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做诸葛亮一样的好员工 陈燕霞 哈尔滨出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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德胜员工守则 周志友 编 安徽人民出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版书籍 让培训张业绩 广东旅游出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
这既是一本企业的培训实战指南，也是一本企业培训的内幕揭秘。在这里，你可以随着作者的指引，完整系统地掌握企业培训的体系化运营管理路径，事半功倍、简单易行；也可以循着作者的剖析，清晰真切地把握培训行业的内部运营规律，跳出误区、轻装前行，为企业培训的供需双方提供一个实在的可操作的蓝本。
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激励与绩效 员工激励多样化方案人力资源管理者的工具书 企业管理书籍
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官网 人才引擎 企业市值如何实现翻倍增长 阿尼什 巴特洛 人才管理 用人决策 企业管理书籍 官网正版
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本书采取人物对话的形式，用讲故事的方法，将人力资源管理中一些典型的问题用不错数据分析的方法去解决。 全书分为8章，～2章介绍人力资源管理数据分析的意义和数据分析前的准备工作；第3章讲述回归分析法在员工需求预测中的应用；第4章讲述培训师评估分数的标准化；第5章分析薪酬公平性；第6章介绍综合评价法在员工能力评估中的应用；第7章介绍如何使用Boosting、随机森林算法预测员工离职概率；第8章讲述如何通过文本分析中的情感分析法解读员工辞职报告。 本书能够帮助人力资源管理人员开阔眼界、打开思维，加深对数据分析的认识，促进数据分析技术在人力资源管理领域的应用。本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。
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1.近百个调岗、调薪、裁员、解雇常见问题， 答疑更为细化、具体，针对性强。 2.依据新相关法律法规，更加科学。 3.实战案例+操作方法，指导性强，操作起来更为有理、给力。
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适读人群 ：企业中高层管理人员、项目管理人员、管理咨询人士 《项目管理实务系列：项目绩效与薪酬管理指南》深层次细化项目绩效考核执行，多角度构建项目薪酬设计模式，全方位解析项目激励实施体系。
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员工关系管理与职业发展全能手册：高效能人士的AI极简管理法 任康磊 AI重塑HR实务指南员工关系管理人力资源书籍 官方正版 出版社直发
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电子商务应用能力培训考核用书 浙江省人力资源服务行业协会、浙江经贸职业技术学院 编 9787213063534 浙江 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《电子商务应用能力培训考核用书》分基础认知篇、个人体验篇、企业运营篇和网上创业篇，全面系统地介绍了电子商务的基础理论和主要实务，覆盖了电子商务各核心领域，整体结构设计科学，业务流程清晰。各篇既有联系也可独立，以便不同读者视具体需要进行选择。全书注重理论性、知识性和应用性的统一，同时兼顾电子商务产业动态和行业趋势、发展热点，内容全面，深度适宜。力求通过浅显易懂的文字，使学习者掌握电子商务的基础精髓。浙江经贸职业技术学院商玮教授担任主编。
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人力资源量化管理与数据分析全能手册：高效能人士的AI极简决策法 任康磊 实务指南管理六模块数据分析人力资源技能提升书籍 官方正版 出版社直发
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正版书籍 人力价值管理计量研究 张国初 等 著 社会科学文献出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
《人力价值管理计量研究》（作者张国初）从理论上阐述了21世纪企业人力资源管理的理念及其定位，全书分为企业人力价值管理理论；企业人力资本价值的评估；人力资源管理价值创造的计量研究等内容。本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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正版书籍 人力资源测评 专著 周路路，王德才主编 ren li zi yuan ce ping 周路路,王德才 南京大学 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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基于全球视角的人力资源理论与实践问题研究：国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会论文集 萧鸣政、杨河清【可开电子发票】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
国际人力资源开发研究会的第六届亚洲年会2007年11月2日至6日由国际人力资源开发研究会、北京大学人力资源开发与管理研究中心、中国人力资源开发研究会和首都经济贸易大学劳动经济学院共同主办。举办这一次会议目的主要有五个：第一，引导个人发展目标与组织发展目标相契合；第二，使组织的人力资源管理目标和国家的人力资源建设目标相契合；第三，使国家的人力资源开发战略与国家的经济社会发展战略目标相契合；第四，让高校、科研机构的人力资源理论研究工作者与政府、企事业单位的人力资源实践工作者相融合；第五，让工商管理、公共管理、劳动经济与教育学、心理学领域人力资源的人士汇聚，共同开创人力资源开发与管理研究以及实践的新格局，建设具有的人力资源理论体系。
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国际人才战略文集 王辉耀 著；中国人才研究会 编 王辉耀 著；中国人才研究会 编 党建读物出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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《三三制薪酬设计案例精选》以柏明顿公司的"三三制薪酬设计技术"为核心，精选了绩效型、计件型、职务型、股份型、销售型与年薪制六大类，电子、化工、建筑、医药、服饰、金融、制造等十八个不同行业、不同类型企业薪酬体系设计的经典案例。全书内容全面、系统、翔实，表单丰富，简明、清晰，对广大读者来说极具参考和实用价值，有助于企业建立完善的薪酬体系和激励机制，帮助企业经营者和人力资源管理人员提升管理水平。
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【正版】企业人力资源法律风险管控实务操作与案例精解9787302619031清华大学出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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正版】本土经验:中国企业人力资源管理的核心法则与流程 于书平,王伟红 著 9787501771981 中国经济出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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国外人力资源服务业的发展历史现状和启示【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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人力资源管理 刘昕 著 中国人民大学出版社 9787300213224
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灵活用工—人才为我所有到为我所用 冯喜良,张建国,詹婧,谢丽霞 著 中国人民大学出版社 9787300256931
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正版书籍 员工遭遇不公平对待后的申诉和沉默研究 郑晓涛 著 立信会计出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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朱迪.赫尔，靠前绩效改进协会（ispi）前；2008年获得ispi荣誉终身会员奖；2009年获得ispi托马斯.f.吉尔伯特杰出专业成就奖；专注于绩效改进领域25年，专注于以实践为基础的资格认证、绩效基础课程、测量和评价等。
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人力资源管控实操全解 白万纲 著 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这本白万纲的《人力资源管控实操全解》揭示了集团管控中的人力资源如何形成集团整体绩效，子公司绩效，个人绩效的管理层次。如何从集团人力，子公司人力管理，个人晋升三个层面来管理公司人力资源绩效，建立集团化的人力资源配给模式，调配运用。具有很强实操性，富含案例和操作实践。
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世界500强企业员工都在用的英语大全集:职场单词、会话、面试一本通 正版图书,下单速发,可开发票
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工匠精神4.0：做与时俱进的优秀员工【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
2016年政府工作报告中首倡“工匠精神”，“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”。全民对传统观念中的工匠精神重新予以高度关注。 在中国古代，好工匠灿若群星；在现代社会，杰出工匠层出不穷。 践行工匠精神，争当新时代工匠。工业4.0时代，智能化时代，工匠精神不可或缺。 勇于创新，认真做事，精益求精，一丝不苟，敢于负责，具有敬业精神、学习精神……这些都是工匠精神的深刻内涵，需要我们每个人去传承，去发扬，去重塑。
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人才梯队建设与人才培养（第2版）人才盘点培养战略管理培优体系岗位胜任能力员工激励书籍 官方正版 出版社直发
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识人用人管人：曾国藩处世三绝【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
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本书清楚地阐述了公司的人力资源管理如何为股东、客户、员工和经理创造价值。在当前的竞争环境下，传统上人力资源管理的事务性角色正趋于自动化和被外包，本书明确了在这样的前提下，企业人力资源管理如何向更具战略重要性的角色演变，成为帮助企业取得业务成功的关键领域，同时提出了要扮演好这一角色人力资源的专业人员需具备的能力。本书内容既完整又生动，既有深厚理论基础又有实践例证和具体的操作工具，是两位大师在人力资源领域的又一杰作。
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人力资源管理实战128例实景演练、流程精讲、技巧点拔 9787115495396 人民邮电出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版】人力资源管理9787030160997科学出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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【正版】40个自我灌能培训工具 （英）露西·塞弗特 著,唐卫峻,刘申燕 译 9787807061502 上海远东出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
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适读人群 ：《企业人力资源岗位培训系列 培训体系设计与课程开发》适合企事业单位管理人员、人力资源工作人员、培训管理人员、管理咨询人员、高校 教师及学生阅读和使用。 将培训体系设计与培训课程开发相结合，将理论与实际相结合，展现了培训体系设计的各个事项，解析了培训课程开发的各项重点，提供了模型、工具、表单、制度、文书、方案等实用范例，形象、立体地勾画出企业培训体系设计与课程开发工作的全貌。
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SHRM-CP和SHRM-SCP考试成功指南:学习指南+练习题 [美]Society,for,Human,Resourc
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代理商、加盟商如何选用育留人 祝文欣 编 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版书籍 组织诊断--企业健康的衡量方法、模型与实践 白睿 著 中国法制出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
1．组织能力、六个盒子、麦肯锡7S模型、BLM模型：4大流行工具详细解读 2．剖析组织诊断调研9大数据思维和数据导向的13项问题 3．深度剖析组织汇报线3大主要问题 4．创业、成长、成熟、衰退：4大组织生命周期面临诊断要点 5．详解计划、领导、沟通、控制、激励：组织五大行为诊断 6．阐述职能缺失、错位、弱化、交叉：组织职能诊断维度 7．全面呈现6大方向人力资源部职能诊断 8．倾囊传授200+知识点经验
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正版书籍 从菜鸟到专家人力资源管理实战笔记 李远婷 著 北京时代华文书局 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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【正版】 第一动力-2006年度上海人才强市战略研究， 9787807450016， 上海社会科学院出版社【正版图书可开 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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春华集：中华书局员工文选 中华书局 编 中华书局【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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《做企业 人:员工的10项修炼》由北京联合出版公司出版。
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适读人群 ：人力资源管理者及相关研究者、企事业单位高层管理者 企业家如何成为人力资源高手？如何事半功倍？如何抓住21世纪极其宝贵的财富？本书有思想高度，有经验沉淀，是一本呕心沥血之作。 本书也是本书作者所翻译的全球名著尤里奇所著《人力资源转型》中国落地实践篇，解决21世纪企业家痛点。
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在市场经济快速发展的今天，财务已经渗透到企业的各个部门，其不仅是财务人员要掌握的知识，也是各个部门总监必修的一堂课。作为一名的人力资源总监，在开展工作的过程中，必然会遇到支付、结算、预算等与财会相关的事物，所以具备的财会知识将有助于更顺利的开展各项工作。 本书针对人力资源总监的工作性质，重点阐述了与人力资源总监工作有关的财会知识。它不仅介绍了通用的财务知识，也结合了人力资源总监工作本身的特点，对其相关的财务知识进行了详尽的介绍。
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正版】满足员工需求9787501774920中国经济出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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官网 力出一孔 企业如何通过股权激活员工打胜仗 洪千武 详解华为动态股权激励制度 企业绩效经营管理学书籍
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正版书籍 薪酬管理 专著 刘洪，张正堂主编 in chou guan li 刘洪,张正堂 南京大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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人力资源管理通用文本 崔明礼 科学技术文献出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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招聘管理 李中斌,卢冰,郑文智 等编著 中国社会科学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版书籍 高等职业教育校企合作系列教材:编组站自动控制设备维护 王爽,金犇 中国铁道出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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正版书籍 AutoCAD工程绘图实训教程 专著 2016版 闫照粉主编 AutoCAD gong cheng hui t 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 MBA人力资源管理（第三版） 大连理工大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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识人用人管人：曾国藩处世三绝 和仁.宋涛 9787560422367 西北大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
识人用人管人，ISBN：9787560422367，作者：和仁
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