26个策略留住核心员工 贝弗利·凯,沙伦·乔丹·埃文斯,陈颖 著 中信出版社，中信出版集团【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
“核心员工”是企业最宝贵的财富，正是他们对公司的忠诚和奉献，构筑了成功的脊梁，打造了财富的大厦。留住他们的惟一方式，就是爱他们。 那么，怎样去“爱”？如何更好地发挥“核心员工”的作用，让他们为工作而兴奋，直达状态？在其他企业试图“挖墙角”的时候，你又怎么能让他们留下来（从生理和心理上都留下来）？ 这本书就是要告诉你该怎么去做，并且是专为忙碌的经理人而著。它直接切人主题，提出了26个行之有效的留住核心员工的策略。实践这26条策略，你不必花费太多的时间和金钱，也不必浪费大量的人力和物力，但却
¥8.00定价：¥33.37 (2.4折)
二元体制下电视媒体人力资源管理研究 史松明 著 中国文史出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《二元体制下电视媒体人力资源管理研究》由史松明著，中国文史出版社出版。
¥14.00定价：¥35.37 (3.96折)
【正版】 激励员工:5招点燃员工的 事业心 任康磊 人民邮电出版社 9787115606075
¥42.46定价：¥59.80 (7.11折)
【正版】 绩效管理与量化考核从入门到精通 第2版 任康磊 著 人民邮电出版社 9787115543332
¥31.21定价：¥69.80 (4.48折)
【正版】 石油员工素质教育 唐少峰,马庆喜 石油工业出版社 9787518303625
¥36.00定价：¥40.00 (9折)
¥58.10定价：¥117.20 (4.96折)
¥22.30定价：¥45.60 (4.9折)
¥73.40定价：¥147.80 (4.97折)
人事测量李同归、宗月琴 著原子能出版社9787502251543 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
人事测量是建立在心理测量学、管理学、统计学、计算机科学以及组织行为学和人力资源管理等多学科基础之上的一种新兴的、科学的选人用人之道，旨在通过科学的测评工具，对个体的素质进行量化描述，从而获得个体知识技能、能力倾向、个性心理特征、心理健康水平等方面的定量信息，为企业提高核心竞争力提供科学的测评依据。 这本《人事测量》重点介绍了现代人事测量的一些基本原理和技术，主要内容包括胜任力模型的建立、人事测量的方法与流程，及其编制、实施、结果解释过程，并对衡量人事测量质量的测量学指标进行了详细介绍。重点介绍了人事测量中常用的量表法、调查法、以及情境模拟测验中的面试、无领导小组讨论、评价中心技术、履历分析法和绩效评估等应用性工具。《人事测量》力求涵盖国内外有关人事测量的理论和技术的新成果，注
¥4.99定价：¥430.48 (0.12折)
¥8.63定价：¥97.26 (0.89折)
社交招聘 尹利 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥17.00定价：¥41.37 (4.11折)
基于全球视角的人力资源理论与实践问题研究:国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会论文集
¥23.88定价：¥127.76 (1.87折)
浙江人才发展蓝皮书. 2016-2017 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
¥27.00定价：¥29.70 (9.1折)
绩效辅导—成就人员·绩效和目标的方法 惠特莫尔 著,孙璐璐,廉晓红 等译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥23.00定价：¥65.00 (3.54折)
用数据提升人力资源管理效能 实战案例版 第2版 任康磊人力资源管理书籍人力资源量化管理与数据分析姊妹 官方正版 出版社直发
¥34.90定价：¥69.80 (5折)
¥10.00定价：¥100.00 (1折)
《用人三十六计大全集(金版)》：领导才能是开发的，不是发现的。只有用心修为，潜心参悟，才可能成为领导者。用人是一门学问，更是一门艺术。管人、用人并不是一个简单的过程，只有讲方法、讲艺术才能取得更佳的效果。 陈艳军编著的《用人三十六计大全集（金版）》无论谈用人还是管人，透出的都是领导的智慧，这其中既涉及理论也涉及技巧。一个人不仅要懂得道理，还要知晓如何做好一件具体的事情。《用人三十六计大全集(金版)》的意图以及内容都是为了达成此目的。 因才用人因事用人，不养闲人不容庸人，灵活运用三十六计，汇聚众人的智慧，做卓越的领导者。 占老与现代的碰撞实战与谋略的融汇！得人才者成大事。人才是最宝贵的资源，是成就事业的关键。用人并不是一个简单的过程，只有讲方法、用手腕才能取得成效。
¥24.28定价：¥128.56 (1.89折)
员工科学锻炼身体指南 李晓林,张学敏,王大成 著 中国言实出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥4.00定价：¥15.37 (2.61折)
丛书特色：有的原创性。本丛书是和君创业研究咨询公司咨询师在长期管理咨询实践中，将现代人力资源理念、技能与方法运用于中国本土企业实践，并进行系统整合产物。 以问题为导向。从中国企业在成长和发展过程的面临的问题入手，以解决当前企业人力资源管理中的困惑一技术难点为主要内容，尤其对高科技知识型和成长型企业具有很强的针对性和可操作性。 提供基于战略的渐进式人力资源管理系统解决方案。在次从战略的角度，论述了人力资源各专业模块系统在企业管理操作过程的内在关系与衔接点，从制度、机制、程序和技术等方面构建人力资源管理系统。 图表化、形象化。用图表的方式表达前沿的管理思想和实用技术，为现代职业经理人在繁忙的工作之余提供直观形象的思维和操作工具。 团队的创造成果。本丛书是在群体思想碰撞
¥13.52定价：¥107.04 (1.27折)
内容全面的人力资源管理知识：人力资源管理制度、企业人员岗位职责、员工招聘与录用管理、绩效管理、薪酬管理、员工培训与职业发展等 对人力资源管理流程制度的系统整合：用管理制度、流程、表格等常用工具规范常业务操作流程，实用、简洁、可复制的现成方案 人力资源管理的工具手册：集知识、技能、工具的场景化展示，是人力资源管理从业人员案头的实用书。
¥42.00定价：¥164.00 (2.57折)
¥47.80定价：¥175.60 (2.73折)
¥16.96定价：¥113.92 (1.49折)
管理就是用好人分好钱:企业薪酬设计与落地全案 千海 著 中国经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1.高明的管理只做两件事：用好人，分好钱。把钱分好了，一切的管理问题都不再是问题。图书定位新颖，亦是管理者关注的焦点所在。2.本书针对企业在实施绩效制薪酬体系时存在的种种弊端和疑惑，为企业构建科学高效的考核激励制度和先进的企业薪酬体系，帮助企业突破所有绩效难题。同时，书后附有薪酬设计实用表格，是一本不可多得的薪酬管理案头常备工具书。
¥4.00定价：¥15.37 (2.61折)
江苏人力资源服务业发展研究报告.2017【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
¥183.60定价：¥447.20 (4.11折)
本书是管理培训游戏的集大成者，全书有19个大类，分上下册编写，共收集了300多个游戏。这些游戏不仅在设计上独具匠心，而且能使您的培训课堂充满新奇和魅力。 本书的每一个游戏都是经过精心设计的，是培训师案头的实战宝典，人力资源经理及其他管理人员智慧的妙计锦囊，业内人士的行业精华。 本书涵盖了300多个经过实际运行的、、最实用的培训游戏。书中列出了详细的操作步骤，并进行了总结和评估。实战宝典：培训师案头；妙计锦囊：人力资源及管理人员的管理智慧：行业精华：业界人士。 本书有特点：更体贴的设计，更实用的编排，更有效的游戏，更方便的阅读。
¥10.00定价：¥100.00 (1折)
【正版速发】 创新型人才成长规律研究 曹杰,蒋莹,曹玲,王娓娓 著 9787030562784 科学出版社
¥98.45定价：¥99.00 (9.95折)
通关套装 出版专业职业资格考试初级出版专业基础理论与实务新版崇文教材+圣才最新历年真题辅导用书
¥151.47定价：¥178.20 (8.5折)
¥152.41定价：¥179.30 (8.51折)
正版书籍 左手老板 右手人力 杨钢 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥34.10定价：¥68.00 (5.02折)
仁义礼智信员工读本 张小冰,向亚云 著 中国言实出版社 9787802507562
《仁义礼智信员工读本》内容介绍：孔子说：“一个人不讲仁德，如何对待礼呢？一个人不讲仁德，如何对待乐呢？”孔子提出“仁、义、礼”，孟子延伸为“仁、义、礼、智”。董仲舒扩充为“仁、义、礼、智、信”。这五字箴言贯穿于中华伦理的发展中，成为中国价值体系中的最核心因素，也是职场员工生存、发展的准则，是我们做人、做事的重要价值参考。
¥12.78定价：¥105.56 (1.22折)
人才创新思维 徐斌,石丹阳 中国人事出版社，中国劳动社会保障出版社 9787512910911
¥7.40定价：¥94.80 (0.79折)
管理员工的22条天规 方军 中国华侨出版社 9787802222762
¥6.40定价：¥92.80 (0.69折)
工商管理经典译丛：人力资源管理（第12版） 加里·德斯勒 中国人民大学出版社 9787300157238
¥22.00定价：¥22.00
¥43.44定价：¥95.59 (4.55折)
留住人才：薪酬与股权激励技巧 徐芳 著 中国铁道出版社 9787113255381
¥4.98定价：¥89.96 (0.56折)
企业员工的心理契约:概念、理论及实验研究 李原 著 复旦大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥67.00定价：¥141.37 (4.74折)
¥18.00定价：¥87.00 (2.07折)
¥207.10定价：¥499.00 (4.16折)
随着现代企业竞争的加剧，对人才的经营和员工能力的管理已显的越来越重要。因此，如何寻找到合适的人，实现人岗的有效匹配？如何建立顺畅的员工职业发展路径，激励并挽留住一些高层次人才？如何构建有效的人才梯队，建立人才快速成长机制，缓解人才断档的困境？如何将员工个人的行为提炼成公司行为标准，实现员工职业化，引导员工做正确的事情并产生高绩效？等等诸如此类的问题都需要人力资源管理者一一去解答。 本书将紧紧围绕上述这些问题，以真实的咨询案例为主线，使读者能够切身体会到任职资格体系构建的步骤和方法，并通过实际例子引导读者熟悉任职资格体系的认证方法和应用领域。
¥12.80定价：¥66.54 (1.93折)
本书特色 情景模拟虚拟，大型企业典型的人力资源管理环境和人力资源管理体制、人力资源部岗位设置和岗位职责等；分专题包括岗位管理、招聘管理、员工职业生涯管理、考核管理、薪酬管理和培训管理等，描述人力资源管理各专业领域面临的典型问题及其发生的情景。 引导教学互动，采用互动式的教学模式，引导教师和学生一起探讨解决问题的思路、步骤和方法，包括思路的形成、制度和程序设计、技术与方法的选择等，有助于锻炼学员解决实际问题的能力。 工具使用训练，本丛书按专题设定训练目标，提供解决问题所需背景知识和解决问题所需的工具与技术方法的使用要领，包括调研与计划设计、组织实施、跟踪辅导、评价与反馈等相关知识、工具和方法。
¥79.10定价：¥159.20 (4.97折)
企业年度人力资源管理计划与实施细节 实战精华版【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
身为企业人力资源管理者，你是否经常被这样一些问题困扰？企业人才短缺，花很大人力、物力招来的人，没用多久辞职了；员工对绩效考核百般不满、怨声载道；本来很努力地想了解员工实际工作需求，想通过培训为员工实实在在做点事儿，却发现员工们抱着敷衍了事的心态，收效甚微；还有一些员工对工作毫无热情…… 这些问题是如何产生的呢？归根结底还是由于企业的人力资源管理方式过于简单、粗放，没有深入到企业和员工的实际工作需要中去。没有既定的标准，无法抓住员工的心。把规范化管理落实到部门，进而落实到部门的每一个岗位和每一件工作上，是企业工作高效执行的基本前提，也是人力资源部门建立精细化管理体系的有力举措。 本书帮你掌握计划制定的原则，理顺计划制定的流程，遵守计划执行的标准，厘清计划管控的要点，学会计划调整
¥140.74定价：¥361.48 (3.9折)
人力资本原理-基于经济与管理相结合的视角-(第二版) 正版图书,下单速发,可开发票
¥79.60定价：¥160.20 (4.97折)
¥81.36定价：¥164.60 (4.95折)
HR三支柱转型:人力资源管理的新逻辑 正版图书,下单速发,可开发票
适读人群 ：企业HR从业者，人力资源管理方面的咨询公司和培训公司，及其他需要了解这个领域发展和实践的高校教师、高年级本科生等。 三支柱转型领域的上佳之作，真正理解HR三支柱，诠释知名企业的HR 转型实战，对三支柱体系梳理、总结、提炼和升华，让新型HR助力企业成长。
¥73.58定价：¥148.16 (4.97折)
新人力资源管理—经理人书架 （英）斯迈兰斯基 著,孙晓梅 译 东北财经大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
简约的文风， 大量的图表， 真实而通俗的案例， 的人力资源管理论题让您“一览众山小”， 最富操作性的结构性分析工具让您在实践中“游刃有余”。
¥7.00定价：¥21.00 (3.34折)
人才吸铁石:用 MAGNET 原则塑造最强雇主品牌【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
¥10.00定价：¥100.00 (1折)
企业灵活用工实操手册 人力资源管理书籍hr招聘薪酬绩效管理人事雇人灵活用工借调劳务派遣劳动关系
¥39.60定价：¥66.00 (6折)
正版图书 如何管员工才会听，怎么带员工才愿干 辽宁人民出版社 9787205086626 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥25.46定价：¥149.76 (1.71折)
正版图书 人力资源管理专业知识与实务（中级）历年真题专家权威解析及押题试卷 中国石化出版社有限公司 9787511430 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥21.89定价：¥121.76 (1.8折)
正版书籍 安全生产管理知识考点精编与预测试卷 专著 张蔷主编 an quan sheng chan guan li z 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥32.83定价：¥193.12 (1.7折)
孵化服务与专用性人力资本的交互作用研究 9787520331951 中国社会科学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥40.90定价：¥60.00 (6.82折)
¥89.00定价：¥258.00 (3.45折)
卓越员工工作准则 国愈明 编 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥10.00定价：¥27.37 (3.66折)
项目管理实务系列:项目绩效与薪酬管理指南【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
适读人群 ：企业中高层管理人员、项目管理人员、管理咨询人士 《项目管理实务系列：项目绩效与薪酬管理指南》深层次细化项目绩效考核执行，多角度构建项目薪酬设计模式，全方位解析项目激励实施体系。
¥35.54定价：¥151.08 (2.36折)
学习路径图 [美]吉姆·威廉姆斯、史蒂夫·罗森伯姆 著；朱春雷 译 9787305069024 南京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
学习路径图方法论是一种通过缩短员工达到胜任标准的时间来提高企业利润的方法。每位员工，只要一天没能达到胜任标准，都会消耗企业的资金，并有丢失客户的风险；另一方面还会削减企业士气和增加不必要的耗损。 学习路径图是帮助新聘和在任员工以及未来的企业领导人加快学习进度的一个实用的且可评估的方法。它全面深入地综合了50多年来从全美领先企业的内外工作中得来的经验。您将发现本书中理论的篇幅较短，它着重介绍了实用的方法、技巧以及策略。 《学习路径图》的所有内容都是围绕针对某一条专业线的特定的学习路径图而展开的。许多年前，我们习惯使用课程、发展计划或一个简单的培训计划，没有用到过学习路径图。然而，仅仅通过设置一系列的培训课程，然后指望员工自动将所学内容应用于工作之中的想法是一厢情愿、不切实际的。
¥43.50定价：¥287.00 (1.52折)
团队培训游戏全书:人力资源管理者与培训师的149个经典游戏 车斌,宋启海 著 哈尔滨出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
相信《团队培训游戏全书-人力资源管理者与培训师的149个经典游戏》能给你的团队带来新的希望，并能在实际工作和生活中得到运用和真实的体验。
¥15.00定价：¥37.37 (4.02折)
人力资源用工风险与防范一本通 :从招聘到离职全案例解析 朱礼华 9787301340141 北京大学出版社
一本书助你全方位掌握人力资源用工风险与防范！
¥61.62定价：¥79.00 (7.8折)
用人单位劳动规章制度制作精解 陆彪 著 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
细致的制作详解 全面的范本示例 的实用依据 畅意分享资深人力资源管理师、企业法律顾问执业多年的宝贵经验!
¥33.00定价：¥73.00 (4.53折)
我心所属:一位成功HR的职业生涯自述 [美] 利比·萨坦,玛莎·芬尼 著,赵众一,刘爽 译 东方出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
25年HR从业经验，公认的世界水平HR者，原西南航空公司人部副总裁、雅虎公司人力资源高级副总裁。利比·萨坦女士的职场自传，告诉你如何履行世界的HR职能——为此，你既要用脑，又要用心。
¥4.00定价：¥31.37 (1.28折)
人力资源甄选 罗伯特·D.盖特伍德 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人力资源甄选》是工商管理经典译丛/人力资源管理系列丛书之一，其内容全面系统，综合归纳了国际上人力资源甄选的理论与实践发展成果，引入了许多精彩的案例，对读者准确理解本书内容非常有用；书中所介绍的人力资源甄选取技能和方法适用面广，实用性和操作性强，凡是对人力资源甄选感兴趣的社会自学者和所有想谋求职位的人士，都能从本书中受到启发。
¥62.00定价：¥131.00 (4.74折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车