-

¥4.42
第13集 人生圆满一定实现的三大原则(此商品为视频课程)
20条评论
-

¥9.36
第10集 供应商选择权衡利弊(此商品为视频课程)
8条评论
-

¥8.29
傻世界 笨生意
853条评论
-

¥7.07
第16集 有一种秘诀,可以凝聚员工,感动顾客,让团队具有超越金钱的行动力,你想知道吗?(此商品为视频课程)
11条评论
-

¥8.25
现代企业管理
9条评论
-

¥9.90
第10集 不管在什么行业,什么价位的商品,实际上我们是有权力决定的(此商品为视频课程)
21条评论
-

¥9.95
第17集 下达命令的流程(此商品为视频课程)
9条评论
-

¥4.42
第28集 当福报具足时 六种状态会呈现次第的增长2(此商品为视频课程)
18条评论
-

¥9.36
第14集 如何寻找间接物料的降本空间(此商品为视频课程)
8条评论
-

¥9.00
第4集 问题成就机会,解决问题的关键是什么?(此商品为视频课程)
7条评论
-

¥24.88
第1集 上下级对新任管理者的期待(此商品为视频课程)
1条评论
-

¥4.63
第14集 围绕企业文化制定退出机制(此商品为视频课程)
28条评论
-

¥6.42
第5集 四大执行假象之态度不等于结果(此商品为视频课程)
19条评论
-

¥6.64
第20集 倍率之迷:“一分钱集 一分货”的说法正确吗?(此商品为视频课程)
41条评论
-

¥4.15
第22集 案例解读:教练与普通人的区别(此商品为视频课程)
9条评论
-

¥24.88
第5集 目标计划管理“三九”说明书之四——先确认(此商品为视频课程)
3条评论
-

¥0.00
迭变:突破释放,赢在共创(试读本)
-

¥41.30
超级助理:AI时代的工作方式
31条评论
-

¥5.69
第21集 项目活动中沟通不畅带来哪些严重后果?(此商品为视频课程)
11条评论
-

¥44.85
乐高工作法:让交付变得高效
34条评论
-

¥11.70
第2集 一个企业一个人,到底靠什么立身?任正非说:靠绝活!你具备么(此商品为视频课程)
20条评论
-

¥18.09
第9集 中国式阿米巴——奖(人才与激励)(此商品为视频课程)
9条评论
-

¥6.22
第16集 如何选择靠谱的家族办公室进行资产管理(此商品为视频课程)
26条评论
-

¥6.03
第15集 营销流程分割,避免一人独大(此商品为视频课程)
18条评论
-

¥4.63
第7集 如何提炼各项任务的考核标准?(此商品为视频课程)
28条评论
-

¥8.25
第9集 新三板股票交易规则(此商品为视频课程)
11条评论
-

¥4.15
第39集 如何做好过程跟进和绩效分析?(上)(此商品为视频课程)
12条评论
-

¥5.38
第7集 如何给创始合伙人分股份?(此商品为视频课程)
25条评论
-

¥4.63
第13集 分红递延支付法则(此商品为视频课程)
29条评论
-

¥4.15
第42集 掌握给员工正向激励的七种方式(下)(此商品为视频课程)
11条评论
-

¥4.42
第16集 什么是“有无”论?(此商品为视频课程)
15条评论
-

¥14.25
第20集 世界500强企业京瓷人力资源制度——如何给员工发工资和奖金案例分享(此商品为视频课程)
42条评论
-

¥9.36
第16集 八招应对强势供应商(此商品为视频课程)
6条评论
-

¥7.07
第12集 同样的员工,同样的财富,同样的项目,企业的发展为何天差地别?(此商品为视频课程)
8条评论
-

¥11.70
第19集 理解华为逻辑,让所有员工回到源头,拿出你与众不同的绝活(此商品为视频课程)
18条评论
-

¥5.69
第28集 不花钱,不费时间的八种高效团队建设活动(上)(此商品为视频课程)
10条评论
-

¥7.07
第6集 过河是否要拆桥?没用的桥坚决拆!怎样拆才能对企业有益无害?(此商品为视频课程)
9条评论
-

¥62.90
2016年中国资产管理行业发展报告
6条评论
-

¥8.25
第6集 新三板对于促进企业发展主要表现在哪些方面?(此商品为视频课程)
7条评论
-

¥40.80
数智赋能:中国企业数字化转型的机遇与挑战
-

¥14.26
如何开一家赚钱的服装店:服装店经营从入门到精通
60条评论
-

¥6.60
第10集 为什么说“窝里斗”可以优化资源提高效率?(此商品为视频课程)
12条评论
-

¥4.42
第44集 对任何事物保持专注为一的状态(此商品为视频课程)
19条评论
-

¥9.36
第6集 谈判的关键字“求”(此商品为视频课程)
5条评论
-

¥7.07
第3集 当诚实与忠诚发生矛盾,老板究竟该如何抉择才万无一失?(此商品为视频课程)
10条评论
-

¥4.63
第20集 高管成长的激励机制怎么定?(此商品为视频课程)
29条评论
-

¥4.15
第3集 企业压力为何从降本增效落到减员增效?(此商品为视频课程)
12条评论
-

¥7.11
第24集 未来5年,做企业的金三角模型:融资代替投资;招商代替营销;裂变代替管理(此商品为视频课程)
40条评论
-

¥7.11
第16集 公司内部该如何自我创新?(此商品为视频课程)
14条评论
-

¥6.03
第11集 底薪和考核比例如何设计?(此商品为视频课程)
16条评论
-

¥6.22
第8集 家族财富系统架构五步骤(此商品为视频课程)
30条评论
-

¥7.11
第31集 阿里土话价值观的权威诠释(此商品为视频课程)
16条评论
-

¥18.09
第2集 中国式阿米巴与稻盛和夫的阿米巴的区别?(此商品为视频课程)
20条评论
-

¥4.63
第1集 股权激励的对象(此商品为视频课程)
31条评论
-

¥8.25
第2集 为什么说时代需要新三板,新三板发展是必然(此商品为视频课程)
7条评论
-

¥12.25
芯故事 心感动:英特尔企业文化的力量
23条评论
-

¥6.03
第10集 底薪和考核工资如何设计才能不打击员工积极性?(此商品为视频课程)
20条评论
-

¥7.11
第30集 六脉神剑的价值观如何考核(此商品为视频课程)
15条评论
-

¥18.09
第1集 什么是阿米巴?(此商品为视频课程)
11条评论
-

¥6.22
第7集 家族资产管理的系统性风险(此商品为视频课程)
26条评论