我国中小企业人力资源管理外包风险问题研究 彭十一 著 北京理工大学出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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适读人群 ：适合企业各级管理者、人力资源从业人员使用、还可以作为企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA等参考用书。 如何发掘组织和人才的大价值，达成企业的战略目标，是绩效管理工作的核心诉求。本书以绩效管理的岗位职责和能力要求为主线，结合企业在绩效管理场景中的各类实战方法，从绩效专员、绩效经理和HRD的职业能力要求出发，层层递进，为您系统阐述企业绩效管理全面解决方案。 作者将多年在领先企业体会到的理念和管理实践融会贯通，通过对知名企业绩效管理之道的解读，不同场景下方法、模板、工具的选择，使得读者能够掌握绩效管理实战方法，是企业HR和各级管理者绩效管理工作宝典。 入门篇讲实操、讲实践、讲技能，手把手学真本领； 提升篇讲流程、讲计划、讲分析，
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人力资源数字化升级 策略路径与实践 组织结构优化 企业数字化 智能组织数字化转型 企业管理图书 官方正版 出版社直发
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《人力资源管理习题与实例解析》：全国高等院校工商管理系列教材，人力资源管理专业主干课程教材。
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人力资源管理 卿涛 主编 西南财经大学出版社【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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现代人力资源管理高职高专规划新教材编审委员会 编武汉大学出版社9787307085886 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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核电厂员工行为管理 乔辛卯,肖杰,王俐,中国核工业集团公司 编 原子能出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这本《核电厂员工行为管理》由乔辛卯、肖杰、王俐主编，为加快核电厂员工目标行为习惯的养成，使每个核电厂员工都能够把养成良好的工作习惯作为一种自觉行为，本书期望以行为管理科学为基础，应用组织行为学、心理学、管理学等学科的基本原理、方法，以核电厂中的个体、群体、组织的行为及其规律为研究对象，探讨人在核电厂中的行为及其规律，以便应用这些知识来改善员工的行为。
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意志力是指一个人自觉地确定目的，并根据目的来支配、调节自己的行动，克服各种困难，从而实现目的的品质。 舒闻铭编著的《企业员工意志力提升训练》从目标指引、潜意识暗示、情绪调控、自信心激发、勇气催化、挫折锻炼、兴趣支撑、积极的心态优化、积极的信念强化、坚强的性格固化、立即行动11个方面对意志力的提升进行了专业的解读。
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从全球在线商业策略竞赛，到校园市场策划大赛，再到工业大赛，加上校园义卖、学校老师推荐及师兄师姐介绍……正是欧莱雅形式丰富的校园招聘让欧莱雅有更多的机会跟学生接触，很多学生都会因此给欧莱雅留下一些印象。 对于欧莱雅来说，在人才已经被称为“珍稀动物”的今天，能够拥有那么多有激情、有潜质的年轻员工，或许也该归于他的大学生“储蓄”吧。
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