
历代名家尺牍精选系列 赵孟頫【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
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成功的企业级软件项目管理:优化绩效完美交付的佳实践【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
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高效率工作 慢节奏生活【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
《高效率工作慢节奏生活》编辑推荐:高效率工作是一种节奏、一种理念,可以带来高涨的工作情绪,可以让我们更好更快地完成工作、提升自我,获得成功;慢节奏生活是一种态度,一种方式,可以让我们细品生活的滋味,倾听心灵的声音,享受高质量生活。慢节奏生活并不是懒惰,不是放任自流,也不是不思进取,而是在追求高效率而忙碌工作之余,追求一种平衡,放慢自己的脚步,调整身心状态,给自己适当的空间体味人生、享受生活。用宁静来净化快节奏的浮躁,品味生活以求得心灵的平静,感受缘自内心的快乐,体悟蕴含丰富人生细语的精神世界。放慢生活的节奏,让从容与淡定成为一种习惯。高效率工作,铸就我们的事业辉煌;慢节奏生活,品味我们的幸福人生!
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Excel高效人力资源管理从入门到精通【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
由资深实战型Excel培训师、应用解决方案专家倾情打造,深受高效人力资源管理人员喜爱的书升级版 在上一版本的基础上增加了很多新的内容和案例,更加适合人力资源管理人员使用 兼顾所有版本(Excel 2003/2007/2010),讲述每个版本中最核心的技术,一本抵三本 赠送1200分钟基础教学视频,附送大量高效管理实用案例,使得您在人力资源管理工作中能游刃有余 精品推介: 《Excel 2003~2010数据透视表从入门到精通(案例版)》 《Excel会计与财务管理从入门到精通(实用案例版)》 《Excel数据分析之道——职场报表应该这么做》 《Excel VBA活用范例大辞典(经典版)》
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《HR三支柱落地实施指南》主要关注人力资源管理系统的有效构建。让我们明确实施思路和路径,避免踏人误区。 《HR三支柱落地实施指南》将帮助你深度了解、掌握HR三支柱落地,带你读懂自己的企业,建立自己企业的HR三支柱体系,使HR更加贴近组织业务的发展。
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新主人翁管理:行人本之道,令基业长青 高贤峰 著 人民出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一年来,《新主人翁精神》员工版,其发行量已经超过10万册,很多团体都纷纷学习新主人翁精神的新为商、为人之道。《新主人翁管理》,又会演绎什么样的传奇故事呢? 众所周知,改革开放30年来取得的巨大物质成就不可否认,但精神的发展上却无法与物质的发展形成正比。精神和物质相辅相成的发展是最理想的状态,精神文明严重不足,最为明显的就是企业中主人翁意识的集体缺失。正因如此,我们这个时代才更需要提倡、发展、普及这样的精神。这就是新主人翁精神能在一年内唱响大江南北的现实需求。 献出自己的所有的,才能得到需要的,做好自己该做的,就能得到该得的。
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健身房运营之道 2 如何做好健身行业的人力资本管理【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
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考核设计 引导餐饮企业构筑完善的绩效考核体系 绩效指标 选择餐饮企业各项职能的核心绩效指标 岗位责任 设计餐饮企业各个主要岗位的考核量表 考核量表 例举餐饮企业服务事项的绩效考核量表
¥23.98定价:¥127.96 (1.88折)

适读人群 :企业中高层管理人员、项目管理人员、管理咨询人士 《项目管理实务系列:项目绩效与薪酬管理指南》深层次细化项目绩效考核执行,多角度构建项目薪酬设计模式,全方位解析项目激励实施体系。
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正版书籍 酒店人力资源管理实物 赵莉敏,黄昕,何小怡,王艳,池培鸿,梁艳 清华大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
本书基于酒店数字化运营所带来的人才结构的变化、人员岗位职责的变化和人员管理理念的发展,结合人力资源智慧化工具的应用以及人力资源角色定位的变化趋势,从识才、选才、育才、用才、激才和护才六个职责对应人力资源管理的六大模块进行阐述,介绍了酒店员工规划、酒店员工招聘、酒店员工发展、酒店绩效管理、酒店薪酬管理和酒店员工关系与管理等内容。其内容的创新点如下。
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首席人才官 黄宝华 著 重庆出版社 9787229037253
¥5.00定价:¥90.00 (0.56折)

党管干部研究:基于科学有效选人用人机制的视角 林学启著 人民出版社
¥158.00定价:¥158.00

现代企业人力资源管理 9787516147740 中国社会科学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
由李俊生、杨炜苗主编的《现代企业人力资源管理》结合外企业的实际,阐述了当代企业人力资源管理的理论、特点及方法,企业人力资源结构编制与配置、员工的培训与开发、绩效考核、薪酬管理与劳资关系等。精选了岗位分析评价、员工招聘、员工培训、员工职业生涯规划、薪酬管理、员工管理等,并结合国际化企业案例,对各国人力资源管理理论和实践模式进行总结与分析,尤其是突出了各种人力资源问题以及人力资源在工作中的应用等。该书既可以作为高校教材,又可以作为人力资源培训使用。
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世界500强企业员工都在用的英语大全集:职场单词、会话、面试一本通
《世界500强企业员工都在用的英语大全集:职场单词、会话、面试一本通》专为正要踏入职场和努力在职场打拼的读者设计,从职场单词、职场口语以及职场面试三方面入手,既能够帮助读者提升口语方面的交际能力,又能增加面试能力。
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人才梯队建设与人才培养 人力资源管理书籍HR任康磊人才管理选拔培养招聘薪酬人才战略人才
人力资源管理实战派专家@任康磊,15年从业经验总结的人才梯队建设方法论,建立完整培优体系,保证人才储备,持续输出高价值人才,助力企业从容面对人员流动,掌握管理主动权
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《新〈劳动合同法〉下的人力资源管理》针对用人单位在规章制度、招聘录用、绩效薪酬、离职管理等方面存在的问题和误区,通过对新《劳动合同法》的条文进行分析提出有效的应对策略,以求提升员工管理水平,避免劳动冲突、建立和谐的劳动关系。 新《劳动合同法》颁布实施后,有些用人单位在员工管理方面仍然是一头雾水。例如,新进员工何时签定合同?合同中如何明确录用条件?如何运用绩效考核调岗调薪和辞退员工?劳务派遣的工资如何处理?收到离职申请后,可要求员工立即离开吗?员工辞职必须经单位批准吗?这些问题涉及企业规章制度管理、绩效薪酬管理、离职管理等员工管理的多个环节,一旦处理不当,就会给用人单位带来极大的法律风险。 《新〈劳动合同法〉下的人力资源管理》中运用大量案例针对新法下人力资源管理的热点、难点
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人力资源管理学学科前沿研究报告【正版】 【正版图书,电子发票】
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百万猎头从入门到精通 蒋倩 著 北京大学出版社 手把手教你成为百万猎头 针对几十万职场猎头 以及想要成为猎头的工作者
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企业经营管理要围绕着目标展开,围绕着目标提升,目标管理作为一种行之有效的方法被广泛应用,任何企业内部都需要进行绩效考核,尤其在实施目标管理之后,绩效体系的建立变得尤为重要。 如何依照目标管理建立绩效考核体系?如何实施绩效考核?绩效考核过程中应注意哪些问题?《目标分解与绩效考核设计实务》将从原理出发,结合很多企业公开的案例,系统地介绍其做法。
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人力资源管理案例精选精析 张岩松 等 著 中国社会科学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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面试是最常用的人才甄选测评技术,但是,只有精心设计的面试才能达到较高的预测效度。行为面试看起来容易,做起来难,智鼎公司专家们编写的《过去预测未来:行为面试法(第2版)》,是本专门系统介绍行为面试方面的专著,本书提供了清晰的理论框架和操作指南。为大家提供的行为面试的操作流程和方法,非常有效和直接,值得参考。
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人力资源部规范化管理工具箱(第3版) 正版图书,下单速发,可开发票
《人力资源部规范化管理工具箱(第3版)》通过全方位细化人力资源部各岗位的工作事项,详细介绍了人力资源部各岗位的具体职责、制度、表格、流程和方案,内容涉及人力资源规划管理、人员招聘管理、员工培训管理、员工绩效管理、薪酬福利管理、人事事务管理、员工关系管理等多个方面,可以极大地促进人力资源部的运作效率和工作业绩,增强团队的凝聚力和战斗力。《人力资源部规范化管理工具箱(第3版)》适合人力资源部经理、主管、一线工作人员,以及企业培训师、咨询师使用,同时也适合高校相关专业师生阅读参考。
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正版书籍 中国医院人才管理 韩根东,张铁山 北京大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
本书是关注人才持续成长、职业持续发展、医院与人才价值共生、医院人才效能持续进化发展的理论研究成果。 本书理论与实践并重,通过田野调查与实证研究,为医院主动改革创新,谋划人才的高质量发展提供循证决策依据。
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正版书籍 定责 定岗 定编 定员 定额 定薪 第2版 孙宗虎 著 人民邮电出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
对于企业而言,要设计出适合企业发展需求的战略性人力资源管理系统,首先要正确认识和理解构建人力资源管理系统的基础与依据。只有做好人力资源管理的前提工作,才能确保不断地进行组织诊断、变革与创新,使工作岗位对员工的质与量的规定更加明确,从而实现人力资源数量与质量的合理配置。 那么,如何使人力资源管理能够在操作层面上支撑企业的战略实施和日常运营与管理呢?职位分析如何与企业的战略、组织、流程相对接,真正成为向人力资源管理过渡的桥梁?定责、定岗、定编、定员、定额、定薪(简称“六定”)到底如何界定?它们与人力资源管理系统和岗位体系的关系又是什么呢?应当采用什么方法、按照什么样的流程和方案进行“六定”工作呢? 《定责定岗定编定员定额定薪(第-2版)》立足于人力资源管理的基础性实践工作,采用流程分
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跳槽内参 编者:黄铁鹰 中信出版社 9787508650401
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人力资源管理案例、练习与技能训 斯特拉·M·恩科莫 迈伦·D·福特勒 中国人民大学出版社 9787300216263
《人力资源管理:案例、练习与技能训练(第7版)》内容丰富,基本涵盖了人力资源管理的各个重要模块,而且既有传统的人力资源管理内容,也有一些较新的人力资源管理主题,既有私营企业的案例,也有公共组织的案例。这些案例和练习等,可以为学生提供一种较为全面的人力资源管理场景或画面,有助于读者熟悉人力资源管理的各种实战问题。
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现代人力资源管理高职高专规划新教材编审委员会 编武汉大学出版社9787307085886 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《现代人力资源管理》共分10章,内容包括人力资源概述、人力资源规划、工作分析与设计、招聘与选拔员工、培训员工等。
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超级智能化人力资源时代的数据分析指南发现很好的招聘渠道,识别和评估很适合你的公司的人才,激发并保持员工的工作积极性
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随着现代企业竞争的加剧,对人才的经营和员工能力的管理已显的越来越重要。因此,如何寻找到合适的人,实现人岗的有效匹配?如何建立顺畅的员工职业发展路径,激励并挽留住一些高层次人才?如何构建有效的人才梯队,建立人才快速成长机制,缓解人才断档的困境?如何将员工个人的行为提炼成公司行为标准,实现员工职业化,引导员工做正确的事情并产生高绩效?等等诸如此类的问题都需要人力资源管理者一一去解答。 本书将紧紧围绕上述这些问题,以真实的咨询案例为主线,使读者能够切身体会到任职资格体系构建的步骤和方法,并通过实际例子引导读者熟悉任职资格体系的认证方法和应用领域。
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适读人群 :《绩效评估与训练 第2版》适用于企业管理者、人力资源研究者、人力资源专业学生。 《绩效评估与训练(第2版)》并非理论专著,它的可操作性很强。管理者能从本书学到他们所需要的技能,这些技能能够帮助他们诚实、准确及自信地进行绩效评估。
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人力资源管理职位工作手册弗布克 孙宗虎 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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系统工程 第5版 汪应洛 机械工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![员工激励:引爆员工潜力的32条策略 [美] 拉里·哈默尔,谢德高 著 九州出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
员工激励:引爆员工潜力的32条策略 [美] 拉里·哈默尔,谢德高 著 九州出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《员工激励:引爆员工潜力的32条策略》是管理者自助书系列,造就卓越的管理者。一个经理人能够激励他人,便是很大的成绩,是使一个单位有活力有生气,激励就是一切。管理工作不变的真理,就是发挥人的力量,减少人性的弱点,如果说我取得成功有什么秘诀的话,那就是真诚地欣赏他人,唤起他人的渴望。
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卓越绩效管理范式研究-核心理论、技法与典范案例 张东风 等著 人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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绩效改进19讲:问题员工背后的解答【正版】 【正版图书,电子发票】
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掘 金 TTT:拿培训成果说话 刘百功 著 广东经济出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理—哈佛商学院案例 冯云霞 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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培训体系设计与课程开发 课思课程中心 编 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :《企业人力资源岗位培训系列 培训体系设计与课程开发》适合企事业单位管理人员、人力资源工作人员、培训管理人员、管理咨询人员、高校 教师及学生阅读和使用。 将培训体系设计与培训课程开发相结合,将理论与实际相结合,展现了培训体系设计的各个事项,解析了培训课程开发的各项重点,提供了模型、工具、表单、制度、文书、方案等实用范例,形象、立体地勾画出企业培训体系设计与课程开发工作的全貌。
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员工关系管理 徐恒熹 主编 中国劳动社会保障出版社 9787504572516
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《食品工程导论:第五版(国外食品科学与工程专业教材)》着重增加了一个可持续发展的概念,较上一版还增加了辅助过程、食品挤压过程和包装概念三章内容,此外,其他一些章节也作了程度不同的调整,增加或更新了习题。作为食品工程教育的教材,书中的知识点选自食品输送、加工、储存、食品包装和配送过程中的工程应用,大部分主题均包括背景介绍、基本工程概念和实例。两位作者应用多种策略解决食品工程教育方面的各种难点,以介绍原理应用作铺垫,再展开量化关系式,目的是帮助学生掌握工程概念的应用,同时对解题方法加以理解,逐步掌握这些概念。 n《食品工程导论:第五版(国外食品科学与工程专业教材)》可以作为高等院校食品、粮油和农产品加工等专业本科生、研究生和教师的教科书或参考书,对于在上述领域中工作的科技人员也有
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人力资源管理案例精选精析 张岩松 等 著 中国社会科学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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薪酬体系设计与管理实务 李志畴 著 清华大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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七步成就卓越培训师 曾明彬 著 广东省出版集团,广东经济出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书作者曾明彬是澳门科技大学工商管理博士、广州大学广州发展研究院研究员、德森管理咨询机构培训总监、国家高级人力资源培训师、讲师。同时兼任中山大学高等继续教育学院、敏学商学院、亚洲(澳门)公开大学、广东省科技干部学院特聘MBA讲师、SGS通标公司特聘讲师。本书他总结了七步成“师”技巧,分别是“责、编、导、演、控、变、礼”七步。只要你每一步都练扎实,就能成为一名的培训师。
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仁义礼智信员工读本 张小冰,向亚云 著 中国言实出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《仁义礼智信员工读本》内容介绍:孔子说:“一个人不讲仁德,如何对待礼呢?一个人不讲仁德,如何对待乐呢?”孔子提出“仁、义、礼”,孟子延伸为“仁、义、礼、智”。董仲舒扩充为“仁、义、礼、智、信”。这五字箴言贯穿于中华伦理的发展中,成为中国价值体系中的最核心因素,也是职场员工生存、发展的准则,是我们做人、做事的重要价值参考。
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招聘操作技术与实施 彭剑锋 等编著 复旦大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源部:10大管理模板与工具 刘珍, 郭建生 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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绩效破局 基于价值量化的绩效管理求索之路【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
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切蛋糕-创业公司动态股权分配全案 迈克·莫耶 民主与建设出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一切公司的关键所在! n创业、IPO、员工持股的核心知识体系!谷歌、微软、Facebook、苹果的成长策略! n每个创业者都要懂的“分钱大法”!避开股权分配陷阱的“不二法门”! n为您详解创业公司选择“动态股权分配“的七大理由: n◇利益分配格局灵活可变,适应创业公司复杂多变的环境; n◇能够综合衡量各合伙人的贡献,让其得其所得,公平合理; n◇让团队成员随时可进可退,使团队更为开放灵活; n◇能量化现金、时间、专利、人脉等要素的价值和重要性; n◇当公司取得阶段性成果后,对各合伙人的股权奖励能及时到位; n◇动态股权分配设有回购机制,能尽量减少缺位持股人的数量; n◇将股权分配契约化,能够减少很多不必要的费用。
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代理商、加盟商如何选用育留人 祝文欣 编 机械工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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