学习20本百万富翁成功思维的书，不如看1本融合亿万富豪成功哲学的书。要学习，就向zui厉害的人学习！企业家、投资人、商学院教授都在学习！ 3.破除对亿万富豪的误解，贴近其生活：亿万富豪并非含着金汤匙出生，本书中大多数亿万富豪一始都是 一无所有 的穷人，甚至连书都没念过。想想，你是不是已经比他们强了很多？ 4.提供一张从一无所有通往财富自由和成功人生的路线图：更
-现代营销学之父菲利普·科特勒代表作之一； -从“卖产品”到“改变世界”，通过价值观驱动，让品牌与消费者、员工、社会共同创造可持续的未来； -营销者的终极差异，不在于满足消费者对产品或服务的功能和情感诉求，而在于能否触及消费者埋藏于心灵深处的意义感。
伟大的企业厚泽万物，即使一时低迷，也会依靠自身优秀的文化基因涅槃重生。企业今天的成功不代表明天的成功。优秀的管理者已经意识到，越是在复杂多变的环境中，越需要在企业内厚植文化基因，以文化孕育创新与增长。然而，过往的企业文化建设经验和模型已不再适用于互联网公司和成长型企业。在今天，企业文化不再是空中楼阁，也不是遥不可及的，而是在每一个人的身边，每个人都要参与其中。时代在提速，企业发展在变速，企业文化建设也要加速。企业文化的新时代已经来临，你和你的团队准备好了吗？本书基于作者近20年从0到1建设企业文化的实践与顾问咨询经验，梳理了传统行业、互联网公司、成长型企业在创业初期、快速发展期、成熟稳定期3个发展阶段的文化痛和建设要，源自实践，指向实战，帮助管理者厘清企业文化建设的千头万绪，重塑
《卓越运营：美的简单高效的管理逻辑》姊妹篇，延续简洁精炼的写作风格，用最少的语言，传递最硬核的干货。 当下，企业的发展已经从依靠机会红利走向了依靠组织红利 拼内功 的时代到了。美的从5000元起家，到2023年实现营收3737亿元，其发展历程无疑是很多企业的极佳借鉴。 本书基于 造组织 的独有视角，从组织设计、组织运作到组织化，对美的持续精的组织逻辑行了前所未有的深挖掘和系统总结。
不喜欢的工作，有很多吧。 通常我们又会觉得，拒绝是一件很困难的事， 就算不喜欢也没招儿 不想做也得做 拒绝了会让领导不满 ，然后继续去做。 有种观认为：工作本来就是不喜欢也得做、不愿意也得做的事情。因为你想赚钱，多少需要一些忍耐和牺牲。 但长此以往，大量的内耗会变成我们的沉重的负担。而勉强下做不到的事情可能还会导致更多的责备。 退两难，如何取舍？ 或许本书可以提供一种新的思路。作者以一种积极、建设性的方式提出了处理职场消极情绪并积极沟通的解决方案，帮你不内耗、不硬刚、有策略地拒绝不喜欢或无意义的工作，提高职场幸福感，找回属于自己的工作节奏。
一本书专注于解决初始创业者的两大痛：找人、找钱！作者结合经典案例传授可以直用于实战的股权激励（找人）与股权融资（找钱）的技能，多张股权结构图、多个法条，辅助解答 如何让人投资你 的所有疑虑！
近年来，全球电动汽车业风起云涌，中国企业出海成为焦。然而，早在十几年前，国产自主品牌吉利就积极布局，卡位全球汽车市场，成为拥有沃尔沃、路特斯等国际大牌的中国企业，也成为拥有多个上市公司的中国民营车企。随着中国汽车工业军全球，吉利也成为中国最具全球竞争优势的汽车企业之一。?为何是吉利，从 30年前浙江沿海的小微企业到蜚声国际的汽车大牌，成为世界 500 强的跨国公司、中国汽车工业出海的领导者？?为何是吉利，从一家制造冰箱零部件的小企业，传统汽车产业，再到生产电动汽车、飞行汽车、智能手机甚至发射低轨卫星，转型升级为一家科技公司？?为何是李书福，一个从普通家庭走出来的小伙子，带领吉利从家族企业蜕变成公众公司，并将商业版图拓展到全球？本书用 10 堂管理课描绘了中国汽车工业标杆企业吉利集团的发展轨迹，
一堂不可或缺的财富必修课，一部真正面向普通人的家庭财务规划指南。 本书直面当代家庭的核心焦虑：如何用有限的财富，守护家人一生的安稳与尊严？? 它破传统理财书籍追求 钱生钱 的局限，提出财富管理的本质是管理人生，而非算计数字。书中以家庭生命周期为脉络，系统涵盖资产配置、健康保障、房产置、子女养育、品质养老、财富传承六大刚性事务，致力于帮助读者为家庭建立一份从容生活的确定性，在风浪面前未雨绸缪，从容应对。
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