
正版书籍 国有企业-老CEO自主权对内部薪酬鸿沟影响效应的比较研究:基于多维度的视角 张长征 原子能出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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高校辅导员工作绩效评价体系研究 吴云志 著 9787565210624 辽宁师范大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《高校辅导员工作绩效评价体系研究》在科学理解高校辅导员工作绩效评价内涵和作用的基础上,对高校辅导员工作绩效评价的理论基础与知识借鉴、评价的科学理念与基本原则、评价的内容与指标体系、评价的方法与技术、评价结果的反馈与应用等进行阐述,总结高校辅导员工作绩效评价的实践经验,分析高校辅导员工作绩效评价的要素及其内在联系,探讨高校辅导员工作绩效评价的过程及其规律,回答高校辅导员工作整体评价和个体评价等实践问题,从而推进高校辅导员工作绩效评价长效机制建设。
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优秀员工的工作信念 刘楚楚 中国言实出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《员工的工作信念》:一个人如果能够运用信念的力量,那分就掌握了最可怕的武器。 信念是路标,指引着前进的方向,是脊梁,支撑着不倒的灵魂。 信念是人生征途中的一颗明珠,既能在阳光下熠熠发亮,也能在黑夜里闪闪发光,照耀着期盼的心灵。 信念是沧海桑田变不了的诺言,它是漫漫长夜里希望的明灯,使颠簸流离的生命里不再有黯淡。 信念是人生前进的强大力量,支撑着人们战胜一切困难,执著追求,不达目的永不罢休。 坚定不移的工作信念对每一名员工来说都是至关重要的!信念是目标,是力量,是勇往直前的勇气,永不退缩的毅力,是永不放弃的顽强,坚持到底的执著,是员工一路顺风直达成功的秘密。
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老HR手把手教你搞定HR管理:从有证书到会干活 应秋月 北京大学出版社 9787301209936
¥2.92定价:¥14.60 (2折)

重新定义培训:让培训体系与人才战略共舞 何欣 著 中国法制出版社 9787509397534
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如何选、育、用、留人才 张晓彤 著 北京大学出版社 9787301065761
通过学习本书,您将掌握: ·招聘如何为企业带来竞争优势 ·专业的招聘技巧 ·招聘成本的预算及分析 ·招聘中常见的误区 ·选才如何为企业带来竞争优势 ·面试的流程及类型 ·面试常见的误区
¥4.00定价:¥20.00 (2折)

百万猎头从入门到精通 蒋倩 北京大学出版社 9787301303702
(1)从“术”的层面进去,从“道”的层面出来,81个常见问题,1000+实用话术,为你指明百万猎头的成长之路。(2)一本让猎头圈推崇、人才圈受益的推荐实用猎头宝典,让你从不知所措的小白华丽变身为头头是道的猎头精英。(3)以拿来即用的真实案例,讲解猎头工作中的常见问题。
¥8.56定价:¥42.80 (2折)

向军队学管人:学习有效率组织的管人之道【正版图书,达额减,电子发票】 正版
解放军部队治军带兵的经验非常丰富,解放军部队的管理思想和管理方式,很值得各类企业认真学习。本书从军官身先士卒、士兵以军队为家、人才培养、士兵激励机制、军事考核、组织文化、赏罚分明、组织纪律和制度、人际沟通、官兵平等、团队精神这几方面阐述了军队管人的技巧和方法,同时辅以生动的解放军实例,使理论更具可操作性。相信本书能够对各类企业管理人员有所裨益。
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![人力资源转型:为组织创造价值和达成成果 [美] Dave Ulrich(戴维.尤里奇) 著,李祖滨,孙晓平 译 电子工业](images/model/guan/url_none.png)
人力资源转型:为组织创造价值和达成成果 [美] Dave Ulrich(戴维.尤里奇) 著,李祖滨,孙晓平 译 电子工业 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人力资源不可错过的经典!《聚焦于人:人力资源领先战略》--《人力资源转型》中国落地实践篇,解决21世纪企业家痛点
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增量绩效管理—构建以产品为核心、基于增量产出的管理体系 周辉 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
"1. 这是企业面向优质客户,细分产品策略,建立一客户一产品一策略一财务模型一队伍一增量激励的精细盈利模式,实现减人增效加薪的机制,是突破成长瓶颈,即学即用即实践的一本书2.企业经营的本质应该回归到以产品为中心,实现市场成功、财务成功和核心员工提升能力涨工资的三个经营目标,同步建立如何挣钱、如何分钱、如何花钱的机制。3.企业应该取消按收入或体量进行的提成制,改为按毛利以内部虚拟核算比例结合增量计算的开放式费用分包制度,增量越多,费用包越多,个人收入越多。4.并不是客户满意度越高越好,企业应设计产品包、工具包、服务包和礼品包,根据不同的客户配置不同的产品策略,对高端客户要提高满意度,对低端客户要避免过度服务。5.企业应该建立产品线和资源线,产品线管理绩效,资源线管任职资格能力提升,组织KPI和预
¥14.00定价:¥35.37 (3.96折)

入围“2016中国好书”。 ☆从日常生活中发现美学 不管是假山还是园林以及中国人悠久的赏石传统,这都说明石头和中国人的日常生活有密切关系。作者善于从生活中抉发出美的智慧,从哲学和美学的层面来阐释我们司空见惯的现象中蕴藏的丰富的文化意味。 ☆对中国赏石文化有详尽的阐述 石与中国人的艺术生活有着密切的联系。一片顽石,会成为几案上的清供;叠石成山,成为园林营造的基础。中国人欣赏石,到底是从哪些角度来欣赏?石头之美,美在哪里?作者通过剥丝抽茧式的阐释,终于让读者深深体悟到,所谓顽石的风流,最后彰显的其实是人生命的风流。 ☆本书的出版对园林界、赏石界来说有填补空缺的作用 目前市场上专门讲赏石的高质量的美学读物少之又少,本书的出版可谓适逢其时。书中配有大量精美插图,有
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当今商业社会中,最稀缺的资源不是点子,也不是天才,而是注意力。这个问题困扰着今日的企业。本书首次探索了正在蓬勃发展的注意力经济,并且勾画出一个组织如何应对它的计划。
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本书主要介绍珠宝玉石的概念、性质,珠宝常用鉴定仪器的结构、原理、使用方法,阐述了50多种常见宝石、玉石、有机宝石的基本性质、鉴定特征和鉴别方法,常见珠宝首饰的质量鉴定等内容,并附有大量相应的图片,层次分明,语言流畅,通俗易懂。 本书可作为大专、中专珠宝专业学生的《宝石学》、《珠宝玉石鉴定》等课程的教材或教学参考书,也可作为珠宝玉石检验员的培训用书。
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HR十项全能 : 一本书搞定人力资源管理 宋文艳(Wendy) 著 浙江工商大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
手把手帮助企业,在90天内建立一套人力资源基础管理体系 企业文化建立与落地 人力资源规划与公司战略 企业规章制度的制定 劳动法与劳动关系管理 招聘、入职及离职管理 薪酬与福利管理 社保、住房公积金管理
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目前,各种艺术品投资收藏活动已成为人们文化生活的一个重要方面,但市场中的藏品却良莠不齐、鱼龙混杂。所以,要想收藏到一件心仪的艺术品也并非易事。为此,我们组织了相关领域的专家,编写了《天下收藏——翡翠》《天下收藏——瓷器》《天下收藏——红木家具》《天下收藏——寿山石》《天下收藏——珠宝玉石》《天下收藏——紫砂壶》《天下收藏——印石》和《天下收藏——十大美玉》等系列丛书。天下收藏系列丛书从艺术品投资收藏实际出发,阐述了工艺美术品的历史、材料、工艺、品鉴、投资、收藏和保养等内容,并配以相关精美图片。内容实用,可读性强。
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绩效管理实操全流程演练【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
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绩效管理实战真经 朱金树 著 广东省出版集团,广东经济出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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绩效考核与绩效管理 付亚和,许玉林 主编 电子工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《绩效考核与绩效管理(第2版)》没有将重点放在理论的介绍上,而是着重从实际操作的角度来讲述各种常用的绩效考核技术,对绩效考核与绩效管理的各个环节都做了具体介绍,并在各章中穿插了大量案例。其中很多案例来自作者常年的咨询工作。 是否有什么方法可以用来预测绩效?为什么员工不能更积极些?怎样科学运用绩效评价的结果?怎样改善和提高员工的绩效?为什么绩效考核总要面对那么多的矛盾和冲突?绩效考核指标体系能保证实现组织目标吗? 绩效到底是什么?对绩效进行考核有价值吗?为什么绩效考核总像是在做无用功?如何评价员工的工作态度和责任心?为什么很多人都不清楚自己的表现是怎样被评判的?怎样才能找到客观依据来支持我们在绩效评估时的主观感觉?
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项目管理实务系列:项目绩效与薪酬管理指南 陈和兰 著 中国电力出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :企业中高层管理人员、项目管理人员、管理咨询人士 《项目管理实务系列:项目绩效与薪酬管理指南》深层次细化项目绩效考核执行,多角度构建项目薪酬设计模式,全方位解析项目激励实施体系。
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机械制造工艺学课程设计指导书(第3版)(本科教材) 9787111535379 机械工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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表处理软件应用:HR精英这样用Excel 9787115562531 人民邮电出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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留住好员工 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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华为员工培训与激励法则【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
本书立足于华为发展过程中的实例,华为人的经验,全面剖析华为员工培训与激励机制。 高层管理人员的手册。 想要真正学习华为员工培训与激励法则,你只需要阅读这一本书。
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职业的有效管理 E·H·施恩,仇海清 生活·读书·新知三联书店【可开电子发票】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
《职业的有效管理》的确是现人力资源管理人员案头的工具书,是青年人了解自我,选择职业必不可少的参考书。
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职位说明书与员工手册范本 郑大奇 编著 企业管理出版社【售后无忧】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
《职位说明书与员工手册范本》:总结特定行业特定职位管理的实践经验,让管理者知道自己原来对某个职位所设定的要求是否符合已被成功实践过的标准,为他们确定自己所在企业各岗位的具体职责权限、能力要求及经验要求等提供了参照的依据。
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薪酬设计与员工激励全方案 赵涛 著 立信会计出版社【可开电子发票】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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团队培训游戏全书:人力资源管理者与培训师的149个经典游戏【正版图书,达额减,电子发票】 正版
《团队培训游戏全书-人力资源管理者与培训师的49个经典游戏》以案例形式详细说明了如何通过团队合作取得成功,在当今充满挑战的时代,人们很容易陷入孤立的状态。但是在复杂的社会中,没有一个组织能够单独完成所有的事情。成功的关键就是 个体、团队以及其他组织之间灵活的合作。
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私董会:深受企业家欢迎的学习道场【正版图书,达额减,电子发票】 正版
l 一家企业能走多远,就看企业家与谁同行,私董会组织帮你踏上共创未来的征程。 l 将知识转化为清晰的见识,将见识转化为果敢的胆识,驱动共创未来的行动。 l 唤出企业家潜藏在内心的隐性知识和商业直觉。 l 浓缩作者百篇精华实践,手把手教会企业如何运用私董会。
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人才素质测评的理论、方法与应用成果【正版图书,达额减,电子发票】 正版
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《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志,创刊于1922年。作为管理理论与实践方面的期刊之一,《哈佛商业评论》始终致力于发掘与传播工商管理领域中最前沿的思想理论:观点和方法,帮助管理者不断更新理念,开阔视野,适应变化,与时代共进。 《哈佛商业评论》被读者普遍认为是国际管理领域中“最、最有思想性、最有价值和最为独特”的期刊之一。
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世界500强人力资源总监是如何炼成的【正版图书,达额减,电子发票】 正版
适读人群 :职场新人;企业管理者;人力资源从业者 《世界500强人力资源总监是如何炼成的 : 珍藏版 2 》独辟蹊径,以故事的形式讲述了人力资源管理的各种理论和管理细节,总结了人力资源总监的成长之道,附加的许多堪称逆袭典范的成长故事使读者产生共鸣,带给读者向上的意愿和向前的勇气。本书既适合管理人士学习和借鉴,又是职场新人快速成长的图书。
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甄选面试管理实训实战实务 孙宗虎 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
视角全面、体系完善、观点新颖、重点突出 本书以企业甄选面试主要业务模块为基础,从七个方面为人力资源管理工作者提供了分层化、精细化、实务化的员工甄选面试解决方案,旨在帮助人力资源管理工作者设计科学、高效的员工甄选面试管理工具。 实训实战促进互动,操作演练专业高效 本书细分、设计了标准化的员工甄选面试模块,并以“理论创新+业务专业+工作细化+反复操练”的模式,给人力资源管理工作者提供了实用且有效的一对一、手把手的指导,能够提高其业务操作的熟练程度。 范例、模板务实可参,实务成果拿来即用 本书提供的范例、模板具有针对性、实效性和适用性,既提炼出每个员工甄选面试管理事项的核心工作,也提供了甄选面试管理工作开展所需要的标准化的实务范例,其中大部分形成了专业的实务成果,方便读者拿来即用或稍改即用
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![基于能力的人力资源管理 [美]格林 著,欧阳袖 译 高等教育出版社【正版保证】](images/model/guan/url_none.png)
基于能力的人力资源管理 [美]格林 著,欧阳袖 译 高等教育出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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社会及组织的变革速度越来越快。没有一个组织能够承担起知识型员工个人发展的责任,知识型员工越来越需要自我管理,才能承担起贡献社会、个人成长、生活幸福的责任。 王振林编著的《转型(知识型员工价值实现的修炼)》从实际出发。通过剖析知识型员工学习、交往、工作和成长四个维度的修炼过程及方法: ·帮助刚入职的新员工迅速成长为合格的职业人; ·帮助知识型员工化解出现的职业倦怠、职业高原; ·帮助那些每天被琐事缠身、业绩平平、价值感降低的知识型员工,突破职场瓶颈; ·让知识型员工从四平八稳的职场大象变成迅捷灵动的职场猎豹,轻松完成转型。
¥13.86定价:¥107.72 (1.29折)

正版图书 基于能力的人力资源管理 中国人民大学出版社 9787300045214 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
本书从两个角度阐述了人力资源管理体系基于能力的重要性,企业构建人力资源开发与管理体系要有利于企业核心能力的形成,要有利于企业按照核心能力的要求有效地整合人力资源;同时,企业人力资源开发与管理体系必须有效地处理好企业发展与员工职业发展的关系,帮助员工发展与发挥核心专长与技能,实现员工个人职业生涯的成功与辉煌。
¥72.90定价:¥428.24 (1.71折)

数据型思维 中尾隆一郎 中国友谊出版公司 9787505750791
¥5.75定价:¥28.75 (2折)

可编程序控制器原理及应用 靳哲,牟明朗 北京师范大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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职位分析与职位管理体系设计 朱勇国 主编 北京对外经济贸易大学出版社有限责任公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《职位分析与职位管理体系设计》:人力资源管理专业主干课程教材,全国高等院校工商管理系列教材。
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包容性领导对员工创新行为的影响研究 王辉 9787568705592 湘潭大学出版社
¥18.62定价:¥39.00 (4.78折)

人力资源规划 陈京民,韩松 编著 上海交通大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥13.00定价:¥33.00 (3.94折)

绩效教练:教练式绩效管理的六大工具 徐斌,张帆,胡晖 著 人民邮电出版社【放心购买】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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工厂人力资源精细化管理手册 滕晓丽 人民邮电出版社【正版书籍】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
工厂是制造型企业的中心,工厂管理水平的高低直接影响企业的经济效益。《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》是一本细化工厂人力资源管理的指导性图书,也是一本能够提高工厂各级人员工作效率的实务性工具书。《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》以工厂人力资源精细化管理为中心,解析管理热点问题,提供招聘管理工具,展示培训设计案例,实际量化考核方案,构建薪酬体系模型,制定管理规范制度,编制管理工作流程。《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》针对某一岗位、某一类事件的管理问题,提供了规范化运作的系统工具,提出了“职责 要点 制度 流程 方案 工具”的六位一体的解决方案。《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》能够帮助读者高效解决工厂人力资源管理工作中的常见问题。
¥123.17定价:¥382.88 (3.22折)

红山文化玉记 杨天佑、程龙保 武汉理工大学出版社【可开电子发票】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
本系列丛书的书名为《中华新石器时期玉记丛书》,共有《红山文化玉记》《良渚文化玉记》《龙山文化玉记》与《黑皮玉及其文字》四个分册,系统地介绍了新石器时期的玉文化。它属于文物考古范畴,既是一部记载了重要的史前文物遗存的考古文献,也是一部中华新石器时期玉器雕塑艺术作品的汇总典籍。众多精美玉器展现了中华祖先在新石器时期所创造的辉煌。玉器是中华新石器时期的重要文化载体,它们形象地展现了中华新石器时期的社会面貌。根据这些玉器的造型,作者对当时中华大地上的氏族源流、宗教信仰、文化传承、社会性质及其演变、人们的生产和生活方式、主要的社会问题、不同文化区系间的文化交流等做了深入的探讨和分析,因此《红山文化玉记》具有重要的文物价值、考古价值和艺术价值。本系列丛书所选用的玉器以新石器时期的红山文
¥109.00定价:¥424.18 (2.57折)

目标分解与绩效考核设计实务 尹隆森,孙宗虎 著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业经营管理要围绕着目标展开,围绕着目标提升,目标管理作为一种行之有效的方法被广泛应用,任何企业内部都需要进行绩效考核,尤其在实施目标管理之后,绩效体系的建立变得尤为重要。 如何依照目标管理建立绩效考核体系?如何实施绩效考核?绩效考核过程中应注意哪些问题?《目标分解与绩效考核设计实务》将从原理出发,结合很多企业公开的案例,系统地介绍其做法。
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劳动关系 程延园 编著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工招聘与录用:招募、面试、甄选和岗前引导实务【正版】 【正版图书,电子发票】
《员工招聘与录用:招募、面试、甄选和岗前引导实务(第5版)》由中国人民大学出版社出版。
¥7.38定价:¥94.76 (0.78折)

薪酬体系构建与薪酬模型设计案例教程【正版图书,达额减,电子发票】 正版
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人才吸铁石:用“MAGNET”原则塑造最强雇主品牌【正版图书,达额减,电子发票】 正版
¥20.00定价:¥120.00 (1.67折)
![正版书籍 人力资源管理(英文版·第16版) [美]加里·德斯勒(GaryDessler) 清华大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
正版书籍 人力资源管理(英文版·第16版) [美]加里·德斯勒(GaryDessler) 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《人力资源管理》(英文版·6版)延续了加里·德斯勒撰写《人力资源管理》一书的目标——以易读、实用的方式,对基本的人力资源管理概念和人力资源管理技巧进行完整而全面的阐述。全书分为导论、员工招募与配置、培训与开发、薪酬管理、员工关系五个部分。书中提供了丰富的案例和练习,并以多种专栏的形式介绍了人力资源管理实践,不仅适合用作人力资源管理、劳动和社会保障、劳动关系专业的教材,也可供企业人力资源管理者以及各类组织中的相关人员学习参考。
¥65.07定价:¥89.00 (7.32折)

首席人才官商业与管理评论 智联招聘 著 中国财富出版社 9787504766243
¥8.70定价:¥97.40 (0.9折)

人力资源管理基础 诺伊 等著,刘昕 译 中国人民大学出版社 9787300138237
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人力资源和社会保障理论 刘嘉音 上海人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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技术性人力资源管理-系统设计及实务操作 石磊 著 四川出版集团,巴蜀书社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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职业教育中职业核心能力培养的理论与实践 童山东著作 中国铁道出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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50个教练和制导技能培训工具 唐娜·贝里(Berry.D.) 上海远东出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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