
世界500强企业员工都在用的英语大全集:职场单词、会话、面试一本通 正版图书,下单速发,可开发票
《世界500强企业员工都在用的英语大全集:职场单词、会话、面试一本通》专为正要踏入职场和努力在职场打拼的读者设计,从职场单词、职场口语以及职场面试三方面入手,既能够帮助读者提升口语方面的交际能力,又能增加面试能力。
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《工作分析:实用指南》由中国人民大学出版社出版。
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《起重运输与吊装技术》是为了提高我国设备安装行业的高等学校教学质量,并为从事设备安装工作的技术人员、技术工人提供具有参考价值的依据而编写。理论实际结合,典型案例分析。
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绩效管理—理论、方法与案例【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
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双色印刷;校企合作教材;对大型地面并网光伏电站和分布式并网光伏电站运行与维护方面的相关知识和技能进行全面系统的阐述
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从内容上说,这是一本供MBA和EMBA使用的,这几年一直在数所和不少企业里教授这门课程,并且也译过和编写过有关。与同类教科书相比,这本书不仅显得精干、紧凑,而且更加新颖、深刻,尤其该书采取的是一种投资视角,完全有别于已有的其他著述。
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项目管理实务系列:项目绩效与薪酬管理指南 正版图书,下单速发,可开发票
适读人群 :企业中高层管理人员、项目管理人员、管理咨询人士 《项目管理实务系列:项目绩效与薪酬管理指南》深层次细化项目绩效考核执行,多角度构建项目薪酬设计模式,全方位解析项目激励实施体系。
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企业人力资源管理外包理论与方法 正版图书,下单速发,可开发票
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绩效考核与薪酬管理案例及操作要点分析 正版图书,下单速发,可开发票
管理的首要职能就是管理经济绩效。 ——彼得·德鲁克(管理学大师) 海尔已经搭好了舞台,建立一个赛场,每个人都有参与竞争的机会,通过竞争体现自身价值。 ——张瑞敏(海尔集团首席执行官) 相信许多管理者都有这样的经验:某一系列的生产单位使用100人支付月薪方式,每月生产100件制品;后来改为论件计酬,工人为了追求更多的报酬,于是便发挥潜力努力以赴,于是人员由100人减至50人,生产量却由100件增为200件。由于金钱的魅力,使产量提高了三倍。在台湾的各大民营企业中,台塑的经营绩效是的,其秘诀在哪里?总经理主任杨兆麟道出真谛,自1967年开始推行的绩效资金制度。 ——王永庆(台塑集团董事长)
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超级智能化人力资源时代的数据分析指南发现很好的招聘渠道,识别和评估很适合你的公司的人才,激发并保持员工的工作积极性
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HRBP是这样炼成的之菜鸟起飞【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
近些年很多企业都开始设立HRBP的部门或岗位,但如何做好HRBP工作,绝大多数企业还处在探索之中。 作者在人力资源专业岗位扎根8年之后,应公司需要转型做HRBP,没有学习素材,只好边摸索,边总结,将自己2年来的经验分享,希望给广大同仁以借鉴! 博瑞森人力资源系列图书推荐: 《分股合心:股权激励这样做》 《HRBP是这样炼成的之菜鸟起飞》 《走出薪酬管理误区》 《回归本源看绩效》 《我的人力咨询笔记》 《曹子祥教你做绩效管理》 《华夏基石方法:人才评价中心(超级漫画版)》 《本土化人力资源管理8大思维》 《集团化人力资源管理实践》 《人力资源管理5本套装》
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三茅人力资源网高人气作者、新浪微博百万粉丝大V @任康磊的10年+HRD经验总结,300+薪酬管理实操知识点详解,几乎涵盖薪酬管理所有的工作流程,以及一些容易出错的重要问题点的操作细节和注意事项。不论你从事薪酬管理的哪部分工作,都可以找到与自身工作对应的操作方法和解决方案。 任康磊作品HR技能提升系列继《人力资源管理实操从入门到精通》后的一本分支模块详解。环球人力资源智库、招聘兄弟会、中国人力资源开发网、MEETHR、人力葵花同学会、HRGO、HR线上商学院、人力资源云平台等各大平台强烈推荐;唐秋勇(HRoot总经理)、李芳竹(正信集团董事长)、叶毓政(IGA亚太区前总裁)、乔顿(招聘兄弟会帮主)、王腾(众腾人力总经理)、梁潇尹(联信智达总经理)联袂推荐。 赠品丰富。随书附赠52节人力资源管理实操精品课程,利用碎片时间随时
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会计学基础 莱斯利 K.布莱特纳 (Leslie K.Breitner) 机械工业出版社 9787111448150 【正版图书,满额减,电子发票】
《会计学基础(原书第11版)》是一本类似于会计词典但又比会计词典更加具体和实用的教材。它涵盖了会计系统的各种核心概念,既讲述了营利性企业的会计系统,包括资产、负债和所有者权益的计量和会计处理,收入和费用的确认,报表的编制等方面,也分析了非营利性组织的会计系统。本书可作为会计学、审计学、财务学专业学生作为初级会计教材,也可作为金融学、管理学、经济学各专业学生会计学课程的参考教材,还可以为企业管理人员、会计初学者学习会计知识提供帮助。本书由美国莱斯利K.布莱特纳、罗伯特N.安东尼著。
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我国中小企业人力资源管理外包风险问题研究 彭十一 著 北京理工大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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埃尔菲·艾恩在这《奖励的惩罚》中痛斥了家庭、学校以及工作环境中的各种奖励制度,直击胡萝卜加大棒政策。一直以来,抚养小孩、教育学生管理员工的基本方针可以用六个字来概括:这样做就可以得到那样东西(Do this and you'll get that)。就像驯狗一样 我们也在人的面前晃动好东西(从棒棒糖到销售佣金不等),《奖励的惩罚》自1993年出版以来,影响了无数家长、老师和经理人,使他们改变了以往的想法,企图用激励制度来操纵人们,从短期角度来看,也许会奏效,但是最终这样的方法还是会失败的,甚至还可能造成持久的危害。艾恩通过大量的研究表明其实如果用金钱、成绩或者其他什么激励方式诱惑人们的话 其结果适得其反。我们越是人为地用诱惑手段来激励别人,他们就越会对我们唆使他们做的事丧失兴趣。奖励和惩罚只是一个硬币的两个不同面,而且这
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正版!共振-让员工思想达成共识的秘密9787515803456中华工商联合出版社有限责任公司【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
《系统赢天下》(《第五项修炼》中文落地版,带你走进组织能量的内核,领略能量带给你的力量,体会激励组织成员的方法,为你找到组织能量提升的答案。) 《塑造中国形象:东方智慧世界》 《用心带孩子》(广东全省父母争相传阅的爱心接力书,感召潜意识,让我们轻松学做父母) 《边走边悟:丰源益语》 (心灵的拷问与哲思,智慧的交流与开悟,细微之处间真知的修行感悟。)《不要拿过往的经历当资本》
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中国劳动竞赛学 高明岐、张进禄 著 中国工人出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书介绍了社会主义劳动竞赛产生的基础,社会主义劳动竞赛的意义和作用,社会主义劳动竞赛是工人运动和工会工作的重要内容,社会主义劳动竞赛的阶段性等内容。
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希尔顿王朝-美国传奇家族的艰苦创业史【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
从907年买下得克萨斯州的一家小旅馆起,希尔顿酒店集团创始人康拉德·希尔顿一路走来,经过两代人的艰苦奋斗,一手建立起庞大的连锁酒店王国,成就了涵盖美洲、欧洲、亚洲等地区的事业版图,经营管理着美国、英国、中国等全球70多个国家的数千家酒店。希尔顿帝国崛起的年代正是美国经济大萧条时期,像希尔顿这样一个小人物又是如何在国家遭遇金融混乱的时候一路高歌?为什么希尔顿家族总是与好莱坞女明星们有着各种错综复杂、剪不清、理还乱的关系?希尔顿家族第三代继承人妮基·希尔顿与罗斯柴尔德家族的联姻,以及帕丽丝·希尔顿不断传出的丑闻是商业炒作还是性情使然?与206年美国总统竞选热门人物唐纳德·特朗普那段联手收购酒店的传奇经历如何让希尔顿家族从赌城陷进中全身而退……赶快打尺寸书,先睹为快吧!
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人才素质测评的理论、方法与应用成果 正版图书,下单速发,可开发票
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人力资源和社会保障政策法规解读及案例讲解 正版图书,下单速发,可开发票
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