正版书籍 新人力资源管理 中央编译出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 铁路员工急救手册 中国铁道出版社，中国人口出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版图书 从业人员快速进阶九讲 人民邮电出版社 9787115564207 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
三茅网人力资源管理顾问及内容总监20年职场工作经验，提供HR进阶HRM、HRD、CHO必知的思维模型，解析HR职业生涯规划的模型及学习成长地图； 从职业规划、职业发展到撰写简历、跳槽及跳槽后顺利落地等环节，给出切实的指引和帮助，能够让初入职场的HR新人规划好自己的发展方向； 转化自作者在三茅网的热门课程，该课程的累计收听人数高达数十万，帮助不同背景、不同阶段的HR规划自己的职业生涯。
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正版】创业实战宝典9787560981505华中科技大学出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
本书涵盖所有创业活动的创业者指南，帮助创业者建立事业基石，引导创业者一步一步走向创业成功的黄金大道，同时积极引导高校毕业生、创业青年树立正确的创业理念，将具有创业愿望和培训需求的创业者实现了全覆盖，提高了创业能力，激发了创业潜能，规避了创业风险，增强了创业实效。
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人力资源管理职位工作手册弗布克 孙宗虎 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版书籍 赢在合伙人 荆涛 编 中国财富出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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《用人三十六计大全集(金版)》：领导才能是开发的，不是发现的。只有用心修为，潜心参悟，才可能成为领导者。用人是一门学问，更是一门艺术。管人、用人并不是一个简单的过程，只有讲方法、讲艺术才能取得更佳的效果。 陈艳军编著的《用人三十六计大全集（金版）》无论谈用人还是管人，透出的都是领导的智慧，这其中既涉及理论也涉及技巧。一个人不仅要懂得道理，还要知晓如何做好一件具体的事情。《用人三十六计大全集(金版)》的意图以及内容都是为了达成此目的。 因才用人因事用人，不养闲人不容庸人，灵活运用三十六计，汇聚众人的智慧，做卓越的领导者。 占老与现代的碰撞实战与谋略的融汇！得人才者成大事。人才是最宝贵的资源，是成就事业的关键。用人并不是一个简单的过程，只有讲方法、用手腕才能取得成效。
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国有企业党建研究专业委员会2015年度课题成果选编 正版图书,下单速发,可开发票
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有方法才能开展工作，有技巧才能提高效率， 有工具才能保证效果，有模板才能有所参照。 《人力资源经理高效工作手册》针对企事业单位人力资源管理工作的24个重点逐一进行有效鉴别、高效操作演练，提供了近百份制度、方案、报告、问卷、量表、工具和范例等，帮助人力资源经理解决以下问题： 1.解决人力资源管理工作中具体而实际的问题； 2.设计一些工作量表； 3.解决一些部门的个性化问题； 4.解决某一类人员的培训、薪酬管理、绩效考核等问题。 一本胜十本的高效工作手册，让人力资源经理的工作达到事半功倍的效率！
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丰田精益管理:人力资源风险控制与管理 何立 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
企业的繁荣和发展，关键还在于人，人是企业生存和发展的根本。同时，人在企业中又是一个 变数。研究表明，人力资源风险是企业管理的主要风险之一，存在于人力资源管理的各个环节之中。本书采用丰田精益管理的思想，为企业控制与管理人力资源风险提供了七项对策措施： 1、运用规章制度（员工手册）防范风险 2、劳动合同签订风险防范 3、员工招聘风险控制与管理 4、员工在职期间风险方案 5、离职法律风险与离职率降低 6、劳动纠纷预防与解决 7、保密与竞业限制风险防范
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POD-这样面试有效---有效面试的十大方法 胡八一 主编 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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大师经典原味呈现！ (美)伊万切维奇,赵曙明,程德俊 机械工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
大师经典 原味呈现！ （美）劳伦斯 S. 克雷曼 （美）约翰 M. 伊万切维奇 "product../product.aspx?product_id=20713358">《人力资源管理：获取竞争优势的工具（英文版·原书第4版）》 英文 "product../product.aspx?product_id=20559514">《人力资源管理：获取竞争优势的工具（原书第4版）》 中文 "product../product.aspx?product_id=21083823">《人力资源管理（英文版·原书1版）》 英文 "product../product.aspx?product_id=21000336">《人力资源管理（原书1版）（中国版）》 中文
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人才战略:凝思与瞻望 王通讯 著,中国人才研究会 党建读物出版社 9787509905456 【正版书籍，可开发票，满额减】
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人力资源管理 [美]德斯勒 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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孙悟空是个好员工 成君忆 著 中信出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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《赢在纪律》不仅对纪律理念进行了的诠释，而且将帮助企业建立一个纪律严明的团队。同时，《赢在纪律》还强调了员工自身的纪律观念。
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饭店人力资源管理 沈文馥 主编 机械工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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政府绩效管理学--以公共价值为基础的政府绩效治理理论与方法 包国宪 著 高等教育出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源测评理论与方法同步训练：人力资源管理专业教材同步训练姜土生、肖蜀奉、周鹏飞 编西南师范大学出 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《人力资源测评理论与方法同步训练：人力资源管理专业教材同步训练》作为人力资源管理专业课程学习的同步辅导用书，是为了学员学好人员素质测评理论与方法课程，既有理论、又有操作性的方法，要求应考者在掌握人员素质测评基本理论的同时，能正确运用人员素质测评理论分析和解决人员素质测评有关的具体问题，把基础理论知识转化为理解和分析人员素质测评问题的能力。
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适读人群 ：《企业人力资源岗位培训系列 培训体系设计与课程开发》适合企事业单位管理人员、人力资源工作人员、培训管理人员、管理咨询人员、高校 教师及学生阅读和使用。 将培训体系设计与培训课程开发相结合，将理论与实际相结合，展现了培训体系设计的各个事项，解析了培训课程开发的各项重点，提供了模型、工具、表单、制度、文书、方案等实用范例，形象、立体地勾画出企业培训体系设计与课程开发工作的全貌。
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基于扎根理论的模糊劳动关系治理研究 周莉,甘露茜,杜明月 著 西南财经大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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卓越员工的22条工作准则 [美] 奥尔森·马登 等 著 中国商业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
美国职业人士的主流价值观 众多知名企业培训理念 工作是一件纯正的事情，你必须端正工作的态度，掌握有效的工作方法，你才能充分发挥个人的价值，体现生命的意义。能否做到这一点，正是与平庸的区别。 员工的22条工作准则 重视工作 挑战困难 忠实服务 高度负责 信念坚定 谦虚好学 追求效能 脚踏实地 有效沟通 独立精神 团队协调 创新精神 勤奋敬业 懂得付出 足够坚韧 自尊自爱 自信自强 胜败自然 善于思考 享受成就 正视错误 追求
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怎样选人、用人、留人、辞人 薛杰耀 中国时代经济出版社 9787511909732
企业管理实务精品工具书系列： 怎样合理避税（修订第4版） 管人管到位：员工管理制度与表格 新编公司管理制度与表格（修订第3版） 以人为本
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绩效考核与薪酬激励 刘加福,张国山 著 中国纺织出版社 9787518089048
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薪酬管理实操从入门到精通 任康磊 著 人民邮电出版社 9787115490742
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人力资源数字化转型 策略、方法、实践 9787302603580 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《人力资源数字化转型：策略、方法、实践》将和您一起探索数字化人力资源管理的未来世界！
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事业单位人事管理工作手册《事业单位人事管理工作手册》编写组 编中国言实出版社9787517105930 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《事业单位人事管理工作手册》对《事业单位人事管理条例》进行了全面系统深入解读，并附有事业单位人事管理的相关法律法规，是事业单位人事管理的重要参考读本。 国务院总理李克强签署第652号国务院令，公布《事业单位人事管理条例》。《条例》共10章44条，自2014年7月1日起施行。这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。《条例》适应事业单位改革发展的新形势新要求，将岗位设置、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福利、社会保险、人事争议处理，以及法律责任作为基本内容，确立了事业单位人事管理的基本制度。《条例》的颁布和实施，对于建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力、符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，
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组织内社会网络中心性与工作绩效 刘楼 中山大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书是“金木棉学术文丛”之一，全书共分7个章节，从社会资本的角度研究了组织成员个人的正式结构地位和个人的特点会影响其非正式结构位置的形成，以及个人的非正式结构位置对个人工作绩效的影响。具体内容包括文献回顾、理论假设模型、实证研究结果、案例研究等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
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成为一流员工 张新国 主编 线装书局【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
每一个企业都渴望拥有的员工，每一位老板都青睐的员工，每一个员工都希望成为的员工。因为员工是企业财富，是老板欣赏的人才，是员工们佩服的楷模，也是员工个人成功的标志。 《修养人生心灵读物：成为员工》从不同的方面来为我们讲述一个员工应该具备的素质及能力，让读者通过阅读将彷徨中的自己带入境界。同时让我们知道员工不该轻视企业也不该轻视自己的工作，始终把企业的利益放在位；对工作敬业负责，对企业忠诚坚贞；遇事积极主动，懂得在工作中注重细节，时刻考虑把工作做好；从不找借口推卸责任，认真贯彻执行上级交待的任务等。
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职业生涯管理的结构及其关系研究 龙立荣 华中师范大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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目标分解与绩效考核设计实务 尹隆森,孙宗虎 著 人民邮电出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
企业经营管理要围绕着目标展开，围绕着目标提升，目标管理作为一种行之有效的方法被广泛应用，任何企业内部都需要进行绩效考核，尤其在实施目标管理之后，绩效体系的建立变得尤为重要。 如何依照目标管理建立绩效考核体系？如何实施绩效考核？绩效考核过程中应注意哪些问题？《目标分解与绩效考核设计实务》将从原理出发，结合很多企业公开的案例，系统地介绍其做法。
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华为绩效管理方法论 孙科柳,蒋业财,解文涛 著 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理从新手到总监2：高频案例解答精选 李志勇 著 北京时代华文书局【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1、人力资源管理类书《人力资源管理从新手到总监：高频案例解答精选》续集，数万读者翘首以待。2、三茅人力资源网访问量排名的超人气专栏作者，三茅网2016年“很专业HR牛人”、2017年“专业精深牛人”，专栏访问量2000+万，人气如虹，好评如潮。3、作者拥有人力资源管理硕士、一级人力资源管理师等专业背景。拥有超过27年的人资工作经验，曾在国企、民企及外资企业任职工作，历经电子、机械、汽车、房产、物业、光学、艺术品、印刷等行业。4、继《人力资源管理从新手到总监：高频案例解答精选》一书后，作者再用1年时间进一步梳理、提炼自己27年人资工作经验并写作完成，全书精选了138个人资工作中备受关注的问题，并提供可落地实施的解答。5、《人力资源管理从新手到总监2》延续了本书的整体框架，在传统的人力资源管理六大模块外，新增“人资
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卓越质量丛书：卓越绩效模式理解与实施指南（第2版） 岳刚 中国标准出版社 9787506644334
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战略性薪酬管理 马尔托奇奥,刘昕 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人力资源管理译丛:战略性薪酬管理(第7版)》适合用作高校经管专业本科生、研究生、MBA及相关专业学位教材，也适合从事相关工作的管理人员阅读使用。
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绩效分析与改进 理查德·A·斯旺森(Richard A.Swanson), 王国庆, 孙仪, 杨生斌 中国人民大学出版社
《绩效分析与改进(第2版)》：基于组织实际需要和目标的绩效改进方案。 评估组织真实的业务需要和支持系统状况； 诊断和改进工作流程； 分析必须的专业技能、知识及态度； 具体的绩效要求和评估标准； 提供切实可行和全面的绩效改进计划。
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企业人力资源管理师 中国就业培训技术指导中心组织编写 中国劳动社会保障出版社 9787516745496
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世界500强人力资源总监管理笔记 潘新民 编 化学工业出版社 9787122114297
透析真实职场 演绎成功法则 教你做有效的HR 做HR喜欢的求职者 知道评分标准，才能准确得分，把握自己的职场路线图 怎样不涨工资，也能激励员工更好地工作？ 怎样将部门间的隔阂和同事的利益纷争化简为零？ 怎样解读各部门经理的用人需求？ 怎样让HR新人变成处理“疑难杂症”的高手？
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