职场进化手记：从月薪八百到年薪百万都旭 著中国友谊出版公司9787505729582 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
职场中大的一个群体是这样一群人：草根阶级，本科学历，没啥特长；在一个不大不小的公司有一份不好不坏的工作；有几个明争暗斗、心怀敌意的同事……这个社会还有这样一种现象：明明勤奋刻苦、任劳任怨，却不如会表现、会说话的同事升职快…… 《职场进化手记：从月薪八百到年薪百万》以此为背景，描述了一位姿色平平，学历一般，专业不好的职场白领的职场进化生活——她的起点虽低，但却不甘平庸，凭着自己的智慧和努力，她从月薪八百元做起，经过重重磨难，一步步升迁，终成为年薪百万的金领阶层……是一本为千千万万挣扎在职场低层的年轻人量身定做的励志小说。
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硬核晋升[美]朱莉·卓（Julie Zhuo） 著中信出版集团，中信出版社9787521711172 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
职场不在乎你是谁，职场在乎的是你有多硬核。从脸书的实习生到管理几百人的团队，朱莉·卓走了一条不寻常的晋升之路。刚移民到美国时，朱莉·卓对《星球大战》《E.T.》一无所知，对“硅谷”也只是字面上的理解。25岁的朱莉·卓一跃成为脸书的产品经理，她盯着一长串的清单——从招聘到解雇，从发送邮件到组织会议，从产品到营销——其中上千个待解决的问题让她感到焦虑和无所适从。她开始思考自己的晋升，如何应对和解决这些难题。如今，她管理脸书的团队近10年，她带领团队设计的界面，让超过20亿人只要点击他们手机上的蓝色图标就能使用。 她明白了其中的重要一课:优秀的管理者是后天塑造的，而非天生的。《硬核晋升》直击上升期职场人的痛点，给上升期的职场人开出了一个智慧清单： 如何化解危机而不是让状况升级。 如何降低认知偏差
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做个好员工其实很简单 职场打拼智慧学升职能力领导喜欢的员工 态度书你的生命有什么可能 职场书籍实用 人际交往书籍
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卖掉自己：我的能力用赚钱来衡量 [美]博恩·崔西（Brian Tracy） 著；陈书 译 中国友谊出版公司 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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从潜伏到胜出--这样你一定能升职 唐纳德·亚瑟 中华工商联合出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《这样做你能升职》深刻揭示职场的生存法则和智慧，提供最实用有效的升职指导。帮助你以最快速度从潜伏到胜出，以获得更高职位和更多薪金。
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如何获得高薪 [美]希尔 著；金洪芹 译 中信出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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左脑规划·右脑经营：好员工职场晋升守则 郭玉玲 著 机械工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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心甘薪高 化保力 著 机械工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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正版】谋取高薪:从敬业做起 钟希武 著 9787302162001 清华大学出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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老板凭啥提拔你 赵强 9787559623539 北京联合出版公司
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呆伯特职场定律4：升职其实并不难 [美]亚当斯 著；杨瑨 编 新星出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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晋升第一年:如何战胜职场晋升的8大挑战 (美)迈克尔·沃特金斯 著,张圭子 译 文化发展出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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主场 夏鹏著 不内耗职场工作法告别无效内卷拿捏职场给年轻人工作法重构工作方式掌控职场变主场升职加薪路困境心理学
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好主管次就上手：晋升前必修的五堂课 [英]维塔 著；丁惠民 译 译林出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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职场升职要懂博弈学 孙朦 著 海潮出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《职场升职要懂博弈学》是一本职业心理学指导书，《职场升职要懂博弈学》从现代职场中每一个员工和管理者都会遇到的问题出发，从职场心理学的角度分析，以比较通俗的语言和实例为在职场中打拼的人们指出一条阳光大道。 《职场升职要懂博弈学》从如何洞悉领导心理、同事心理、下属心理等多个方面着手，总结职场成功人士的经验，吸取失败者的教训，旨在让大家学会在职场中识别别人心理的秘诀，让你更好地在职场路上前行，早日成为一名冉冉升起的职场骄子。
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你也可以做老板：从员工到老板的八项修炼 邢桂平 著 中国华侨出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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升迁之道 晓传 中国电影出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
写小说而当官的人不多，当官而写小说如王跃文者更是凤毛麟角，但王跃文已不当官了。这本小说的作者就是凤毛麟角的一分子。他的优势是作家们难以比拟的，他谙熟官场，对体制的弊端、对为官者的心理状态、对权变机谋、对复杂的关系网、对权力的脾性等等，了如指掌，这是专业作家们一年半载的生活体验所不及的。但不客气地说，他的文笔谈不上华丽，只是中国传统小说中的白描，一如书中的插图，质朴平实，老老实实——这方面他还得向作家们学习。好在故事的料多，而且多是干货，充满了一种内在的张力，真实准确地画出了一幅省、地、县三级官场复杂微妙、清晰细致的“升官图”，展示了反腐的艰难和紧迫，让人读来欲罢不能——那些花哨的东西不要也罢。
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升迁之道 今时道 编著 花城出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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高薪一定有原因 李文勇 著 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《高薪一定有原因》秉承世界著名跨国集团培训企业的十条不改军规，详细论述了员工获得高薪的真实原因，告诉读者获得高薪的正确办法：不是抱怨，不是牢骚，而是卓有成效的工作。只有为公司创造了更高的效益，自己才能获得更高的薪水。
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正版】只有上司知道:升职的秘密 孙祺奇 著 9787513606387 中国经济出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
《只有上司知道:升职的秘密》编辑推荐：房租又涨了，朋友又吹了，薪水岿然不动，升职遥遥无期……抓着白头发，似乎除了挤地铁公交的功夫，就只剩下一大把年龄了。买房、结婚、生娃，一样都不能少，我要升职，我要加薪！孙掌柜告诉你，当你翻开这几百页的时候，你摊上事儿了，你摊上大事儿了！别说什么资历不够，领导无能，就别找借口了，升职这事，其实就赖你！为什么，埋头干活的总是你？提拔名单里总没有你？陷入熬年头的怪圈，排队升职的规则，你如何斩获职位、获得高薪？升职有捷径，不要再与上司作对，请他教你如何插队升职。“孙掌柜”笑侃职场十年！升职，加薪，走起！年度最颠覆、最给力的“职场现形记”。入骨解读“升职原理”，不打诳语、不绕弯子、随学即用。看一眼，顶过瞎混十几年！ 上司们曾经是怎么升职的？上司们是怎
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晋升无障碍：熟悉规则·管理自我·提升绩效 宁小军 编 9787802218062 中国时代经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
戴尔·卡耐基曾经说过：“一个人事业的成功，只有15％靠他的专业知识，另外85％主要靠人际关系和处世技巧。”同样，一个人要想在职场成功获得晋升，那么，首先就得恪守职场规则，避免和克服各种不利因素；然后巧妙规划，加重自我分量，以便快速打通职场晋升的车道；接下来就是为晋升蓄势，迅速整合身边资源、打造良好的人际关系；最后，提高自身素质，做职场无可替代之人。这样的话，下一个晋升的人非你莫属！ 全书列举大量丰富真实的案例和生动的场景，让读者在身临其境中引发思考和感悟，反刍自己人生和职场中的成败得失，并对这些案例和场景做精辟的分析和解读，以破解职场成功晋升的秘密！
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老板倾力培养的10种人 高杰 编著 北京工业大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
高杰编写的《老板倾力培养的10种人》通过对职场故事、寓言故事和案例的分析，从激情、人品、忠诚、主动、责任感、创新等几个方面，列举出了10种能够在职场中获得老板信任，成为老板心目中值得倾力培养的员工。希望读者通过这本书能够有所感悟，并且能够朝着着老板倾力培养的10种员工所具有的素质而不断努力。
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全新正版图书 要加薪 你凭什么？:职场花“薪”人的70招高薪术 王秋野 科学技术文献出版社 9787502375539 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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让创造利润成为习惯施伟德 著哈尔滨出版社9787807539964 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《让创造利润成为习惯》就是打造以不断创造利润为己任的一流团队和员工。利润是公司的命脉，员工的保障。如果没有了利润，公司就只能垮掉；如果没有了利润，员工的未来难测。只有永远扛住利润的大旗，抓住满足市场需求、不断创造利润这个关键，才能使企业生存和发展下去，才能保障企业里每一位员工的生存和发展。通过团队合作创造出来的利润，要远远大于个人单打独斗创造出来的绩效。把团队利益摆在至高无上地位的团队和个人大都获得了成功。在一个企业中，团队利益和个人利益是一致的，公司好了大家都好，公司垮了，个人也就只能失业，没了饭碗，更别谈赢得职业的成功了。让创造利润成为习惯，是每一个团队，没一个员工都应该谨记的。这就是一本帮助企业利润持续倍增的书，一本加快员工涨薪和晋升步伐的书——《让创造利润成为习
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会简化工作的人升职更快[日]中岛孝志 著中信出版社9787508637914 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《会简化工作的人升职更快》将彻底改变你一直以来的工作方法，还有你的人生！ 现代社会是一个物质与信息泛滥、价值观多样化的压力社会，工作也由此变得愈加复杂。对于“从早忙到晚却收获寥寥”的职场生活，你是否已经深感疲惫和厌倦？从这一刻开始，你要做的就是让你的思维方式和行动方式都变得更加“简单”，丢掉“职场包袱”，舍弃无谓的坚持，回归工作本身。 作者指出，在我们的工作中存在“9个包袱”，分别是：完美主义、老好人、拖延症、焦虑不安、无计划、太过努力、急性子、杂乱无章、复杂的人际关系。仔细想想，你的不快乐和压力究竟是来自工作本身，还是这些“包袱”呢？ 如何丢掉这些包袱，更“简单”地工作？方法有7种：将工作变得“简单化”和“可视化”的技巧；建立自己的“时间分配哲学”；高效能人士的
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7步到总裁 迟双明 编 9787801950963 九州出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
不想当“总裁”的员工不是好员工，把握时机成就自己， 每个人都有成为总裁的能力。 你知道如何获得升迁吗？ 关键时刻你能挺身而出吗？如何让你的老板离不开你， 怎样发现机会、把握机会， 成功不是等来的，需要筹划与行动，每个人只要有信心，准确筹划，敢于行动，都有成为总裁的能力。
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