高薪一定有原因 李文勇 著 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《高薪一定有原因》秉承世界著名跨国集团培训企业的十条不改军规，详细论述了员工获得高薪的真实原因，告诉读者获得高薪的正确办法：不是抱怨，不是牢骚，而是卓有成效的工作。只有为公司创造了更高的效益，自己才能获得更高的薪水。
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【正版】我凭什么重用你:赢得晋升的七大优势9787502168520石油工业出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
中国企业培训员工责任精神和落实能力的通行准则。 成功＝1分运气＋2分本事＋3分进取＋4分策划。告诉你最简单的求职晋升方法，告诉你领导最喜欢重用的员工。
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缔造管理者:职业晋升之道 孟森,孟霖 编著 中国经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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置身职场，要想获得升职加薪，实力、努力和业绩是你首先必须解决的问题。除此之外，你还要深谙职场生存的智慧与技巧，在如今的职场中，如果你一直按部就班地等待成功的降临，那么终的结果，很可能就是你日复一日，年复一年地做牛做马，既得不到升职，也得不到加薪。
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升职加薪的秘密余亚杰 著中国三峡出版社9787802234789 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《升职加薪的秘密》，升职加薪是所有职场人的梦想。可是，你在职场上常常会遭遇这样的情况：资历不如你、业绩不如你的同事纷纷获得升迁，而你却被排除在外，得不到应得的回报；诚实守信，谦虚待人的你，被人误以为是老实可欺，加薪总是与你无缘；恪尽职守，勤奋工作的你，却经常被同事踩在脚下，一次次与升职擦肩而过……作为职场中人，升职加薪不仅要看你的能力和努力程度，还要看你的上司对你工作的认可度，你所处的职场环境对你是否有利，以及你的职场人际关系是否良好……凡此种种不确定因素，都会影响到你在职场上的成功。
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人人都爱升职器：一切为了30岁以后的脱胎换骨 刘劲飞 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
给所有奔波、挣扎、坚守在都市中的年轻人！ 命运是后娘，疼我们的时候少，整我们的时候多。 《人人都爱升职器：一切为了30岁以后的脱胎换骨》作者刘劲飞是“阅人无数”的裁员专家，每天要面对的就是那些被后娘放逐的苦孩子。他就像一个老中医一般，看多了别人的苦水和泪水，自然能总结出些许治病救人的道理和智慧，也更加看得清楚为什么走运的人总是走运，倒霉的人总是倒霉。 咱看这书的目的，就是读懂职场道道儿，多些见识，长些眼色，学些软技术，会些硬手段，不让后娘生气，让自己畅快地野蛮生长。
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从白领到精英 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
这是解决白领问题的职场宝典，是职场精英们生存的终极指南，是实现从白领到精英的必修课。 本书揭示了白领光鲜亮丽的外表下，身心俱疲、困扰缠身的真实处境，并详细阐述了白领应如何解决面临的现实问题，如何实现从白领跨越到精英的梦想。
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正版图书 职场越狱风暴：借东风:职场资源 借力 大绝招 中国经济出版社 9787513608626 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
孙掌柜：借力打力，不可思议的力量！ 混迹多年，资历有了，年龄够了，业绩靠前，似乎升职，就差了点什么。 诸葛东风可以借一场，咱职场资源也可以借！资历、人脉、创意等资源都在你身边，只要你用技巧去发现，为你所用。 孙掌柜教你借助不可思议的力量，对于一些关键而容易被忽略的东西，别人不是很在意，我们就用这个空当来做一些事情。诸如此类的借力大法，咱们呕心沥血地研发了不少，相信你看完会胡思乱想的……
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升职加薪的秘密 余亚杰 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《升职加薪的秘密》，升职加薪是所有职场人的梦想。可是，你在职场上常常会遭遇这样的情况 资历不如你、业绩不如你的同事纷纷获得升迁，而你却被排除在外，得不到应得的回报 诚实守信，谦虚待人的你，被人误以为是老实可欺，加薪总是与你无缘 恪尽职守，勤奋工作的你，却经常被同事踩在脚下，一次次与升职擦肩而过……作为职场中人，升职加薪不仅要看你的能力和努力程度，还要看你的上司对你工作的认可度，你所处的职场环境对你是否有利，以及你的职场人际关系是否良好……凡此种种不确定因素，都会影响到你在职场上的成功。
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快速晋升的83个忠告 邵荣 著 9787501777372 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
如何升职，如何在众多竞争者中快速脱颖而出？这是一个困扰众多职场中人的重要问题，升职的路途当然需要你我的多方奋斗，卡耐基和他的高足拿破仑·希尔的成功学给了我们很多有益的启发。但我们仍旧常常可以听到有的人抱怨自已出身低下，实力无法和精英对抗，怀才不遇，老板根在不赏识自己…… 出身无法选择，实力也需要慢慢积累。但这并不阻碍升职。何者？战争的胜利不仅需要勇气，而且需要智慧与计谋。司样，职场上的晋升既需要脚踏实地的工作，也需要有技巧、有谋略地争取。 通过阅读，你将发现无论是在工作前，工作中还是跳槽以后，时时处处都有快速升职的机会。如果能够按照书中大量翔实的正反面实例教给的方法、技巧，提高自身素质，打造职场自我品牌；快速、灵活地创造、发现、抓住和利用升职机遇；巧妙做事，加重自我分量；游刃有
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学会当领导:优秀员工的晋升之路[美]瑞安·霍克（Ryan Hawk）中国人民大学出版社9787300324227
当好领导，成为卓越领导者是一门科学，更是一门艺术！ 对于刚晋升为团队领导者的你来说，随着身份的转变，既令人兴奋，又面临前所未有的挑战： 原来一起聊天吐槽的同事，不再与你说一些知心话，不是避着你，就是简单地客套几句； 依照原来的工作方法，怎么也取不到原来的工作业绩了； 手边的行政事情开始变多，一时搞得手忙脚乱； 出了问题，还是喜欢事必躬亲，大包大揽，每天都是焦头烂额，授权别人还不放心； 不知如何管理下属，不是讨好型，就是强硬型，始终掌握不好其中的平衡； 而对于如何让新晋领导者成功开展工作，大多数公司为此所做的各种准备工作却乏善可陈。 本书作者聚焦实战方法，手把手教你成为卓越领导者应采取的行动和策略。读过之后，你会发现原来当领导是有方法可循的，只要掌握书中提供的这些多易学易用的精
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缔造管理者：职业晋升之道 孟森、孟霖 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《缔造管理者：职业晋升之道（修订版）》共六篇，第一篇打造优秀的职业品德——道德修炼，第二篇锻练综合的职业能力——能力修炼，第三篇建立良好的人际关系——人际修练，第四篇设计好人生轨迹——职业生涯规划，这四篇重点介绍了作为一个现代企业的员工应具备的基本素质修炼，通过这些修炼为今后的职业晋 升打下坚实的基础。第五篇从优秀到卓越——晋升和加薪，重点介绍了职业人在职业进程中应如何展示自己，如何被领导重视，如何得到提拔。第六篇永葆竞争优势——打造核心竞争力，获得晋升之后，要使自己永葆竞争优势，那就必须打造自己的职业核心竞争力，介绍了打造职业核心竞争力的方法。 生命的意义在于创造成就，对个人如此，对企业、对团队组织亦然。而要打造职业核心竞争力并取得工作业绩上的成就，无疑要在职业
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步步升迁 任振华 台海出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
做人要长袖善舞，做官须出类拔萃！他当然不会认为朱乡长是体恤民情，更不会认为朱乡长是对自己一见如故高看一眼。这世界上没有免费的午餐，什么事情都离不开“利益”两个字。刚才朱乡长对鱼肉乡民的事情还是眼开眼闭，怎么忽然改变了态度呢？他心里掂量，估摸着是有求于自己。《步步升迁：升迁要有真本事》由起点中文网书作家任振华强力出击，是继《掌权者》后又一部长篇小说力作。
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对于个人来说，能把每一件简单的事做好就是不简单，能把每一件平凡的事做好就是不平凡。对于企业来说，只有从“大处着眼，小处着手”，才能打造企业品牌，铸就企业辉煌。这是一个精细化的时代，最的竞争就是细节的竞争。抓住了细节，也就抓住了成功的手。《细节决定升职成败》从这一理念出发，全方位地为您介绍资质、人际、能力、经验、修养、心理、技巧等生活和工作中不容忽视的的细节。相信《细节决定升职成败》能成为您事业成功的好帮手。
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白骨精学习法：让你的年收入持续增长 [日]胜间和代 著；何鹏 译【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
19岁拿到注册会计师证书，成为日本史上最年轻的合格者。 养三个孩子、打几份工的同时，先后取得中小企业经营管理咨询师、网络信息处理工程师资格、金融MBA学位证书。 英语TOEIC考试分数在三年的时间内由420分提升至900分。 …… 她的学习有秘诀吗？ 如果给你一种能每年让自己的收入提高26％的方法，你会愿意学习吗？ 如果你想知道这种方法是什么，就来看这本《白骨精学习法》吧。 然而，工作了还要学习，很难，很累，很不容易坚持。 学习——提升你的职场竞争力的秘诀 日本“职
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《晋升无障碍:熟悉规则·管理自我·提升绩效》是员工“无障碍培训”丛书之一。
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全新正版图书 升职其实很简单北涯哈尔滨出版社9787548406921 本书从个方面剖析工作中的秘密人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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正版图书 办公室晋升术 中国财富出版社 9787504737533 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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办公室晋升术 舒庆 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“世有伯乐，然后有千里马，千里马常有而伯乐不常有。”有些人很勤奋、很有才，但总是得不到领导的赏识，其结果一次次的晋升机会擦肩而过，最后只好默默无闻地干着大众的、低级的、薪水低的工作，始终与平庸为伍。其实，要想在办公室里有所晋升，以下7条捷径会对你有所帮助。《办公室晋升术》包括办公室晋升术1：尽快融入办公室的环境，，办公室晋升术2：狭路相逢勇者胜，办公室晋升术3：吸引领导的目光，办公室晋升术4：速度、力度、强度，“执行”要到位，办公室晋升术5：开拓创新的思路，办公室晋升术6：与领导零距离，办公室晋升术7：和领导站在同列！
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有话好好说(实现职场有效沟通的20个工具方法论)/职场进阶智慧丛书
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高薪必杀技 朱文杰 主编；成应翠 哈尔滨工业大学出版社【达额立减】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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你的工资和奖金从哪里来 鲍旭著 中国时代经济出版社出版发行处【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
员工的能力由心态与态度、责任与信任、业绩与贡献、胜任与创新等多方面决定。鲍旭编著的这本《你的工资和奖金从哪里来》从客观实际出发，引用大量鲜活的事例，为广大的公司员工逐步揭示工资和奖金来源的同时，更多地给出提升自身价值的思路与行动方略。
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在高考中考出700分的大学生，获得了年薪10万； 在高考中考出350分的大专生，也获得了年薪10万； 甚至没参加过高考的农民工，同样获得了年薪10万； 那么，下一个获得年薪10万的，会是你吗？
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《杜拉拉升职的N个秘诀》：小小的天有大大的梦想，我要一步一步往上爬，总有一天我有属于我天
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职场路线图：人力资源总监手记 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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晋升力-职场提升的五项核心秘诀 [美]凯瑟琳·凯莉·瑞亚顿 著；刘德仁 译 9787503947193 文化艺术出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
处身于刀光剑影的职场，光有才华和勤奋够不够？还需要具备哪些能力？ IQ？很多人认为智商最重要，才干胜过一切，然而许多人才高气傲，四处结怨。 EQ？人们说情商是要兼备的，不过没脾气的好好先生，却只会落得“人善被人欺，马善被人骑”。 职场上没有点“手腕”，不懂点职场政治技巧，很容易让人一眼看穿，从此受制于人。 南加大马歇尔商学院管理学教授、全球知名企业咨询专家凯瑟琳?凯莉?瑞亚顿从“办公室政治智商”，这一不为人关注的职场晋升关键因素出发，解读你职业瓶颈所在，告诉你如何防患于未然，随时准备好面对职场上的突发状况，将危机变成转机，驰骋职场不再是难题。
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细节的力量(51件你必须知道的职场小事) 工作20年资深秘书带给你超全面、超实用的职场指南做好51个职场基础小事，让你重新爱上工作。
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你可以更抢手 郑一群 著 清华大学出版社【正版书籍】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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走向中枢 鸿蒙树 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
大学毕业的叶泽涛被分到了极度贫困的春竹乡当村官。理想与现实产生了巨大的差距，面对各种困境，踏实的叶泽涛选择少说话多办事，积极查阅春竹乡的各种资料，一步一个脚印利用各方势力在官场站稳脚跟。用可观的和让其他官员羡慕嫉妒恨的政绩，跟市委、省政法委书记挂上了钩，从而平步青云。计划在逐步实施，欲望的沙盘却不断在重建。责任在肩，美女在前，权力在握，发展在望。直击村官如何掌舵亿元项目投资；深度报道村官在爱情与权力之前的博弈；责任的驱使让他毅然决然用一个个正能量化解交锋中的负能量；用正能量逃脱理还乱的谋略纠缠……
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不懂这些，别想加薪刘恭甫 著北京大学出版社9787301281307 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
每年都有很多人同时进入职场，每家公司又有很多新人同时加入，可为什么在一两年之后，有些人得到了他想要的，例如加薪、升迁，有些人却没有一点儿进步？这难道是一场公平的竞争吗？每位职场人都希望升迁更快、薪水更高、表现更出色，那么我们应该怎么做呢？ 《不懂这些，别想加薪》提供了职场人士需要的有关沟通、专业与态度这三大方面、24个应用场景下的训练内容。每一场景都从故事引入，融入职场精英人士的成功经验，并以理论和技法收尾。这是作者多年培训经验的总结，实操性强，对于初入职场以及遇到发展瓶颈的职场人都有很强的指导价值，是您升职和加薪的宝典！ 希望未来某一天，当别人看到您的优异表现时，会惊讶地说：“这是怎么做到的？”
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硬核晋升[美]朱莉·卓（Julie Zhuo） 著中信出版集团，中信出版社9787521711172 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
职场不在乎你是谁，职场在乎的是你有多硬核。从脸书的实习生到管理几百人的团队，朱莉·卓走了一条不寻常的晋升之路。刚移民到美国时，朱莉·卓对《星球大战》《E.T.》一无所知，对“硅谷”也只是字面上的理解。25岁的朱莉·卓一跃成为脸书的产品经理，她盯着一长串的清单——从招聘到解雇，从发送邮件到组织会议，从产品到营销——其中上千个待解决的问题让她感到焦虑和无所适从。她开始思考自己的晋升，如何应对和解决这些难题。如今，她管理脸书的团队近10年，她带领团队设计的界面，让超过20亿人只要点击他们手机上的蓝色图标就能使用。 她明白了其中的重要一课:优秀的管理者是后天塑造的，而非天生的。《硬核晋升》直击上升期职场人的痛点，给上升期的职场人开出了一个智慧清单： 如何化解危机而不是让状况升级。 如何降低认知偏差
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职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则 正版图书,下单速发,可开发票
光是聪明、努力已经不够了，更重要的是建立与主要相关者的良好关系。
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正版新书 给职场人的5堂逻辑思考课 深泽真太郎 全球十大逻辑思维管理者给你的职场升职手册 人际交往 职场沟通术辩论技巧逆
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凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则 (美)达勒桑德罗 著,张浩飞 译 新华出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
忘掉那些潜规则吧，决定你职场命运的其实是正确的处事原则！ 初入职场必须懂得的10大显规则 显规则1：试着把眼界放宽，不要以自我为中心，也不要夸夸其谈。 显规则2：无论你喜欢与否，其实上司也是你“个人品牌”的建立者，和他打交道时要小心。 显规则3：认真分析上司的心理，了解上司重要的、值得你认同的人格特质。 显规则4：好礼仪对建立“个人品牌”至关重要，好礼仪也远不像你想得那样简单。 显规则5：选择好“坚持”与“退出”的时机——不要做无用功，要把劲儿用在刀刃上。 显规则6：不要总盼着大事发生，做好每一件小事就会使你的“个人品牌”逐渐成形。 显规则7：不要做“好好先生”，有时候也要勇于打破常规，甚至与你不喜欢的人针锋相对。 显规则8：千万不要被成功冲昏了头脑，要了解正确或
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晋升力：如何成为领导眼中的潜力股 [韩]林奎男 著；洪梅 译【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
《晋升力：如何成为领导眼中的潜力股》收录了作者在职场二十多年的个人经验和其他成功职场人的职业规划的例子，主要对职场新人进行职业规划的指导和参考。细化为27项，分别从对待职场生活的态度、自我管理、人脉管理、时间管理、危机管理、健康管理等方面阐述职场新人必须要了解的内容和要做的各种准备。《晋升力：如何成为领导眼中的潜力股》可作为职场类图书，对职场新人具有较细致的引导和鼓励作用。
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官网 你可以说“不”:职场女性如何减轻没有回报的工作负担 琳达·巴布科克 看不见的女性 职场女性 职场困境 晋升 升职加
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如何提高你的薪水拿破仑?希尔；李晓红；朱雅丽华艺出版社9787801426949 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书是成功学鼻祖拿破仑·希尔和美国钢铁大王安德鲁·卡内基关于成功学的对话记录，正是这些对话衍生出了后来的《成功法则》等一系列励志经典，促成了“成功学”的诞生。在某种意义上可以说，《如何提高你的薪水》这本书是所有励志类图书的源头和前奏。本书从“确立明确的目标”、“培养迷人的个性”等多个角度论述成功的要素，指导人们如何提高自己的薪水，如何获得成功。
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速发静心的智慧 梦芝 编 演讲/口才社科 文化发展出版社 自我提升职场小白
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公文写作实战：升职有道，妙笔生花 洪森著 职场修炼 职场励志 手把手教你写出不同凡响的公文，分分钟让你从职员之中脱颖而出 【畅销品 假一罚十正版图书 请放心下单，本店所有商品均可开票】
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职场思维：加速职业成功的技能、策略和见解 [美]Dan Rust(丹·拉斯特 电子工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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升职加薪当上总经理 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
职场上有种说法，99%的职场人士都想升职加薪当上总经理，另外的1%是自己创业的老板！的确，在职场这个小社会里，每个人都有升职加薪当上总经理的梦想。如果想要在社会中、职场上脱颖而出，除了自身的技能，还必须有着很强的人际交往能力。但实现这个目标，并非依靠运气就可以。如何在自身高水平的基础上，处理与上司、与下属，与同事们的关系，从而升职加薪当上总经理，这是一门需要深入研究的学问。 《升职加薪当上总经理》对如何提升自己、建立良好的人际关系进行了深入的剖析，并为身处事业尤其是人际发展瓶颈中的职场人给予了切实可行的指导。让职场中人实现从职场小兵，到打工皇帝，从低薪求得生存，到高薪享受生活的目标。
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步步升迁：升迁要有真本事任振华 著台海出版社9787801419903 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
青年才俊林远方凭着过目不忘的过硬本事，在一场大洪水中拯救了危城，成了远近闻名的抗洪英雄。县委书记洪山谷慧眼识珠，把林远方调入开发区管委会，不久，破格提拔他为县经贸委主任。林远方做人聪明绝顶，做事出类拔萃，为市长孙长河重视，后又为省委书记赵三才赏识。步入官场的林远方做人长袖善舞，八面玲珑，做事风生水起，政绩卓著，因此，在官场上一次次脱颖而出，一次次度过危机，一次次反败为胜，一次次得到提拔……就这样一步一个脚印，步步升迁，从县委书记，到市委书记，后成为手握重权的一方省委要员。
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办公室升职术 忠实 编著 石油工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
如何脱离办公室苦海?《办公室升职术》是一部生动实用的办公室人士进阶教程。升职加薪的路线图，职场先机的潜望镜。无论是谁，压力就像一张网，让你无所遁形。 相对于公司提供的升迁机会，渴望晋升的人总是太多，没有人不想削尖脑袋向上攀升，把握晋升的机会和规律性，使自己的事业达到。 人往高处走，水往低处流。无论是谁，没有不希望步步高升的，这在职场中当然也不会例外。“向上”之心，是促进公司发展的动力，说起来并不是坏零，可是，如果你用得不当的话，于公于私都会造成很大的伤害。
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职场菜鸟上位秘籍【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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正版书籍 华夏智库 :80、90职场晋升之道 张志超 著 中国财富出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
《80、90职场晋升之道:你从未想过的职场自我营销技巧》主要是告诉80、90后职场属性应该是什么样的，帮助他们看懂职场规律，把看不懂的问题看得懂；看不惯的问题看得惯。马云说：要想赚钱先让自己值钱。
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职场晋升101 学会一小半，骑着火箭往上蹿崔璀升职加薪努力工作优势星球吴晓波许知远黄执中徐灵菱管理女性励志 读客官方正版 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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老板提拔这种人：职场升迁秘籍 周锡冰 著 四川人民出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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心甘薪高 化保力 著 9787111332015 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《心甘薪高》以“心甘治己”为主线，道出现代职场中员工的10大困惑、老板的10大立场，讲解有效的10种高薪攻略，另外从心理学“准理论”的角度，阐释7大心理暗示。最终，让“心甘”改变一切，主宰我们的高薪；让“心甘”提升自我，尽享璀璨的未来！每个人都希望老板给自己加薪，但是又不知道如何才能够做到这一点；每个人都希望自己能够成为卓越的员工，但是又不知道该从何入手；每个人都希望提高自己的工作能力，但是一直在原地踏步。如此种种，“心不甘”是罪魁祸首。
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1、日本电商平台乐天市场在线交流平台——乐天大学创始人仲山进也，携手14位日本知名企业高管，总结亲身实践的成功经验，共同打造的职场进阶秘籍。 2、崇尚自由和个性的猫型人，注重规则忠于团队的犬型人，具有开拓能力、勇于挑战新业务的虎型人，具有统帅力、注重团队协作和团队忠诚度的狮型人，你的定位里藏着你未来要走的路，迅速找准职场生态位，利用个人兴趣和优势，培养出能够称为“全公司”的特长，打造个人独特竞争力。 3、只想做感兴趣的工作，对其他业务提不起兴趣？感觉自己的才能无处发挥，总想辞职跳槽？在公司里忍气吞声随大流，感觉失去了自我？公司里的规矩令人反感，甚至觉得窒息？也许你不是工作倦怠，而是天性喜欢自由的猫型人！猫型人的时代已经到来，与其忍耐地“披着狗皮”，不如发挥“猫”的自身优势！在新的职场
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正版书籍 小蘑菇 普及工具箱 腾静 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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