![步步为赢：职业经理人求职简历一本通 [英]弗斯（Firth R.B.） 著；何玮 译 9787543318298 天津科](http://img3m6.ddimg.cn/76/29/12339618466-1_b_1763012774.jpg)
步步为赢：职业经理人求职简历一本通 [英]弗斯（Firth R.B.） 著；何玮 译 9787543318298 天津科 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
职场上高级人才和专业人员的竞争越来越激烈，简历正是为你赢得梦想职位的关键利器。绝大多数的招聘广告都吸引子众多的求职者，但能得到面试机会的却少之又少；如果你的简历能脱颖而出，如果招聘人员看一眼就能知道你就是他们公司要找的人才，你就有很大的胜算得到面试机会！ 成功的简历就是尽可能以最好的方式来展示你的经历，能力和资持。本书即帮助你找到自己最有效的方式。包括选择有效的求职策略；认识自己的优势所在；吸引招聘人员的注意，让他们阅读你的简历；选择合适的版式和风格；向雇主推销自己；塑恰当的职业形象；撰写致胜的求职信；准备面试。
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四项修炼：500强高薪求职密码 王迈 著 9787111285502 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
找工作，是每个学生离开校园步入社会的必经之路。相信很多人都有简历石沉大海，面试屡屡受挫的经历。但我们身边也有在求职中无往不利，被企业所喜爱的“面霸”。如果你想知道“面霸”是怎样修炼成的，请读《四项修炼：500强高薪求职密码》吧。 《四项修炼：500强高薪求职密码》从就业准备阶段讲起，深入剖析自我规划的技巧与方法，并带你深入了解简历、笔试、面试的具体细节与企业的筛选标准和招聘内幕。 《四项修炼：500强高薪求职密码》既是一本工具书，又是一本手把手教你找工作的教材——在《四项修炼：500强高薪求职密码》中，你几乎可以找到求职需要掌握的全部知识与技巧，并且完全可以把书中给出的方法应用到自己的实践中，迅速提升自己的求职能力，将自己包装成人见人爱的求职者。 如果你还在为自己的职业规划而踌
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金领简历：敲开苹果、微软、谷歌的大门 [美]麦克道尔（McDowell G.L.） 著；漆犇 译 人民邮电出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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聘之有道面试读心术 王新宇 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书可以帮助面试官解决下面的问题： 如何判断应聘者的能力是否满足要求？ 如何判断应聘者是否能适应未来的工作环境？ 如何判断应聘者的人品？ 如何判断应聘者背景的真实性？ 应聘者不能满足所有招聘条件时怎么办？ 什么样的招聘渠道最有效？ 如何判断应聘者的潜质？ 对于求职者，以上所有的问题都可以反过来考虑。此外还可以得到以下特别的提醒： 面试官所提的问题，是基于职位要求基础上的，我是否很好地理解了职位的要求？我是否能理解每个问题背后的含义？ 其次，好的面试官实际上会让求职者难以了解问题背后的思路和脉络，在这种情况下造假，这种风险是否值得冒？ 本书虽然是经济和理财类图书，故事性比较强，图文并茂。
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职业选择：求职不求人 9787533975746 蒋巧林 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为市场参考价，划线价格并非图书的定价，商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
每个职场新人都应该注重自我营销和职业规划，积极寻找适合自己的职业发展道路。Amy老师这本书能帮助你解自己的优势和劣势，明确自己的职业目标和发展方向，不断提高自己的职业素养和自我品牌价值，积极适应就业市场的变化。听Amy老师的课，找到好工作。
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无领到白领 许国庆 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《无领到白领》讲述每年数百万毕业生不断走向社会，造成了巨大的就业压力。而很多招聘单位却常常抱怨大学生的简历及面试不够专业，经常招不够满意的毕业生。求职技巧工具书《无领到白领》应市场之需走进高校，以大量生动的案例揭示了高校学生在求职中的误区及成功经验。许多中外著名企业招聘经理撰写点评，分享案例，指导学生提高求职技巧。《无领到白领》2003年第一版面世以来，受到了众多高校学生的普遍欢迎。在总结前四版读者反馈的基础上，这次第五版做了较多改动和更新，以便满足更多学生的求职需求。 1.及时批注，不断改进
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世界500强面试题 [美]沃森 著；朱丽 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书中的面试问题是全新的。这些问题将全面测试每一位读者的思维程度，而不是仅仅掌握测试者是不是“小聪明”或者有多“博学”。它反映的不是知识层面的问题而是能力。它们让你思考！如果你是一位求职者，你会发现这些问题非常有诱惑力，它们会让你戒备心全无，从而中了面试官的圈套，展现出自己的方方面面，包括你原本不打算暴露出来的某些个性。作者布莱尔·沃森25年来一直做为世界500强公司 《世界500强面世题》不仅仅适合那些想在国际大公司应聘的人而适合所有想对自己的思维程度有基本了解的每一个人。比如书中有这样一个例子，它来自微软公司，如果微软面试官问你下水道的井盖为什么是圆的问题。你会怎么回答呢？你想知道《世界500强面试题》书中是如何描述的吗？ 面试官：现在我们要问一个问题，看看你的创造性思维能力
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求职技巧一本全 梅雨霖 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《求职技巧一本全》稿是作者多年来在北京、江西等数十家院校、专业机构讲授就业创业及人力资源管理课程和讲座时，综合回答各种疑问的基础上不断修订、完善而成。以专业眼光，精选了求职者在求职过程中最常遇到的问题，按照问题出现的先后编写安排。涵盖了求职前、求职中、应聘与面试时、上岗后需注意的各种操作技巧。出实招、秘招，使入选的各种求职方法与技巧，都能从不同的层面或角度上给人以实实在在的帮助，给求职者提供切实的点拨和帮助。 《求职技巧一本全》的读者对象为即将毕业走上职场的大中专毕业生及广大社会求职者；对下岗再就业者也有相当的启发和帮助。 《求职技巧一本全》既可作就业实训教材，也可作普通工具书收藏学习。书中的许多经典分析与精辟概括，对各高校的就业指导教师也是一份难得的参考资料。
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全新正版图书 招聘、甄选与录用：理论、方法、实 者_赵曙明赵宜萱责_孙燕燕 人民邮电出版社 9787115523907青 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.作者，突出理论、方法和实务。 2.结构合理，实用性强。本书的编写为读者较为系统地梳理招聘与甄选的基本流程和应用方法提供了理论铺垫；详细展示了不同人员的招聘管理流程，便于读者对招聘管理有全面的认识和深入的理解。 3.配套资料丰富。本书每章后不仅有思考练模拟训练题和情景仿真题供读者练外还配有启发与思考的二维码；此外，还提供PPT、参考答案等资料。
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世界500强选人标准 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
当全球性的人才争夺战愈演愈烈的时候，在开放的人才市场上，世界500强已经成了最具吸引力的“宝地”令人艳羡的待遇，百年积淀的经验，藏龙卧虎的团队，梦寐以求的文化，有人说，进入500强任职是一种荣耀，因为500强的员工都是现代商业的脊梁。还有人说，如果那家企业的嗣可以达到500强的水平，那这家企业就一定能进世界500强……无论这些认识是否客观，但可以肯定的是：对个而言，在500强格外严谨的招聘体系下，谁能被他们录取，都是自身价值的一次体现，对企业而言，在人才决定未来的商界，谁的员工能过到世界500强企业的水平，谁就能在竞争中胜人一筹。
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面试官不会告诉你的那些面试技巧【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
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今天找借口明天找工作 陶永进 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《今天找借口，明天找工作》这本书从工作动机、核心竞争力、尽忠职守、工作计划、团队协作、复盘工作、职场沟通、挖掘潜力等方面入手，对如何改掉工作中找借口的毛病，从自身出发提高工作能力，强化业务素质等方面进行了详细介绍，并提供了详细的训练方法和措施。 不仅如此，《今天找借口，明天找工作》这本书语言通俗、案例丰富、文笔细腻，使读者能在轻松阅读的过程中获得提升自己素质和工作能力的丰富知识，从而能有效地提升工作能力和职业素养！
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应届生快速消费品行业求职全攻略 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《应届生求职全攻略丛书：应届生快速消费品行业求职全攻略》为《应届生求职全攻略丛书》之一，介绍了快速消费品行业及其职业特点，快消公司校园招聘笔试、面试形式及内容，以及历年快消行业招聘的流程和应考经验。针对快消行业校园招聘笔试及面试，《应届生快速消费品行业求职全攻略》总结了快消行业的笔试特点并给出参考例题及答案，面试特点、常见问题及应答建议。本书重点针对宝洁、联合利华、欧莱雅、玛氏、强生、雀巢、上海家化等著名公司，对于应聘快消行业相关公司也有参考价值。
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空姐教你考空姐 杨怡 著 武汉大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在当前激烈的就业竞争中，空乘无疑是一个热门的职位，不菲的收入、漂亮的制服、优雅的气质、免费周游世界等职业特点，让空乘成为少女少男们艳羡的职业，每年空乘招募都会刮起当地一股报考旋风。而随着时代的发展，服务环境的改善，目前航空公司对空乘职业要求也发生了很大的改变，除外形外，对空乘的综合才艺、应变能力、亲和力以及外语表达能力等提出了更高的要求。《空姐教你考空姐》视角独特，观点新颖，从专业的角度全面阐释了当前航空公司对空乘职位的要求，同时，对南航、国航、深航？国内大型航空公司以及国外航空公司招收基地空乘的招聘要求、招聘流程、面试内容及应聘技巧等进行了全方位介绍。《空姐教你考空姐》资料翔实，内容独到，现场感强，面试细节介绍如同看手机说明书一样简单明了，是热心报考空乘职位的少女少男们最
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神话叙事与社会发展研究（神话学文库） 田兆元|责编:张姣|总主编:叶舒宪 陕西师大 【新华自营正版书籍】
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就业与面试 范仲文 编 西南财经大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书以大学生为就业主体，从大学生的就业视角来组织体系，从大学生的就业基本流程来设置基本写作结构。本书阐述了必要的就业基本理论，更多的篇章用于介绍大学生就业的基本程序、基本方法、基本技能、基本经验和典型案例。本书首先为大学毕业生介绍当前的就业环境及党和政府为促进大学生就业而出台的新政策，然后在此基础上提出大学毕业生应改变就业观念，调整就业心态；在新的就业观念与就业心态下，确立自己的职业规划与职业目标；有了明确的职业方向和目标，就可以去搜集就业信息，准备就业材料，接受就业面试，选择用人单位，完备就业手续，实现角色转换，从而使自己从一个大学毕业生的角色转变成为一个社会职业人的角色，真正走上工作岗位。
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[]蛤蟆的油正版书籍 黑泽明自传 自我剖析成长励志普通人热爱事业求职电影 图书馆文津奖 普通人找到了自己热爱
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90后面试天书 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
90后的孩子们现在已然是大学生的中坚力量，很快便要加入就业大军的队伍中去。他们能否发挥他们的长处，博得面试官的偏爱，得到一份好工作呢？回答是肯定的。在面试的时候，绝对不能让面试官牵着鼻子走，而是在所有能想到的事情都准备齐全之后主动出击，主导面试，才能收到最好的效果。 《90后面试天书》将告诉你90后必知的6个成功面试因素，90后“非主流”们，恰恰正是职场主流生力军，90后照样决胜在职场！
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《无领导小组讨论与结构化面试》分为上下两篇：上篇论述无领导小组讨论面试，下篇论述结构化面试。另外在结尾处专门开辟一章来论述对职业经理人能力与素质的要求，以求在高端人才甄选工作上为单位提供一些帮助。此外，本书的另一大特点就是用大量实例及备选题目来对理论进行补充说明，企事业单位可以将这些实例直接拿来就用，而广大应聘者也可以从中领悟到出题的思想及回答的策略和方法。因此可以说，这本书无论对招聘者还是应聘者都是一本实用的操作指南。本书由赵楠编著。
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就业形势并不乐观的现状下，很多毕业生都降低了要求，特别是经历了几次面试失败的挫折之后，他们更是对自己毫无信心，把面试失败归结于诸如学校名气、工作经验等因素。这本书带给这类彷徨失措的应届毕业生一个希望，告诉他们面试的失败与否和工作经验、学校名气等因素并没有必然联系，从而为如何成功赢得面试提供了一盏指路明灯。 ——华侨大学副校长 关一凡除了竞争技巧，我们每个人的内心都必须有基本的道德底线，借用经济学家米尔顿·弗里德曼的话：企业的社会责任只有一种，那就是利用其资源，并且在没有诡计与欺诈的情况下，从事那些旨在增加其利润的活动。企业的人才也是一样，本书教的就是没有诡计和欺诈的面试。 ——和氏璧化工总裁 潘敏琪这本书详细诠释了面试过程中的技巧、方法和实战经验，为广大求职者的面试之路扫清
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评价中心与结构化面试 胡月星 著 9787227034674 宁夏人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
评价中心技术和结构化面试是一种综合性的人才测评方法，主要用于人的综合素质测评。《评价中心与结构化面试》结合中国国内开展党政领导干部公开选拔考试和企业、事业单位人才招聘考试测评的实际需要，对评价中心技术和结构化面试方法进行了比较深入系统的研究与介绍。书中重点阐述的内容方法在国内外各类人才招聘考试中是最被看重和着力进行研究开发的核心方法技术。 《评价中心与结构化面试》不仅可在各级党政机关公开选拔领导干部和机关内部竞争上岗中参考使用，也可供事业单位、国有企业、中外合资企业以及其他类型组织中的人才选拔招聘中参考使用。对各级各类领导人才培训、能力开发也具有重要参考价值。
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