



第24集 未来5年,做企业的金三角模型:融资代替投资;招商代替营销;裂变代替管理(此商品为视频课程)


第19集 线下实体门店经营,新的连锁方式,降本增效(此商品为视频课程)

第10集 如何确定每个激励对象应该拿多少股权激励?(此商品为视频课程)

25业务第一板斧——盯目标 如何晒目标才能将激励效果最大化?(此商品为视频课程)







第9集 目标计划管理“三九”说明书之八——勤反馈(此商品为视频课程)视频课程

这是一本什么样的书呢? ●她可以让你零距离感知阿里文化、管理和日常!(小二身边的场景) ●她可以让你重拾更大的工作激情!(满满正能量) ●她可以助你提升互联网成交力!(互联网生态下如何达成合作,需要具备这种能力) 我一字一句通读了全书,抛几个感受出来: ● 小企业是难为死的,大企业是舒服死的 一章,我震惊于彭蕾痛批团队四大怪现象的不留情面,这章触动我的一句话是 一个只听好话的个人(团队)就是穿皇帝新装的人。 ● 马总,有你这样说话的吗 一章,我惊叹于小二竟然这样 怼 领导,尽管直言有讳,但确实敢于表达。这章触动我的一句话是 表达是一种态度,是一种力量,更是一种责任。 ●我读到 湖畔花园,创业圣地 一章时,强烈感受到一个创业团队的艰辛和坚韧,突然间自己也正能量爆棚! 读这本书,能感受

第34集 找到手里有渠道的人共同合作形成联盟(此商品为视频课程)

第12集 如何对供应商进行资格审查(二)(此商品为视频课程)

第13集 操作方法:模式设计、团队组建、和资源整合(此商品为视频课程)
![[理念+算盘]自主经营](images/model/guan/url_none.png)
敬天爱人,百年老店必凭理念;算无遗策,长青企业定有良方

第8集 为什么高管团队集体退休公司发展的更好(此商品为视频课程)


第3集 企业压力为何从降本增效落到减员增效?(此商品为视频课程)

第27集 新零售: “新零售”还是零售吗?(此商品为视频课程)



《重塑商业新生态 商业模式创新设计实战方法论》是一本全新、实用的商业模式创新设计指南!以乐视、滴滴出行等明星企业为例,多角度为企业转型升级提供经验借鉴;分析三大利润律,从企业基因出发,用全新的理论与方法构建商业新生态。16年钻研、5年EMBA课程讲授、2年写作、十易其稿,终成佳作!世界知名NLP导师之一李中莹、长江商学院副院长滕斌圣作序,畅销书作者宗毅等企业管理者推荐!涉及案例包括乐视TV、苹果手机、超级女声、滴滴出行、荣昌洗衣、任天堂、IBM、联想、咖世家、星巴克、奇堡、LV、Coach、利乐、韩都衣舍、多利农庄、E人E本、春秋航空、四川航空、奇虎360、*家、Airbnb、星期8小镇、万科、万达、福特、特斯拉……《重塑商业新生态 商业模式创新设计实战方法论》附加值: 1.喜马拉雅上免费收听本书微课堂; 2.网易云课堂付费




第4集 获取客户需求的重要工具——头脑风暴(此商品为视频课程)

第40集 何做好过程跟进和绩效分析?(下)(此商品为视频课程)




第2集 中国式阿米巴与稻盛和夫的阿米巴的区别?(此商品为视频课程)



本书通过对富士康的商业模式、管理方式、企业文化、郭台铭的创业与经营哲学等方方面面的梳理与分析,试图还原一个真实的富士康。

第43集 两个话术技巧纠正员工的负向行为(此商品为视频课程)


读《稻盛讲》系列,仿佛稻盛和夫在引领着你,涉足于人类的历史长河,沿途探索终极哲学问题,直抵真理之境。这趟朝圣之旅完成后,再回望熙熙攘攘的人世,你会发现,这时自己拥有了一种超然的视角,所看到的一切已经焕然一新。秉持着一颗 出世之心 世,内心才会清朗而坚定,底气十足,洞察一切,同时还能将这种能量传递给他人,所有人共同努力,将事情做到尽善尽美。



第7集 任正非凭什么 能驾驭虎狼之师?成为有世界影响力的中国企业家(此商品为视频课程)







第30集 动态股权激励模式“十二定”之定激励对象、分股数额(此商品为视频课程)

中国企业迫切需要以高质量学习推动高质量发展,本书适应新时代企业发展的要求,对组织学习理论体系行重构,是对中国式组织学习理论与实践的有效探索。 本书作者历时20年研究300余家中国本土企业实践和组织学习理论,全面梳理中国共产党组织学习历史、中国企业组织学习历史,深度剖析当前组织学习面临的变革与挑战,重新认知组织学习理论,探索性提出中国式组织学习理论 高质量学习理论体系,科学回答了高质量学习的基本内涵、总体特性、独特 基因 、标准体系、核心价值以及实施路径,为中国企业以高质量学习推动企业高质量发展提供科学指引与行动指南,对于帮助企业提升组织学习力、提高核心竞争力、推动高质量发展、加快中国式现代化程具有现实意义与时代价值。

第9集 谁可以提异议(质疑)什么时间提出才对(此商品为视频课程)

24业务第一板斧——盯目标 与员工谈目标时要注意哪些要点?(此商品为视频课程)


第28集 当福报具足时 六种状态会呈现次第的增长2(此商品为视频课程)


第4集 问题成就机会,解决问题的关键是什么?(此商品为视频课程)
