正版书籍 HR三支柱与业务型人力资源部建设 段凤鸣 北京燕山出版社 确保正版支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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行动中的组织—行政理念的社会科学基础 （美）汤普森 著,敬乂嘉 译 上海人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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活学活用厚黑：识人·用人·管人 管霞 编 中国物资出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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职业生涯管理的结构及其关系研究 心理学研究系列 龙立荣 华中师范大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理概论 董克用 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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从入职到离职：员工关系管理 杨光瑶 中国铁道出版社有限公司【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
从入职到离职全流程覆盖 技巧分享 实用表单，员工关系管理全掌握 专题精讲：入职到离职梳理务实操作 案例解析：理论知识实例化更易理解 图解搭配：灵活表达学习方便有简单 表单模板：实战工作拿来即用效率高
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铁路员工急救手册 《铁路员工急救手册》编委会 中国铁道出版社，中国人口出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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做个轻松面试官:金员工招聘技巧及测试题库 崔蕾 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
企业最为宝贵的财富就是拥有人才。随着职场竞争的日趋激烈，如何才能招募到合适的人才，成为企业管理者最为关心的问题之一。如今，人才测试已经成为一门学问，新的测试题目和测试方法也层出不穷，而在的企业界，如何选拔的人才，尚没有明确、科学的方法，一些企业的招聘主管依然处在凭一己好恶而决定人才的聘用、升迁的状态。本书旨在为企业管理者提供一套科学标准的招聘方法和程序，包括招聘提问要点及各类能力测试和分析，以便让管理者把握招聘的细节，见微知著，对应聘者有一个准确的判断。另外，本书还介绍了一些知名企业有代表性的招聘测试题，以及出题的思路和回答问题的技巧。《做个轻松面试官：金员工招聘技巧及测试题库》不仅为企业招聘者提供了招聘人才的依据，对于应聘者来说，也提供了十分详细具体的应答方案。
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上承战略 下接人才 潘平 著 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
适读人群 ：企业各级管理者、人力资源从业人员，企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA 《上承战略 下接人才 人力资源管理高端视野》上承战略，下接人才，以历史、标杆先进实践为引点，系统与全面地分析战略与组织管理、人力资源规划、干部管理、任职资格、招聘管理、培训与发展、绩效管理、薪酬激励、企业文化、国际化与大数据人力资源管理，并提出关注及思考点。 引经据典，立足实战，展望未来，彰显人力资源管理的重要性； 指引HRD未来发展的成功之道，明示HRD如何走进业务和员工； 以业务为本，从经典实践出发为人力资源管理者提供方法和技术。
¥6.00定价：¥19.37 (3.1折)
薪酬体系设计与管理实务 李志畴 著 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源法律风险防控从入门到精通 任康磊 著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理 第10版 德斯靳,曾湘泉 主编 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理实操大全系列:餐饮业绩效管理实操全案 李雯 著 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
考核设计 引导餐饮企业构筑完善的绩效考核体系 绩效指标 选择餐饮企业各项职能的核心绩效指标 岗位责任 设计餐饮企业各个主要岗位的考核量表 考核量表 例举餐饮企业服务事项的绩效考核量表
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人力资源管理 (美)德斯勒 著,吴雯芳,刘昕 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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¥5.00定价：¥19.00 (2.64折)
职位分析技术与方法 彭剑锋 等 著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
丛书特色：有的原创性。本丛书是和君创业研究咨询公司咨询师在长期管理咨询实践中，将现代人力资源理念、技能与方法运用于中国本土企业实践，并进行系统整合产物。 以问题为导向。从中国企业在成长和发展过程的面临的问题入手，以解决当前企业人力资源管理中的困惑一技术难点为主要内容，尤其对高科技知识型和成长型企业具有很强的针对性和可操作性。 提供基于战略的渐进式人力资源管理系统解决方案。在次从战略的角度，论述了人力资源各专业模块系统在企业管理操作过程的内在关系与衔接点，从制度、机制、程序和技术等方面构建人力资源管理系统。 图表化、形象化。用图表的方式表达前沿的管理思想和实用技术，为现代职业经理人在繁忙的工作之余提供直观形象的思维和操作工具。 团队的创造成果。本丛书是在群体思想碰撞
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成为一流员工 张新国 主编 线装书局【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
每一个企业都渴望拥有的员工，每一位老板都青睐的员工，每一个员工都希望成为的员工。因为员工是企业财富，是老板欣赏的人才，是员工们佩服的楷模，也是员工个人成功的标志。 《修养人生心灵读物：成为员工》从不同的方面来为我们讲述一个员工应该具备的素质及能力，让读者通过阅读将彷徨中的自己带入境界。同时让我们知道员工不该轻视企业也不该轻视自己的工作，始终把企业的利益放在位；对工作敬业负责，对企业忠诚坚贞；遇事积极主动，懂得在工作中注重细节，时刻考虑把工作做好；从不找借口推卸责任，认真贯彻执行上级交待的任务等。
¥13.00定价：¥33.37 (3.9折)
培训需求评估 方法、工具和技巧 [美]JeanBarbazette（简.巴贝切特）,刘子熙 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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公共关系实例与运作 段文杰 主编 高等教育出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书是以增强学生的动手和实践操作能力、密切课堂与社会的关系为目的，为师生提供可参照的公共关系运作的实践性教材。通过公共关系实例学习，进一步深化对公共关系理论知识的理解；在训练活动中，提高公共关系实务的运作技能。本书各章各节都独立成篇，从实践中来，到实践中去，对有志于公共关系事业的各位读者可以作为训练思维、培养能力、提高素质、增强工作效益的参考书。
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新社会化学习 (美)托尼·宾汉姆(Tony Bingham),(美)玛西娅·康纳(Marcia Conner) 著,陈晶 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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世界咖啡 (美)朱安妮塔·布朗(Juanita Brown),(美)戴维·伊萨克(David Isaacs) 著,汤素素 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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大数据时代的人力资源管理 蔡治 清华大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书采取人物对话的形式，用讲故事的方法，将人力资源管理中一些典型的问题用不错数据分析的方法去解决。 全书分为8章，～2章介绍人力资源管理数据分析的意义和数据分析前的准备工作；第3章讲述回归分析法在员工需求预测中的应用；第4章讲述培训师评估分数的标准化；第5章分析薪酬公平性；第6章介绍综合评价法在员工能力评估中的应用；第7章介绍如何使用Boosting、森林算法预测员工离职概率；第8章讲述如何通过文本分析中的情感分析法解读员工辞职报告。 本书能够帮助人力资源管理人员开阔眼界、打开思维，加深对数据分析的认识，促进数据分析技术在人力资源管理领域的应用。本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。
¥11.00定价：¥63.00 (1.75折)
高速公路管理绩效考核实务 朱永亮,王海燕 编 人民交通出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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职位说明书与员工手册范本 郑大奇 编著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《职位说明书与员工手册范本》：总结特定行业特定职位管理的实践经验，让管理者知道自己原来对某个职位所设定的要求是否符合已被成功实践过的标准，为他们确定自己所在企业各岗位的具体职责权限、能力要求及经验要求等提供了参照的依据。
¥7.00定价：¥31.00 (2.26折)
未来的工作:传统雇用时代的终结 约翰·布德罗 (John Boudreau) 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
未来20年，现在90%的全职工作岗位将会消失 你未来的工作在哪里？是什么？怎么干？ 突破传统全职雇用模式的思想藩篱，把握机遇，迎接挑战，拥抱崭新的超职场时代
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人力资源服务与数字化转型 新时代人力资源管理如何与新技术融合 刘凤瑜等 著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
既讲解了在数字化人力资源管理时代，人力资源共享服务中心的定位，也展望了在智慧数字化时代，人力资源发展的未来趋势。同时在以下具体操作方面提供了指导： 员工雇佣旅程周期服务流程标准化管理； 在员工应聘、入职、在职和离职阶段，人力资源服务的交付实践； 新时代对工时制度、福利管理和休息休假的新要求； 工作时间不定时化管理的实践； 员工福利弹性化管理的实践； 新科技对员工福利管理的影响； 企业聘用国际化人才时，申请、更新与来华工作签证的方法； 数据分析在员工客户关系管理中的作用及意义； 人工智能在员工客户关系管理的应用展望； 如何利用新技术助力人力资源风险管理； 开展合规管理，规避人力资源管理中的法律风险等等。 对于正在实施人力资管三支柱转型的共享服务中心的服务提供者，本书如同一个在日常人力资源服务
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不同主体层次中组织的知识转化及其绩效的影响:基于知识资本视角 卫武 中国社会科学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
卫武的这本《不同主体层次中组织的知识转化及其绩效的影响》从三个不同研究视角分析了组织知识转化、知识资本和企业绩效三种理论对主体层次性这一问题的解释，评述了外学者对这三个方面的研究现状，而从知识管理角度来看，相关理论与实证研究都是基于一个潜在假设——“企业的组织知识转化和知识资本能够对企业绩效产生显著的影响”，并对我国企业不同主体层次中组织的知识转化、知识资本与企业绩效之间的关系研究。通过对企业跨案例的对比分析，提出了实现我国组织知识资本化的具体途径及其对策。
¥11.00定价：¥43.37 (2.54折)
21世纪高等教育系列教材:人力资源管理 杨爱莲,奚国泉 编 中国广播电视出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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数据资源的聚类预处理 夏骄雄 著 上海科学普及出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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边疆少数民族地区人力资源开发及其可持续发展研究 杨林 等 著 人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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咨询手记:人力资源战略制定实战 杨序国 湖南科技出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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华为人才发展之道 梅博 著【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
作者在华为有多年的培训工作经历，是华为在高速发展期人才资源开发实践的亲历者。 本书颠覆外界对于华为人力资源管理的片面认识，是一本研究华为人力发展之道的教案级著述。
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高端人才引进培养机制和管理创新研究-以江苏省为例 殷凤春 著 人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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战略视角下的人力资源:人力资源管理理论与实践的融合 孙连才 著 清华大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
用文化的方式思考管理 用管理的思维看待发展 用发展的哲理启迪思想 用思想的改变创造财富
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中层领导力 约翰麦克斯维尔 江苏文艺出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人为激励研究 彭贺 著 格致出版社，上海人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人才测评实务 张志红,王倩倩,朱冽烈 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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管好员工就靠这几招 明理 编 中国华侨出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
管人、管物和管事是企业管理的课题，其中以管人为最难、最复杂。《管好员工就靠这几招（全民阅读提升版）》从管理员工的基本招数、树立的绝招、关心员工的绝招、批评员工的绝招、给员工授权的绝招、考核员工的绝招、管理特殊员工的绝招等多个方面介绍了员工管理的实用方法，旨在帮助管理者提高管人的能力和水平，更好地人才，提高企业的工作效率和工作业绩，是管理者管理企业的、图书。
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五星级酒店基层员工职业生涯规划模型研究 柴美群 著 吉林大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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顶级HR说:聘的就是态度 [美] 马克·墨菲（Mark Murphy） 著,肖静,王权,王正林 等 译 中国电力出版社【 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《 HR说:聘的就是态度》中鲜明特点和语言场景是两个重要的概念。但如果把它们逐步地细分下去，你会发现，你能非常迅速地获得成功。
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现代人力资源管理:理论与实践 张建民, 陶小龙, 林丽, 云南大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《现代人力资源管理:理论与实践》是由云南大学出版社出版的。
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食品工程导论:第五版 [美] 辛格（Singh,R.P.),[美] 赫尔德曼（Heldman,D.R.） 著,许学勤 译 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《食品工程导论：第五版（国外食品科学与工程专业教材）》着重增加了一个可持续发展的概念，较上一版还增加了辅助过程、食品挤压过程和包装概念三章内容，此外，其他一些章节也作了程度不同的调整，增加或更新了习题。作为食品工程教育的教材，书中的知识点选自食品输送、加工、储存、食品包装和配送过程中的工程应用，大部分主题均包括背景介绍、基本工程概念和实例。两位作者应用多种策略解决食品工程教育方面的各种难点，以介绍原理应用作铺垫，再展开量化关系式，目的是帮助学生掌握工程概念的应用，同时对解题方法加以理解，逐步掌握这些概念。 n《食品工程导论：第五版（国外食品科学与工程专业教材）》可以作为高等院校食品、粮油和农产品加工等专业本科生、研究生和教师的教科书或参考书，对于在上述领域中工作的科技人员也有
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行政 人事工作全流程实战 王晓均 中国铁道出版社有限公司【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
流程化、模块化、图解化 语言通俗，内容精练，学习轻松效果好 流程指导，内容图解，简化理解上手快 海量模板，范本精讲，拿来即用效率高
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人力资源管理专业教材:薪酬管理 崔骅 编 西南师范大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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敢想敢要敢得到 李明智 著 郑州大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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儒家成人观及其现代人本管理价值研究 帅建华 著 湘潭大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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心理测量与人才选拔：人才测评技术科学化 车宏生 南海出版公司【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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职位说明书与员工手册范本 郑大奇 编著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源测评:理论与实务 杜林致 主编,张阔,赵红梅 副主编 暨南大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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高等院校经济管理类 十一五 规划教材:人力资源管理 赵春清 著 立信会计出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人力资源管理》是为高校管理类专业本科生和专科生编写的教材，也可作为企业领导和管理人员的培训资料和参考教材。
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人力资源和社会保障实务 刘嘉音 上海人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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卓越转型 王振林 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
社会及组织的变革速度越来越快。没有一个组织能够承担起知识型员工个人发展的责任，知识型员工越来越需要自我管理，才能承担起贡献社会、个人成长、生活幸福的责任。 王振林编著的《转型(知识型员工价值实现的修炼)》从实际出发。通过剖析知识型员工学习、交往、工作和成长四个维度的修炼过程及方法： ·帮助刚入职的新员工迅速成长为合格的职业人； ·帮助知识型员工化解出现的职业倦怠、职业高原； ·帮助那些每天被琐事缠身、业绩平平、价值感降低的知识型员工，突破职场瓶颈； ·让知识型员工从四平八稳的职场大象变成迅捷灵动的职场猎豹，轻松完成转型。
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让培训涨业绩 景玉平 广东旅游出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这既是一本企业的培训实战指南，也是一本企业培训的内幕揭秘。在这里，你可以随着作者的指引，完整系统地掌握企业培训的体系化运营管理路径，事半功倍、简单易行；也可以循着作者的剖析，清晰真切地把握培训行业的内部运营规律，跳出误区、轻装前行，为企业培训的供需双方提供一个实在的可操作的蓝本。
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薪酬管理 乔治·米尔科维奇 杰里·纽曼 巴里·格哈特 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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现代医院人力资源管理探析 阚瑞宏 航空工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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高管薪酬、代理行为及企业业绩 邹燕著 中国标准出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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薪酬管理 李莉 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志，创刊于1922年。作为管理理论与实践方面的期刊之一，《哈佛商业评论》始终致力于发掘与传播工商管理领域中最前沿的思想理论：观点和方法，帮助管理者不断更新理念，开阔视野，适应变化，与时代共进。 《哈佛商业评论》被读者普遍认为是国际管理领域中“最、最有思想性、最有价值和最为独特”的期刊之一。
¥6.00定价：¥31.37 (1.92折)
职位分析技术与方法 彭剑锋 等 著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
丛书特色：有的原创性。本丛书是和君创业研究咨询公司咨询师在长期管理咨询实践中，将现代人力资源理念、技能与方法运用于中国本土企业实践，并进行系统整合产物。 以问题为导向。从中国企业在成长和发展过程的面临的问题入手，以解决当前企业人力资源管理中的困惑一技术难点为主要内容，尤其对高科技知识型和成长型企业具有很强的针对性和可操作性。 提供基于战略的渐进式人力资源管理系统解决方案。在次从战略的角度，论述了人力资源各专业模块系统在企业管理操作过程的内在关系与衔接点，从制度、机制、程序和技术等方面构建人力资源管理系统。 图表化、形象化。用图表的方式表达前沿的管理思想和实用技术，为现代职业经理人在繁忙的工作之余提供直观形象的思维和操作工具。 团队的创造成果。本丛书是在群体思想碰撞
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研究方法入门：组织行为及人力资源的应用 黄炽森 编著 南京大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
黄炽森编著的《研究方法入门》有别于其他研究方法的书籍，主要有下列几点：，本书书名虽为研究方法入门，但书中内容深入浅出，由简单的基础统计方法到近来逐渐盛行的多层次研究方法，不仅适合初学者研读，也适合研究方法有基础的研究者；第二，本书的重要特质是黄教授将其个人过去研究的议题案例，结合不同的研究方法进行论述，透过组织中实际的主题，读者更能够了解研究方法在组织管理的应用，例如以情绪智商来说明测量的问题以及以主管和部属关系来解释线性结构方程式的应用；第三，本书第十二章，黄教授将他个人过去研究和文章发表经验，整理提供读者在研究设计的建议，对于研究进行和论文撰写帮助甚大。
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结构化面试方法 （新西兰）泰勒,（新西兰）奥德里斯科尔 著,时勘 等译 中国轻工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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会管人不如会用人:领导用人的艺术 中石 中国致公出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《会管人不如会用人:领导用人的艺术》： 会用人是 本领。只要善于汇聚众人的智慧，把各种各样的人用好，人尽其才，各尽其能，你的事业便可望兴旺发达。 现代社会的竞争说到底是人的竞争。 谁 限度地运用好了人的资源，谁就拥有了无敌的制胜法宝。 用人，是立志成就大事的人必须练就的本事。 为领导者提供切实有效的用人方案 成大事者用贵人，壮大自我用对手，克强敌者用勇者，办小事用细心人，行大道者用君子。
¥11.00定价：¥29.00 (3.8折)
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