企业招聘面试实操技术:培训教程 黄亨煜,郑璇 编著 机械工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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高管薪酬、代理行为及企业业绩 邹燕著 中国标准出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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现代企业人力资源管理:员工招聘、甄选、岗位引导和绩效考核 苏钧 编著 中国致公出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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新编员工管理实用手册 谭大年 等 著 民主与建设出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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世界500强人力资源总监管理手记 正版图书,下单速发,可开发票
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通用航空器结构与修理 任艳萍,邓红华 著 西北工业大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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新主人翁管理:行人本之道，令基业长青【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
一年来，《新主人翁精神》员工版，其发行量已经超过10万册，很多团体都纷纷学习新主人翁精神的新为商、为人之道。《新主人翁管理》，又会演绎什么样的传奇故事呢？ 众所周知，改革开放30年来取得的巨大物质成就不可否认，但精神的发展上却无法与物质的发展形成正比。精神和物质相辅相成的发展是最理想的状态，精神文明严重不足，最为明显的就是企业中主人翁意识的集体缺失。正因如此，我们这个时代才更需要提倡、发展、普及这样的精神。这就是新主人翁精神能在一年内唱响大江南北的现实需求。 献出自己的所有的，才能得到需要的，做好自己该做的，就能得到该得的。
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中国式绩效考核 李泽尧 著 广东省出版集团，广东人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这是一本人力资源经理必须阅读的非人绩效考核书籍。它介绍一套适合中国企业的绩效考核模式，一种针对非人力资源经理的绩效考核方法，以及一些所有管理者都必须搞懂的绩效考核及制度管理的知识。 作者李泽尧，实战派企业管理专家，中国管理科学研究院研究员、中国人民大学客座研究员、中山大学教授经理研究会特约顾问、中国人民大学特聘教授、中山大学特聘教授，多年授课经验，十多年企业成功管理经验，曾长期担任国外跨国公司高级经理人，曾任大型外资企业总经理、副总经理等高层管理职位多年。
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人力资源管理基础 (美)德斯勒 著 清华大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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税务人力资源管理研究 蒋余良 中国税务出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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栽培员工的39个预案 史文良 著 蓝天出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
“只有平庸的将，没有无能的兵。”的领导者总能从身边发掘人才并充分发挥他们的潜能，而拙劣的领导者总是抱怨和慨叹无人可用；的领导者善于栽培和带领人才不断走向成功，而拙劣的领导者将在碌碌无为和人才枯竭中逐渐走向没落。一个领导者栽培员工的能力，决定着企业、团体的前途。作为企业领导者，你会栽培你的员工吗?本书的39个预案帮你创设栽培员工的工作环境，让你不再为公司的人力资源发愁。
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人力资源管理咨询实务 王璞 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
人力资源是我国资源，人力资源开发是一项长期的基本国策，本书从大量成功的咨询实践中总结出适合中国企业现状的人力资源管理体系，相信必将对我国的人力资源开发工作起到积极的推动作用。这是一本体现我国特色的人力资源管理技术应用参考书，为我国企业界提供了管理进阶的基石。我相信无论是人力资源部门的同志，还是企业领导，都会从本书中获益。
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人力资源服务与数字化转型 刘凤瑜等 人民邮电出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
既讲解了在数字化人力资源管理时代，人力资源共享服务中心的定位，也展望了在智慧数字化时代，人力资源发展的未来趋势。同时在以下具体操作方面提供了指导： 员工雇佣旅程周期服务流程标准化管理； 在员工应聘、入职、在职和离职阶段，人力资源服务的交付实践； 新时代对工时制度、福利管理和休息休假的新要求； 工作时间不定时化管理的实践； 员工福利弹性化管理的实践； 新科技对员工福利管理的影响； 企业聘用国际化人才时，申请、更新与来华工作签证的方法； 数据分析在员工客户关系管理中的作用及意义； 人工智能在员工客户关系管理的应用展望； 如何利用新技术助力人力资源风险管理； 开展合规管理，规避人力资源管理中的法律风险等等。 对于正在实施人力资管三支柱转型的共享服务中心的服务提供者，本书如同一个在日常人力资源服务
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民族地区人力资源开发与管理 黄锐,刘李豫,高韫芳 编 中央民族大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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资本运营理论与实务同步综合练习 9787030415738 科学出版社
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中国劳动关系调研报告 佟新 著 中国言实出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《中国劳动关系调研报告》共分四个部分，主要对中国劳动关系作了调查和研究，具体内容包括《劳动关系研究的回顾及方法论思考》《外商投资企业劳动关系调研报告》《沃尔玛卖场的劳动过程与新移民的梦想》《私营企业劳动关系调研报告》《义乌市工会的角色定位和维权资本》等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
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管好80后 带好90后:带好团队的36个创新管理工具 【正版书籍，满额减，电子发票】
《管好80后 带好90后:带好团队的36个创新管理工具》适合企事业单位中高级管理者阅读。
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私董会：深受企业家欢迎的学习道场 郑敬普 著 浙江工商大学出版社 9787517831952
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我国劳务派遣用工市场演化路径与治理对策研究 李广平 著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理体系设计全案 李亚慧 著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
结合人力资源管理知识和理论 对常遇到的问题和内容进行系统化设计 覆盖面广，实践性强，可拿来即用 人力资源工作者的案头手册 附赠体系设计培训与指导PPT文件
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人力资源工作制度规范与流程设计 赵涛 编 北京工业大学出版社 9787563921003 【正版图书，满额减，电子发票】
全面覆盖人力资源工作14个工作系统，提供人力资源工作54个知识点，91套标准人力资源工作制度规范，59个标准人力资源工作流程，79个人力资源工作实用工具表格。 制度化 为企业管理者提供系统的工作制度及行为准则 流程化 为企业管理者提供规范化的工作程序及行为步骤 标准化 为企业管理者提供实用的工作模板及图表范本
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招聘面试:用提问得到真相 陈硕 中华工商联合出版社 9787515831831 【正版图书，满额减，电子发票】
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企业培训管理 谢晋宇 著 四川人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
SAIBS模型，培训需求分析、设计课程和课、选择培训方法、评估培训效果，企业中培训与开发的区别、培训职能的边界、如何设置培训部门。培训如何支持企业战略的实现。
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人力资源管理概论 靳娟 主编 机械工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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企业高级人才培训教材?培训教学艺术 陈英 (作者), 石油工业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《企业高级人才培训教材?培训教学艺术》由石油工业出版社出版。
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从全球在线商业策略竞赛，到校园市场策划大赛，再到工业大赛，加上校园义卖、学校老师推荐及师兄师姐介绍……正是欧莱雅形式丰富的校园招聘让欧莱雅有更多的机会跟学生接触，很多学生都会因此给欧莱雅留下一些印象。 对于欧莱雅来说，在人才已经被称为“珍稀动物”的今天，能够拥有那么多有激情、有潜质的年轻员工，或许也该归于他的大学生“储蓄”吧。
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《义工培训通识教程》由徐若兰、广普编著，中国社会出版社出版。
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团队管理 孔冬 主编 湖南师范大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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强绩效模式(从0到1的绩效架构设计) 杨文浩著 中华工商联合出版社有限责任公司 9787515831541【正版速发】 可开发票
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活学活用厚黑：识人·用人·管人 管霞 编 中国物资出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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员工社会资本对组织绩效的影响研究 于忠军 著 世界知识出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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共振-让员工思想达成共识的秘密【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
《系统赢天下》（《第五项修炼》中文落地版，带你走进组织能量的内核，领略能量带给你的力量，体会激励组织成员的方法，为你找到组织能量提升的答案。） 《塑造中国形象：东方智慧世界》 《用心带孩子》（广东全省父母争相传阅的爱心接力书，感召潜意识，让我们轻松学做父母） 《边走边悟：丰源益语》 (心灵的拷问与哲思，智慧的交流与开悟，细微之处间真知的修行感悟。)《不要拿过往的经历当资本》
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人力资源管理实务 钟凯 编 北京理工大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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团队培训游戏全书:人力资源管理者与培训师的149个经典游戏 车斌,宋启海 著 哈尔滨出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
相信《团队培训游戏全书-人力资源管理者与培训师的149个经典游戏》能给你的团队带来新的希望，并能在实际工作和生活中得到运用和真实的体验。
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411 人才培养模式的理论与实践 专著 徐公芳主编 411 ren cai pei yang mo 9787502829 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
为了总结与交流“411”人才培养模式理论与实践研究中的成果，展现我院对高职教育人才培养模式的探索，特编辑了本文集。文集中的论文主要围绕“411”人才培养模式、办学特色、现实问题和理论问题进行了论述。内容涉及“411”人才培养模式的理论，以及在该模式下的课程体系、教学内容、教学方法、教学手段等方面的改革与实践。 本文集得以汇成，全靠我院广大教师的执著与努力。是他们勇于创新、敢于实践的精神，才构建了“411”人才培养模式；是他们积极热情的研究态度，使我们收集到凝聚了他们辛勤劳动成果的近百篇论文。从中选取了55篇，奉献给广大从事高等职业教育并进行人才培养模式探索、研究、改革的教育工作者。
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国家创新体系比较 汉译创新名著丛书 智慧树经管书系 (德)乌利齐·施莫河,克里斯蒂安·拉默,哈拉尔德·雷格勒尔 知识产权 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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《才经》为管理者做出成功的人才决策提供了概念性背景和实用的日常工具；而对一个国家乃至整个社会来说，人才是战略的前提，合适的人才会有合适的战略。书中以深入浅出、原则加个案的方式，将作者多年的经验，整理为可操作的原则，就管理上最重要的课题“人”作了全面的讨论，处处发人深省。
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清初 四王 摹古研究【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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人力资源制度范例与解析【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
《人力资源制度范例与解析(第3版)》作者是某世界500强企业所属香港上市公司人力资源部总经理，有多年的人力资源管理一线经验，这使得《人力资源制度范例与解析(第3版)》极具实操性。《人力资源制度范例与解析(第3版)》不仅提供制度范本，而且有针对条文的解释，让从事人力资源工作的读者应用时知其然，更知其所以然。
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怎样选人、用人、留人、辞人【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
企业管理实务精品工具书系列： 怎样合理避税（修订第4版） 管人管到位：员工管理制度与表格 新编公司管理制度与表格（修订第3版） 以人为本
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日本浮世绘大师名作，尖端复制大师手工制成，八十余年前限量版高价发行，鲁迅经内山书店陆续购齐，数十年隐身“藏宝洞”后首次在公众面前现身，日本文化史上的传奇故事，鲁迅与浮世绘关系的新颖分析，亲民易解的作品解读，力求贴合内容品位的装帧设计，以及更多尚未提及的可圈可点之处，《鲁迅藏浮世绘》由这一切聚合而成。
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（1）从“术”的层面进去，从“道”的层面出来，81个常见问题，1000+实用话术，为你指明百万猎头的成长之路。 （2）一本让猎头圈推崇、人才圈受益的实用猎头宝典，让你从不知所措的小白华丽变身为头头是道的猎头精英。 （3）以拿来即用的真实案例，讲解猎头工作中的常见问题。
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《用人三十六计大全集(金版)》：领导才能是开发的，不是发现的。只有用心修为，潜心参悟，才可能成为领导者。用人是一门学问，更是一门艺术。管人、用人并不是一个简单的过程，只有讲方法、讲艺术才能取得更佳的效果。 陈艳军编著的《用人三十六计大全集（金版）》无论谈用人还是管人，透出的都是领导的智慧，这其中既涉及理论也涉及技巧。一个人不仅要懂得道理，还要知晓如何做好一件具体的事情。《用人三十六计大全集(金版)》的意图以及内容都是为了达成此目的。 因才用人因事用人，不养闲人不容庸人，灵活运用三十六计，汇聚众人的智慧，做卓越的领导者。 占老与现代的碰撞实战与谋略的融汇！得人才者成大事。人才是最宝贵的资源，是成就事业的关键。用人并不是一个简单的过程，只有讲方法、用手腕才能取得成效。
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任职资格—体系设计与实施案例 【正版书籍，可开发票，满额减】
随着现代企业竞争的加剧，对人才的经营和员工能力的管理已显的越来越重要。因此，如何寻找到合适的人，实现人岗的有效匹配？如何建立顺畅的员工职业发展路径，激励并挽留住一些高层次人才？如何构建有效的人才梯队，建立人才快速成长机制，缓解人才断档的困境？如何将员工个人的行为提炼成公司行为标准，实现员工职业化，引导员工做正确的事情并产生高绩效？等等诸如此类的问题都需要人力资源管理者一一去解答。 本书将紧紧围绕上述这些问题，以真实的咨询案例为主线，使读者能够切身体会到任职资格体系构建的步骤和方法，并通过实际例子引导读者熟悉任职资格体系的认证方法和应用领域。
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灵活用工—人才为我所有到为我所用 【正版书籍，可开发票，满额减】
灵活用工，首次在人力资源管理上提出了从“为我所有”到“为我所用”的企业经营新思维。 新经济时代，劳动力供给结构性短缺和经济增长速度放缓的“新常态”已经无法避免；共享经济加速了零工经济的出现，“互联网 ”的模式则给了零工经济更大的表演舞台，而这些都促成了新生代劳动者不同以往的“慢就业”“不稳定就业”等新型就业观念和就业行为。所有以上，都迫使企业必须在人力资源模式与用工成本上进行变革，快速适应新形势，从而为企业创造更大的竞争优势。 灵活用工是企业弹性用工的一种方式，通过使用兼职、临时工、外包、短期合同、季节性工作等方式,帮助企业实现人力资源队伍的快速调整、匹配和弹性管理。本书以“灵活用工”的理念设计、体系架构、操作指引和实践案例为内容，并辅以法律风险防范，从企业视角，阐述了“灵活用工
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管人就是管心理 孙正元 著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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金盾酒店绩效管理实例与操作 舒建辉,宋波 著 华中科技大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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绩效指标体系的构建与维护 彭剑锋 等编著 复旦大学出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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现代人力资源管理:理论与实践 【正版书籍，可开发票，满额减】
《现代人力资源管理:理论与实践》是由云南大学出版社出版的。
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陈根远说印章-鉴赏名家说收藏【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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《零距离上岗·高职高专人力资源管理专业系列规划教材:人力资源管理基础(第3版)》是高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，同时适合作为人力资源培训机构的培训用书，还可以供社会各界从事人力资源管理工作的人员参考阅读。
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裁员之后:快速恢复团队士气提升团队绩效的14个步骤【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
裁员是一件可怕的商业事件。当你陷入裁员困境的时候，你需要一个有过这样经历的导师来亲自指导你。本书作者雷·萨莱米就是你在裁员发生后重建团队时所需要的导师，他有十多年在大、小公司领导团队的经验，他体验过裁员的各种利弊——从自己是裁员的受害者到裁员之后重建团队，这样的经历已经告诉了他“秘诀”。当你和你的团队经历着裁员这种艰难的时候，你可以利用他的“秘诀”，这些“秘诀”就是书中所列出的5种技巧14个步骤。它们会帮助你度过这个困难的时期！ 本书是带领团队从混乱走向高效的实用指南。作者雷·萨莱米有十多年在大、小公司领导团队的经验，他体验过裁员的各种利弊——从自己是裁员的受害者到裁员之后重建团队，这样的经历已经告诉了他“秘诀”。当你和你的团队经历着裁员这种艰难的时候，你可以利用他的“秘诀”
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