
简历制胜艾伦·琼斯(Jones.A.) 著;江品轩 译上海译文出版社9787532728695 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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大学之道:如何成为更好的自己 王一著学习方法大学之路成功励志书籍求职附赠前程似锦如意签
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梵汉对勘心经·金刚经9787516126530 黄宝生译注 中国社会科学出版社
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【新华书店】十纪西部非洲圣战运动研究李维建 著中国社会科学出版社
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幼儿园教师资格考试面试一本通 9787567228948 可开发票,支持7天无理由退换货
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世界500强企业面试实录与面试试题全案孙东雅 著华夏出版社9787508048802 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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无论你是HR或是有求职打算的人,这本书你要读一读,但读过之后要忘掉,忘掉。否则可能死得很难看。 题目有的精彩,有的八卦,有的你大呼容易,有的你颇费踌躇,但你期望在被别人面试时不用碰这些题。道理很简单,书中附录的那些标准答案,你看到,大家都看到了,现在是个信息检索成本低的时代。届时,无论你使用或者不使用标准答案,结果都可能很麻烦。
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公司估值+公司金融+财务模型+并购、剥离与资产重组+投资银行面试指南+杠杆收购 投资银行和私募股权实践指南 金融风险投资
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做个高效面试官李文勇 著机械工业出版社9787111337164 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《做个高效面试官(升级版)》全盘梳理了招聘过程中的面试工作,重点落在招聘中如何提问,详述了与各企业的企业文化和重点关注的招聘内容等密切相关的工作能力、个人素质等的测试技巧,并准备了各类职位、著名企业的经典面试题目以供参考。相信《做个高效面试官(升级版)》对面试官和应聘者都有较强的实用价值。
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![四分五秒决定你的第一印象[日]山川碧子 著;瑞希 译北京理工大学出版社9787564098025](images/model/guan/url_none.png)
四分五秒决定你的第一印象[日]山川碧子 著;瑞希 译北京理工大学出版社9787564098025 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
人的印象一般分为第一次见面的“5秒内的短期印象”,加上之后交流过程中“4分钟持续性的印象”。作者认为这四分五秒的印象将会持续很长时间,在今后的交往中也很难改变。可以说,在职场交往中,你给人留下的第一印象将对后续的交流产生巨大影响。本书向你传授给别人留下好印象的方法,这个职场形象不单体现在着装得体上,还体现在言行举止等多个方面。比如视线转移的方向、有说服力的发声方法,从言行中解读对方的内心,等等。提升自己的形象,给人留下好印象,是迈向成功的关键。 在这本书中,作者总结了自己从事职场形象顾问的多年经验,以生动具体的事例,深入浅出的向你讲解如何提升个人形象、如何给他人留下良好印象的具体方法,可操作性强。
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![简历 [美]赫特(Hurt M.) 著;肖轶 译 9787208045965 上海人民出版社](images/model/guan/url_none.png)
简历 [美]赫特(Hurt M.) 著;肖轶 译 9787208045965 上海人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
国际职场,国际公司或是即将开拓国际业务的公司,将日益成为你寻求职场机会之所在。 在过去的十年里,国家间的国界逐渐消失,随之而来的是,大量年轻的求职者到跨国公司中寻求用武之地。 为了获得这种职场机会,你就得撰写英文简历。现在一份英文简历与求职信是你获得工作机会的必需。即使你是使用母语在你的本国求职,但在使用母语申请工作的同时,你也应该附上一份英文简历与求职信。这些是你在求职的初期阶段具备国际化思维的最好证明。一份良好的英文简历与求职信会说明你已做好了从事国际性工作的准备。 本指南帮助初入职场以及想变换职业的人用英文撰写简历,清晰地表达他们可能为公司作出的贡献。为了让求职的人知已知彼,百战百胜。本书对十位人力资源经理进行了访谈,告诉你们人才招募方想从简历中了解什么;求职信能起到什么
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【央视网】高效求职 简历 笔试 面试一本通 秋招百宝书 简历优化网申指导笔试 面试应对技巧无领导小组讨论 面试题型解析H 可开发票,保证正版
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![面试战略--如何招聘优秀员工 [英]西蒙内提 著;叶晓辉 译;[英]坎普;[英]维奥哈伯 9787313028679 上](images/model/guan/url_none.png)
面试战略--如何招聘优秀员工 [英]西蒙内提 著;叶晓辉 译;[英]坎普;[英]维奥哈伯 9787313028679 上 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在经济发展迅速的今天,企业必须为相应的工作岗位聘用、培训和留住合适的员工。在一个竞争日趋激烈、人才资源正在萎缩的环境中要达到人尽其才的目标并非易事。 《面试战略》描绘了一个业已证明为行之有效的模式,可以帮助经理们吸引和留住高素质的员工——从最高层的管理人员到初级岗位的工人。理查德·坎普、玛丽·E·维奥哈伯和杰克·L·西蒙内提循序渐进地向经理们描述了如何克服两个最为常见的面试错误——一个最面试提问及理解应聘者回答的主观性;另一个是对何种类型的提问可以预测员工的业绩。运用本书中提出的战略性面试法,经理们将学会怎样减少面试过程中的主观性,提出正确的问题并显著地提高聘用决定的准确性。此外,经理们还可以运用来自战略性面试过程中的有关信息,更加有效地进行辅导、咨询进行绩效考核。 本书的每
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活用面谈技巧——上班族智慧丛书小管 著复旦大学出版社9787309025514 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
你想找一份好工作吗?你要在谈判桌上克敌制胜吗?你要消除员工的工作抱怨吗?答案当然是肯定的。无论是工作求职、企业谈判或者员工的抱怨,都必须通过面对面的直接沟通,来消除彼此的分歧,达成共识。因此,面谈已成为“推销自我、说服对方”的成功关键。面谈并非与生俱来的本能,而是通过不断训练和培养积累而成的能力。本书是作者小管凭多年的经验,以轻松幽默的文字,从推销、谈判、说服、心理等层面,以实例解析日常生活中可能遇到的“面谈”情境及相关的技巧活用。
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结构化面试高分一本通 许可、李培营 著 9787302419457 清华大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书由面试教研、辅导一线的老师根据自身教研感悟和大量考生实际经验教训总结编写而成,具有针对性和指导性。本书从实际和考生需求出发,注重面试解题技巧、思维启发和拓展的训练,能够真正实现个性化答题,走出套路化培训误区。 本书有三个显著特点:新颖性,全新的解题思路、全新的编写体例,让读者耳目一新,面试训练效果事半功倍;通俗化,本书语言通俗易懂,语言风格诙谐幽默,能让读者有快乐学习的感受,在轻松环境中快速提高面试能力;互动性,读者在阅读学习本书过程中的疑问,可以联系作者进行答疑(作者新浪微博:@许大可xk)。 本书适用于备战面试的考生、面试教学辅导教师及对面试感兴趣的读者。
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跨界成长:如何在迷茫时做出最优选择 实操性强的人生指导手册。
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我的职业生涯我做主苏墨 著京华出版社9787806009567 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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成功的职业人生始于正确的定位。很多人之所以一事无成,就是不能根据自己的实际能力与特长来正确定位。本书将按大学生求职前、求职中和求职后三个阶段来写作和指导。全书分三部分:**部分自我定位—职业准备篇。第二部分就业定位—职业谋取篇。第三部分,职场定位—职业发展篇。
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面试日语:日资企业成功面试方略【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
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面试:技巧与训练 严冬根、陈洁欣 著 浙江大学出版社 正版图书,下单速发,可开发票
面试是一门艺术,越来越受到人们的关注和重视,已经成为当今社会竞争的一种形式。面试也是考测考生处理人与社会、人与人、人与事、人与理的十分复杂的一门功课。面试涵盖的内容很广,社会问题错综复杂,各种观点精彩纷呈,解答的哲理性、科学性、实用性要求很高,从这层意义上说,面试确实很难。但是面试作为人们社会交往一种原始、直接的沟通形式,其实质是人们对社会、对工作、对生活的观照与感悟,是人们常用的一种情感交流方式。面试作为一种测检工具,只不过是提示或求解一些道理而已。从这层意义上说,面试这门功课又是浅显易学的。考生只要本着善良、真诚、仁爱和科学严谨的态度,那么面试也是可以,考好的。
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外企面试常见问题及解答(汉英对照)【售后无忧】 正版现货,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况。
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公务员录用考试指导丛书:面试赵同勤 编中国言实出版社9787801287847 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《公务员录用考试指导丛书:面试》体系完整,在编写过程中,充分考虑到应试者可能面临的各种情况,从不同的方面对各种问题作了详细的讲解,囊括了近的面试成果,体例完整;结构紧凑,在内容的布局上,《公务员录用考试指导丛书:面试》根据读者的习惯思维,从“是什么”、“为什么”,“怎么办”这样的思路进行整体安排,有助于读者逐步深入,掌握重点,把握实质;案例新颖,为了给面试者提供更具有针对性的实例,编者精选了近两年的一些面试试题,附加了国家关于面试的一些法律和法规,汇集了一些面试成功者的经验之谈,相信一定能对面试者起到积极的作用;实用性强,《公务员录用考试指导丛书:面试》既有面试的基础知识、基本程序,又尽力给应试者提供面试回答的思路,模拟可能的一些状态,具有较强的实战性,能为应试者提供有
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求职面试500句应对制胜策略 刘大卫 编 9787561754283 华东师范大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
著名HR专家倾心力作,全面详细破解面试奥秘! 面试,作为人力资源选拔和录用中的重要形式和手段,正日益受到组织人力资源部门的重视。虽然目前人力资源选拔的方式有许多种,但面试毫无疑义已成为最主要的选拔手段。无论哪一类别的组织机构或是哪一等级的职位招聘,不经过面试仅通过其他测评手段而直接录用几乎是不可想象的事。《求职面试500句应对制胜策略》收录了求职面试过程中最具代表性的500个问题,具有很强的实用性。
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轻松应聘好工作:资深招聘主管的求职忠告 朱凌玲 著 北京航空航天大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
招聘主管多年的经验积累,对千万求职者的有益忠告,助求职者轻松找到好工作。 求职——顾名思义,要点是“求”,求人的滋味不好受,而《轻松应聘好工作:资深招聘主管的求职忠告》的目的就是让你尽量不求人或者少求人就能找到好工作!这主要包含两层含义:一是平时多掌握些本领,让自己逐步变成稀有人才;二是求职前充分了解一些求职的相关经验和技巧,以达到用最短的时间找到最理想工作的目的。点属于读者常年积累的过程,不在《轻松应聘好工作:资深招聘主管的求职忠告》讨论范围,《轻松应聘好工作:资深招聘主管的求职忠告》重点讨论第二点。 授人以鱼,不如授人以渔。《轻松应聘好工作:资深招聘主管的求职忠告》就是要传授你钓鱼的方法。具体方法详见《轻松应聘好工作:资深招聘主管的求职忠告》正文。在学习方法前,请所有
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![外企面试常见问题及解答 [美]韦鲁基 著,黄敏娟,谭国平 译 经济日报出版社,【正版保证】](images/model/guan/url_none.png)
外企面试常见问题及解答 [美]韦鲁基 著,黄敏娟,谭国平 译 经济日报出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为什么你想获得这份工作?我为什么要聘用你?为什么你要辞去当前的工作? 对这些问题你是否准备了充足的有说服力的答案?找一份好工作是一个充满竞争的过程,且最后的决定是基于你在面试中的表现。按杰出的职业规划和人力资源专家彼得 韦鲁基的建议去做 你会发现在你的求职面试中你拥有了正确的答案。
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要不要辞职 要不要忍忍 金建佑 江苏科技 【新华全新正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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终极能力测试1000多个考题练习与能力测试的全方位指南中信出版社 吉姆·巴雷特(Jim Barrett)、汤姆·巴【正版 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《终极能力测试》(原书第四版)内含1000多种能力测试题,附带答案和解析,涵盖抽象视觉测试、空间测试、逻辑测试等,是同类书中较全面的一本,第四版中新增在线测试指导,助你提高测试分数,给潜在雇主留下好印象。 它隶属于终极求职系列,该系列目前共有8种图书,涵盖实用建议、考题练习,教给读者必要的求职技能,帮助大家尽可能获得自己想要的工作。从职位搜索一直到完成面试,这个系列可以为读者提供全方位指导,包含如何制作简历、求职信,如何通过能力测试、智力测试、心理测试,如何应对面试,等等。
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求职面试的好问题和好答案 [美]杰·布洛克、[美]迈克尔·贝特鲁斯 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《求职面试的好问题和好答案》为任何一位应邀参加面试的人提供帮助,让你能够充分地做好准备,不论面试官向你提出什么样的问题(意图明显、模棱两可、挑战性强的问题),都能自信地从容对答,轻松地获得面试官的青睐,从千百个竞争者中脱颖而出。从面试前的准备阶段,到面试时全面覆盖的专家指导,再到面试后的电话跟进,一步一步为你解析面试过程中每个步骤的应对方案。无论是失业人士、待业人士、不被重用的从业者,以及初获成功但计划更进一步发展职业的从业者来说,都是非常实用且急需的求职指南。 新版内容更适应数字化时代: 1.建立一份有效的社交媒体资料,赢得更多面试机会 2.应对一场通过网络平台和媒介进行的视频面试的策略 3.薪资谈判时讨价还价的技巧 4.与潜在雇主产生共鸣的“匹配文化”的创造技巧
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无领到白领 许国庆、李国忠 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
高校首次扩招后,涌入职场毕业生数量的激增,给毕业生就业造成了巨大的压力。缺乏社会经验和方法指导的在校生渴望能有一本针对求职技巧的指南,同时,各招聘单位也连连抱怨应聘人员在投递简历、参加面试以及工作当中都表现得不够专业。《求职全书:无领到白领(2006-2007年第4版)》一书应市场之需走进高校。书中以大量生动的案例揭示了高校学生在求职中的误区及成功经验。另外,特别邀请了中外著名公司招聘经理撰写点评,现身说法,指导学生提高求职技能。 《求职全书:无领到白领(2006-2007年第4版)》2003年第一版面市以后,受到了国内众多高校学生的普遍欢迎;继第二、三版发行之后,在社会上引起了更多共鸣,并在台湾印刷出版。在总结前三版读者的反馈及建议基础上,作者适时地更新和完善了一些求职思路和方法,并对结构进行重新整合,以
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我的大四,前途早作打理。求职秘笈,助我一臂之力。毕业前夕怎样找工作?怎样找一个令自己满意的好工作?怎样在众多求职者当中脱颖而出?本书从最现场、最直观的角度切入,既不失许多可读性很强的真实典型实例,也不乏技巧性极强的具体指导点拨,可谓虚中有实,实中有虚。面包会有的,记住主动权在你。
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求职有风险,入行需谨慎! 求职再难,切勿盲目! 公司海量招聘,暗藏重重危机! 找工作、求职、面试、应聘、跳槽,HR教你选个好公司,吐槽36种判断标准! 好企业、坏企业,判断标准大全! 看透企业的工具书;企业反思对照全书;求职防骗救命书。 孙掌柜跨年力作《找工作就怕进错门:36招帮你认清好公司、烂公司》! 企业蜕变涅槃的一次机缘,员工擦亮慧眼的一次奇遇! 书《面试官到底想听什么》双子版! 孙掌柜的求职系列书,读者反响强烈,连续获得新浪读书,读书等网站的月度入榜书,同类书中稳居前十。
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王大哥的求职经:一脚踹开世界500强的大门王大哥、米可 著北京大学出版社9787301153161 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
热心而务实的王大哥,在回答诸多网友的求职疑惑过程中,把自己的经验和体会加以概括,总结出提高应聘者核心竞争力的法门。女怕嫁错郎,男怕入错行。这《王大哥的求职经》详细分析了外企、国企和民企的优势、劣势、薪酬待遇和招聘流程,让求职者对自己未来的东家心中有数。并且很有针对性地总结了写简历、应对面试的技巧,让求职者更能凸显自己的特色。《王大哥的求职经》没有一句空话套话,真可谓句句实用,招招有效。我们之所以出版这《王大哥的求职经》实在是因为这《王大哥的求职经》写得太逗了,太可乐了,也太有用了。从三流外贸公司小打杂到IBM、HP等知名外企职业经理人,倍儿实诚的王大哥积累了丰富的职场经验。看着那么多弟兄们在求职大战中犯傻惨败,王大哥心里替他们着急,不忍心看大家屈从于严峻的就业形势,盲目贱卖自
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