基于企业运作的人力资源管理 鲍立刚 主编 9787811147537 电子科技大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书注重企业人力资源管理实际工作技能的完整；按企业人力资源管理实际工作流程的先后顺序，引导读者去进行人力资源管理工作的实践；所引用的大部分表格、流程图、文件，都被实践证明是行之有效的成果；所引用的反面的企业失败案例，更能避免企业重新走失败的老路。
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我要结果 李哲贤 著 9787511914156 中国时代经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
介绍一种企业管理的方式和思维——用结果来管控企业。分10章，内容包括：商业思维、结果证明尊严结果证明价值、管控结果、不要过程要结果等。
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拿业绩说话 董中良 著 北京工业大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
时代的竞争越来越激烈，市场的争夺越来越残酷，作为市场一线的攻坚者——销售员，时时刻刻都要面对双重的压力，来自客户的和来自竞争对手的。
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培训管理实操从入门到精通 任康磊 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源开发与管理理论与实务 吴春华 著 天津教育出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中国石油人力资源管理系统用户手册:组织人事分册【正版图书，电子发票】 【正版】
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三茅人力资源网高人气作者、新浪微博百万粉丝大V @任康磊的10年+HRD经验总结，300+薪酬管理实操知识点详解，几乎涵盖薪酬管理所有的工作流程，以及一些容易出错的重要问题点的操作细节和注意事项。不论你从事薪酬管理的哪部分工作，都可以找到与自身工作对应的操作方法和解决方案。 任康磊作品HR技能提升系列继《人力资源管理实操从入门到精通》后的一本分支模块详解。环球人力资源智库、招聘兄弟会、中国人力资源开发网、MEETHR、人力葵花同学会、HRGO、HR线上商学院、人力资源云平台等各大平台强烈推荐；唐秋勇（HRoot总经理）、李芳竹（正信集团董事长）、叶毓政（IGA亚太区前总裁）、乔顿（招聘兄弟会帮主）、王腾（众腾人力总经理）、梁潇尹（联信智达总经理）联袂推荐。 赠品丰富。随书附赠52节人力资源管理实操精品课程，利用碎片时间随时
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宝石鉴定好简单 安托瓦内特.马特林斯，A.C.布莱诺著，张健，池丽霞译 中国友谊出版公司
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员工管理不可不知的135个细节范继龙 著当代世界出版社9787509003725 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《员工管理不可不知的135个细节》采用大量精当的案例和简明实用的理论，从135个管理细节入手进行了阐述。紧紧围绕招聘优秀的人才、把人才放到适当的位置、管理者树立权威、千方百计留住人才、妥善解雇人员、充分利用员工的智慧、努力调动员工的积极性、增强企业的凝聚力、激发员工的斗志和提高每个员工的能力等方面的细节问题，进行深入浅出地分析，指导管理者抓住细节进行管理，进而创造出和谐有序、健康运转的组织体系。不论你是一位阅历丰富的管理人员，还是正准备步入这个行列者；也不论你是主持一项工作还是管理一个部门，甚至管理整个公司，这本《员工管理细节全书》都是一本易读、易懂、实用性强、易于操作的案卷全书，掌握其中的要义，它就会成为你工作中的得力助手、及时的参谋和秘书，为你打开一扇全新的管人之门。
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正版书籍 企业经理人知识读本系列:人力资源管理实务精要 黄瑜 著 中华工商联合出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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向军队学管人:学习有效率组织的管人之道【正版】 【正版图书，电子发票】
解放军部队治军带兵的经验非常丰富，解放军部队的管理思想和管理方式，很值得各类企业认真学习。本书从军官身先士卒、士兵以军队为家、人才培养、士兵激励机制、军事考核、组织文化、赏罚分明、组织纪律和制度、人际沟通、官兵平等、团队精神这几方面阐述了军队管人的技巧和方法，同时辅以生动的解放军实例，使理论更具可操作性。相信本书能够对各类企业管理人员有所裨益。
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《激励：组织生机勃勃之道》的每一章都提供了很多简单易用的技巧，这使得任何组织都可以获得“花小钱办大事”的效果。你可以看到几百条建议：告诉你如何实现职位、团队、会议、提案制度、培训、绩效评估、薪酬、福利等方面的动力转型。 调查表明，73％的雇员表示，如今的激励比过去更少；84％的人认为，只要他们愿意，就可以获得更显著的成绩；让人吃惊的是，50％的工人说，他们只付出了保住职位所需要的那点努力！这种危机需要从根本上加以应对。迪安·斯皮策用他原创的、富含思想性的策略，提供了相应的解决方法，以提升
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人力资源管理文书 规范写作大全【正版】 【正版图书，电子发票】
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人力资源和社会保障政策法规解读及案例讲解【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
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中国共产党的社会基础拓展研究：基于当代中国社会变迁的视野,温敬元，张义祯，高莹著,社会科学文献出版社
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余世维 余世维 著 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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做企业受欢迎的人:卓越员工的10项修炼 王琨 北京联合出版公司，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《做企业 人:员工的10项修炼》由北京联合出版公司出版。
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《HR三支柱落地实施指南》主要关注人力资源管理系统的有效构建。让我们明确实施思路和路径，避免踏人误区。 《HR三支柱落地实施指南》将帮助你深度了解、掌握HR三支柱落地，带你读懂自己的企业，建立自己企业的HR三支柱体系，使HR更加贴近组织业务的发展。
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区域经理岗位职业技能培训教程 张计划, 鞠晴江 广东省出版集团，广东经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
为了弥补目前教育体制与人才市场需求的脱节状态，全面来提升学员的综合就业力，培养企业需求的复合型人才，CAC教育机构按照劳动保障部提出的以就业为导向，以企业实际需求，编制了《CAC职业（岗位）培训系列教材》，本系列教材的编写是根据“中国就业促进会中国大学生就业促进工程”和“全国1+N复合型人才职业培训项目”中所设立的岗位进行编写，在学员参加相应的岗位培训并经过考核合格，可以获得国家承认的《就业能力证书》或《职业培训证书》。 《CAC职业（岗位）培训系列教材》使用对象为学完基础课程的相关专业的在校大学生和进一步提高实训技能方面的专业人员。目的是提高学员自学能力和实践动手能力，其次是培养学员探索和分析归纳创新能力，将学员学习的技术技能同他将来的工作岗位紧密结合起来。CAC职业（岗位）培训系列教材实现了
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员工招聘成本收益分析 谌新民 著 广东经济出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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管理导向 始终贯穿管理导向的思想，面对人力资源管理的问题．挑战和抉择，指导管理者诊断和解决，使其能够灵活运用人力资源管理的概念、程序、模型、工具和技巧中国特色。国际热点的人力资源理论与中国人力资源实践相结合，在使老师和学生跟上新的人力资源管理理论的同时，也能够了解这些理论在中国的实践、存在的问题以及变革的方向重要内容。中国企业人力资源管理制度的发展与现状、中国企业人力资源管理案例、中国企业劳资关系管理、在华跨国公司的人力资源管理等体例活泼。切合实际、有趣、实用和学术化，使读者易于掌握，采用了人力资源管理诊断模型、职业挑战（引子）、职业挑战（总结）、人力资源备忘录等体例。
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经理人管理培训游戏全案：培训游戏全案·激励【正版】 【正版图书，电子发票】
《经理人管理培训游戏全案 培训游戏全案：团队（钻石版）》从现实适应性出发，针对现实社会中所需要的各个层面，精心收集编订了各个类型的培训游戏。为了方便本丛书的培训从业人员和其他阅读人群使用，其中每个游戏都包括整体介绍、实施步骤、讨论方向和对具体实施的扩展说明，让大家可以各取所需。 《经理人管理培训游戏全案 培训游戏全案：团队（钻石版）》为了更加符合不断进步的社会需求，为了更好地回报一直支持本丛书的读者，我们果断放弃了许多曾经很的培训游戏内容，代之以更新、更加与现实接轨的更的游戏设计。钻石版在保持趣味性、实用性、操作性的基础上，随书赠送专业的培训机构录制的游戏演示光盘，希望培训界和管理界的读者朋友更加喜爱我们这套丛书。
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何科明编著的《绩效管理e化之道》是本完整介绍如何建立绩效管理体系信息平台的专业书籍，全书从全新的角度揭示了战略、组织、流程、预算管理和绩效管理之间的关系，提出了将计划管理、目标管理、预算管理、绩效考核一体化设计的绩效管理模式；提供了大量可操作的工具与方法，夯实绩效管理基础；完整、系统地分析了e化绩效管理体系的功能架构；详细地介绍了绩效管理系统平台的建设过程；全景展示了某制造业通过e化平台实施绩效管理的案例。
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培训管理实操从入门到精通 任康磊 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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会计学基础 莱斯利 K.布莱特纳 (Leslie K.Breitner) 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《会计学基础(原书第11版)》是一本类似于会计词典但又比会计词典更加具体和实用的教材。它涵盖了会计系统的各种核心概念，既讲述了营利性企业的会计系统，包括资产、负债和所有者权益的计量和会计处理，收入和费用的确认，报表的编制等方面，也分析了非营利性组织的会计系统。本书可作为会计学、审计学、财务学专业学生作为初级会计教材，也可作为金融学、管理学、经济学各专业学生会计学课程的参考教材，还可以为企业管理人员、会计初学者学习会计知识提供帮助。本书由美国莱斯利K.布莱特纳、罗伯特N.安东尼著。
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人力资源管理 [美]拜厄斯,[美]鲁 著,李业昆等 译 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
人力资源管理（0版） 组织行为学（1版）
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聚焦于人 李祖滨,汤鹏 著 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
适读人群 ：人力资源管理者及相关研究者、企事业单位高层管理者 企业家如何成为人力资源高手？如何事半功倍？如何抓住21世纪极其宝贵的财富？本书有思想高度，有经验沉淀，是一本呕心沥血之作。 本书也是本书作者所翻译的全球名著尤里奇所著《人力资源转型》中国落地实践篇，解决21世纪企业家痛点。
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经营者思维—赢在战略人力资源管理 彭剑锋,张建国 著 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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25年HR从业经验，公认的世界水平HR者，原西南航空公司人部副总裁、雅虎公司人力资源高级副总裁。利比·萨坦女士的职场自传，告诉你如何履行世界的HR职能——为此，你既要用脑，又要用心。
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培训完美交付:策略、工具和战术:strategies, tools, and tactics [美]JeanBarbaz 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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任职资格与员工能力管理 范金 人民邮电出版社 9787115190673
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人力资源管理专业教材：薪酬管理崔骅 编西南师范大学出版社9787562159681 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《人力资源管理专业教材：薪酬管理》在编写过程中借鉴了大量的相关文献资料，在编写时紧紧围绕自学考试人才培养的目标，坚持改革、创新的精神，以提高自考学员管理素质为基础，以培养管理能力为本位，兼顾知识、技能与能力三者的统一，即能够为自考学员营造一个关于薪酬管理的宽阔视野，从企业经营与战略的高度以及整体人力资源管理体系的角度来阐释薪酬管理在现代企业中的地位及其作用。因此不仅从管理学、经济学等多学科视角对薪酬以及薪酬管理的相关内容进行了理论上的阐释，而且注重满足自考学员对于薪酬管理的实际操作技术的需求，尽可能地以实例的形式讲解以职位评价、薪酬结构与薪酬等级设计、绩效薪酬和长期激励、不同类型人员的薪酬设计方案等为核心的薪酬管理技术。
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绩效管理评价体系·制度公平决定考核公平:绩效考核【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
薪酬是驱动员工为企业“卖命”的妙招！薪酬制度是否科学合理，给予员工的福利是否让员工满意，不仅关系到员工个人的切身利益，也将直接影响到企业的效率和劳动生产率！ 怎么才能抓住员工那颗“驿动的心”，让他们看到个人的工作业绩和企业效益之间的关系？从这里你都能找到答案。
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数据科学与工程技术丛书:大数据分析·数据驱动的企业绩效优化、过程管理和运营决策【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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精准薪酬:基于工作价值的分配【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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本书从两个角度阐述了人力资源管理体系基于能力的重要性，企业构建人力资源开发与管理体系要有利于企业核心能力的形成，要有利于企业按照核心能力的要求有效地整合人力资源；同时，企业人力资源开发与管理体系必须有效地处理好企业发展与员工职业发展的关系，帮助员工发展与发挥核心专长与技能，实现员工个人职业生涯的成功与辉煌。
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绩效管理全能一本通 附赠实用模板 徐渤bobo 著 人民邮电出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版书籍 人力资源大数据应用实践:模型.技术.应用场景 王爱敏,王崇良,黄秋钧 著 清华大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
本书将大数据分析与预测技术和人力资源管理这两个相距甚远的学科有机地结合在一起，从理论、方法、路径、场景和应用案例等方面详细而系统地介绍了大数据分析在人力资源领域的应用，值得人力资源研究人员和从业者研读、思考与借鉴。
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正版书籍 人力资源分析 王桢 著 中国时代经济出版社有限公司 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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