
粉笔公考2021国考公务员考试面试的经验无领导小组面试致胜策略备考面试流程问题题型规则精讲山东浙江粉笔公 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《面试的经验·无领导小组面试致胜策略》共1册,适用于参加公务员无领导小组面试的考生~ 特点: (1)版本:2020年全新版 (2)内容: 4大章节囊括面试通用问题 ①考情分析:梳理无领导面试内容 明确作答要求 ②破除圈套:列举十大常见误区 杜绝模板化答题套路 ③审题:做题好几步 审题第一步 教你从材料到问题逐个审清 ④粉笔版参考答案:给出学员常见错误示范 以及粉笔版参考答案 右侧彩色批注答题思路 ⑤粉笔例题:理论结合例题 梳理考察重点 给出方法运用 ⑥思考过程演示:详细列出思考过程 拆解题目要求 培养答题思维 ⑦常用话术 :每个考点整理常用话术 ⑧常见问题应对 :列举无领导小组面试常见问题
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面试官的提问,你当真懂?面试问答“潜规则”全揭秘孙棋奇 著中国经济出版社9787513614450 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
攻破面试的超级炸弹,收录了面试官的各种提问“潜规则”,告诉大家他们隐藏在问题之下的真实意图,打醒我们面试之时抱着的各种天真的想法!同时收录了上百种屡试不爽去应对阴谋的实战技巧和破局办法,让戏耍面试官成为可能!
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国际酒店求职指南(中英双语) 9787563725663旅游与酒店管理双语教材孙嫘 王志毅主编旅游教育出版社【状渊图书】 正版图书 可开发票 如需帮助请联系在线客服
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曲折的职业道路:在终身工作时代-《星期日泰晤士报》商业畅销书第1名 职场小白的职业生涯规划指南 扔掉梯子【馨悦图书 正版 正版可开发票 请联系在线当当客服
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简历写作与求职通关一册通 技巧 模板 范例 武承泽 人民邮电出版社【放心购买】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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个人品牌7堂课(秋叶特训营)9787115544810 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
(1)作者为书作者秋叶,在职场教育、新媒体营销等图书领域出版过大量书,具有丰富的打造个人品牌经验。 (2)内容系统,除了介绍思维与方法外,还提供了大量的模型、清单及其他工具,适合中国人的落地好。 (3)《秋叶特训营 个人品牌7堂课》是职场人华丽蜕变的指南书,更满足职场人“率、可支配、好落地”的需求,此外内容启发强,实用强。
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献给正在找工作、准备换工作、想升职加薪的人 “提问不当”让你像个危险人物 是你的防卫手段 牢记你就是一件商品。你的目的就是要表现自己 你的肢体语言会出卖你
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求职应聘必胜宝典 这样面试才成功 蔡岫 著 9787115407658 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书根植于《北京晚报》闲事版,分别从面试官和面试者的角度出发,告诉读者特别不受面试官喜欢的面试者与面试者真实发生的面试案例,通过逆向思维,以轻松的笔调告诉你面试官绝不会招什么样的人,特别讨厌什么样的行为。当然,本书也提供了一些应聘者对用人单位的希望和对面试官的看法,供其参考,告诉他们会因什么样的行为失去一个人才。本书还特邀人力资源专家深入点评,对面试中容易出现的问题提出了针对性建议。 本书结构清晰,实战性强,让读者如亲临现场,从而找到正确的面试方法,并通过真实的实习故事告诉读者如何能通过实习并胜利走入职场。本书适合各类求职者阅读,知己知彼,百战不殆。同时,本书对事业、企业单位的人力资源经理、总监、主管、专员以及高校教师及研究者也有很多参考价值。
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聘之有道面试读心术王新宇 著机械工业出版社9787111269908 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书可以帮助面试官解决下面的问题: 如何判断应聘者的能力是否满足要求? 如何判断应聘者是否能适应未来的工作环境? 如何判断应聘者的人品? 如何判断应聘者背景的真实性? 应聘者不能满足所有招聘条件时怎么办? 什么样的招聘渠道有效? 如何判断应聘者的潜质? 对于求职者,以上所有的问题都可以反过来考虑。此外还可以得到以下特别的提醒: 面试官所提的问题,是基于职位要求基础上的,我是否很好地理解了职位的要求?我是否能理解每个问题背后的含义? 其次,好的面试官实际上会让求职者难以了解问题背后的思路和脉络,在这种情况下造假,这种风险是否值得冒? 本书虽然是经济和理财类图书,故事性比较强,图文并茂。
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善的历程:儒家价值体系研究【善水图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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![微软的选秀秘密 [美]威廉·庞德斯通 著 中信出版社 9787508600338](images/model/guan/url_none.png)
微软的选秀秘密 [美]威廉·庞德斯通 著 中信出版社 9787508600338
不用天平,怎样才能称出一架喷气式飞机的重量?如果你能够移走美国50个州中的任何一个,你会选择哪一个州?M&M巧克力是怎样做出来的?你怎样设计比尔·盖茨的浴室?每小时有多少密西西比河水流过新奥尔良?你怎样测试一个盐瓶?每天,钟表的指针重叠多少次?微软的面试过程颇具传奇色彩,在面试过程中怎样解决这些“挑战智慧”的问题?翻开本书,寻找解答秘诀。
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高薪Offer 简历 面试 谈薪完全攻略 刘婷婷 北京大学出版社 9787301361283
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选择的艺术(从混乱到清晰) 求职面试 古吴轩出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
影响欧美8000万人的选择方!宝马公司、英国贸易基金会、汇丰银行等数十家驰名机构培养精锐人才的关键法则!颠庸,打破阶层固化,由你来选。 如果什么都很容易,那还叫什么选择?人才发展导师莎拉?莱恩,让你在艰难时刻降低自己的选择成本,通过一次次正确的选择,让理想的生活清晰可见,实现财务自由、阶层跃迁。 终结选择恐惧症,提升对生活的掌控感。该要什么,想要什么,你说了算!一直选对一直爽,从此拥有怎么选都对的判断力。 充满令人兴奋、实用且真实有趣的案例和方法,从个人生活中的大小决定到公司管理层的群体决策,它都能帮你把选择的力量发挥到。
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面试者没有可能随意回答的问题,不假思索的信口雌黄,难脱一招致死的结局。展示面试考官所要追寻的品质。谨慎回答——不要引起任何争议。牢记面试场合的特殊场景氛围,不要局促不安,也不要放肆张扬。专家提供了101个必须掌握的面试技巧。
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成功面试礼仪与口才 周婷 编 经济管理出版社 9787509607916 正版图书,下单速发,可开发票
《成功面试礼仪与口才》详细讲解了面试的方方面面,让求职朋友们真正接受一次面试礼仪与口才技能的洗礼。一个人有了出众的才华还不够,礼仪和口才也是必不可少的。因为懂得礼仪,举止就会大方得体;懂得口才艺术,言谈就会机巧善变。《成功面试礼仪与口才》注重科学性、针对性、实际性,是一本提高面试成功率、真正让求职者有所提高的工具书。
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英语求职面试技巧与策略江广华 著国防工业出版社(正版旧书)9787118064551 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
(1)大学本、专科及以上求职毕业生。(2)有一定工作经历希望在职场上有新的起点的有志之士。《英语求职面试技巧与策略》的目的:(1)帮助求职学子了解职业生涯规划、求职面试的全过程,掌握成功就业的技巧与策略。 (2)收集整理了大量求职信函及国内外知名企业面试案例,供求职学子参考借鉴。 (3)甄选了实用的英语词汇、句式,以提高求职学子的英语水平。 (4)提供职业心理测试模拟样表、口笔试模拟题,以帮助求职学子突破求职盲点。 《英语求职面试技巧与策略》的特点: 1.既关注求职技巧,也关注求职过程 《英语求职面试技巧与策略》解决的不仅仅是关注求职中的技巧问题、英语水平问题,也关注求职的整个过程,用完整的一个章节介绍了求职前应做好的准备。 2.全面系统 《英语求职面试技巧与策
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谁会想到本书的书名如此平凡,却提出了关于社会结构甚至社会政策的极其尖锐的问题。本研究对从一个精心设计的职业、技术、管理雇员样本收集来的数据进行了巧妙而简洁的分析,作者提出了有关劳动力市场的经济理论的关键性议题,同时从社会网络视角,切入了社会结构理论的重要议题。 ——Edward 0,Laumann,American Journal ofSociology 这真是一项迷人的研究!格兰诺维特的主要兴趣,在于利用社会学理论和方法,弄清劳动力市场中的各种联系的本质,通过这些联系(朋友和亲戚),劳动力市场的信息得到了传递。 ——Herbert Parnes,Industrial and Labor Relations Review
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职阶:职业生涯规划与面试宝典9787302574767 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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非你莫属:顺应天性找工作 [美]尼古拉斯·洛尔(Nicholas Lore) 著;徐扬、徐蕾莹 译 9787508067 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
说实话,那些根据社会流行 趋势选择职业的办法是完全没用的。什么“冷门”和“热门”,你根本不需 要考虑。你也不需要因为听亲戚们说某个职业很赚钱,或者看到自己的某个 朋友工作很成功,就立即动心。选择理想职业的首要原则就是要把注意力放 在你自己身上,找到你的自然强项,你才能找到真正适合你的工作。人类的 基因为我们每个人都发了一手与众不同的牌,牌上注明的正是我们天生的能 力与脾气。每个人都有天生的独特才能。能把自己的天份和职业完美结合, 是人生最美妙最快乐的事情之一。认识到并学会利用自己的天赋,你就能创 造奇迹! 《尼古拉斯·洛尔》的作者是尼古拉斯·洛尔。
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面试真题分析与实战模拟 王甫银 编 人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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猎头笔记 刘佳 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
怎样跳槽才能跳得又高又远?企业最想要什么样的人才?拿什么打动你的面试官?如何提升你在工作中的魅力指数?……如果你还在为这些问题烦恼,那么此书便是你的最佳选择。 在本书中,作者从自己的猎头生涯挖掘典型案例,围绕“跳槽”、“面试”等主题现身说法,告诉读者在学校永远学不到的求职秘诀,并结合当前的经济形势,解答了求职者面临的诸多问题,提供了有效的职业规划方法和职场生存技巧。 《猎头笔记》部分文稿在网上流传开来之后,得到了广大读者的好评,更有人推荐把它列作2011年应届毕业生图书。
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求职与我们每个人息息相关! ——什么样的求职方式失败率较高? ——求职者应该时刻谨记的7件事是什么? ——如何克服你面试时的害羞情绪? ——你的求职简历应该怎么写? ——面试前应该做点什么? 美国著名的职业指导大师鲍利斯来了!他告诉我们: ——成功求职不在于萧条时代或繁荣年景, ——也跟“出身名门”或幸运指数无关, ——了解自我,掌握求职技巧, ——投入激情和努力,梦寐以求的工作唾手可得! 《你的降落伞是什么颜色》—— 被《财富》杂志誉为“职业指导方面的金科玉律” 被世界上众多的读者奉为“求职圣经” 与《战争与和平》和《小王子》一同被列入“25本影响人们生活的著作”
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密释纳(第1部第2部)(全两册)(汉译名著本)张平 译注 商务印书馆
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如何开始行之有效的职业规划? 如何撰写简洁生动的求职简历? 如何掌握国际通行的面试礼仪? 如何打动铁面无私的面试考官? …… 作为20余所重点大学共同推荐的求职指南,本书以实有而人性化的内容为您答疑解惑,助你顺利闯关!
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" 职场新人如何变身职场达人,职场修炼从打电话、拜访客户、谈判、演讲的各种细节开始。这本书,是这样一本综合作者丰富的靠前职场经验,用丰富的职场故事和真是的职场场景,给现代职场人成长带来启发和帮助。"
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正版书籍 职来职也往:这样进职场 王裕娟 著 清华大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
《职来职也往:这样进职场,这样巧升职》对于绝大多数人来说,工作是我们生活中不可或缺的一部分,因为日常生活中的许多需求都要靠工作来满足。工作不仅可以让我们解决温饱问题,得到归属感,而且还有机会让我们发挥潜能、实现梦想。现实生活中,每个人都渴望成功,渴望实现梦想,然而当你踏入社会,准备求职时,却发现原来一切并不是像你想象得那么简单。
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对很多人来讲,当下是坏的时代,经济危机致使他们刚刚失业,成为百万求职大军中的一员。然而,同样身处艰难时世,却有人能够独善其身,他们跳槽成功,薪金丰厚,对他们来讲,现在是好的时代。对你而言,这是好的时代还是坏的时代? “职场导师”鲍利斯用近40年的研究心得,告诉我们在学校永远也学不到的求职秘诀:求职者不是行乞者,而是挑选雇主的人;找到理想的工作,依靠的不是运气和学历,而是技巧和努力;利用关系网求职成功率更高;面试不是一门科学,而是一
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修订版! 增加了关于员工能力素质要求、面试类型、面试流程、面试官提问方式及面试难问题的精彩解答。 揭示了世界500强选人、用人的标准和操作方法,包括500强常用的20个员工能力素质要求的具体行为描述。 收集了宝洁、汇丰银行、联合利华、英特尔、普华永道等各行业世界知名企业在中国近几年的面试实录。 世界500强通用选人标准与在华实践的真实记录 不错过书的理由 为人力资源工作者提供了可资参考借鉴的选拔人才的标准,并对具体选才标准做了详细的行为分析。让求职者了解企业对员工的能力素质要求,帮助求职者掌握应聘技巧和方法,并提供大量素材以供求职者学习和借鉴。《世界500强面试实录(第2版)》所提供的20种员工能力素质要求的具体行为描述是企业对员工行为规范的一种概括总结,可以作为员工培训发展的标准行为
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