德胜员工守则 周志友 编 安徽人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理本土案例解析 董临萍 等编著 立信会计出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版】留住顶尖员工—基层管理能力培训9787111151098机械工业出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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区域人才聚集系统演化理论与实证研究 刘兵, 梁林, 马建龙 知识产权出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【正版】职场进阶：职业生涯规划与面试宝典， 9787302574767， 清华大学出版社【如是套装，价格是一本的价格，需 正版图书]
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中国式绩效考核 李泽尧 著 广东省出版集团，广东人民出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这是一本人力资源经理必须阅读的非人绩效考核书籍。它介绍一套适合中国企业的绩效考核模式，一种针对非人力资源经理的绩效考核方法，以及一些所有管理者都必须搞懂的绩效考核及制度管理的知识。 作者李泽尧，实战派企业管理专家，中国管理科学研究院研究员、中国人民大学客座研究员、中山大学教授经理研究会特约顾问、中国人民大学特聘教授、中山大学特聘教授，多年授课经验，十多年企业成功管理经验，曾长期担任国外跨国公司高级经理人，曾任大型外资企业总经理、副总经理等高层管理职位多年。
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中小企业人才聚集效应研究 张敏 著 中国社会科学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《中小企业人才聚集效应研究》指出对于传统的人力资源管理，由于中小企业自身的特殊性，传统的人才培养和培训、提高人才吸引力、扩大人才规模、提高人才使用效率等方法在实践中的效果并不明显，特别是人才不足的瓶颈难以逾越。
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人力资源测评理论与方法 姜土生,周鹏飞,王亚飞 编 西南师范大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版】人力资源管理:赢得竞争优势9787300068626中国人民大学出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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正版】EVA革命以价值为核心的企业战略与财务、薪酬管理体系， 9787801498670， 社会科学文献出版社【可开发票 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
EVA的意义不只是因为它是一种全面的绩效衡量指标，更在于它可以提示价值创造的途径。而这种以价值创造为中心的管理思想不仅适用于一个工商企业，在现阶段对中国经济发展模式和宏观经济政策的制定尤其具有重要的指导意义。--张新（哥伦比亚大学商学院金融学博士，前世界银行金融市场发展局高级金融学家，现任中国证券监督管理委员会上市公司监管部副主任） 此书选取的论文大多出自美国知名商学院教授多年的EVA研究心血，可以提高读者对价值管理理论的了解和相关的应用实务，是所有中国工商企业管理人员的案头书。--张国华（上海交通大学管理学教授，前上海交通大学管理学院事院长，现任中欧国际工商学院副院长兼中方教务长） 思腾思特公司作为EVA理论的创始人和有力推动者，在书中展示了诸多在价值管理方面的实务经验和实践，对企业财
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人力资源制度范例与解析 徐中奇 著 电子工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人力资源制度范例与解析(第3版)》作者是某世界500强企业所属香港上市公司人力资源部总经理，有多年的人力资源管理一线经验，这使得《人力资源制度范例与解析(第3版)》极具实操性。《人力资源制度范例与解析(第3版)》不仅提供制度范本，而且有针对条文的解释，让从事人力资源工作的读者应用时知其然，更知其所以然。
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大数据时代的人力资源管理 蔡治 清华大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书采取人物对话的形式，用讲故事的方法，将人力资源管理中一些典型的问题用不错数据分析的方法去解决。 全书分为8章，～2章介绍人力资源管理数据分析的意义和数据分析前的准备工作；第3章讲述回归分析法在员工需求预测中的应用；第4章讲述培训师评估分数的标准化；第5章分析薪酬公平性；第6章介绍综合评价法在员工能力评估中的应用；第7章介绍如何使用Boosting、森林算法预测员工离职概率；第8章讲述如何通过文本分析中的情感分析法解读员工辞职报告。 本书能够帮助人力资源管理人员开阔眼界、打开思维，加深对数据分析的认识，促进数据分析技术在人力资源管理领域的应用。本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。
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劳动经济学案例与习题集 杨翠芬, 倪渊 经济管理出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《劳动经济学案例与习题集》不仅适合高等院校的人力资源管理、社会保障、劳动经济与劳动关系等专业的学生在学习该门课程时使用，也适合各类成人教育培训和自考学生使用。
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关键在于责任与落实 武继 著 中国长安出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《关键在于责任与落实》是针对企业和公司对其员工职业精神与价值观念建设和实践的需求，深刻地剖析了在企业和公司中责任与落实的行为准则。《关键在于责任与落实》不仅提出了一些精辟的职场理念，而且在责任与落实流程优化，责任与落实力的提升方面也提出了很多实用的观点。相信无论对于员工还是企业管理人员，都将带来很大的启发。只要我们学习书中将工作责任与落实到底的职业理念，养成将责任与落实到底的工作作风，我们的企业，必将在我们每个人的推动下，迈上更快、更强、更好的发展快车道！
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中小企业人力资源管理实践研究 肖丽娜 原子能出版社 9787522117171
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正版】员工激励:引爆员工潜力的32条策略 [美] 拉里·哈默尔,谢德高 著 9787801950680 九州出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
《员工激励：引爆员工潜力的32条策略》是管理者自助书系列，造就卓越的管理者。一个经理人能够激励他人，便是很大的成绩，是使一个单位有活力有生气，激励就是一切。管理工作不变的真理，就是发挥人的力量，减少人性的弱点，如果说我取得成功有什么秘诀的话，那就是真诚地欣赏他人，唤起他人的渴望。
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人力资源规划 陈京民,韩松 编著 上海交通大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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HR薪酬管理整体解决方案：共享价值分配新规则 于彬彬 中国法制出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
实战经典：20篇名企案例原汁原味学标杆 行之有效：拿来即用立竿见影简单接地气 超级实用：薪酬体系建设管理工具书 理念升级：新理念新观点新思维全新升级
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国外人力资源服务业的发展历史现状和启示 陈玉萍 著 法律出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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掘 金 TTT:拿培训成果说话 刘百功 著 广东经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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战略视角下的人力资源:人力资源管理理论与实践的融合 孙连才 著 清华大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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多维视角下人力资源管理模式研究 靳豆豆,王军旗,蒋杨鸽 9787573125279 吉林出版集团股份有限公司
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业绩胜于资历 何山,作 著 中国长安出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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员工激励成本收益分析 谌新民 广东经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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工资集体协商指导员速查手册 范韶华 著 中国工人出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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培训进化论 从培训专家到学习设计师 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书从培训经理人的角度，结合作者多年来为国内外大中型企业讲师培训的经验，以及互联网时代下企业的人力资源管理趋势，深挖目前企业培训领域的痛点、需求和未来的潜在市场 从体验思维、课程开发、精彩演绎、推动落地等方面去阐述了身为培训经理人，应该如何依据组织业务的角度，去高效推动企业的培训工作，以及一位、卓越的培训讲师是怎样炼成的。
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成为教练型经理人-行动教练如何帮助人才发展(D3版) 正版图书
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人力资源开发（第4版） 沃纳 中国人民大学出版社 9787300093086
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有效开发人的潜能与意义 教练与领导的原理及实务 教练与领导领域首屈一指的经典书 全球50万册，翻译成22国语言
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人力资源培训与开发实用教程 史娜 著 北京邮电大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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留住好员工 爱他们还是失去他们？ 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
员工是企业最宝贵的财富，正是由于他们的忠诚和奉献，才为企业构筑了成功的脊梁，打造了财富的大厦。而留住他们的好方式，就是爱护他们，关心他们。那么，该如何去做呢？如何更好地发挥这些“好员工”的作用，并使他们在工作中激情四射，直达状态？与这些性格各异的家伙们相处，要注意些什么？在其他企业试图“挖墙角”的时候，你又怎么能让他们真心留下来？如何才能打造一支由各类精英组成的黄金团队，并使其和谐有序运转呢？就这些棘手的难题，《留住好员工 爱他们，还是失去他们?》直接切入主题，为留住好员工提出了
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HR的大数据思维:用大数据优化人力成本 (美)吉恩·皮斯 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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第十二日 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
因破获“制裁之手”而闻名的项维，过着简单的生活，直到一个女人找上门来。一个他曾经暗恋的女人。这个女人的未婚夫，一位音乐家，死在自己的卧室，所有的痕迹都被抹去。是仇杀，还是情杀？不久，一位门卫死在自己家中。两案都发生在当月的第十二日，现场都播放了肖邦的音乐--警方认定为连环案。但项维认为是有人在模仿犯罪，以此转移警方的注意力。然而，随着对受害者身世的进一步发掘，项维动摇了。我们每个人，原本有着不同的面孔，最终却和他人一样，戴着毫无表情的面具--真的没有表情吗丶？面具之下，触目惊心。音乐家没有那么光鲜，门卫也没那么平凡。主持人、店老板、高中生、心理医生、拾荒老太太……看似毫无交集的人，隐藏着全部答案。第十二日，真相大白。
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绩效增长：向绩效管理要利润的中国实践 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《绩效增长 向绩效管理要利润的中国实践》很简单、实效、精准，很符合国情，能使中国民营企业家的发展轨迹变得可劋作、易抓住核心，同时还能洞察人性、贴近人性、抓住人性的潜能和欲望。《绩效增长 向绩效管理要利润的中国实践》不仅是一个绩效机制的设计问题，同时还是从人性的欲望、动机和动力出发，唤醒及挖掘人们的潜能，再到流程控管，机制落地的闭环系统，循环往复。与其说这是一个工具，不如说是一套管理规律。
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新绩效考核与薪酬管理案例及操作要点分析 本书编写组 编著 企业管理出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
管理的首要职能就是管理经济绩效。 ——彼得·德鲁克（管理学大师） 海尔已经搭好了舞台，建立一个赛场，每个人都有参与竞争的机会，通过竞争体现自身价值。 ——张瑞敏（海尔集团首席执行官） 相信许多管理者都有这样的经验：某一系列的生产单位使用100人支付月薪方式，每月生产100件制品；后来改为论件计酬，工人为了追求更多的报酬，于是便发挥潜力努力以赴，于是人员由100人减至50人，生产量却由100件增为200件。由于金钱的魅力，使产量提高了三倍。在台湾的各大民营企业中，台塑的经营绩效是的，其秘诀在哪里？总经理主任杨兆麟道出真谛，自1967年开始推行的绩效资金制度。 ——王永庆（台塑集团董事长）
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敏捷型人才培养 团队管理方法 人力资源体系建设 敏捷型人才培养的核心理念 团队建设案例参考书 官方正版 出版社直发
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敬业就是敬自己 何山 9787510707995 中国长安出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题：敬业其实为了谁？作者对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
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战略性绩效管理 方振邦,罗海元著 中国人民大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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私人公司管人智慧 彦博 著 中国商业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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孙悟空是个好员工 成君忆 著 中信出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动力流动与中国地区经济差距 敖荣军 著 中国社会科学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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管理员工的19个大原则和190个小技巧 白山,刘微 著 当代世界出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《管理员工的19个大原则和190个小技巧》为大家精心总结的十九个大原则和190个小技巧吧，相信会使你的管理就收效显著，会使你的企业蒸蒸日上。企业之间的竞争归根到底是人的竞争，如何有效地管理好员工，激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个老板和管理者都会遇到、经常要思考、希望解决而又经常不得要领的问题。 其实管理员工并非没有原则和方法可循，也同样存在技巧，那些真正有用的管理方法往往是从实践中逐渐摸索、总结出来的一些“大原则”、“土办法”，掌握了这些，你会发现原本复杂、枯燥的管理工作变得简单而有趣。 来看看
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情感管理 赵翔安 著 中国纺织出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一方面，老板拼命付给员工越来越优厚的薪水及福利待遇，并尽力满足他们名目繁多的要求，却不能得到员工的尽心尽力；另一方面，员工频繁地跳槽，对教老板怨声载道。老板和员工之间的明争暗斗永无止息…… 90%以上的企业破产，都是由于管理上的无能和经验的缺乏。 让最的员工心甘情愿地为你工作： 现在看来，把金钱当作惟一一项管理工具似乎不太有用了。我们都喜欢钱，但我们的员工并不满足于此，他们需要的不仅仅只是钱。 尽管从理论上来说，钱可以帮我们留住员工并激励他们为公司效力，然而事实却并非仅仅如此，钱无法买到感情，无法买到幸福，更无法买到员工的责任感。 最的员工可以为最不的老板工作，但却不能为没有人情味的老板工作。 情感管理是燃烧员工工作热情的催化剂，是减少工作中出现磨擦的润滑剂，是弥补老板
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人力资源管理咨询全方案 胡蔚 著 9787807289265 广东经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《人力资源管理咨询全方案》书将人力资源管理与业务发展有机结合的思路和方法，具有很强的借鉴意义。该书对常见的人力资源管理咨询中的思路、方法、工具和操作步骤进行了系统的总结、呈现，具有很强的操作指导价值。 《人力资源管理咨询全方案》还汇集了大量咨询案例，这些案例都是来自于人力资源管理实践操作的一手资料，具有很强的借鉴意义。《人力资源管理咨询全方案》在讲述每一个操作思路、方法和工具的时候，不仅介绍这些理论知识和操作要领，还附上相关的案例给读者借鉴，这就保证读者可以快速地掌握人力资源管理咨询操作。
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秩序之美：职业化员工情操修炼【正版】 【正版图书，电子发票】
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中国式用人的69个关键细节 马志明 著 地震出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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战略人力资源管理:化战略为行动 包晨星,风里 编著 电子工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
作为一名人力资源管理者，如何协助CEO落实企业战略，成为CEO的得力助手？ 人力资源部如何成为战略推动者，而不仅仅是事务性的部门？ 21世纪的人力资源管理是怎样的？ 在战略人力资源管理领域，有哪些前沿的理论、观点、方法和工具？ 10多位跨国咨询公司资深顾问与人力资源经理共同为您解答这些问题！本书是一本战略人力资源管理的理论集！经验库！工具箱！
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精准薪酬:基于工作价值的分配 陈谏,卢婧,陈晶晶 著 企业管理出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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345薪酬：提升人效跑赢大势【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
适读人群 ：企业家、CHO、HRD、HR从业者、人力资源管理方面的学者 萃取苹果、谷歌、微软、、华为、龙湖、旭辉、西贝等企业薪酬模式的核心要义。 ?不仅是企业成功的法宝，也是企业生存和持续发展的利器，是企业与员工双赢的选择。 ?帮助企业走出低薪苦循环，提高人效，做强企业，跑赢大势。
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高绩效教练 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
“教练”的概念来自体育界。20世纪70年代，哈佛大学的教育学家兼网球专家蒂莫西·高威（TimothyCallwey）在《网球的内心游戏》一书中提出，“内心”是指选手的内心状态，对于选手来说，“真正的对手不是比赛中的对手，而是自己头脑中的对手”。如果教练能帮助选手消除内心的障碍，他的学习的与表现将释放出惊人的潜能，创造好的奇迹。彼得·德鲁克在《2世纪的管理挑战》一书中指出 20世纪管理学的最伟大贡献是将体力劳动者的生产力提高了50倍，而2世纪管理学的挑战则是如何将知识员工的生产力提高50倍。教练技术正是顺应了知识经济时代对领导和管理的呼声，集现代心理学、神经科学和领导力研究之大成，应运而生、乘势而上发展起来的。《高绩效教练（原书第4版）》以GROW教练模型[目标（goal），现状（reality），选择（option），意愿（will）]为教练逻辑
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人力资源管理实用全书 （案例版） 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《人力资源管理实用全书（案例版）》包括7章，主要涉及员工录用、岗位分析、绩效考核与管理、员工激励、员工留育、离职工作、劳动纠纷及处理等与人力资源工作实践紧密联系的现实管理难题，用近40个真实管理案例来详细说明每个一线问题的处理方法。每个HR都在层出不穷的鲜活管理案例中摸爬滚打，本书中提到的案例是作者抽样调查总结出的97%的HR会遇到的难题。因此，本书对于人力资源从业人员有着弥足宝贵的价值！
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希尔顿王朝 美国传奇家族的艰苦创业史 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
从907年买下得克萨斯州的一家小旅馆起，希尔顿酒店集团创始人康拉德·希尔顿一路走来，经过两代人的艰苦奋斗，一手建立起庞大的连锁酒店王国，成就了涵盖美洲、欧洲、亚洲等地区的事业版图，经营管理着美国、英国、中国等全球70多个国家的数千家酒店。希尔顿帝国崛起的年代正是美国经济大萧条时期，像希尔顿这样一个小人物又是如何在国家遭遇金融混乱的时候一路高歌？为什么希尔顿家族总是与好莱坞女明星们有着各种错综复杂、剪不清、理还乱的关系?希尔顿家族第三代继承人妮基·希尔顿与罗斯柴尔德家族的联姻，以及帕丽丝·希尔顿不断传出的丑闻是商业炒作还是性情使然？与206年美国总统竞选热门人物唐纳德·特朗普那段联手收购酒店的传奇经历如何让希尔顿家族从赌城陷进中全身而退……赶快打尺寸书，先睹为快吧！
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