
中国劳动关系调研报告 佟新 著 中国言实出版社 正版旧书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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高校人事管理改革:理论与实践 山鸣峰 著 上海大学出版社 正版旧书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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大公司用薪酬激励,小公司用奖金鼓励 周伟光 中国言实出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《大公司用薪酬激励,小公司用奖金鼓励》不但适合大公司老板学习、借鉴,更适合中小公司老板操作、实施,具有较高的指导意义和实用价值。
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人才三策 和仁 西北大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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高职院校教师人力资源管理存在的问题及对策研究 蒋丰伟 著 中国纺织出版社有限公司 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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江苏人力资源服务业发展研究报告.2017 俞安平 主编 南京大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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华为人才发展之道 梅博 著,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
作者在华为有多年的培训工作经历,是华为在高速发展期人才资源开发实践的亲历者。 本书颠覆外界对于华为人力资源管理的片面认识,是一本研究华为人力发展之道的教案级著述。
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人本杰克:中国民营企业人力资源管理模式9787111211549机械工业出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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绩效改进咨询实务手册 朱迪·赫尔 中信出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
朱迪.赫尔,靠前绩效改进协会(ispi)前;2008年获得ispi荣誉终身会员奖;2009年获得ispi托马斯.f.吉尔伯特杰出专业成就奖;专注于绩效改进领域25年,专注于以实践为基础的资格认证、绩效基础课程、测量和评价等。
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薪酬总监修炼笔记 我在世界500强公司管薪酬ry 618正品图书限时直降!6.13-6.20全场叠加满49-5,99-10,149-15!
薪酬总监手把手教你搭框架作评估算薪酬 中英双语一问一答系统介绍世界名企薪酬管理技巧和操作方法 北京HRA青岛人力资源协会人力资源智享会联袂推荐
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天工雕琢:观赏石收藏与鉴赏 苏易 新世界出版社 9787510456947
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销售经理绩效管理与业绩提升笔记 刘俊 编 化学工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《销售经理绩效管理与业绩提升笔记》主要包括两个部分七个章节: 部分:销售部门绩效管理 章:销售部门组织设置,主要包括销售部的组织结构与职能、销售部门人员岗位职责。 第二章:绩效管理基础知识,主要涵盖绩效考核测评模式、绩效管理激励模式。 第三章:销售部部门绩效考核,主要介绍了销售部门绩效考核指标、销售部门绩效考核制度。 第四章:销售部人员绩效考核,主要包括总监级人员绩效考核、经理级人员绩效考核、主管级人员绩效考核、普通员工绩效考核、销售部门人员阶段性考核。 第二部分:销售部门业绩提升 章:客户管理,主要介绍了开发优质客户、客户信用风险控制、大客户管理。 第二章:账款回收,主要包括账款回收难的原因、加强销售财务监管、销售代表监管、拖欠账款客户应对以及账款催
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石墨镌华:北魏碑拓廿五品(珍藏本) 齐开国 商务印书馆 9787100125758
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名企人才招聘佳管理实践·名企HR佳管理实践系列丛书 潘平 著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
七招聘天下:全面传授人才招聘管理之道 传秘笈:搞定人才情报人才地图 智慧共分享:案例实践数据管理真情奉献 实战又实用:一书在手搞定招聘难题
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多想想你能为公司做什么 王浩 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
王浩编著的这本《多想想你能为公司做什么》是21世纪企业管理培训标准读本,美国前总统肯尼迪极力推崇的工作理念,所有职场人都应该思考的问题。 作为公司的一员,公司的发展,业绩的提升,是由像你一样的个体组成的集体共同奋斗的结果,保持团队的团结与创新能力也尤为重要。
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薪酬体系构建与薪酬模型设计案例教程 文宗瑜 著 经济管理出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源总监必知的财务精要 田喜民 中华工商联合出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在市场经济快速发展的今天,财务已经渗透到企业的各个部门,其不仅是财务人员要掌握的知识,也是各个部门总监必修的一堂课。作为一名的人力资源总监,在开展工作的过程中,必然会遇到支付、结算、预算等与财会相关的事物,所以具备的财会知识将有助于更顺利的开展各项工作。 本书针对人力资源总监的工作性质,重点阐述了与人力资源总监工作有关的财会知识。它不仅介绍了通用的财务知识,也结合了人力资源总监工作本身的特点,对其相关的财务知识进行了详尽的介绍。
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软硬兼施管人才:赢得人力资源管理的竞争优势 刘大卫 著 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
颠覆教科书的纵向写法,更贴近实务的横向解读人力资源管理。提供了丰富的、企业中从上至下的职场人士都需要认知的人事管理法则,从人才职业规划、法律思维管理人才、薪酬管理、企业文化建设等方面诠释人才管理。
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企业人力资源管理 王琪延 主编 中国物价出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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招聘选拨与职业发展实用表格 美国寿险管理协会 编,时勘 译 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书收集了北美50多家公司在员工招聘、选拔及其职业发展方面代表性和最科学的实用表格。书涉及员工招聘、人事变动、员工培训等7 个方面的内容,为人力资源部门提供了实用模板,也为参加人力资源管理资格认证考试的人员提供了有益的参考。
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国际企业人力资源管理 姜秀珍 编著 上海交通大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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高效率工作慢节奏生活 赵云 9787802506930 中国言实
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人力资源服务业理论与实践 陈诗达、王凯、应建民 编 浙江人民出版社
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管理员工的19个大原则和190个小技巧白山、刘微 著当代世界出版社9787509003718 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《管理员工的19个大原则和190个小技巧》精心总结了管理中常见的19个原则和190个小技巧,针对不同的管理实践,介绍了相应的管理方法,并通过真实的案例来为管理者出谋划策。《管理员工的19个大原则和190个小技巧》没有什么高深的理论,也不存在什么宏篇大论,所有的方法和原则都是在管理实践中总结、领悟出来的简单而有效的技巧,具有极强的实用性和可操作性,通常只要管理者领悟了这些技巧的精髓,管理就会变得简单起来。
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GB/T 19580-2004《卓越绩效评价准则》宣贯教材:《卓越绩效评价准则》解析与实施安全案例 刘源张、陈志田 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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《大公司用薪酬激励,小公司用奖金鼓励》不但适合大公司老板学习、借鉴,更适合中小公司老板操作、实施,具有较高的指导意义和实用价值。
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缔造常青组织文化的动力之源,培养卓越职业精神的典范。 管理培训大师余世维、路长全,宁波方太厨具有限公司董事长芧理翔,皇明太阳能集团董事长黄鸣,上海交通大学品牌战略研究所所长、博士生导师余阳明。 责任决定企业成败,铸就生命高度。 责任保证绩效。 ——彼得·德鲁克 如果你有很强的责任感,能够接受别人不愿意接受的工作,并且从中体会出辛劳和乐趣,那你就能够克服困难,达到他人无法达到的境界,并得到应有的回报。 ——比尔·盖茨 责任心是一切行为的根本,是一切创造力的源泉。我们尊崇以人为本,而员工应以责任为本。 ——宝胜集团董事长 夏礼成 认真负责和管理有效的员工是我们公司的财富。 ——华为的核心价值理念 为社会创造美好便宜的家居商品、注重人类环保事业。 ——宜家的社会责任
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现代职业分析手册 邓泽民,郑予捷 编著 中国铁道出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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21世纪远程教育精品教材·经济与管理系列:税务管理 王秀芝 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《21世纪远程教育精品教材·经济与管理系列:税务管理》由中国人民大学出版社出版。
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电力企业绩效考核 刘贵生 著 上海财经大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
现代绩效考核是非常个性化的,不同行业、不同企业,甚至同一个企业的不同发展阶段,其绩效考核的重点、要求、目的都是不一样的。因此,有必要研究建立一套有电力行业特色的绩效考核理论体系。本书在这方面作了一点小小的探索。本书共分部分、十三章。部分为战略性绩效考核,第二部分为绩效考核体系,第三部分为电力企业绩效考核技术与实务。愿本书的出版能为电力企业的绩效考核工作提供理论上的指导和方法技术上的帮助。
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提升职业素养争做优秀员工 彭万忠 著,崔生祥 著 言实,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理的量化技术研究 李贵卿 西南财经大学出版社 9787810887403
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培训管理体系的建立:安盛人力资源管理师操作实务手册 周文,谈毅,方浩帆 著 湖南科学技术出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《培训管理体系的建立》是《安盛人力资源管理师操作实务手册》丛书之一。该丛书的大部分资料来源于已成功辅导多家企业人力资源管理的AMC安盛管理资料库,结合中外知名企业的案例,全面讲解并示范了人力资源战略规划的具体方法和步骤、战略规划执行中所涉及的组织及岗位规划、战略性绩效管理模式及战略性薪酬改革,并说明了如何通过有效的规划为骨干人员的职业生涯发展创建良好的通道与现实的成长空间,有效提升人力资源管理人员的执行力水平。
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识人用人管人:曾国藩处世三绝 和仁,宋涛 著 西北大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人才素质测评的理论、方法与应用成果 正版图书,下单速发,可开发票
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体验培训--创造的培训师/体验学系列丛书 正版图书,下单速发,可开发票
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《绩效实例评说》从众多企业中选择了8个典型实例,对其情况逐一加以评说,目的是为了进一步深入贯彻实施GB/T 19580—2004,使企业在正确理解和实施标准的基础上少走弯路,使标准能真正成为推动企业追求的指南。书中所列举企业虽然有的已经获得了全国质量奖,但是仍然存在这样或那样的问题;有的未严格按照国家标准实施;有的未与行业标杆、行业先进水平、国家的企业或竞争对手去对比,体现不出,也就不可能获得奖励。有些企业把GB/T 19001的程序文件和作业文件的实施情况总结一下,就当成绩效的自评报告,这是未理解“绩效”的实质内涵所致。GB/T 19001对于企业仅是符合性的及格水平,而是全行业、全国的,这种“”是横向比较出来的、是动态的,是无止境的, “”只能是暂时的。因此,其概念和做法是不同的。只用GB/T 19001文件的实施去总结,那
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劳动关系 程延园 编著 中国人民大学出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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南方人才2020-2021年度广东地区薪酬调查报告 广东人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工的责权利 曾惋芬 著 中国物资出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业管理中,管理人员不能有职无权,也不能有责无权,更不能有权无责,必须责、权、利相结合,员工的责权利一书教您如何遵循企业的游戏规则。
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世界500强人力资源总监管理笔记实操版 潘新民 著 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源经济学 迟巍 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理从新手到总监2:高频案例解答精选 李志勇 著 北京时代华文书局【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1、人力资源管理类书《人力资源管理从新手到总监:高频案例解答精选》续集,数万读者翘首以待。2、三茅人力资源网访问量排名的超人气专栏作者,三茅网2016年“很专业HR牛人”、2017年“专业精深牛人”,专栏访问量2000+万,人气如虹,好评如潮。3、作者拥有人力资源管理硕士、一级人力资源管理师等专业背景。拥有超过27年的人资工作经验,曾在国企、民企及外资企业任职工作,历经电子、机械、汽车、房产、物业、光学、艺术品、印刷等行业。4、继《人力资源管理从新手到总监:高频案例解答精选》一书后,作者再用1年时间进一步梳理、提炼自己27年人资工作经验并写作完成,全书精选了138个人资工作中备受关注的问题,并提供可落地实施的解答。5、《人力资源管理从新手到总监2》延续了本书的整体框架,在传统的人力资源管理六大模块外,新增“人资
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大数据时代的人力资源管理 蔡治 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书采取人物对话的形式,用讲故事的方法,将人力资源管理中一些典型的问题用不错数据分析的方法去解决。 全书分为8章,~2章介绍人力资源管理数据分析的意义和数据分析前的准备工作;第3章讲述回归分析法在员工需求预测中的应用;第4章讲述培训师评估分数的标准化;第5章分析薪酬公平性;第6章介绍综合评价法在员工能力评估中的应用;第7章介绍如何使用Boosting、森林算法预测员工离职概率;第8章讲述如何通过文本分析中的情感分析法解读员工辞职报告。 本书能够帮助人力资源管理人员开阔眼界、打开思维,加深对数据分析的认识,促进数据分析技术在人力资源管理领域的应用。本书封面贴有清华大学出版社防伪标签,无标签者不得销售。
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掘 金 TTT:拿培训成果说话 刘百功 著 广东经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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房地产开发企业人力资源管理实务 余源鹏 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中层领导力 约翰麦克斯维尔 江苏文艺出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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敬业成就事业 高春燕 著 中国电力出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
边看边学边用中提升员工职业素质,轻轻松松打造企业和老板最喜爱的员工。高春燕编著的这本《敬业成就事业》通过测试、漫画、观点、故事、职场指路、语录、方案、游戏等灵活多样的方式与读者进行互动性的交流,使读者树立良好的工作态度,促进公司和自己的发展。相信本书将成为每个职场人士的好伙伴。
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培训进化论:从培训专家到学习设计师 张立志 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书作者是学习设计和课程开发专家。国药、国家电网、工商银行、浦发银行、交通银行、三星、国家电投、中国石化、大庆油田、中广核铀业、宝钢、万达、京 东、国美在线、正大集团、百丽集团、威高集团、世贸集团、佳通轮胎、长久汽车、伊利等企业的培训管理者或内训师都学习过书中内容,或从中受益。
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工厂是制造型企业的中心,工厂管理水平的高低直接影响企业的经济效益。 《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》是一本细化工厂人力资源管理的指导性图书,也是一本能够提高工厂各级人员工作效率的实务性工具书。 《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》以工厂人力资源精细化管理为中心,解析管理热点问题,提供招聘管理工具,展示培训设计案例,实际量化考核方案,构建薪酬体系模型,制定管理规范制度,编制管理工作流程。 《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》针对某一岗位、某一类事件的管理问题,提供了规范化运作的系统工具,提出了“职责+要点+制度+流程+方案+工具”的六位一体的解决方案。 《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》能够帮助读者高效解决工厂人力资源管理工作中的常见问题。
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员工解聘成本收益分析 谌新民 著 广东经济出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源开发与管理 赵晓东 等编著 浙江大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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正版 企业员工意志力提升训练中国经济出版社9787513625586舒闻铭著人力资源管理 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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《人力资源管理概论(第2版)》是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材,全书系统全面介绍了人力资源管理相关知识,《人力资源管理概论(第2版)》适合大学人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为企业人力资源主管的参考书。
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本书是中国高等教育学会薪酬管理研究分会2013—2016年组编的研究论文汇编,涉及国际化人才管理经验、中国高校的人力资源开发与管理模式、绩效评估办法、薪酬管理改革等内容。
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