视角全面、体系完善、观点新颖、重点突出本书以企业主要岗位业务模块为基础，从九个方面为人力资源管理工作者提供了分层化、精细化、实务化的岗位说明设计解决方案，旨在帮助人力资源管理工作者设计科学、高效的岗位管理工具。实训实战促进互动，操作演练专业高效本书细分、设计了标准化的岗位职能模块，并以“理论创新 业务专业 工作细化 反复操练”的模式，给人力资源管理工作者提供了实用且有效的一对一、手把手的指导，能够提高其业务操作的熟练程度。范例、模板务实可参，实务成果拿来即用本书提供的范例、模板具有针对性、实效性和适用性，既提炼出每个岗位管理事项的核心工作，也提供了岗位说明设计工作开展所需要的标准化的实务范例，其中大部分形成了专业的实务成果，方便读者拿来即用或稍改即用。
¥63.00定价：¥127.00 (4.97折)
薪酬体系设计实务手册 孙宗虎,宗立娟 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥6.00定价：¥19.37 (3.1折)
工资集体协商指导员速查手册 范韶华 著 中国工人出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
专业性·政策性·性 打造高素质的工会专家队伍
¥8.00定价：¥23.37 (3.43折)
人力资源和社会保障理论 修订本/人力资源和社会保障实例修订本/人力资源和社会保障实务修订本(3本合售) 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
¥138.00定价：¥139.00 (9.93折)
高效率工作 慢节奏生活 赵云 中国言实出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥4.00定价：¥15.37 (2.61折)
成为教练型经理人-行动教练如何帮助人才发展(D3版) 正版图书
¥58.50定价：¥78.00 (7.5折)
明星店铺 凤凰新华书店图书旗舰店
激励要讲方法 郭瑞增 编 天津科学技术出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
在现代企业管理中，提高员工的士气，激发员工的战斗力，激励是的催化剂。许多外的企业能够在市场化的大风大浪中永驻潮头，一个极为重要的因素就是懂得激励员工！在竞争越来越激烈的现代社会，激励已经逐渐成为管理者的首要职能，也是调动员工积极性的方式。企业的管理者必须要懂得如何激励员工，如何去发掘员工的潜能和热情，以适当的激励方式来调动员工的积极性，实现企业的管理，维持企业的向心力和凝聚力，实现企业的最终目标。在本书中，介绍了多种激励方式，多家知名企业的激励方法。相信，更多的选择，更实用的方法会带给你更多意外的惊喜。
¥14.00定价：¥33.00 (4.25折)
美国全球人力资源战略的历史演变与启示：构建面向世界的中国21世纪人才战略 郭玉贵著,中国人事科学研究院 编 党建读物出版 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥20.00定价：¥47.00 (4.26折)
首都职工素质建设工程专版教材:员工高效沟通与表达能力训练 李新章,姜文刚,首都职工素质建设工程指导委员会办公室 编 中国 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥9.00定价：¥25.00 (3.6折)
前厅经理岗位职业技能培训教程 杨卫,刘慧明 编著,CAC教育产品研发中心 监制 广东经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥16.00定价：¥43.37 (3.69折)
做个轻松面试官:金员工招聘技巧及测试题库【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
企业最为宝贵的财富就是拥有人才。随着职场竞争的日趋激烈，如何才能招募到合适的人才，成为企业管理者最为关心的问题之一。如今，人才测试已经成为一门学问，新的测试题目和测试方法也层出不穷，而在的企业界，如何选拔的人才，尚没有明确、科学的方法，一些企业的招聘主管依然处在凭一己好恶而决定人才的聘用、升迁的状态。本书旨在为企业管理者提供一套科学标准的招聘方法和程序，包括招聘提问要点及各类能力测试和分析，以便让管理者把握招聘的细节，见微知著，对应聘者有一个准确的判断。另外，本书还介绍了一些知名企业有代表性的招聘测试题，以及出题的思路和回答问题的技巧。《做个轻松面试官：金员工招聘技巧及测试题库》不仅为企业招聘者提供了招聘人才的依据，对于应聘者来说，也提供了十分详细具体的应答方案。
¥10.00定价：¥100.00 (1折)
旅游企业人力资源管理 张满林, 周广鹏, 赵恒德, 谢彦君 中国旅游出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
《旅游管理专业新视野教材:旅游企业人力资源管理(第三版)》适合本科院校旅游管理专业和酒店管理专业的教学使用，也可以供学习研究旅游业人力资源开发与管理的各类人员阅读。
¥18.86定价：¥120.06 (1.58折)
管理人力资源第4版 梅西亚 等著 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥15.00定价：¥35.00 (4.29折)
与自己的企业共命运 成杰,李维坚 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
企业是船，员工是船员，大家只有同舟共济，命运与共，企业这条船才能乘风破浪，载着大家到达胜利的彼岸！让企业成功渡过危机，让员工在危机中成长！
¥11.00定价：¥27.00 (4.08折)
劳动关系 程延园 编著 中国人民大学出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
¥12.34定价：¥32.03 (3.86折)
组织发展手册:组织设计与组织生命周期ry 618正品图书限时直降！6.13-6.20全场叠加满49-5，99-10，149-15！
¥48.30定价：¥69.00 (7折)
¥30.86定价：¥111.72 (2.77折)
¥49.86定价：¥100.72 (4.96折)
备考出版专业职业资格考试初出版专业基础理论与实务新版崇文教材圣才新历年真题辅导用书
¥143.80定价：¥178.00 (8.08折)
正版书籍 企业员工意志力提升训练 中国经济出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
意志力是指一个人自觉地确定目的，并根据目的来支配、调节自己的行动，克服各种困难，从而实现目的的品质。 舒闻铭编著的《企业员工意志力提升训练》从目标指引、潜意识暗示、情绪调控、自信心激发、勇气催化、挫折锻炼、兴趣支撑、积极的心态优化、积极的信念强化、坚强的性格固化、立即行动11个方面对意志力的提升进行了专业的解读。
¥30.01定价：¥83.11 (3.62折)
正版书籍 人力资源管理学（第2版） 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥41.18定价：¥191.30 (2.16折)
正版图书 带着快乐来工作 中国长安出版社 9787510704888 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥18.76定价：¥102.47 (1.84折)
将培训转化为商业结果实践手册:学习发展项目6DS法则实施案例工具方法 (美)罗伊·波洛克,安德鲁·杰斐逊,卡尔霍恩·威克
同类书推荐阅读：
¥9.09定价：¥98.18 (0.93折)
宝石鉴定好简单 安托瓦内特.马特林斯，A.C.布莱诺著，张健，池丽霞译 中国友谊出版公司
¥108.00定价：¥128.00 (8.44折)
人力资源管理基础 诺伊 等著,雷丽华 译 中国人民大学出版社 9787300062143 【正版图书，满额减，电子发票】
¥11.88定价：¥103.76 (1.15折)
会管人不如会用人:领导用人的艺术 中石 中国致公出版社 9787801799180
《会管人不如会用人:领导用人的艺术》： 会用人是 本领。只要善于汇聚众人的智慧，把各种各样的人用好，人尽其才，各尽其能，你的事业便可望兴旺发达。 现代社会的竞争说到底是人的竞争。 谁 限度地运用好了人的资源，谁就拥有了无敌的制胜法宝。 用人，是立志成就大事的人必须练就的本事。 为领导者提供切实有效的用人方案 成大事者用贵人，壮大自我用对手，克强敌者用勇者，办小事用细心人，行大道者用君子。
¥7.00定价：¥94.00 (0.75折)
企业高管薪酬 [美] 凯,[美] 范·普腾 著,徐怀静,兰岚,李娜 译 华夏出版社 9787508058719
《企业高管薪酬》：天价高管薪酬与利益相左吗？与股东、员工、客户利益相悖吗？
¥5.00定价：¥90.00 (0.56折)
培训游戏全案·团队 经理人培训项目编写组编 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
团队的效率和士气是取得成功的关键。本书以游戏的形式帮助团队寻找到所达成的目标。目光远大：每个行动都是针对他们的长远目标 ；考虑周到：关注每一个人；胸襟开阔：为了团队的利益，甘于扮演配角；坚忍不拔，勤奋工作，在逆境中保持乐观的态度。
¥6.00定价：¥31.37 (1.92折)
亦庄蓝领 贲勇 中国发展出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥9.00定价：¥39.37 (2.29折)
战略性绩效管控实操全解 白万纲 著 中国经济出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
必须从集团、子公司、个人三个层次战略性设计、组织、推进，最终产出绩效 必须从战略、公司运营、个人三个层面评价战略性绩效 战略性绩效是集团战略及运营的抓手 既靶向优化资源配置又凸显管理要点
¥19.14定价：¥78.17 (2.45折)
金牌企业员工素质手册:世界500强员工招聘准则9787501778232中国经济出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
企业招聘准则，员工择业手册。
¥2.99定价：¥17.98 (1.67折)
¥5.00定价：¥90.00 (0.56折)
以“体系标准”为的人力资源管理新模式——人力资源管理体系 杨朝东等 著 人民出版社
¥48.23定价：¥65.00 (7.42折)
国外人力资源服务业的发展历史现状和启示 陈玉萍 著 法律出版社【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥121.22定价：¥313.44 (3.87折)
关键绩效指标 管理者必知的75个技巧 赢在关键 (英) 伯纳德·马尔(Bernard Marr) 清华大学出版社【达额立 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥20.76定价：¥136.32 (1.53折)
区域经理岗位职业技能培训教程9787807286318广东省出版集团，广东经济出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
为了弥补目前教育体制与人才市场需求的脱节状态，全面来提升学员的综合就业力，培养企业需求的复合型人才，CAC教育机构按照劳动保障部提出的以就业为导向，以企业实际需求，编制了《CAC职业（岗位）培训系列教材》，本系列教材的编写是根据“中国就业促进会中国大学生就业促进工程”和“全国1+N复合型人才职业培训项目”中所设立的岗位进行编写，在学员参加相应的岗位培训并经过考核合格，可以获得国家承认的《就业能力证书》或《职业培训证书》。 《CAC职业（岗位）培训系列教材》使用对象为学完基础课程的相关专业的在校大学生和进一步提高实训技能方面的专业人员。目的是提高学员自学能力和实践动手能力，其次是培养学员探索和分析归纳创新能力，将学员学习的技术技能同他将来的工作岗位紧密结合起来。CAC职业（岗位）培训系列教材实现了
¥4.30定价：¥20.60 (2.09折)
企业人力资源管理师 过关必做习题集 圣才学习网 中国石化出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥19.00定价：¥43.00 (4.42折)
卓越绩效评价准则国家标准理解与实施 国家质量监督检验检疫总局质量管理司,中国标准化研究 中国质检出版社，中国标准出版社【 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥14.00定价：¥35.37 (3.96折)
全国高职高专教育规划教材:绩效与薪酬管理 袁圣东 编 高等教育出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥10.00定价：¥27.37 (3.66折)
工会劳动保护监督检查员工作指南 任国友 著 中国工人出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥11.00定价：¥29.37 (3.75折)
人力资源数字化升级 策略路径与实践 组织结构优化 企业数字化 智能组织数字化转型 企业管理图书 官方正版 出版社直发
¥59.00定价：¥118.00 (5折)
新任HR高管如何从0到1 黄渊明 著 中国青年出版社 9787515354927
¥40.23定价：¥160.46 (2.51折)
人力资源管理沙盘模拟实训教程 宋艳红 编 西南财经大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥9.00定价：¥59.37 (1.52折)
¥10.84定价：¥101.68 (1.07折)
员工的责权利 曾惋芬 著 中国物资出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
企业管理中，管理人员不能有职无权，也不能有责无权，更不能有权无责，必须责、权、利相结合，员工的责权利一书教您如何遵循企业的游戏规则。
¥9.00定价：¥39.37 (2.29折)
共振-让员工思想达成共识的秘密 【正版书籍，满额减，电子发票】
《系统赢天下》（《第五项修炼》中文落地版，带你走进组织能量的内核，领略能量带给你的力量，体会激励组织成员的方法，为你找到组织能量提升的答案。） 《塑造中国形象：东方智慧世界》 《用心带孩子》（广东全省父母争相传阅的爱心接力书，感召潜意识，让我们轻松学做父母） 《边走边悟：丰源益语》 (心灵的拷问与哲思，智慧的交流与开悟，细微之处间真知的修行感悟。)《不要拿过往的经历当资本》
¥190.14定价：¥460.28 (4.14折)
跨界——渠道中的人际关系与组织间关系 杨倩 电子工业出版社 9787121376528
¥45.40定价：¥69.00 (6.58折)
卓越员工的22条工作准则9787504451989中国商业出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
美国职业人士的主流价值观 众多知名企业培训理念 工作是一件纯正的事情，你必须端正工作的态度，掌握有效的工作方法，你才能充分发挥个人的价值，体现生命的意义。能否做到这一点，正是与平庸的区别。 员工的22条工作准则 重视工作 挑战困难 忠实服务 高度负责 信念坚定 谦虚好学 追求效能 脚踏实地 有效沟通 独立精神 团队协调 创新精神 勤奋敬业 懂得付出 足够坚韧 自尊自爱 自信自强 胜败自然 善于思考 享受成就 正视错误 追求
¥2.30定价：¥16.60 (1.39折)
性格决定领导力2：不可不知的DISC关系管理学【正版】 【正版图书，电子发票】
身为经理人，头一项修炼是“自我管理”，认知自我性格，提升潜在领导力；第二项修炼就是“关系管理”：区分他人性格，实现有效沟通。如果说《性格决定领导力》是DISC认知手册，那么《性格决定领导力2：不可不知的DISC关系管理学》就是DISC使用手册。两本书结合起来，就是经理人的情商修炼。
¥16.98定价：¥113.96 (1.49折)
¥14.11定价：¥42.33 (3.34折)
适读人群 ：企业HR 如今，HRBP成了人力资源领域的热词，这也反映了人力资源职能转型的必然趋势。的HRBP在内部称作“政委”。自2004年开始全面实行政委体系，经过多年的实践摸索，成功地走出了阿里特色的HRBP之路。 本书全面解析的政委体系。政委体系的组织架构是怎样的？政委如何与文化对接、与业务共舞？政委的胜任力模型是什么？政委的特色工作有哪些？本书回答了上述关于政委体系的多个问题，并通过详细分析得出政委体系对其他企业的HRBP实践的借鉴意义。
¥10.50定价：¥101.00 (1.04折)
管理是生产力中的软件，只有通过管理才能将劳动者、劳动资料和劳动对象这三个要素合理地组织起来，加速生产力的发展。管理科学是研究管理中客观规律的科学，在从传统的计划经济向社会主义市场经济转变的过程中，在国有企业转换经营机制和技术必造的进程中，它都起着重要的作用。我们许多有志之士在实践中已逐渐认识到，发展管理科学是振兴中华的重要途径……
¥22.50定价：¥125.00 (1.8折)
人员测评技术 刘葵,蔡圣刚 主编 东北财经大学出版社有限责任公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥15.00定价：¥35.00 (4.29折)
绩效管理的理论研究与实践探索/中国公共治理与公共管理学术研究文库 胡晓东 著 9787568021272 华中科技大 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
现代绩效管理源于企业，发展于企业，成熟于企业，它覆盖各种性质的组织，包括政府部门、第三部门、军队组织。由于组织目标不同，绩效管理的表现形式也不同。但组织对绩效的诉求具有高度的一致性，对绩效的管理具有惊人的相似性。 《绩效管理的理论研究与实践探索》没有将绩效管理限制在特定的组织中进行探讨，从绩效管理的一般性出发，探讨了绩效、绩效管理、绩效管理的价值、绩效管理的功能、绩效管理的文化、绩效管理的误区与绩效管理未来，等等。其中有理论研究，也有实践总结；有思想传达，也有问题解析；有严密的逻辑分析，也有完整的归纳总结。作为作者十余年间在绩效管理领域中的所思、所想、所感、所得，作者希望《绩效管理的理论研究与实践探索/中国公共治理与公共管理学术研究文库》能起到抛砖引玉的作用，能引起国
¥44.55定价：¥162.00 (2.75折)
华为如何培养人 范金 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
5年华为工作经验、20年企业管理咨询培训经验总结围城，人才管理领域专业人士范金新作！ 全面阐述人才成长的6大场景，即“2变（裂变+突变）+2度（密度+厚度）+2生（新生+重生）； 点透华为培养人才的核心逻辑和实操方法，指明新时代正确的人才发展路径。
¥39.00定价：¥83.00 (4.7折)
编组站自动控制设备维护 王爽,金犇 中国铁道出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥26.00定价：¥40.00 (6.5折)
帝企鹅管理实务丛书:人力资源管理实务全书【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
从人力资源管理基本概念入手以解决现实问题为出发点拿来即用
¥73.62定价：¥227.24 (3.24折)
¥64.12定价：¥208.24 (3.08折)
HR 管理标杆—世界知名企业人力资源管理优实践 梅晓文 等编著 复旦大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥5.00定价：¥23.00 (2.18折)
埃尔菲·艾恩在这《奖励的惩罚》中痛斥了家庭、学校以及工作环境中的各种奖励制度，直击胡萝卜加大棒政策。一直以来，抚养小孩、教育学生管理员工的基本方针可以用六个字来概括：这样做就可以得到那样东西(Do this and you'll get that)。就像驯狗一样 我们也在人的面前晃动好东西(从棒棒糖到销售佣金不等)，《奖励的惩罚》自1993年出版以来，影响了无数家长、老师和经理人，使他们改变了以往的想法，企图用激励制度来操纵人们，从短期角度来看，也许会奏效，但是最终这样的方法还是会失败的，甚至还可能造成持久的危害。艾恩通过大量的研究表明其实如果用金钱、成绩或者其他什么激励方式诱惑人们的话 其结果适得其反。我们越是人为地用诱惑手段来激励别人，他们就越会对我们唆使他们做的事丧失兴趣。奖励和惩罚只是一个硬币的两个不同面，而且这
¥137.93定价：¥355.86 (3.88折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车